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华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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不体检+长白班 当天面试当天入职 【郑州亚一京东仓库】 男女不限，18-48，身心健康，不查纹身烟疤黑户，案底提前沟通 薪资待遇： ①长白班包装拣货： 工资：1⃣5⃣-1⃣6⃣/小时➕618补贴 要求：18-42岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 ②两倒班/长中班分拣： 工资：1⃣5⃣/小时➕618补贴 要求：18-48岁，男女不限 不加班，每天固定10-11小时 ③两倒班/长中班装卸： 工资：1⃣7⃣/小时+618补贴，要求：18-52岁， 不加班，每天固定10-11小时 以上岗位预计618补贴预计2⃣元/小时左右，具体金额及周期依现场发布为准 提供豪华宿舍6-8人间，水电均摊 小时工工期要求到左右，，每个月15号发薪 合适的可以转正式工，转正后，缴纳五险一金，综合薪资 6500-9000元。

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新郑周边需要带班驾驶员一名，40元每小时，

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

求职者无需担心经验不足，我们提供全面的培训支持，涵盖专业法律知识、解决方案设计及销售技能，助您迅速上手并实现签单；首月保底收入6000元，能力突出者首月即可突破8000元。岗位信息真实有效，欢迎随时沟通、预约面试。 关于平台： 1、本所由拥有30余年执业经验的资深律师联合创办，具备深厚的实务积累与行业资源； 2、法律服务属于长期稳定发展的领域，在这里您将系统掌握法律常识，提升个人及家庭的风险防范能力，职业发展更具持续性。 关于薪酬福利与晋升： 1、薪资结构为底薪6000元+高额提成+业绩激励，成单即兑现提成，转正员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性高，岗位流动率低，每月15日准时发放薪资； 2、享有零食茶歇、节日福利、保底工资、各类活动奖金及绩效奖励，团队氛围融洽，协作高效。 岗位职责：（无需自行开发资源，客户主动咨询） 1、通过线上法律服务平台接收并了解客户咨询需求与合作意向； 2、针对客户需求提供专业的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护客户关系，促进客户口碑传播与转介绍； 4、客户资源由律所统一每日分配，均为主动咨询的意向客户。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务意识强，性格亲和； 2、踏实肯干，积极进取，有较强的学习意愿和改善生活的目标感。 我们是一家科技驱动型律师事务所，致力于以专业能力和技术手段为大众提供高质量、普惠化的法律服务，目标成为一家值得信赖与尊重的法律服务机构。诚邀您的加入

销售岗位：① 有郑州本地销售经验（工业 / 工程 / 建材优先）；② 表达清晰、抗压能力强；③ 认可 “电联 + 上门” 的获客模式；④ 对薪资有合理预期（不盲目追求高底薪）。

【待遇薪资】 底薪4000+全勤+高提成+奖励+五险 1。公司提供电话卡，微信号，手机电脑等一切通讯工具和设备，。 2。待遇丰厚，工作环境舒适，交通便利，临近地铁口(沙门B口) [公司主营] 特肥，微生物菌剂，大中微元素，肥料源头工厂，自有证件。 [公司优势]: 公司集研发生产销售一体，自产自销，产品质量有保障，实力大平台，产品知名度高好出单，入职周内开单 ★★★有一定肥料销售经验优先 上班时间： 夏季上午8:30-12:00；下午2:00-18:00 冬季上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 从不加班!!到点下班

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

工作内容： 提供建筑企业资质办理、人才证书咨询等专业服务，无需自行开发客户，不涉及陌生拜访或盲目电话推销，公司统一提供精准客户资源支持。 薪资水平与福利待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋开单即享奖金（每单均有奖励）＋公司配发工作手机，综合月薪保底8000以上； 2. 节日关怀福利，每月组织团队建设活动，日常配备暖心下午茶。 岗位职责： 1、挖掘并理解客户需求，给予专业建议，推动合作达成，完成业绩指标； 2、维护已成交客户关系，定期回访，促进二次合作或客户引荐。 温馨提示：无需担心缺乏建筑资质领域经验而不敢尝试，公司设有系统化业务培训及标准沟通话术，确保一周内实现从新手到专业顾问的快速转型！只要你具备追求高收入的动力与决心，欢迎加入我们！ 工作时间： 8:30-18:00（周末双休，法定节假日照常休息，全部享受带薪休假）； 中午休息1.5小时。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、工作高效不加班

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岗位职责： 1. 负责客户邀约及日常沟通，要求普通话流利，语言表达清楚准确； 2. 运用常用办公软件完成基础性工作，如文档编辑、数据表格整理等； 3. 耐心与客户交流，及时回应疑问，提供高效专业的服务支持； 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求及反馈情况，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准； 2. 有耐心，抗压性强，能妥善应对各类客户咨询问题； 3. 熟练操作办公软件，掌握文档处理和表格制作等基本技能。 上班时间：朝九晚六，双休 缴纳社保

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制 入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进洽谈并完成合同签署等全流程工作。 2、主动收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的语言表达技巧；个性外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，节庆期间发放礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望融入其中，却迟迟不敢迈出第一步。没关系，我们将为你提供支持与引导。 现在就加入我们，别再犹豫，因为机会稍纵即逝。 提示：企业直招不收取任何费用 可签订三方协议并提供实习证明 我们能提供的： 薪资待遇： 1.试用期约1-2个月底薪6000+免费住宿+绩效奖金+晋升空间=综合收入6600-10000公司同时为员工提供免费公寓 2.针对新入职人员，公司将安排资深员工作为导师进行一对一指导 3.公司定期组织各类活动：团队聚餐、K歌、生日会、国内外团建旅游、节日礼品等 4.拥有广阔的职业发展平台，具备透明、公平、公开的薪酬机制与晋升路径 5.新人入职1-3个月后，有机会晋升为团队主管，承担团队管理工作，享受团队管理提成 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理