司炉工餐补包住
常年招聘大量临时工和长期
二、上班时间
1、早班：7:00-19:00
2、早班：8：00—20：00
2、中班：11:00-23:00
3、夜班：18:00-6:00
三、薪资及福利
1、白班和中班：130 元/班、140 元/班、烤炉工170元/班；
2、夜班：150 元/天、150 元/天；烤炉工180元/班；
（免费 车接车送 中晚补7元饭费 管住 现金接算）坐车位置洪兴建材门口往南都可以接
工作地点：盛乐经济园区食园街南(桃李面包厂）
联系电话：(）
广西柳州招熟练锅炉工一名，要求有，锅炉证，会开叉车联系电话湖北按月也可以几件加保底也可以。
司炉工社保1-2人
招熟练锅炉工一名，要求有，锅炉证，会开叉车联系电话湖北按月也可以几件加保底也可以。
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月
一、任职要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁；
2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验；
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责：
1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档；
2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件；
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性；
4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题；
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充：
1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径；
2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商；
3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
装配工包装工工厂文员
温州汉克电器科技有限公。 装配工10名、，年龄18~45岁，不会可学
工资:4000~6000元、计件
包装工 10名、男女不限、不会可学，（有做过最好）年龄18-45岁
工资:4000-6000元/月、计件
文员 1 名. 工资面议（年龄20-55岁）.有电器开关行业优先.
工作时间:9小时 月休一天、内有食堂、外有住房补贴 150元/月、全勤奖100元/月
联系电话:
包装工
急招后段管理1名，男女均可，年龄45岁以下。公司单洞洞鞋，要求带贴标、包装、验收等岗位员工。9000+5分提成，双包。联系电话
地址瓯北五星双塔路3197号六楼
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责
1. 全面统筹生产管理工作，围绕公司战略发展目标，科学制定生产计划，明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。
2. 监控生产计划实施进度，结合现场实际运行情况，灵活调配各类资源，及时处理生产中出现的异常，保障生产任务按时、保质、保量完成，满足交付需求。
3. 统筹安排生产所需资源，优化资源配置方案，确保生产过程高效顺畅，达成既定产出与交付目标。
4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析，持续改进计划编制与资源调度机制，提升整体生产效能与交付精准度。
5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系，细化执行标准，营造规范有序的现场管理氛围。
6. 制定岗位培训实施方案，结合不同岗位技能需求与实际情况，确保培训内容贴合实际、具有可操作性。
7. 构建绩效考核机制，定期组织评估工作，推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。
8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析，追溯根本原因，提出并落实纠正与预防措施，建立记录台账，明确责任划分。
9. 跟踪生产设备技术发展动态，结合生产实际需要与设备运行状况，提出设备升级或改造建议，提升设备性能与生产效率。
任职资格
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式，具备独立主导生产运营管理的能力，有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。
3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定，能确保生产活动合法合规。
4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力，能够有效推进各项生产管理举措落地，及时应对执行中的各类挑战。
5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，能快速响应生产突发状况，制定切实可行的应对策略并组织实施。
6. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部相关部门高效协作，保障生产流程顺畅推进。
7. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风严谨细致，具备较强的抗压能力。
阀门技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责
1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先性和市场适应性。
2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等，有效控制技术风险。
3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计，推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用，持续提升产品品质与运行稳定性。
4. 整合研发、制造、质量等多部门资源，建立顺畅的技术协同流程，保障项目按时交付并符合既定质量规范。
5. 制定技术团队成长计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。
3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力，了解常用工程材料特性及加工方法。
4. 具备突出的技术攻关实力，曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题（如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化）。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。
6. 有船用阀门开发经验者优先考虑，具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。
补充说明
1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区
生产厂长（汽摩配件）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述
一、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先；
2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范；
3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训；
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准；
5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。
二、岗位职责：
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率；
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应；
3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能；
4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行；
5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定；
6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本；
7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率；
8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常；
9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等；
10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力；
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标；
12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力；
13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅；
14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯；
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展；
2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付，保障生产计划准时、保质、保量达成；
2. 严格遵循工艺流程与品质规范，组织班组实施自检与互检工作，确保产品合格率符合标准；
3. 落实班组现场5S管理，监督安全生产执行情况，维护劳动纪律，打造整洁高效的作业环境；
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育，持续提升团队专业素养与协作能力；
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况，做好与其他班组及部门之间的协同配合；
6. 执行成本管控措施，监控物料使用与工时效率等核心指标，推动生产环节不断优化；
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，三年以上制造行业一线工作经验，其中至少一年担任班组长或相关管理职务；
2. 掌握现场管理工具（如5S、精益生产、目视化管理等），具有较强的执行能力和现场问题应对能力；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，能够有效激励班组成员并提升整体工作效率；
4. 工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求；
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑；
6. 熟悉基础办公软件操作，具备ERP/MES系统应用经验者更优。
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话
7000-13000元/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话
电子车间生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。
2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。
3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。
任职要求：
1.具有良好的管理素养及团队合作意识。
2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。
3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
CNC操作工数控工厂文员
招聘
1、数控操作工
2、数控车床老师（会编程）
3、成品仓库文员
4、仓库配料
工资面议
地址：白鹭屿大桥工业区
电话号码:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江温州锅炉主管招聘求职在线招聘信息，主要招聘温州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
