当前短视频领域快速发展，已成为关键的客户获取渠道之一。本岗位为兼职性质，无需坐班，由公司团队负责代运营，提供IP塑造、账号管理、营销推广、直播策划等支持，助力打造新媒体领域的律师个人品牌，期待您参与视频拍摄与直播互动，具体工作时间及收益分成可进一步沟通。 岗位职责： 1.认同并看好律师在新媒体平台的发展前景，愿意投入一定时间精力于法律类新媒体内容创作，接受团队在新媒体运营方面的指导与培养，积极交流并保持稳定内容输出，配合完成视频录制与直播任务。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的服务意识及团队合作精神； 3.遵守职业道德规范，恪守律师执业纪律，维护职业形象。 任职要求： 持有律师执业资格证书

本岗位为兼职性质，公司负责代运营律师IP账号，双方属合作关系，欢迎感兴趣者咨询了解~ 岗位职责： 1、认同并看好律师在新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕法律类新媒体内容，积极配合团队的新媒体培养计划，主动沟通且持续产出，参与视频录制及直播活动； 2、具备良好的表达与沟通能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3、恪守职业道德与职业规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、持有律师执业证书。

岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识基础； 2、持有中华人民共和国律师执业证，有意愿长期发展律师事业； 3、具备独立承办案件的能力，能够接受因办案需要的出差安排； 4、高度认同并看好律师新媒体领域的发展前景，愿意投入较多精力于新媒体法律内容方向，积极配合团队在新媒体板块的培养计划，主动沟通并持续产出内容，参与视频录制及直播活动； 5、具备优秀的沟通表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 6、恪守职业道德与职业规范，严格遵守律师执业纪律。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已取得律师执业资格证书，具有一年及以上相关工作经验。 福利： 1.五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备律师执业资格证书 3、具备独立办案能力，擅长诉讼及非诉事务，专注于劳动法律领域案件处理 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养 薪酬待遇：8k-15k，具体面议 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+团队建设活动+聚餐

属于对外执业的律师岗位。 兼职全职均可，可根据个人安排灵活协调工作时间 岗位职责： 1、协助完成案件全流程处理，包括向人民法院（公检、行政部门）办理立案、出庭等辅助性法律事务，具备条件者可独立承办案件； 2、认同并看好律师行业在新媒体领域的发展方向，愿意投入精力参与新媒体法律内容建设，积极配合团队在新媒体方向的成长规划，主动沟通并持续产出内容，参与视频拍摄与直播活动； 3、具备较强的表达能力和人际沟通技巧，具有良好的服务意识及团队合作精神； 4、恪守职业道德规范，严格遵守律师行业执业纪律要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

薪酬福利 1、底薪+提成+全勤奖，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利及日常下午茶 工作内容 1、组织律师助理独立开展律所案件的办理工作 2、接收律所承接案件，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师协商确定办案方案 3、主导与客户及司法机关的沟通，全面负责诉讼案件的调解、庭审等各项事务 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件归档流程 任职要求 1、持有A类法律职业资格证书，具备独立执业能力，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体健康，品行良好，具有较强的责任意识 4、学习能力强，能主动跟进新颁布法律法规，掌握行业最新动态，持续提升专业水平 5、持有有效驾照并可熟练驾驶机动车者优先考虑

1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经验，兼具诉讼与非诉讼实务能力，能独立承办案件，具备较强的沟通协调与团队协作能力； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业素养扎实，无任何不良执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备落地大飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程简洁高效，审批周期短； （3）律所定期遴选符合条件的律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化培养机制，助力青年律师实现全面成长与快速提升； （5）建立灵活高效的案件资源共享制度，为年轻律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格。 3、具备独立办案能力，熟悉并擅长处理劳动纠纷类案件。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文书； 5、具有良好的服务意识、团队协作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规律师事务所直招，因业务量大，急需此类专业人才，出庭机会多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，不定期提供下午茶。

