
工业成本核算专员
9000-10000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付会计记账会计主管会计金蝶全职报表编制费用管理票据管理
1、复核原始单据并根据审核无误的资料编制会计记账凭证。
2、每月末与出纳完成现金及银行存款账目核对,确保账账一致,并实地盘点库存现金,保障账实相符。
3、按时完成纳税申报工作,准确提交各类财务报表,按管理层需求提供相应的财务数据支持。
3.1 编制公司内部所需的各项管理类财务报表;
3.2 准确编制对外报送的财务报告;
3.3 按时完成各项税种的申报及税款缴纳工作。
4、定期核对应收应付账款及关联方往来款项,确保数据准确无误。
5、负责固定资产的日常管理,以及财务资料、凭证的整理归档工作。
6、开展成本核算及相关管理工作(涵盖材料核算、费用归集与分配、产成品核算、销售成本结转及存货盘点等)。
6.1 检查产成品出库记录,按月监督仓库进行产成品盘点,确保账实一致。
6.2 核实固定资产增减变动情况,编制固定资产明细表,按月计提折旧。
6.3 定期与业务部门核对客户应收账款,与采购部门核对供应商应付款项,编制应收应付明细台账,确保收支数据真实准确。每年年末向供应商发送对账函件。
6.4 按月编制利润表、资产负债表等主要财务报表,并附关键财务指标分析说明,为经营决策提供数据支撑。
6.5 审查原材料收发环节的原始票据是否齐全,手续是否合规,内容和数据是否完整准确。
6.6 根据审核确认后的收发单据登记原材料采购、领用及退库情况,并及时与仓库日报数据进行比对。
6.7 组织并监督原材料库存盘点工作,确保账面与实际库存相符。
6.8 结合公司资金状况,编制月度应付账款汇总表,依据该表核对相关凭证,填写付款申请单。
6.9 按照合同约定分摊原材料成本,合理归集制造费用和人工支出,出具完整的产品成本及盈利情况报表。
6.10 核对外协加工半成品费用支出,精准计算产品总成本。
7、每年按规定时间完成工商、统计、高新等相关年检及年报资料的上报工作。
8、办理增值税进项发票的认证操作。
财务专员
1.1-2万元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析预算应收应付总账结算
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿,确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。
2、执行日常费用审核流程,确保各项支出符合公司预算规定及相关制度要求,票据合规合法。
3、承担公司各项税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、填报与缴纳工作。
4、维护并更新公司管理类台账,确保数据完整可追溯。
5、提供经营分析及专项分析所需财务数据支持,协助完成相关报告编制。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,985、211院校毕业生优先。
2、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度。
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力,工作认真负责,有担当意识,能适应较高工作压力;
4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力;
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、核对门店营业款项,每日按时比对销售数据,重点排查差异金额,发现异常及时与门店前台沟通并在当日完成纠偏;
2、维护并更新门店台账,根据营业款核对结果及各项费用支出情况,按门店分类登记日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;
3、统计员工业绩数据,从门店销售系统提取相关信息进行核算,并将结果提交至人事部门;
4、每月工资发放前2个工作日内完成复核工作,保障薪资数据准确无误;
5、定期向主管领导呈报利润表及费用占比分析表;
6、每场营销活动结束后,汇总实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;
7、按时完成上级交办的各项数据整理与分析任务;
8、负责新进收银人员在数据报表编制、收银核对及营业资金管理方面的带教培训;
9、审核总部及各门店的报销申请与退款流程;
10、具备扎实的会计理论基础,责任心强,有保密观念,沟通顺畅且能深入理解业务逻辑,能够以专业能力支持业务运营决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有会计资格证书者优先考虑;
2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位实操经验;
