岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

财务公司记账会计 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、工商年检及财务检查相关事宜 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如金财 ）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有记账公司或中小型企业全盘账务经验者优先 5. 学历不限，持有初级会计职称者优先

岗位职责: 1、参与财务相关岗位轮岗学习，熟悉账务处理、费用报销、成本核算、税务管理、资金运作、财务报表编制及财务分析等核心业务流程，理解财务基础操作逻辑与关键管控要点。 2、协助完成日常财务事务，包括原始单据整理、发票审核、凭证录入、账目核对、报销单据检查等工作，深化对财务制度、流程标准及数据规范的理解。 3、结合公司AI技术与数字化手段，参与财务场景中AI应用的梳理与实施，聚焦制度查询、流程答疑、指标获取、报表解读、常见问题应对等方面，推进人工智能在财务工作中的落地使用。 4、参与财务知识体系搭建，协助归集财务制度、报销规定、税务政策、核算标准及高频问题，持续优化财务领域知识内容，提升信息检索效率。 5、协助构建财务数据问答与分析支持能力，配合梳理指标定义、报表结构及基础分析模型，支撑智能查数、经营分析辅助等应用场景。 6、协助开展财务数据收集、汇总与初步分析，输出简易分析材料，为财务管理与业务决策提供基础支持。 7、参与财务档案、报表及税务资料的整理与归档，学习并执行财务合规要求，确保资料齐全、规范、可追溯。 8、配合推动财务条线AI工具的应用推广、培训组织与反馈收集，助力提升团队AI使用习惯及工具迭代优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2、掌握扎实的财务基础知识，熟悉基础会计与财务管理内容，了解会计准则、税务基本规定及财务制度框架。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理、函数运用、报表制作和基础分析能力。 4、对财务工作有清晰兴趣，愿意系统学习账务、费用、税务、资金、报表等模块内容，接受轮岗培养安排。 5、对AI技术、大模型及数字化工具有浓厚兴趣，乐于探索其在财务场景中的应用，具备较强的学习能力与新工具适应能力。 6、具备良好的逻辑思维、责任意识和执行能力，工作认真细致，具有较强的保密观念与职业操守。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与财务、业务、信息化等多部门协同推进任务。 8、有财务或审计实习经历，或具备财务系统、数据分析工具、AI工具使用经验者优先；持有初级会计职称者优先。

岗位职责: 1. 负责预制发票的审核及相关账务处理； 2. 执行供应商付款安排并完成供应商清账工作； 3. 进行动力费、房租等费用的计提与摊销处理； 4. 处理进项税额转出及无明确税率情况下的税额计提账务工作； 5. 组织与供应商对账，回复供应商函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等财务报表； 7. 提供内外部审计所需的电子资料支持； 8. 开展凭证自查并落实整改要求； 9. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 研究生及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 具备1-2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计职称或注册会计师证书者优先考虑； 4. 熟悉SAP FI模块与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享系统者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协调能力及较强的团队协作意识； 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

招聘会计一名，工作地点位于北京房山区。要求熟悉商超供应链业务，能够进行企业财务合规管理。薪资为6000-10000，单休，提供保险及食宿。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证及财务资料，保障合规性 6.可接受短期出差 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神 5.持有会计从业资格证或初级会计职称

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 负责日常税务事务，包括月度税费计提、进项发票认证、纳税申报及税款缴纳等工作；对接税务机关，配合完成集团与税务部门的各项检查。 2. 承担数据统计与报表报送任务，完成久其税务系统填报、年度汇算清缴及本地文档编制；组织企业收支数据汇总并提交相关部门及上级；编制资金日报，核对司库系统账户余额。 3. 组织编制月度资金付款计划，收集各部门资金需求，监督执行进度，填报资金收支预算表，统筹资金调度，按流程办理日常付款业务，并同步核对SAP系统账面余额。 4. 落实资金账户管理工作，依照总部财务制度开展银行账户的开立、注销、变更及财务公司系统联网操作。 5. 办理银企相关事务，每月初获取各银行对账单，编制银行余额调节表；提供融资授信所需资料并协调对接事项。 6. 管理财务印章使用，依据审批结果在合规单据上用印，并登记印章使用台账。 7. 负责财务档案整理归档，妥善保管各类税务及资金类文件资料。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历学位，会计类相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链领域财务工作经验； 3. 持有中级或以上会计职称； 4. 熟悉财务专业知识及相关法律法规，具有较强的责任意识、执行能力，恪守职业道德，善于沟通协调，具备整体思维，能立足岗位、服务全局，积极创新； 5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行学习锻炼。

会计服务，记账报税，开发票等会计相关

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，确保账实一致、账账相符。 2. 定期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入分析偏差原因，提出有效降本增效建议，并协助财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算制定及标准成本体系构建，跟踪监控生产环节物料消耗情况，及时预警异常支出，优化成本分摊逻辑，持续完善成本管控机制。 4. 参与存货盘点作业，核对收发存数据准确性，审核物料出入库单据，保障存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 协同生产、采购等业务部门沟通协作，收集核算所需业务信息，规范原始流程操作，推动成本管理措施有效执行。 6. 确保成本核算过程合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查工作。 7. 按时完成领导安排的其他财务事务，参与财务制度优化与流程建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造领域、多工序BOM结构核算经验者优先，能独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，取得中级、CPA或CMA资格者优先录用。 4、熟悉各类成本核算方法及财税政策法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.完成税务申报、发票管理及税务资料整理，确保合规及时 4.参与应收账款、应付账款管理，定期跟进往来款项清理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4. 要求有记账公司工作经验，优先社保退休人员 5.熟悉易代账财务软件

