职责描述: 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调; 2、根据SOP规范现场员工作业标准; 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境 保证作业安全; 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量; 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率; 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项 任职要求: 1、2年以上仓储管理工作经验优先，电商仓库优先; 2、熟练使用办公软件; 3、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感 福利待遇： 1.试用期1-3个月，工作时间：排班（包两餐）； 2.薪资：6k-8k（底薪+绩效）； 3.公司配备冰箱、微波炉、制冰机、咖啡机、饮水机方便使用； 4.每月定期开展生日会活动及部门团建； 5.部门下午茶、节日礼品、生日礼品等； 6.公司多平台、多品牌同步发展，提供更多学习成长晋升机会。 关于我们： 1.我们是一家追求极致性价比的服饰电商公司，团队以95后为主。不画饼、不内卷，规范做事，高效赚钱； 2.稳定源头工厂+自有牛仔货品，极致供应链成本优势，不用四处找货； 3.业绩达标可有高额年终奖金、合作分红，长期可谈股权合伙人机制。 为什么选我们: 渠道硬:深耕抖音、淘系、拼多多等主流平台，新渠道持续扩张，业务稳、抗风险能力强； 团队年轻:95后为主力，扁平沟通，没有层级包袱； 成长透明:晋升机制清晰，能力说话，不靠熬年限； 学得到东西:全渠道业务实践，接触行业最新玩法，不是螺丝钉岗位。

日结工招聘（兴星仓）1.岗位：库管（9点）2.工期：日结3.人数：2个4.要求：不能穿短裤和拖鞋。需穿着正常的运动裤和运动鞋联系方式：（）

招聘：仓管薪资：6500元以上/月记录和更新物料的进出库，保证账、物、卡一致，负责仓库所有物料防火/防盗/防潮工作，负责仓库物料整理/库区划分,确保物料摆放整齐合理规范，负责月度、季度、年终盘点数据，.严格执行仓库管理之先进先出原则，有良好的语言沟通能力和人际交往能力,有一定的组织协调能力和分析判断能力

诚信招聘中大跑市场小弟（熟手优先）电/V:

电商仓管，1工作地址:本公司会聚水潭

仓库管理员负责货品出入库核验、打包发货及库存盘点，要求手脚麻利，做事细致，能接受轻度体力劳动。薪资福利:综合薪资4000-5500元招工人数:1名请准备好个人简历，备注岗位，方便大家及时沟通喔！工作地址:广州增城区石滩镇元洲村亦园路37号之1

【岗位职责】 1. 负责汽配物资的入库、出库及库存管理工作； 2. 根据客户需求，完成汽配物资的配送任务； 3. 负责仓库内物资的整理、分类与标识工作； 4. 定期盘点库存物资，确保账实相符； 5. 协助处理客户订单，跟踪物流情况。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有汽配行业或仓储工作经验者优先； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的员工培训计划，提升个人职业素养； ！欢迎应届汽修专业毕业生与对汽车配件，汽修专业浓厚兴趣的朋友加入我们。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与需求信息 5. 使用ERP或WMS系统完成数据录入与报表输出 任职要求： 1. 大专及以上不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及常用办公软件操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

广州荔湾招工地小工/杂工,绿化种植

有无经验均可，新手学徒大量要人！ 不用技术、肯吃苦就能干，老师傅手把手带，学会直接涨高薪，全年稳定有活不空档！ 学徒薪资（无经验直接上） 27元/小时（含餐补） 每天上班9.5小时，单日到手256元 每月出勤28天，月薪稳定7182元 转正后技术工工资大幅上涨，多劳多得 熟手技工单价（8小时标准班） 管工：300-450元/天 铆工：300-450元/天 电焊工：300-500元/天 打磨工：300-400元/天 超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶 福利待遇 1. 免费宿舍统一安排，拎包入住 2. 全年工程稳定，1-12月长期有活，不缺单不愁停工 3. 每月30号准时发工资，一月一结不拖欠 4. 每周可预支1000元生活费，手头不紧张

广州市黄埔区招随车吊司机

展会展台、钢结构展架焊接、切割打磨、结构加固；现场施工，完工清理场地，遵守展馆安全规范。 任职要求： 1. 持有焊工证，熟练电焊/二保焊，会看图纸； 2. 有展台搭建焊接经验优先，焊缝美观，做工细致； 3. 配合展会工期加班，安全意识强，服从安排。 包吃包住 350一天 加班另算

广州市白云区项目部招工地小工/杂工5~6个人，在工地上搞卫生，清洁，清理积水，年龄要求45~58岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作八小时，工资4500元/月，工资月结，包住不包吃，自己可以在工地专用点煮饭，夫妻过来比较合适，可以做到年底，有意向者联系我

