招聘岗位包括搬运工、快递搬运员和仓库管理员。工作内容为负责物资的搬运、装卸、分拣和配送等工作。要求具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合团队完成工作，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪5000-8000元，包含社保五险、餐补、交通补助等福利，具体薪资面议。

厂里直招仓管、22-43岁会些电脑高中以上文化，耐下心做就行

广州市南粤物流有限公司招聘创储主管1名，薪资7000-9000。要求大学专科及以上学历，创储管理相关专业。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。福利待遇：包吃；五险一金；国家法定节假日。工作地址：广州市增城区宁西街香山大道88号之三15栋4楼。联系人：罗小姐。

主要负责物料的领取、配送、退换、盘点及异常处理 1.负责车间产线的物料计划与收发； 2.协助组长完成产线上的生产计划； 3.两班倒工作制。 两班倒，早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间两小时就餐休息时间。 待遇：根据淡季和旺季，待遇情况：集体计件4500-7500/月，月休 2-8天，包吃包住。 意向者可获取电话，直接联系工厂人事。 任职要求： 1.20-30，高中及以上学历； 2.具有仓管经验优先。 公司福利优厚，提供免费三餐，宿舍配备空调、WIF、热水；购买广州社保五险；设有年终奖，享有法定节假日、带薪年假；每月为生日员工发放礼品；每半年至少发放1 - 2次福利品；每周组织羽毛球、篮球等活动；提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。

马上安排[庆祝][庆祝]元/小时，当月工资当月发，元/天包吃住可预支！（招叉车司机1名，检验员1名，仓管员1名。普工10人！）元/时+晚班补贴元/晚，+每月评分奖励金-元!18-40岁，街口方向上下班免费厂车接送月薪起不是问题可一金！地址：棋杆市场旁报名电话:小碧（同步）

工作职责： 1、收货，验货，入库，码放，保管、盘点工作，更新仓储系统数据。 2、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，保持仓内货品和环境清洁，负责相关单证的保管与存档。 任职要求： 1、中专及以上学历，有配件管理经验 ，会使用金蝶系统 2、年龄25-45岁，熟悉电脑操作，责任心强，工作细心 薪资待遇：底薪5K起+全勤+房补 加班有加班费，薪资可面谈，不包食宿。

招聘收发人员。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。有1年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000至9000元每月，提供房补、包吃和社保。联系电话：，若电话打不通请加同号码的。

需要会开叉车，会使用电脑办公软件，懂一点英文

1、负责日常出入库操作、搬运等，信息登记、物资分区摆放、盘点、异常处理等。 2、 货物验收与入库登记，确保批次、数量、规格无误。 3、 出库配货，按照订单或生产需求准确发货。 4、 维护仓库清洁、物品码放与安全管理。 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、能够熟练的使用叉车，有叉车证最好 2、有大型设备仓库管理经验，最好会规划仓库布局存储图纸。 3、年龄要求在33-45岁之间，能吃苦耐劳，主动性强。 上班时间：8：00-12.00 14：00-18：00，月休四天，法定节假日正常休 感兴趣的可以到厂里了解，薪资待遇都好谈，欢迎各位大佬来了解

 英威腾新能源（明天下午面试）需求：两班倒部门：SMT：焊接员*2、QC*6、插件*10制板：自动喷涂*3、QC*2、烧录*3、测试*3长白班部门：钣金仓管1人、焊接车间普工（正式工3人）、组装车间（正式工2人）。钣金质量1人（电驱4人需求。报名咨询：朱生

有问南人木工师傅在广州没事做的，，我急需要用八九个木工师傅。9个小时400块钱。有想做打电话！

招聘猪肉分割师傅。对边猪进行精细分割，按照销售需求或客户订单，对分割好的肉品进行称重、包装、贴标。薪资为7000元以上每月。

招聘羽毛球教练。薪资为8000元以上/月。招聘岗位为羽毛球一、二级运动员。招聘要求：热爱羽毛球事业，有与源式长期合作的意愿，学习直播可获得更高收入。

有打包经验的优先

招聘法财税事业部总监，薪资为15000元以上/月。要求具备出色的业务能力和管理能力，接受公司总部授权管理市场团队，负责运营中心日常管理工作，以及区域和全国业务市场管理。

招聘仓库员。薪资为3500元以上/月。任职要求：掌握物资的入库验收、分类存放、出库发放流程，定期进行库存盘点，准确记录物资数量、规格等信息，及时发现差异并查明原因，确保账实相符。

