1、招聘散装白酒业经理2名！2、工作内容：专卖店以及店中店的开发维护，后期有餐饮渠道销售

岗位职责： 1、负责区域内各门店运营的督导与落实； 2、搭建并持续优化客户关系体系，增强品牌影响力与市场份额； 3、带领团队实现销售指标，把控销售流程，保障业绩稳步达成； 4、研究市场变化及竞品动向，为产品升级与策略调整提供支持； 5、策划并执行区域市场推广方案，提高客户满意程度与忠诚水平。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力与娴熟的商务谈判技能； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能，能有效激发成员积极性； 3、出色的沟通协作能力，可顺畅对接各层级客户并建立良好互动； 4、有连锁型美容院或养生健康领域销售或管理实操经验者优先； 5、心理素质强，能在压力下高效应对各类突发问题与挑战。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购方向），并建立有效联系； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.开展对政府机关、企事业单位的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判、推动签约落地，并确保款项回收； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，具备对接企业HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等多方协调能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经历，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战方法，具备一定客户资源积累； 4.工作认真细致，责任感突出，能适应较高强度工作节奏； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者优先考虑；

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.搜集客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购车意愿强弱； 4.全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.抗压能力强，能踏实工作，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，线下提车，流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP涵盖市面上80%的车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，覆盖人群广泛 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成（每台车500元），人均综合收入超1万元 【重培训、重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你肯学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速上手 【晋升通道完善】现有组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明度高，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。未来可期，公司即将上市，诚邀你成为早期核心成员 【氛围轻松、工作自由】朝十晚七，基本不加班，团队年轻化，80后、90后、00后齐聚一堂，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

沟通客户，甄选商家，对接商家，服务商家与客户，由系统给商家赋能。

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

职位描述 1、统筹管理公司电销团队，推动实现公司下达的销售任务目标； 2、有序推进电销人才梯队建设，协同各团队负责人高效开展销售协作； 3、严格落实公司各项销售规范及管理制度； 4、负责团队日常运营及下属员工的组织管理、业务指导、培训实施与绩效考核； 5、主导销售全流程运作，涵盖计划制定、资源协调、进度跟踪及结果复盘； 6、参与制定销售目标、运营模式、战略方向及激励机制方案； 岗位职责： 1、依据公司项目发展需求，持续达成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，提升整体团队产出效能。 2、规划并执行团队作战方针与行动蓝图，通过目标分解、周期复盘、带教辅导、激励约束等方式驱动团队达成业绩。 3、实施动态人员管理，保障团队专业能力与结构稳定，建立涵盖产品理解、话术标准、业务流程等维度的培训体系，定期开展针对性辅导，推动人才梯队成长。 4、与案场相关部门密切协同，共同推进销售目标顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的客户服务思维，对细节问题有敏锐的观察与处理能力； 2、擅长人际交流，拥有出色的沟通技巧与判断力； 3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑； 4、学历不限； 5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出； 6、具备3-5年电销团队管理经验； 综合薪资区间：1.5-20k

【工作职责】 1.负责川渝区域市场拓展规划，主动开展客户挖掘，建立并维护稳定的客户关系，促进销售线索转化为实际订单。 2.完成公司销售团队下达的销售指标任务。 3.承担产品推广、业务跟踪及回款执行等相关工作； 4.具备良好的协作意识，能积极配合上级与团队的工作安排。 5.关注行业发展趋势与政策调整，及时掌握市场竞争动态。 【岗位要求】： 1.年龄25至***岁，性别不限，大专及以上学历，需具备自有车辆，方便日常商务出行（条件优异者可适当放宽）； 2.具备较强的客户服务理念和团队协作能力； 3.熟悉CAD等建筑类设计软件操作，精通PPT文档制作； 4.可接受短期外出差； 5.有建筑材料相关经验者优先录用。

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

【订单类型】：住家阿姨，照顾两个自理的夫妻老人 【工作地址】：沙坪坝高庙村富州新城 【工作内容】：60平 两大【客户要求】：煮饭，洗衣服，打扫卫生，有耐心，有责任心，能长期稳定做的 【薪资要求】：60岁以内3700月休4天+节假日 【联系方式】小维 【田螺姑娘家政】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