3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;
4、品行端正,具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,学习能力强,富有责任感与职业保密意识。
PS:本岗位实行单休制,法定节假日按规定休息。
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1、账务处理:审核原始凭证(如发票、合同),编制记账凭证,登记总分类账与明细分类账,确保账务记录准确无误。
2、税务工作:按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,处理发票申领、认证及税务筹划相关基础工作,确保企业税务合规。
3、财务报表编制:定期(月、季、年)编制资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层、股东或监管机构提供财务数据支持。
4、资金与资产管理:协助管理企业资金流转,核对银行对账单并编制余额调节表;定期参与存货、固定资产盘点,确保账实相符。
5、档案与合规:整理归档财务凭证、报表、合同等资料,遵守《企业会计准则》《税法》等法规,配合内外部审计工作
任职要求
1.学历与专业
学历:通常要求大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
证书:优先考虑持有初级/中级会计职称、CPA(注册会计师)等证书者。
2.专业技能
熟悉财务软件操作,如用友、金蝶、SAP等,能独立完成账务核算。
掌握《企业会计准则》《税收征管法》等法规,了解最新财税政策变化。
具备基础的Excel技能,如数据筛选、函数计算(VLOOKUP、SUMIF等),用于数据整理与分析。
3.职业素养
细心严谨:对数字敏感,能避免账务处理中的疏漏,确保数据准确性。
责任心强:严格把控财务风险,对不合规的原始凭证能及时识别并反馈。
沟通能力:能与业务部门、税务机关、银行等外部机构有效对接,协调财务相关事宜。
保密意识:严格保护企业财务数据,不泄露核心经营信息。
4.年龄在30岁以下优先考虑
审价专员
1-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、根据公司审价要求,结合财务与业务实际,对接并管理经费使用及审价相关工作;
2、具备J品财务工作背景,掌握审价相关政策与规范,有参与项目审价的实际经历;
3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点,编制相应的制度与流程文档,并对相关人员进行指导;
4、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类或数学与应用数学相关专业,具备3年以上工作经验;
2、熟悉各类审价法规,拥有J品财务管理实践经验;
3、能够配合公司工作安排,具备较强的抗压素质;
4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,熟练操作常用办公软件,具备基本的文书撰写水平;
5、具备一定承压能力,工作认真细致,作风踏实,严格遵守公司保密规定。
会计财务
5000-7000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责
1.处理日常收支,审核报销单据,确保票据真实、合规。
2.登记现金账,编制日报表等,做到账实相符。
3.负责月度、季度税务申报(增值税、个税等),协助完成年度汇算清缴。
4.整理凭证、归档财务资料,配合内部核对及外部审计。
5.协助领导完成简单的财务分析与成本控制工作。
6.其他协助类工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务相关专业或者有充分相关经验者。
2.会使用Excel等办公软件及基础财务软件。
3.做事细致严谨,有责任心,能承受一定工作压力,具备良好的沟通能力。
三、薪资福利
•薪资:5000-7000元/月(根据经验可面议)
•福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建
•工作时间:8:30-18:00(午休1.5小时),周末双休
四、应聘方式
联系电话:汪女士
2.公司地址:北京市大兴区兴丰大街三段37号
财务主管会计
7000-8000元/月
会计5-10年大专及以上收入账税务风控资金管理结算总账
1,审核各类原始凭证,确认无误后填制记账凭证。
2,依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账簿。
3,汇总全部记账凭证,编制凭证汇总表并据以登记总账。
4,办理账簿的结账工作,并进行账证、账账核对。
代理记账会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责