千丝坊招工人一名，专门收货入库，电话

招聘仓库主管一名。要求能吃苦耐劳，工作认真，服从安排。薪资为7000元以上/月。

招聘：仓管员1名男女不限，有制造业仓管工作经验优先考虑：1.熟练使用ERP系统；2.熟练使用Excel表格；3.仓库物料收发盘点；4.外发物料清单整理跟单底薪4500起，餐补15元/天，单休制，入职即购买五险一金上班地点：高明区荷城街道惠福路1号有意者请联系：黄小姐（）

招聘仓库管理员济宁鲁虎商贸有限公司本公司急招仓管1名岗位职责：货物出入库、库存盘点、仓库整理、发货备货要求：会基础电脑，细心负责，有仓储经验优先薪资面议地址：美恒汽配城联系电话：李（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 欢迎踏实肯干的求职者加入

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理归档基础文档，协助会议准备及会务支持工作 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件与货物收发、档案整理等 2.协助进行产品（仪器仪表）询价采购、发货、库存管理等支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成上级交办的其他支持类任务 任职要求： 1.学历大专，行政管理、贸易或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有仪器仪表行业工作经验者优先。

guo企直聘 · 优质岗位 高端写字楼办公，环境舒适体面 地铁直达，通勤便捷高效 工作地方：广东省广州市地铁五号线三溪站A出口 薪资：5000-5500元，购买五险一金。 工作时间：5天8小时制（偶尔需加班）。 素质要求：，身高168cm以上，年龄25-45岁。 工作内容： （1）负责来访客户接待，提供引导、答疑服务，做好前台值守、来电接听及信息登记工作； （2）负责公司级会议会务准备，提供会中服务，协助开展大型活动礼仪服务； （3）负责行政前台日常工作，包含信件收发、报修协调、物品放行，协同大物业做好日常沟通对接； （4）负责本部各楼层会议室前场管理，提供会议室借用服务； （5）负责政务值班室、女职工关爱室、心理关爱室、党员活动室的日常维护工作。 任职要求：  1.大专及以上学历。 2.净身高168cm以上，形象佳，普通话标准。 3.2年及以上会务相关工作经验。 4.具有良好的职业素养，服务意识强，善于表达和沟通。 5.过往有大型guo企、yang企、政府、事业单位前台会务工作（实习）经验的优先考虑。

1，负责团队销售相关资料管理，归类，建档和保管工作； 2，协助日常琐事的落地执行，跟进监督，汇总反馈经理。 3，做好上门客户的接待和电话来访，进行客户回访，客户活动服务邀约等； 4，协助人事办理新员工入职培训，培训考核，培训进度，员工日常沟通及动态跟踪； 5，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1，年龄：25岁以上 2，形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通能力，执行力强，有良好的学习能力。 3，学历中专，高中以上。 公司福利: 1，享受公司的各项激励方案(如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 2，上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-17:00，周未双休，享受元旦，清明，五一，端午，中秋，国庆，春节法定假期(带薪休假); 3，节日祝贺：在元旦节，中秋节，国庆节，春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品；. 4，薪资构成：工资+奖金约4000-7000元一个月 周末双休，公司氛围好，不加班-7000元一个月职位福利：周末双休，公司氛围好，不加班

详情：1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 薪资构成： 1. 无责任底薪4k+提成+奖金，月综合收入7k～1w+ 2. 参与公司各类激励政策（如：新人奖励、达星奖励等） 3. 晋升机制公开透明，发展机会丰富；工作节奏适中，无需加班，注重工作效率 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00（午休2小时），周末双休，国家法定节假日带薪休假（倡导高效工作，拒绝无效加班） 提供一对一岗前培训 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等 入职即享专属保险及养老金待遇，保障体系完善

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神 岗位待遇 1. 薪资待遇：无责底薪4000-6000元，根据工作经验、能力面议，收入稳定有保障。 ​ 2. 奖金激励：全勤奖+绩效奖金，工作表现越好，奖金越高，多劳多得。 ​ 3. 贴心补贴：含餐补、交通补贴、通讯补贴等，日常开销更轻松。 ​ 4. 住宿保障：免费提供员工宿舍，环境整洁，拎包入住，省去租房成本。 ​ 5. 休息休假：每月固定月休4天，合理排班，劳逸结合。 ​ 6. 其他福利：入职关怀、节日福利、团队活动、带薪培训，晋升通道清晰，工作氛围轻松和谐。