岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审批工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.参与编制和执行预算，监督资金的流向，确保资金的有效配置和使用。 3.对公司对外提供的会计资料进行审核，保证数据的准确无误。 4.负责审核公司本部及各下属单位的会计报表，进行财务分析以支持公司决策。 5.参与制定和优化公司的财务和会计流程，提高工作效率和质量。 任职要求： 1.大专以上学历，初级会计职称，40岁以下，有3-5年生产制造业或化工企业财务出纳工作经验，具备良好的职业操守，对财务工作认真细致。 2.能够独立思考，善于总结工作经验，对财务问题有敏捷的思维。 3.熟练掌握财务软件及Office办公软件，有实际操作经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门协作。 5.持有会计资格证书者优先。

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理体系，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

岗位职责： 负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25-45岁，持有会计类相关资格证书，具备2年以上财务岗位工作经验，可胜任后勤支持类工作，工作细致认真、效率高，具备较强的学习能力，熟练使用各类办公软件

工作职责 1. 负责公司日常账务操作，准确完成记账、对账及财务报表的编制，保障财务信息的真实性和时效性。 2. 全面负责税务申报、发票管理及相关合规事务，有效防范税务风险，确保公司税务流程合法规范。 3. 参与成本管控与预算管理，协助团队开展成本核算、预算执行监控及财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 与各部门协同推进财务相关工作的沟通与落实，及时响应并解决各类财务需求。 任职要求 1. 热衷财务岗位，具备较强的数字敏感度和扎实的财务专业知识。 2. 工作细致认真，责任心强，能够保证财务工作的精准与合规。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同完成各项工作任务。 4. 执行力突出，具备快速处理财务事务的能力，适应制造业环境下的财务工作节奏。

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

招一体板师傅两名。工地安丘，民房，包工。

招钟点工4人，两个班可选上午10:00-1:30下午4:30-10:00各两名50岁左右，工资待遇面议南环路老中心医院附近，火锅店

招聘花棚管理人员，要求55周岁以下，身体健康，手脚勤快，责任心强，有花棚管理经验者优先录用。薪资面议，待遇优厚，工作环境好。工作地点在弥河镇窦楼村蝴蝶兰基地。

潍坊市诸城市招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、泥瓦工

潍坊市诸城市招泥瓦工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

会报税、会做账、会跑着办银行、大厅、与别的公司对接发票事项。我们公司比较杂，有多个劳务公司

苏州｜企业管理有限公司财务岗招聘（主办会计+会计助理 ） 【工作地点】苏州吴中区木渎镇金山南路868号 报名咨询蒋主任 【公司类型】人力/劳务服务企业，业务稳定 岗位一：全盘主办会计 薪资：6000–8000元/月（税前） 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，凭证编制、月末结账、财务报表出具； 2、熟悉劳务行业差额征税，开票、进项管理、各项税费申报、汇算清缴； 3、工资核算审核、个税申报、社保台账、甲方回款对账、应收应付管理； 4、合同、票据、财务档案管理，对接税务机关，处理财税异常； 5、财务风险把控，按时提交经营相关财务数据。 任职要求： 大专及以上财会专业，持有初级会计证，中级优先；3-5年全盘会计经验，有劳务/人力行业账务经验优先；熟练金蝶/用友、Excel函数，数据敏感，保密意识强，了解劳务财税监管要求。 岗位二：会计助理 薪资：4500–5500元/月（税前） 岗位职责： 1、数据整理，增减人员保险，以及新员工入职登记！ 2、协助主办会计核对考勤、整理工资表资料、辅助报税； 3、各个企业收支登记以及其他办公室主任交办事项。 任职要求： 财会相关专业，1年左右财务相关经验；会电子税务局基础操作，熟练Excel；做事细心踏实，稳定性强，愿意长期在财务方向发展。 统一福利： 法定节假日，绩效奖金，平台稳定，薪资可面谈，，报税期忙时可调休/补贴。 有意向请直接发送简历私聊！ 蒋主任

岗位职责： 负责应收账款核对，跟进回款确认，按时开具销售发票，做好应收台账管理； 负责公司日常账务处理，凭证录入，保证账务数据准确完整。 任职要求： 财务相关专业，有 1 年及以上财务岗位工作经验； 熟悉应收对账、开票、个税申报及基础账务处理； 熟练操作财务软件、Excel，对数字敏感，细心严谨，责任心强；良好沟通能力，工作有条理，能按时完成各项财务工作。 工作时间：5.5天制 8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、学历与专业：大专及以上学历，财务相关专业； 2、核心技能：持有会计从业资格证者优先考虑。熟练使用金蝶、用友财务软件及办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理能力； 3、综合素质：工作细致认真，具备良好的责任心和保密意识，能严格遵守财务制度。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与财务部门及其他部门有效沟通协作

【岗位职责】 1. 通过利用公司提供的平台登记客户信息进行沟通并进行长期维护。 2. 了解潜在客户对阀门的常规需求并了解其项目进展程度。 3. 在日常沟通维护中进行客户转换，交由公司销售部进行跟进并做好对接工作。 4. 了解阀门构造，知晓阀门报价需要的各项参数，了解阀门种类及用途。 【岗位要求】 1. 沟通能力感染力强，有客服经验。 2. 有一定的学习能力，愿意学习相关阀门知识。 【福利待遇】 全勤奖金、中午管饭、节日福利、团建、部门聚餐、交通补助、免费停车等。长白班，中央空调办公环境，缴纳五险，提供不定时福利，团队氛围融洽，拥有独立部门办公室。

一份在行业领先、前景广阔的中国500强企业工作的职业机会，发展空间大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训机制与清晰的晋升路径； 6、园区内设员工宿舍、食堂及超市，生活配套齐全，便利性强。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、具备基础电脑操作能力。 2、大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 主要负责产品企划，需求对接平台，新材料应用审核跟进； 2. 负责新材料的开发及新品开发，并跟进研发成果； 3. 负责新产品的发布及培训； 4. 负责商品管理及价格管控，进行数据分析，执行产品督导等工作； 5. 负责样品安排及管理； 6. 负责聚水潭系统商品资料维护。 【公司优势】 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，拥有自主版权； 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大； 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 6. 环境方面：位于潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利； 8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合

有经验者优先

工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎了解咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无经验者亦可加入，入职后享带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、丰富激励机制：多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转岗至后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务核算、凭证录入、对账结账； 2. 月度、季度纳税申报、发票管理、费用审核。 3. 整理财务报表，对接工商、税务相关事宜。 任职条件： 1. 2年以上全职财务相关工作经验，有企业全盘账经验或机械制造业企业经验优先 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，熟知财税法规； 3. 细心严谨，责任心强，数据敏感度高。 福利待遇： 薪资面议，节日福利，提供午餐

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格： 1、态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，条件满足中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 月休5.5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月，业务成熟员工月薪可达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

大专及本科以上学历，熟练掌握各类专业技能、踏实工作，

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料撰写与汇报工作； 3、拥有良好的组织统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与团队协作素养。

招聘两名财务啊有工作经验的优先

吃苦耐劳，有敬业精神