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

汽车配件库房管理员薪资福利:薪金面议提供吃住，都有工休，节假福利。满勤奖励，增加奖励，长期工作待遇更优！招工人数:一名

招聘启示本店因工作需要招聘以下人员1、发货工工资5000-8000元2、配货工工资4500-7000元3、库管1名工资5000-8000元，必须会整理仓库会调度工作，对物流和配货熟悉。4.车间打包工资4000-8000工资月结发放及时电话：地址：大城后小学西

招聘:库管1名，要求会简单办公软件，负责出库入库登记，配货（小食品）年龄:20-40岁工作时间:8:30-12:001:30-17:30工资面议，月休两天工作地点:东港路东高速路口附近石山村（短期勿扰，事多着勿扰）电话:

招聘:库管1名，要求会简单办公软件，负责出库入库登记，配货（小食品）年龄:20-40岁工作时间:8:30-12:001:30-17:30工资面议，月休两天工作地点:东港路东高速路口附近石山村（短期勿扰，事多着勿扰）电话:

番禺广汽25元/小时奖励两千块不体检包吃住 招聘要求，18-40岁，身高165以上！ 首月前120小时按24元/小时，120小时后按25元小时 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 早班（7:30-16:15） 中班（17:15-02:05）（每天加班2-3小时） [玫瑰]工作内容：汽车零件的入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工。 [玫瑰]工作地点：广州市化龙汽车城。 [玫瑰]食宿交通：包吃工作餐+下午提供免费：牛奶/水果/面包，住宿（6人间，住宿水电费平摊）宿舍距厂区3公里，配免费自行车 [玫瑰]面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 [玫瑰]特别提醒:有案底，染发，明显纹身不安排。 新入职奖励： 第一个月在职，奖励1000 第二个月在职，奖励500 第三个月在职，奖励500

车型线路 车型：16.5米半挂侧帘车(3米宽) 货物：托盘纸箱 线路：增城石滩-黄埔东区往返 岗位职责 1. 日常辅助出车任务：辅助白班运输出车工作，月均40-50趟常规运输任务，作息稳定。 2. 车辆日常运维：负责车队车辆每日点检、车况检查、车辆年检对接办理；车辆小故障可自行维修处理，大件故障负责送修、全程跟进维修进度，严格把控维修成本与费用。 3. 兼职现场调度管理（广州秉信现场长途外调日均2-4车货）：负责现场日常调度工作，安排外调车辆装车、发车；及时完成运单上传、回单上传、回单分类整理归档，保证单据台账清晰完整。 4.全项目车辆管理：统筹公司其他自营车辆的故障维修方案制定，合理规划维修方式，精准把控维修开支，降低车队运营成本。 任职要求 1. 持有A2有效驾照，证件齐全合规，驾龄熟练，无重大交通事故记录。 2. 懂货车基础维修、熟悉车辆日常保养、年检流程，能独立处理车辆常见小故障。 3. 有物流车队管理、现场调度、台账单据处理经验者优先。 4. 工作踏实负责、执行力强，服从现场工作安排，有团队管理意识。 5.可提供无犯罪证明和体检整理

仓库管理员1.身体健康，能吃苦耐劳，能搬抬货物，一件约有22KG-25KG左右的织带；2.会基本电脑操作，能使用办公软件或仓库系统录入数据；3.做事细心、有责任心，对数字敏感，能认真核对出入库数量；4.学习能力强，愿意主动接受与学习新系统、新工具AI的学习，适应公司数字化管理要求；5.不计较、服从安排，有团队协作意识；6.有工厂仓管、物料管理、织带/纺织辅料行业经验者优先。，外地人也可（主要是不包住宿的，享饭补）。1.负责仓库日常物料、原材料、成品的收货、验收、入库、出库管理，参与平台现货发货；2.根据生产需求，准确配料并配送到车间；3.负责订单发货、供应商发货及相关单据整理；4.及时将出入库数据录入电脑系统，保证账物相符；5.做好仓库物料分类、摆放、标识、盘点和库存管理；6.协助仓库日常搬运、整理、清洁及安全管理工作；7.完成上级安排的其他仓库相关工作。薪资福利:5000-7500元/月招工人数:1名工作地址:广州市花都区新华街大华一路7号综合楼一楼

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确分拣、理货、配货及发货操作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装车等出库流程 3.核对货品数量与订单信息，确保发货零差错 4. 保持作业区域整洁有序，协助日常仓管事务 5.遵守安全操作规范，配合完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，能适应高强度体力劳动 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4.能接受轮班制工作安排（8:00-20:00） 5.有物流仓储相关经验者优先

汇报对象：项目负责人 工作地点：广州（全国出差） 学历：211或重点本科统招毕业 【岗位职责】 1. 样板间打造（从0到1）：深入前置仓标杆店，从物流精益生产（IE）的角度，对80-150平米物理仓内的入库、上架、物理动线、货架ABC分类、拣货、打包出库、客诉差评联动等全流程进行打样，优化作业时效。 2. 效率指标对冲：对“门店效率看板”数据高度敏感。通过