1、代理记账,根据公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理财务、编制财务报表。
2、按公司和税务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;
3、所得税汇算清缴、企业工商年检;
4、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、必须有代理记账工作经验;
2、28-35岁,大专以上学历;
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程;
4、熟练使用财务核算软件,并能够熟练操作计算机;
职位福利:高薪诚聘,薪资面谈,入职五险,周末双休,不加班、定期团建、旅游、下午茶"
招聘做账会计
4000-6000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制税务风控房地产/建筑生活服务代理记账公司中级会计师金蝶EAS可兼职
15年工作经验以上的优先
负责公司报税,出纳,公司是从事企业服务,
有200多户公司,一般纳税人30多户,其他零申报,工作轻松,公司还有一位财务助理,现招工作经验丰富的会计,工作轻松!工作态度好,有责任心
会计薪资5000元
薪资架构:底薪4000元加会计做账绩效1000元
试用期3个月
工作表现可以,可涨薪资、满半年涨500元,一年涨两次,看工作量及工作表现,、离职没有
北京通州区清真店急聘凉菜1名,没上班的联系,工资7500~8000,店在马驹桥,联系电话
7500-8000元/月
凉菜1-2人月结
清真店急聘凉菜1名,没上班的联系,工资7500~8000,店在通州马驹桥,联系电话
铲墙皮6-10人日结
上午9点前到,海淀学院路15号需要铲墙皮的工人8个,男女都可以,自备铲刀,公司提供刀片,8小时240元,能到请联系
保洁月结
招聘启事
招聘岗位:写字楼保洁员
一、招聘要求
- 身体健康,责任心强,服从管理
- 无犯罪记录,需持有健康证,体检报告
二、工作时间
- A班:7:00–16:00
- B班:11:00–20:00
- 上六休一
三、薪资待遇
- 月薪:3800元
- 包住
- A班含午餐,B班含晚餐
- 工资按时发放
四、工作地点
北京市北三环环线附近
联系电话:
店长月结
好想来零食店花都街店招聘
✅岗位:理货员 店长 收银
要求:长期工,,肯吃苦耐劳,能适应晚班管住
工资待遇:3000+
⏰工作时间:15:30—00:00
☎联系电话:(同)
工作地点:临西县中医院对过好想来零食店
商业项目财务
4000-6000元/月
会计大专及以上
财务兼行政运营岗位职责
全面负责公司日常财务核算、资金管理、税务及报表工作,同时承担行政办公、后勤保障、运营支持等综合事务,确保公司财务规范、行政高效、运营有序。
二、财务工作职责
1. 日常账务与核算
• 负责公司日常费用审核、报销单据整理与复核,保证票据合法、手续齐全、流程规范。
• 完成现金、银行存款的收付与登记,做好日记账,做到日清月结、账实相符。
• 负责应收、应付账款管理,跟进往来款项核对、催收与结算。
• 按会计准则完成凭证录入、记账、结账等账务处理,保证账务真实、准确、完整。
2. 资金与资产管理
• 管理公司银行账户,办理网银操作、转账、对账、回单整理等工作。
• 编制资金日报/周报/月报,监控资金流向,合理安排资金使用。
• 负责固定资产、低值易耗品的登记、盘点、台账管理与折旧计提。
3. 税务与报表
• 负责发票领购、开具、保管与认证,按时完成增值税、附加税、企业所得税等申报缴纳。
• 配合税务稽查、工商年报、审计等工作,整理提供相关财务资料。
• 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表。
• 为公司经营决策提供财务数据支持与简单分析。
4. 财务制度与档案
• 协助完善财务管理制度、费用报销制度、资金管理制度等。
• 负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案的整理、装订与归档保管。
三、行政运营工作职责
1. 办公行政与后勤
• 负责公司办公用品、固定资产的采购、登记、发放与盘点,控制行政成本。
• 管理办公环境、水电、网络、设备维护,保障正常办公秩序。
• 负责公司证照、印章、合同、重要文件的登记、保管与使用管理。
• 安排会议、接待、快递、考勤统计、值班安排等日常行政事务。
2. 运营支持与综合事务
• 协助完成项目运营数据统计、台账整理、资料汇总与上报。
• 配合业务部门做好合同归档、费用核对、流程对接等支持工作。
• 负责公司通知公告发布、文件起草、资料打印复印、档案归类等内勤工作。
• 协助组织员工活动、团建、福利采购等,维护良好办公氛围。
3. 外联与协调
• 对接工商、税务、银行、物业、供应商等外部单位,办理相关手续与沟通协调。
• 完成领导交办的其他临时行政、运营及财务相关工作。
四、任职要求(简要,可直接使用)
• 财务、会计、行政等相关专业,有财务+行政综合岗位经验优先。
