岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪与管理，保障交付时效； 2.与供应商及生产工厂保持有效对接，协调生产排期； 3.实时掌握生产进展，快速响应并处理异常情况； 4.跟进物流运输环节，确保货物安全准时送达； 5.定期与客户保持联系，维护良好合作关系； 6.配合团队持续优化作业流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.熟悉订单执行流程，具备相关实操经验； 3.抗压能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4.工作积极主动，责任心强，能独立推进任务完成； 5.本科及以上学历（需通过英语四级），年龄******。

工作内容: 1、负责外贸订单的跟踪与执行，保障交易各环节顺畅推进 2、与客户进行及时沟通，协调处理订单全流程相关事宜 3、整理并核对各类单证文件，确保资料准确无误 任职要求： 1、了解贸易跟单操作流程，有相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通能力，能有效对接并维护供应商合作关系 3、具备团队协作意识，能够高效配合完成项目任务

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，保障各环节按时交付； 2.与供应商及生产工厂保持高效对接，确保生产计划顺利推进； 3.实时掌握生产进度，及时发现并处理生产中出现的异常情况； 4.跟进物流运输动态，确保货物安全准时送达； 5.定期与客户保持联系，了解需求并提升服务满意度； 6.配合团队持续优化作业流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉订单管理相关流程，具备一定实操经验； 3.能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 4.工作积极主动，有责任心，可独立承担工作任务； 5.本科以上学历（英语四级），年龄******。

1. 负责生产进度跟进、货物发运及现场装车监督； 2. 负责单据审核、报关手续办理及费用结算； 3. 整理与归档业务相关文件资料； 4. 完成业务进展及相关工作的汇报任务。 5. 坐班七小时，无需加班，不出差，工作内容简便，具备驾驶技能和CAD操作能力者优先

要求流利英语交流及书写，协助外贸销售整理客户文件、商务文件，协助对接国外客户，跟踪外贸订单进度，搜寻国外客户需求信息。 公司8小时工作制，每周单休，中午管饭，缴纳五险，薪资3000-4000，后可根据业务熟悉程度转外贸销售。 联系电话:李

岗位职责： 1.负责新能源汽车类产品的出口订单管理，保障从接单至发货各环节高效衔接； 2.与国外客户保持顺畅联络，精准把握并传递客户需求，提高服务品质与客户认可度； 3.对接生产、物流、质检等内部团队，推动订单保质准时交付； 4.监控货物运输进度，办理出口报关及物流相关手续； 5.持续维护客户档案，定期跟进客户动态，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.英语能力优秀，具备流利的听、说、读、写水平，可独立开展国际商务交流； 2.熟知外贸操作流程，有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 3.具备出色的统筹协调与应急处理能力，能有效应对突发问题； 4.工作严谨细致，责任心强，执行力高，可自主推进任务完成； 5.具备良好协作意识，能与海内外团队紧密配合，实现高效协同。

1.负责生产进度跟进、货物发运及现场装货监督； 2.负责单据核对、报关手续办理及费用结算； 3.整理并归档业务相关文件资料； 4.完成业务工作进展的汇报任务。 5.坐班七小时，无需加班与出差，工作内容简便，具备驾驶技能及CAD操作经验者优先

配合生产工序整理数据

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

岗位职责： 1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作； 2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈； 3、订单进度跟踪，物料催办及物料申购工作； 4、各类报表的整理、上报与归档，部门物资的登记采购、发放及领用管理； 5、月度数据汇总与报告提交，考勤数据统计； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的驾驶履历 2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

德州市乐陵市人，招去北京通州干室内吊顶木工，腻子工，全活的师傅，长期工，包吃包住，年龄大的勿扰，混日子的勿扰

京东日结工，一天一结，天天发工资，提供住宿 全部小件货物，轻松好干，易上手 要求：18-50周岁，男女不限，身体健康 下班结工资，干一天、干一周、长干都可以 装卸：190/天 分拣：170/天 上班时间：18点-06点 有意向可直接与我电话联系

腊月21，家里补一块砖，需要一名师傅，一块80×80砖的活，铺完需要美缝，150块钱

7台消声弯头外包，有干的联系

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

浙江金华文瑞机电有限公司 诚聘 外贸跟单员：年薪：6-10w 熟练掌握英文读写，熟悉外贸报关流程 装配工 ：年薪60000-80000元 50岁以内，有钳工基础，较强的动手能力 五险 周末单休、8小时工作 联系:杨先生 上班地址：金华金东区

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础贸易函电 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或OMS系统操作经验者更佳

1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业毕业 2.英语四级及以上，读写熟练 3.应届毕业生也可

外贸接单员英语4级以上，具有良好的英语听说读写能力，娴熟运用各种办公软件，能独立处理和解决所负责的工作，具有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实仔细，责任心强。薪资福利:薪资面议工作地址:下房809号

岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作； 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3. 跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与管理能力； 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、设计并持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、管控生产现场运行状态，快速应对并解决各类突发问题，保障生产稳定运转； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与工作积极性； 5、统筹协调内外资源，完善供应链运作，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通制造环节各项流程； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工达成既定目标； 3、拥有较强的沟通协作技巧，可顺畅推进多部门协同作业； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及流程改善实操经验； 5、逻辑思维清晰，善于数据分析与问题诊断，能依据数据支撑管理决策。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

钢结构加工车间主任，懂图纸，懂生产工艺流程，会CAD软件，有一定管理能力和技术能力

1、能吃苦耐劳，思路清晰，根据生产需求能顶岗工作，有良好的执行力、和团队协作力，有职业规划

年后想换工作的朋友报名啦招木工师傅10名，有手艺会做榫卯全屋定制备料师傅4名，懂得挑木材纹理，干活认真油漆主管1名懂油性，水性工艺打磨工5名，薪资9000机加工6名样品师傅2名，会研究各种椅子家具下料工5名，机器操作，简单好学，推荐有红包地址：宁津开发区张学武工业园：孟

工作职责: 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单要求有序推进； 3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作； 4、持续提升生产效率，减少生产过程中的浪费与损耗，确保车间5S达标； 5、组织生产团队建设与员工技能培训，增强产线整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，维护生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够适应车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的敬业精神。

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；