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财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责: 1、统筹管理代理记账团队的日常运作,涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查,及时识别并整改问题,稳步提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供: 1、五险,双休,法定节假日。 2、提供多样化岗位选择,可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台(全国直营五百余家),清晰的晋升通道,不讲资历不看关系。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售互联网中级会计师团队搭建经验
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表及财务分析工作; 4、按照投资者要求,及时对外报送财务月报、季报和年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
性别:不限 学历:大专及以上,财务相关专业 年龄:30至45岁 工作经验:具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇:依据业务能力核定月薪
会计
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
性别:不限 学历:大专及以上,财务相关专业 年龄:30至45岁 工作经验:具有5年以上工厂或企业主管会计岗位工作经验 薪资待遇:依据业务能力核定月薪
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位要求:具有财务相关专业背景,大专以上学历,有相关技能证书。经验丰富,熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件,能够独立报税。通过管理会计报表揭示经营问题,为决策提供数据支持,制定和完善公司财务管理制度,确保公司财务风险可控。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师税务管理互联网财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1. 全面负责财务部门的组织与管理,保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控,建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作,确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划,为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求: 1. 具备扎实的财务管理背景,深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务,具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力,善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好,能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责企业财务运营,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,完善财务流程及内部管控机制 3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 可独立完成财务报表编制与深度分析,具备扎实的财务判断力 3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协同推进工作
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,确保账目处理精准且按时完成; 2、参与预算的制定与执行,跟踪成本支出,提升资金使用效益; 3、对接内外部审计工作,健全内部控制体系,维护财务运作规范; 4、办理各项税务申报及相关事务,维持与税务部门的顺畅沟通; 5、解读财务报表数据,为经营决策提供有力的信息支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、掌握系统的财务理论和会计准则,熟悉税收相关政策; 3、熟练使用财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据分析技能; 4、具备良好的协调沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出; 5、有同类岗位工作经验者优先考虑,积极面对挑战,富有责任感和团队协作意识。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师
岗位职责: 1.全面负责财务部门的组织与管理,保障团队高效有序运作。 2.建立健全财务风险防控机制,制定并实施有效的风险应对策略。 3.统筹公司税务管理工作,确保各项税务操作合法合规。 4.开展收入分析与财务预测,为管理层决策提供精准的数据支撑。 岗位要求: 1.具备扎实的财务管理背景,深入了解建筑领域财务运作模式。 2.熟练掌握财务风险管控方法,具备良好的税务筹划实操能力。 3.持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4.具有优秀的团队领导力和跨部门协同经验,善于通过数据分析推动管理优化。 5.心理素质好,能够在高强度工作环境下保持细致与高效,应对多变复杂的工作挑战。
财务主管/经理
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售互联网中级会计师团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验高级会计师
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
酸奶厂长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人月结长白班+坐班
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘年后入职员工一天320,保底一个月九千,重点是人走帐清,不压工资 入职一周后可预支1000元,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
仓库库管,会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限居家办公应收应付结算总账不可兼职
1. 出入库管理:依据订单、送货单办理商品入库、出库手续,登记进销存台账,确保账实相符。 2. 库存管理:定期盘点库存,记录破损、临期、滞销商品信息,及时上报差异并协助处理。 3. 单据处理:整理入库单、出库单、调拨单等原始单据,按规定归档,等等!
cad机械设计绘图
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上机械制图工业制图AutoCAD加班费其他电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公包吃住电子工业SolidWorks深化图施工图
河南九州电力杆塔有限责任公司 【招聘CAD技术员】 岗位要求: 1.熟练操作CAD、SolidWorks软件或道亨系统; 2.能够准确识读机械图纸及钢结构图纸; 3.具备较强的学习能力,能迅速融入车间生产环境; 4.主要职责为协助车间技术员进行图纸处理,与生产团队沟通协调解决图纸相关问题,完成产品放样及线路铁塔结构设计等工作。 有相关经验或行业背景者优先考虑,勤奋踏实无经验者可安排带薪培训。 薪资面议,提供食宿。 工作地址:滑县珠江路与未来大道交叉口西南 联系电话:*********** 招聘会计一名 岗位职责: 1.负责厂区日常信息登记及数据汇总整理; 2.核对生产成本,保障账目清晰准确; 3.配合完成其他财务事务性工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下,工作细致认真,责任心强,欢迎应届毕业生应聘; 2.有会计工作经验者优先; 3.熟练掌握办公软件及财务管理系统。 包吃住,薪资面议。 联系电话:***********