• 熟悉财务法规、税务申报、账务处理及办公流程。
• 熟练使用财务软件、Office办公软件,细心严谨、责任心强。
• 沟通协调能力好,执行力强,
切配会计服务员餐饮收银
汤大厨招聘
1:服务员2 名,工资 3500-----5000月公休3天
2:切配2名:4000至5000(可培养炒菜)
3:会计1名:工资面议:
4.收银员1名。
地址:体育大街欢乐汇
电话:汤
财务兼商务
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析税务
岗位职责:
1.负责公司财务管理及人事行政日常事务。
2.参与公司财务规划和人事行政制度的制定与执行。
3.处理财务相关文件,包括但不限于账目整理、财务报表的编制与分析。
4. 公司内账的账务处理,凭证录入,报表出据,成本的核算。
5、公司保外业务对账及核算,保内业务对账核算,项目成本核算。
6、行政人事方面员工入职、离职手续办理,考勤统计,薪资核算,公司文件,合同归档。
7、劳保用品、员工福利采购。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效地与团队成员及上级领导协作。
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成财务及人事行政任务。
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
4.有会计证,办公软件使用熟练。
5.熟悉财务相关软件。
人力资源实习生
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责
文件资料管理:负责各类文件、资料的分类、归档、整理与收发工作,确保文档的安全性、条理性和可追溯性,包括工艺质量文件的受控分发管理,以及生产记录、报表等材料的系统化归档。
数据处理与报表制作:收集并整理相关业务数据,完成数据录入及统计分析,编制各类日常或专项报表,为部门管理决策提供数据支撑,如一线生产人力工时数据的汇总整理,生产数据输入及协助生成生产相关报表。
会议支持:协助组织部门内部会议,准备会议所需材料,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟进会议决议事项的落实情况。
行政事务处理:负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作,视情况参与后勤保障、员工活动策划与执行,如配合完成部门物资领取,处理各项常规行政事务。
沟通协调工作:发挥跨部门协作纽带作用,协助传递工作信息,统筹任务安排,保障各部门间工作顺畅对接与推进,例如与采购端沟通确保物料按时到位,协助布置生产计划并追踪执行进度。
其他工作:及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
学历与经验:通常要求中专及以上学历,部分岗位如行政专员岗位可能需本科及以上;一般具备1-3年相关岗位工作经验,有制造业背景或生产文员经历者优先考虑。
专业技能:熟练操作计算机,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑、数据处理及报表输出;部分岗位需掌握ERP系统、MES系统等业务管理工具的操作。
能力素质:具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,能够与各职能人员顺畅配合;工作严谨细致,责任心强,执行力高,具备多任务处理能力和一定抗压性;同时应具备基础的文字撰写与文档编制能力,关注细节与准确性。
行政前台接待
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上写字楼行政前台五险一金周末双休法定节假日休节日福利
嘿,我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境!
你的主要任务是接待到访客人、处理来电咨询、保持前台区域井然有序,助力打造出色的首印象!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,完成登记与引导流程。
2、接听并转接电话,确保沟通顺畅高效。
3、承担客户展厅的讲解任务,传递项目核心信息。
4、维护前台区域的整体环境整洁与秩序。
5、处理公司快递、信件、包裹及报销相关事务。
6、提供会议支持服务,根据预订安排会前准备,落实茶水供应及参会人员接待指引。
7、整理、分类并保管项目常用文件、报告及相关表格资料。
8、统计并归档项目相关人员的考勤记录。
9、协助管理办公用品,做好领用、发放及出入库登记工作。
岗位要求:
1. 喜欢人际交流,具备良好的倾听能力;
2. 形象良好,气质大方,亲和力强;
3. 熟练操作电脑及各类办公设备;
4. 具备较强的应变能力,能灵活应对突发情况;
5. 有3年以上相同岗位工作经验,条件优异者可酌情放宽要求。
我们期待你的到来,携手成为企业形象的守护者!
