招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

勤劳肯干，要会开车

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

（1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工28～ 30/小时！一个月不低于260～280工时！月综合工资7500-8000以上!（）

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急聘 1.装配工5人，4500-7500（男女不限有经验者优先） 2.数控车床半熟练工，熟练操作工8人，4500-7500 3.加工中心学徒，半熟练操作工6名，4500-7500 4.滚齿操作工4人，4500-7500（两班倒） 5.加工中心带班1人，工资面谈两班倒 6.检验员4人，4500-7000（有经验优先） 7，销售内勤2人，4500-6500 8，跟单计划员2名，4000-5500 9.普工（打毛刺，清洗，打包）5名，4500-5500（60以内，男女不限） 10.仓库配料员3名，4500-6000（初中以上文化） 11.打扫卫生清洁工1名，3500-4000 地址：温岭市滨海镇镇海村北嘉传动 联系电话：陈

招工： 注塑工，打洋机工， 喷漆工 招聘电话：

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

一）职位要求： 7年内我们将完成中国中部和东部所有省会城市的布局，目前上海、深圳、宁波、苏州已成功开城建仓。未来将诞生至少20个百万年薪的城市总负责人！杭州为总部所在地，是方法论输出中心，也是管理层重点培养基地。发展空间广阔，晋升通道畅通，无需等待机会，有能力即可快速上位！杭州团队现为全国标杆战队，如果你本身优秀，或渴望变得更强，欢迎加入堂潮！这是一家难得能同时实现高收入、稳定发展、快速晋升与个人成长的企业！ 团队成员多数曾荣获最强战神、销冠、新人王、冲锋英雄等荣誉。我们拥有成熟完善的业务与管理体系，新人入职即配备资深导师带教，开单毫无压力——客户资源充足，产品价格具备显著优势！比拼的是执行效率，老销售日均开单24单，新销售也能做到一天21单。团队氛围年轻有活力，每周小团建、每月大活动不断，工作开心，生活尽兴，表现优异者还可享受双休！ 属于积累型岗位，坚持一年，月入2万起步！无坐班要求，工作区域按居住地就近分配（覆盖杭州主城区，临安、桐庐、建德、富阳除外）。大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者可放宽学历限制。目标感强、踏实肯干、学习能力出色、沟通表达佳者优先。自带电动车者更佳，有美团快驴、美菜等面向小B餐饮的地推经验者优先考虑。男女不限。公司在餐盒领域稳居全国第一、全杭第一！ 二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商户打包盒、打包袋等餐饮包装耗材的推广与销售。本岗位为地推形式的面对面销售，售后问题由客服团队全程支持，公司提供成本价，你即是区域经营负责人，只需专注前端签单。目前公司为行业龙头，产品刚需性强，价格优势明显，业务越做越轻松，经验越积越值钱。有能力、想多赚钱的人，请尽快联系我沟通！ 每周一上午10点需到公司参加例会，公司位于萧山建设四路新街地铁站旁，其余时间通过水印相机进行外勤打卡。

客资丰富，有能力就能发挥，抖音线上销售

受够了做底薪的“马喽”，在格子间机械重复，工资刚够温饱？别再将就！加入我们，直接做月薪8900+的“都市家人”！这里没有画饼式承诺，没有无休止的加班内耗，女老板亲自带队，用真金白银和暖心福利证明诚意。弹性打卡让你告别早高峰，节日礼物塞满工位，下午茶、团建、生日会从不缺席。团队氛围超暖，拒绝职场套路，工作是并肩奋斗，下班是欢乐聚会 【薪资福利】 1、待遇8900+高提成(15%-40%)+各项激励(开单奖,全勤奖,单王奖等等) 入职1-2个月:月入2w-3W(主管手把手教，认真就能开单)； 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定8W+(公司发展迅速，管理岗位空缺，三个月晋升一次)。 2、福利政策: ①新人保护:底薪不打折，新人不怕没保障! ②入职即提供专业培训与带教 ③无需外出办公室里微波炉(可带饭)、空调、冰箱等配置都有(包吃) ④员工活动:公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动 【我司优势】 1.高底薪且阶梯式高提成15~40%绝无二家!只为鼓励， 2.团队氛围最好没有之一，互爱互助，新人也有完善的培训 3.宁波最大独家数据库，不管首资还是精准库量都是NO.1 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，只为让你更加努力: 5.划重点----模式思维灵活变通，不机械化，不压抑. 6.划重点90-04年龄段在这你可以尽情发光发热携手共进! 【岗位要求】 1、*******(能力优秀者可放宽条件) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据均来自于抖音，百度，朋友圈等信息流推广，每天分配）通过电话邀约客户,联系预约来司面谈（不用看客户脸色） 3、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流 【晋升空间】 三月晋升一次,公司内部晋升有障,绝无空降兵,能力优秀就能轻松晋升管理层~

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各区域可就近分配 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交协助完成合同签订权属过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2.具备较强学习能力并拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观作风踏实认真进取有目标有抱负 4.心理素质良好具备团队协作意识 5.对营销及管理岗位有兴趣愿意向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰管理岗位均从基层选拔不设经验门槛不看学历不分新老 2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总（五年左右） 公司名称：太屋集团

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:4000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，每月团建活动； 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作拓展，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进维护。 2、产品推广：负责快手短视频与直播相关业务推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频推荐、品牌导流及宣传推广等服务。 3、客户关系维护：按计划定期回访客户，收集反馈意见，及时响应客户需求并协调解决方案。 职业发展： 公司设有清晰完善的晋升机制，自试用期（1-2个月）起，职级路径为初级销售→高级销售→销售主管→销售经理→销售总监→项目运营总监→副总，新员工享有系统化培训支持，资深员工提供一对一指导，助力快速融入工作，无需担忧经验欠缺问题。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和强效执行能力。 3、欢迎有目标、有冲劲、敢于挑战高收入的人才加入。

1、深入了解Al支付产品，协助商家高效完成接入与落地使用: 2、主动与商户沟通，建立长期、互信的合作关系，提供定制化解决方案; 3、持续跟进商户使用体验及时响应需求，提升服务满意度与合作粘性: 4、入职初期将系统学习产品知识、运营政策及常见问题处理，快速融入业务场景。 我们期待你具备: 1、有线下市场拓展或销售类经验，熟悉本地商 户生态者优先; 2、性格外向、乐于沟通，能独立推进项目，也 善于在团队中协同共进: 3、责任心强，注重细节，面对任务能积极执 行、及时反馈。 这不仅是一份工作，更是一次参与前沿支付技术 落地的机会。如果你热爱与人交流，喜欢挑战与 成长，欢迎加入我们，一起推动智能支付的普及 与发展。

敬爱的求职者：我司直招建行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售岗位有热情，具备挑战目标的意愿，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力，能适应阶段性工作强度； 3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者也将获得系统指导（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，兼具社会价值与商业属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩与收益直接挂钩，上不封顶；

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与宣传，重点开展口腔类产品的销售工作。 任职要求： 年龄需满25周岁以上，具备销售相关经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 4000元底薪起步，提成按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算，另享1000元绩效奖金及高端激励奖励，月综合收入普遍在7000元以上