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付及银行往来业务,保障财务数据的真实与合规。 2. 承担发票的申领、采购及相关管理工作,确保票据使用符合相关规定。 3. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的编制与整理工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。 2. 熟练使用财务系统及常用办公自动化工具。 3. 拥有出纳岗位实践经验,熟悉出纳操作流程及相关制度规范。
录单专员+双休
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责财务信息的录入及核对工作,保障数据真实准确; 2、整理客户资料,开展档案管理及相关数据更新; 3、配合团队推进日常财务事务,提升整体运作效率; 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作; 2、具备高度细致和责任心,确保信息处理无误; 3、拥有良好的协调沟通意识与团队协作态度; 4、学习能力强,适应变化,能迅速掌握岗位所需新技能; 5、有财务或相关领域工作经验者优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
详情 主办会计 总账会计商贸 [岗位职责] *解答税务、工商等部门账务、税务问题,配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询,沟通税款并反馈 *提醒企业抄税清卡,督促索取成本发票,每月打印保留*每月通知客户要票,统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上 *专科及以上学历,会计、税务、财务管理专业优先 *熟悉财税政策,有一般纳税人企业全套账或代账经验优先
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.账务处理:为客户单位完成日常外账工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账,确保核算过程符合会计准则及税务法规要求。 2.税务申报:负责各项税种(如增值税、企业所得税、个人所得税等)的计算、申报和缴款,及时整理并提交相关税务资料,保障申报数据准确、按时完成。 3.报表编制:按期编制财务报表(含资产负债表、利润表等),并依规向客户及主管税务机关报送。 4.资料管理:系统整理并归档客户的会计凭证、财务报表、税务文件等资料,确保档案完整、合规,便于查阅及应对后续审计。 5.客户沟通:与客户对接财务事务,解答其在账务、税务方面的基本问题,收集所需财务材料,并反馈处理中的异常情况。 6.政策跟进:持续关注税收政策动态,及时调整账务与报税操作,确保客户业务符合最新法规要求,降低税务合规风险。 技能要求: 1.专业知识:掌握会计准则、税法及相关税收优惠规定,熟悉各类税种申报流程,具备扎实的财务理论基础。 2.实操能力:熟练操作财务软件及电子报税系统,能够高效处理多户企业的账务与申报任务。 3.细心严谨:对数据具有高度敏感性,能精准核对账目信息,防止因差错引发税务问题或客户不满。 4.沟通能力:具备良好的客户服务意识,能清晰解释专业问题,顺畅对接资料交接,维持良好合作关系。 5.抗压能力:能适应代理记账行业高峰期(如月底、年底)的工作节奏,同时兼顾多家客户账务,保障效率与质量。 6.学习能力:主动学习新出台的税收政策及软件操作方法,快速适应政策更新与岗位变化需求。 工作时间:单双轮休,月休6-7天,七个半小时工作制 夏8:30-12:0014:00-18:00 冬8:30-12:0013:30-17:30
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
精通会计软件和办公软件,要求有两年以上经验,年龄35岁以下
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责 1. 客户日常对接:负责与已签约客户保持常态化沟通,接收客户提供的财务相关材料(如发票、单据等),同步处理进展,回应客户关于服务流程、办理周期等常规咨询。 2. 问题响应与跟进:汇总客户反馈的账务、税务及系统操作类问题,及时联动会计、助理会计等内部人员,追踪处理进度,保障客户诉求闭环解决。 3. 服务质量监督:定期开展客户回访,收集服务体验意见,整理服务过程中高频出现的问题点,形成分析材料提交相关部门,助力服务流程持续优化。 4. 信息传递:向客户传达公司服务规则调整、流程更新以及关键财税事项时间节点(如报税截止日、年报申报期等),提示客户提前准备所需资料。 5. 客户维护与续费:跟踪客户合作期限,主动沟通续约安排;识别客户延伸需求(如增值业务),配合推进二次合作落地。 6. 资料管理:归档客户沟通记录、问题处理文档等资料,确保信息完整、可查,支持后续服务顺利衔接。 技能要求: 1. 业务认知:掌握公司代理记账、纳税申报等业务流程,理解基本财税概念及客户常见疑问,能够准确解答或合理转交处理。 2. 沟通与应变能力:语言表达清晰有耐心,善于倾听客户诉求;遇到客户情绪波动时,能平稳应对,有效协调资源解决问题。 3. 服务意识:坚持以客户为核心,主动关注客户需求变化,积极推动问题解决,提升整体服务体验。 4. 统筹协调能力:能顺畅对接内部团队(如会计、顾问等),组织跨岗位协作,确保客户问题高效响应与落实。 5. 细节把控:在资料交接、问题登记等环节保持严谨细致,防止因疏忽引发服务差错。 6. 学习能力:快速熟悉公司新增服务项目、流程更新及基础性财税政策,持续增强专业服务能力。 7. 软件操作:熟练运用客户管理系统及常用办公工具(如Excel、企业微信),实现工作记录与进度跟踪的高效管理。 我们提供:有竞争力的薪资(底薪+高额提成+年终奖金)、完善的培训体系、晋升通道透明,期待有野心、能带队的你加入,共同开拓财税服务市场 冬:8:30-12:00 1:30-5:30 夏:8:30-12:00 2:00-6:00 开发区、铁西、北关就近选择工作地址
会计经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责企业工商注册、信息变更及注销手续,领取营业执照、办理刻章、证件更换等相关事务; 2. 办理各类资质证照(如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等); 3. 收集客户办事所需资料,妥善保管相关证件并做好交接工作; 4. 及时掌握政府最新政策动态,并迅速向公司相关负责人传达; 5. 主动响应客户关于工商事务的咨询需求,提供专业解答与指导服务。 我们提供:无责任底薪+高额提成+绩效奖励,入职即享带薪培训,拥有清晰的职业发展路径,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业实现成长! 【福利待遇】 1、综合薪资3000-5000; 2、缴纳五险,享受法定节假日休假,婚假、产假、陪产假、丧假齐全,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动; 3、免费岗前培训+系统化专业课程培训+外派学习机会; 4、提供公平、公正的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及; 5、集团化运营,规模雄厚,成立时间长,会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30 【工作地址】 林州公司:林州市义乌商贸城12号楼3楼
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
详情 主办会计 总账会计商贸 [岗位职责] *解答税务、工商等部门账务、税务问题,配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询,沟通税款并反馈 *提醒企业抄税清卡,督促索取成本发票,每月打印保留*每月通知客户要票,统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上 *专科及以上学历,会计、税务、财务管理专业优先 *熟悉财税政策,有一般纳税人企业全套账或代账经验优先
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