北京市延庆区招抹灰抹卫生间合楼梯间单价九元一平方联系电话

聚管京东快递现招聘两名工作人员，负责电脑下单，管一顿饭，工资120-150，需要干30--40天！需要会电脑！联系电话：

北京有二次结构工程，需要钢筋工和木工若干名。

招聘瓦工，工作内容涉及地下室屋顶岩棉相关作业。有意者可来电联系。

招聘：美发助理薪资：2540-5000元/月1.熟练使用美发用品和设备；2.热爱美发行业，听从美发师安排；3.服务态度亲切，礼貌待客。1.按照服务程序和规范礼貌接待宾客；2.提供一般美发咨询；3.独立进行洗发、吹风、梳理；4.协助美发师进行烫发、染发技术操作。

1、会计相关专业大专以上，有助理会计师职称 2、两年以上往来对账工作经验， 3、可对接外账，熟悉一般的税务相关知识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税负分析，确保合规及时 3.协助开展月度、年度结账及财务数据核对，保障账实相符 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务分析支持 5. 配合内外部审计及财务检查，提供所需资料并落实整改 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家会计准则及财税法规 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同处理 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、客户邀约与接待。 2、产品讲解与实地参观。 3、参加论坛活动。 基本薪资5000元

北京 管庄 附近 招前台一名 工资加奖金 加提成 月休4天 团建等等 服务一名身体都可以的 不用保业绩 个人店 事少 要求有无经验都可以 安稳踏实 人品第一 待遇好 想长期稳定的来 具体面谈 微信 备注应聘 微信

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美 岗位职责： 1. 财务管理统筹：协助财务经理构建并优化财务管控体系，全面负责部门日常账务核算与财务报表管理，规范会计处理流程，确保账务信息真实、准确、完整。 2. 预算经营分析：牵头开展年度、季度预算编制工作，跟踪预算执行情况并实施费用控制；结合IDC算力行业业务特点，进行经营与成本分析，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力的财务支持。 3. 税务合规管理：全面负责企业税务管理工作，包括发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划；及时掌握财税政策动态，防范税务风险，保障企业依法合规经营，实现合理税负。 4. 财报与审计对接：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作；配合开展年度审计及专项审计任务，整理归档审计所需资料，规范审计协作流程。 5. 流程制度优化：参与财务管理制度与内控流程的建设，梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度，持续推进流程优化，提升财务运营效率。 6. 往来与资金管控：负责应收账款与应付账款管理，落实往来对账、账期管理及回款跟进；监控公司资金流动状况，优化资金配置，确保资金流清晰可控。 7. 融资与风控管理：协助拟定融资计划，对接金融机构并组织融资材料准备；建立成本控制和财务风险预警机制，识别潜在经营与财务风险，提出改进措施建议。 8. 团队管理及其他：承担财务团队日常管理职责，合理分配工作任务，指导团队成员成长；完成上级领导交办的其他专项财务事务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、经济等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上中大型企业财务管理工作经历，有IDC、算力、互联网或科技类行业经验者优先，熟悉所在行业的成本构成与盈利模式。 3. 专业能力：精通全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内部控制，具有独立搭建财务核算体系的实际能力。 4. 知识资质：熟悉企业会计准则及相关财税法律法规；持有CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）或高级会计师等专业资格证书。 5. 工具技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务系统，精通Excel函数与数据透视表应用，具备较强的数据整合与报表分析能力。 6. 综合素质：思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守、团队管理能力及沟通协调能力，工作细致严谨，风险意识突出。

财税咨询

招聘行政专员/助理实习生。长期实习优先。要求踏实稳重，具备强烈的责任心；有良好的文字表达和处理能力；学习力强，能够自主学习新知识；熟练使用Office、WPS等办公软件。负责章证管理、日常事务对接、档案整理、数据整理、运营、办公室管理以及配合项目评估等工作。

岗位职责 1. 统筹行政全盘管理：全面负责公司办公室日常运营管理，搭建并完善行政、人事、后勤、档案、会务等综合管理制度与流程，统筹公司日常行政事务，保障公司各部门高效有序运转，为能源项目咨询业务开展提供坚实后勤保障。 2. 会务接待与政企对接：负责公司重要会议、商务洽谈、行业交流、客户考察等活动的统筹组织、全程接待与落地执行；对接五大能源集团、合作设计院、政企合作单位来访接待工作，把控接待标准与商务礼仪，维护公司对外品牌形象。 3. 公文档案与资质管理：负责公司公文撰写、审核、下发、归档，各类通知、汇报材料、企业文化文案的编撰工作；统筹公司资质证书、项目资料、合同档案、财务档案、人事档案的统一管理、分类归档与定期更新，保障能源项目资料合规可查、完整闭环。 4. 人事与团队后勤统筹：协助负责人开展人事相关工作，涵盖人员招聘入职、考勤管理、薪酬核算辅助、员工培训、团建组织、绩效考核辅助等；负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆、物业等后勤统筹管理，把控行政成本，优化办公配套。 5. 外联对接与专项工作：负责对接工商、税务、人社、行业主管部门等外部单位，办理各类年审、备案、申报等相关手续；统筹公司企业文化建设、员工关怀、节日活动、对外宣传素材整理等工作，完成领导交办的各类专项工作及临时事务