岗位：分拣，打包，理货，捡货 男女不限 [庆祝]年龄18-45岁，男女不限。其他都可以。 计件薪资9000-13000左右。 每个月90%以上的人可以拿到保底最低7200以上 不用体检 纹身～染发～统统可以安排，查案底查征信。 薪资待遇️ 纯计件 计件综合在8000-12000左右。 包吃包住，每周可借支，6人间宿舍

广州白云江高钱大妈大量招聘 每周可借支，18~23元一个小时。 （可带手机进仓、空调车间） 【工作岗位及上时班间】 果蔬打包 08-20 长白班 集采挑选：05:30-14:00（反正挑选农副产品土豆红薯类好坏分开） 集货上架员：17:00-02:00（吧货物放到指定位置贴上标签既可需要搬抬） 收货转运员：10.00-19.00（拉电叉车把货物拉到指定位置需要点数） 播种分拣员：13.00-21.00（走动式用PDA扫码放入对应货物和数量） 月休2天，可自行调休8-10小时工作制！（有时会加班） 【面试要求】年龄20-48岁，，包吃两餐工作餐，包住空调热水器，水电均摊，（查案底）注：面试不可穿拖鞋短裤。

【岗位职责】 1. 装柜计划与执行：根据亚马逊FBA及沃尔玛DSV/WFS的发货节奏，统筹每周装柜排期，合理搭配女鞋与服装货品，优化拼柜方案与装箱排柜设计，确保柜量空间利用率最大化并满足美国港口到仓时效。 2. 美国出口报关协同：配合报关行完成对美出口全套报关单据的制作与审核（商业发票、装箱单、SLI等），核对HS编码与美方关税适用税率，确保单货相符，跟进海关查验等异常。 3. 双平台库存节奏管控：衔接采购、仓储与销售端，监控亚马逊与沃尔玛在美国市场的库存水位及在途货量，制定差异化补货策略（亚马逊FBA补货、沃尔玛WFS补货及第三方海外仓中转），平衡断货与冗余库存风险。 4. 全链路物流成本优化：分析海运费、美国内陆拖车费、报关费等成本结构，结合双平台货量进行货代比价与合约议价，通过整合拼柜提升议价权，持续降低单位物流成本。 5. 物流供应商开发与管理：负责货代、报关行、美国海外仓、拖车行等物流服务商的开发、筛选、签约与日常管理，建立供应商评估体系，定期考核时效、服务与成本，汰换劣质供应商，维护核心合作伙伴关系。 6. 美国合规与异常处理：关注美国海关政策变动（如关税调整、COO原产地标签、FDA/Lacey Act等交叉合规要求），处理船期延误、美国海关扣货、柜损、亚马逊入库缺陷率及沃尔玛物流绩效异常等问题，确保账号合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。 2. 三年以上跨境电商物流主管经验，熟悉亚马逊FBA及沃尔玛DSV/WFS美国发货模式的全链路流程。 3. 具备实际装柜操作经验，能根据鞋服货量合理搭配柜型与排柜方案，有女鞋/服装类目装柜经验者优先。 4. 熟悉美国出口报关全流程，能独立审核报关资料，了解美国海关清关要求及关税归类逻辑，具备与报关行高效协作的能力。 5. 具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能通过数据驱动物流决策。 6. 具备物流供应商开发与管理经验，能独立完成供应商评估、商务谈判及日常运营管理。 7. 抗压能力强，能应对船期变动、旺季爆仓、美国港口拥堵等突发状况，具备快速响应与跨部门协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹运输日常运作，合理调度车辆、人员，保障货物准时、安全送达； 2. 监控运输成本，优化运输路线，降低物流开支； 3. 对接客户与合作承运商，处理运输过程中的异常问题（如延误、货损等）； 4. 定期开展团队培训，提升人员专业能力与安全意识； 5. 整理运输数据，生成报表，为部门决策提供支持。 【仓储岗位职责】 1. 库存管理 定期执行盘点制度，按计划（每日/每周）对库存进行抽查盘点，每月至少进行一次全面盘点，出具盘点报告，分析差异原因并改进，确保账实一致。 2. 存储管理 实行5S管理，合理规划仓库货位，对货物进行分类、分区存放，做到摆放整齐、标识清晰，便于存取和盘点，同时确保货物存储安全，防止损坏、丢失、受潮、霉变等情况发生。保持作业区域整洁、有序、标识清晰，营造安全高效的工作环境。 3. 货物收发管理 收货入库

广州市南粤物流有限公司招聘创储主管1名，薪资7000-9000。要求大学专科及以上学历，创储管理相关专业。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。福利待遇：包吃；五险一金；国家法定节假日。工作地址：广州市增城区宁西街香山大道88号之三15栋4楼。联系人：罗小姐。

岗位名称：仓储经理；岗位要求：1.负责制定仓储部的工作规范和管理制度；2.负责仓储部工作流程的制定及监督执行；3.具备仓库储位规划、货物存放管理以及质量安全管理的能力；薪资待遇：月薪8000元以上。