文员本科及以上
校长助理:
职责描述:
1、协助运营校长设计、优化、执行留学申请阶段流程;
2、协助设计、完善留学申请的优化;
3、协助管理及监控申请的整体进度;
4、协助客户填写院校申请表及申请材料的.整理:
5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度,协调彼此的申请配合,保证学生申请的过程顺利进行;
6、办公室的日常事务处理。
职位要求:
本科及本科以上学历,意大利语,英语熟练
熟练使用办公设备。
细致、耐心、有责任感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、
行政文职
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先接待/外联档案管理保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
招聘:行政文职
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理、档案管理、会议纪要撰写与归档;
2. 协助完成办公物资采购、领用、盘点及办公环境维护,保障日常办公有序开展;
3. 负责员工考勤统计、数据核对、报表制作,对接人事基础事务性工作;
4. 处理各类公文、通知、函件的起草、排版与下发,保证文书规范准确;
5. 对接各部门沟通协调工作,完成上级交办的其他文职类工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好文字撰写与数据处理能力;
3. 工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通表达能力、执行力与团队协作意识;
4. 有1年及以上行政/文职相关工作经验优先,无经验优秀应届生亦可考虑;
5. 熟悉基本行政流程,做事有条理,能高效完成日常事务与临时工作。
三、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月,根据经验与能力面议;
2. 福利:社保、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建;
3. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围轻松,晋升渠道清晰,提供岗前培训与成长机会。
四、工作时间
9:00-18:00,午休1小时,周末双休
五、工作地点
北京市大兴区庞各庄镇
文员
应届生文员食宿转正晋升有人带
岗位职责:
1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理;
行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配
主要负责内容板块,人事招聘检查监督电脑办公为主
7.完成领导安排的其他日常工作。
职位要求:
1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验;
2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;
3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强;
4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强;
5.有较强的执行力;
6.熟练操作office办公软件,尤其Excel。
海外财务BP(J10296)
2-3万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上海外财务BP上市企业财务分析税务管理
提示:请勿盲目投递;
制造业的财务BP(硬性要求,必须具备至少一家大型海外制造企业财务工作经验,英语可流利交流)
工作地点:河北燕郊,base国内,可根据工作需要随时前往墨西哥、巴西等地出差。
工作职责:
一、基础工作
1、承担海外业务合同的审核及业务流程的监督执行;
2、统筹海外区域的预算编制、预测分析与利润跟踪管理;
3、审核海外报销与付款事项,组织资金计划制定并实施资金动态监控;
4、收集海外当地税务政策信息,结合实际业务推进税务筹划工作;
5、为所负责的海外业务提供全面财务支持。
二、专项工作
1、参与海外区域财税内控检查,支持系统上线及系统优化相关工作;
2、根据业务发展需求开展各类专项任务,如海外预算模型建设、固定资产专项管理、税务审计梳理等;
3、有墨西哥报税实操经验或主导过当地财务流程搭建/优化者优先。
任职资格:
1、财务、会计、金融及相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力,善于分析与归纳,沟通协作能力良好;
3、5年以上财务管理工作经历,拥有海外工作经历者更佳;
4、英语流利,可熟练运用英语作为工作语言;
5、熟练掌握EXCEL,熟悉SAP系统操作,能接受短期出差安排。
经理助理
1-1.2万元/月
经理助理经验不限本科及以上混合办公文书起草接待/外联
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及来访接待,维护良好沟通协作关系
4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,支持团队日常运营
5. 根据工作需要完成临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,形象气质佳,服务意识强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 工作细致认真、责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境
5. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先,无经验可带教培养
票务内勤
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上会用电脑熟练电脑软件无销售性质月休四天打字速度快
岗位职责:
1. 负责票务相关的内勤事务,保障工作流程高效有序
2. 配合完成上级交办的各项工作任务,确保执行质量
3. 主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项对接事宜
2. 能在既定时间内高效完成工作任务,保持稳定的工作节奏
3. 具有较强的团队意识,能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点
4 有食材配送供应链相关经验者优先,具备多年打单文员工作经验者优先,居住地靠近公司者优先
5 打字速度快,工作细致,对数据有一定敏感度,熟练操作各类办公软件
财务主管(零售领域)
1.5-3万元/月
会计5-10年本科及以上
岗位描述:
1、具备深厚的财会专业功底(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验)
2、拥有全面的行业背景(兼具电商财务与传统制造业财务经验,5年以上财务经理或以上岗位经验,有头部企业经历者优先)
4、具备优秀的分析能力与严谨的逻辑思维
5、适应变化,乐于接受新事物与挑战,具备实际问题解决能力
6、工作独立、立场客观,品行端正
7、具备良好的沟通协调能力
主要工作内容:
1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务战略规划
2、协助项目负责人推进信息化平台建设(包括财务系统、ERP系统、CRM系统等)
3、协助项目负责人拟定电商运营相关制度,建立成本管控体系、物流方案、销售策略及应收账款信用管理机制
4、协助项目负责人设计各项业务操作流程
5、协助项目负责人优化各类审批流程机制
6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核方案
7、主导业务板块财务核算体系的搭建与实施
8、负责项目整体成本管控及持续优化工作
栏目概述
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