换电站操作工 紧急站点：北碚双柏树/大竹林 其他站点：金源/弹子石/南坪工贸/李家沱/龙洲湾 接受：机电/维修/汽修专业的应届毕业生、可以做6个月的实习生 ——————————————— 岗位职责： 操作新能源电池换电工作，简单处理设备故障，维护保养，记录数据 ——————————————— 任职资格： ⭕ 25-40岁，大专及以上学历，机电/维修/汽修专业优先 ⭕ 懂电路原理，有电器设备维修、机修相关实操经验 ⭕ 适应倒班，具备良好的工作能力和服务意识 ⭕ 持有电工证、技工证优先 ——————————————— 福利待遇： ⭕ 空调房，坐班，有微波炉，冰箱 ⭕ 白班18元/小时 ⭕ 夜班19元/小时 ⭕ 12小时两班倒，上6休1 ⭕ 吃饭不扣工时，时间自由 ⭕ 培训1-2周， ——————————————— 面试流程：报名附个人简历-电话面试-现场面试 报名

辅料店招专业做手工活的。

学校招聘九龙坡区实验一小学清洁工2名杂工2名洗碗工2名（50岁—55岁地址：杨家坪动物园轻轨站旁边电话：

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

主要从事铜材，铝材，市场需求面广，有色金属材料销售。

1.加入我们，共同开拓大学生校园市场 2.全程指导支持，项目周期为6至8月 3.3个月预计收益2-4万，后续具备稳定变现能力 4.表现优异者有机会成为项目负责人，参与公司建设，携手发展 5.公司位于重庆市沙坪坝区

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车、特价优惠车型 3、团队年轻有活力，凝聚力强，管理层亲和力高，易于沟通协作 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，专人指导带教，快速入门，7天内助力达成首单 【岗位职责】 1、高效对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车营销方案，提供专业购车建议及配套服务支持 3、配合完成售后流程，保障交车环节顺利进行 【任职要求】 男女不限，具备汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强 3、踏实肯干，目标感明确，具有强烈的致富意愿 【薪资福利】 1.工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天可灵活调休，法定节假日正常休息，享带薪年假 2.节日关怀：定期举办员工生日会、团建聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励 4.发展通道：提供清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.内部购车享受成本价优惠 6.公司提供免费岗前培训，一对一辅导带教 【晋升路径】 销售代表→销售经理→销售总监

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

【岗位地址】四川省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万名用户提供了优质的用车服务。 【岗位职责】 1.负责团队的搭建与管理，涵盖人员选拔、招聘及入、离、调、转等手续办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作和谐的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略与区域发展规划，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队确保各项销售指标顺利完成； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队成员规范开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务，有效控制逾期风险； 4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5.推进公司金融产品的市场宣传与资源维护，持续扩大业务合作网络； 6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的落地宣导与执行推进。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑）； 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防范意识以及团队协作能力； 7.个人素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力

我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位能与创始人并肩作战的“元帅”。你将全权负责“榴莲大王”从1到100的运营体系搭建、团队打造与规模扩张，并以此分享公司的巨大成长红利。

1.加入我们，共同开拓大学生校内市场 2.可全程参与项目周期为三个月（6、7、8月） 3.三个月预期收益2万-4万，项目后续具备持续变现能力 4.感兴趣者欢迎私信联系 5.表现突出者有机会加入公司，担任项目负责人，携手推动公司发展

无办公室办公，钉钉打卡，自由办公。 1.具备五年以上化工或制药行业从业背景，熟悉百家以上客户资源，拥有一定的行业人脉积累 2.拥有三年及以上销售岗位实际工作经验 3.年龄不超过45周岁 4.每月需出差15至18天，实地拜访客户不少于30家 5.应聘总监岗位者须具备三年以上团队管理经验 6.工作区域为西南地区 7.兼职性质、仅寻求底薪保障或仅报销差旅者请勿打扰 8.所属蓝海领域，市场竞争小，入职一年内业绩未达40万将解除聘用

岗位职责: 1.带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2.统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3.协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4.负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5.监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3.具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4.熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。