只做传声筒，600元会见一次，可长期兼职

任职要求： 1、持有律师执业资格（优先考虑具备诉讼经验或特定专业领域的专长者）、曾任法官、检察官、法学教授/讲师，或已通过法考的法律从业人员（如法务、合规岗位等）；法学专业在读硕士或博士研究生（须学术严谨并获导师推荐），以及法律相关领域研究人员、资深法律媒体从业者（具备深度法律报道经历者亦可）； 2、具备出色的语言表达能力，不排斥出镜拍摄，逻辑清晰，擅长结构化表达，能够将复杂问题简明阐述； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，恪守职业道德，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位待遇：底薪4K-10K提成优厚（具体面议） 期待您的加入！

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

招聘多名专业全职业务经理，业务推广，自己需要有车，之前做过保险或者电话销售的优先考虑。工资3000出，底薪加提成，能力强的可以干到2万。

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拓客，成交

【工作内容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，办公室上班，公司平台大，晋升透明！！薪资待遇：无责底薪：5000（包含全勤300+话补200）+提成15%-40%+奖金(本科和退伍军人5500)综合工资上万。【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；加入我们带薪年假经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

蓝海市场，房产类不良资产处置，大宗商业地产资产的商业拍卖，自媒体的制作及运营，创业型提成高。不打卡，每星期三天到公司，业绩通过个人和招团队来实现。行业市场潜力巨大。

1、无责底薪3500元，每月额外享有300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴连续发放两个月，每月500元，综合保底收入达5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，打车费用可报销，配备工作用手机、电脑等办公设备！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群运营：开展线上日常教学服务，增强群组活跃度，提升用户参与感与粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时响应群内疑问，推动其向系统课程转化 学习管理：跟进学员完成体验课进度，协助制定学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你具备以下条件： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调~不限制此前从事的行业及销售类型 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，每月上班10天，休息4天

行业介绍： 1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业； 2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉； 3.合伙人制度，为自己的梦想奋斗，实现个人实现人生价值； 4.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快； 5.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。 【你的工作职责】 1、通过电话联系客户，向客户介绍政府项目政策，激发客户申报意愿 2、完善客户相关关键信息，并对客户资质进行初步审核 3、出去面见客户，谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护； 【任职要求】 1、全日制本科及以上（应届生亦可）、年龄：20-27岁； 2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和千行企业一同发展成长； 3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通； 4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求； 5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案； 6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人； 公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养； 【工资待遇】 1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资5-10K）根据综合能力和潜力具体可面议； 2、保障充足:试用期统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；提供宿舍！！！ 3、上班时间及休假:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天8小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训:专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能； 5、环境舒适:办公地址在嘉盛财智中心，靠近旭辉mall、沃尔玛等大型商场，距离公司600米处还有长沙市群众艺术馆，沙湾公园工作休闲两不误； 6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、周边旅游等活动丰富你的生活； 7、公司定期福利： 1、公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 2、夏日冷饮无限畅饮； 3、入职周年礼品等。 4、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康、为每位小伙伴的身体保驾护航！ 希望能够与志同道合的人携手同行！

接受无经验小白 能长期稳定工作的来， 岗位所写内容薪资皆为真实写的多少就是多少不存在虚假招聘！ 着急找工作诚心找工作的来。 本公司承诺： 公司直招:不收取任何费用，不压薪资工资当月发放 年龄18--28岁接受无经验小白工作简单好上手 只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人 上班时间:8:30~17:30休息一个半小时（不需要打卡） 职位内容： 该岗位负责的项目是国家高速公路管理机直属业务，目的为湖南地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车运营效率 第一阶段：了解熟悉公司产品，后台精准查询，参与ETC办理安装。熟悉基本流程； 第二阶段：协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训教导； 第三阶段：负责公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定。战略调整等； 福利待遇： 试用期：底薪5000+绩效（3000）+超额完成奖90/单+奖金300~2000（周结算）上不封顶 转正：6000+绩效+奖金 综合收入8K~1.4K； （本公司不是售卖产品） 2、公司每年对优秀员工提供1~2次免费旅游度假机会； 3、对申请住宿的小伙伴提供精装小区房宿舍； 4、公司一年有2~3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公平、公正、公开、透明） 5、提供保险 面试要求： 18~28 无经验要求但要有好的学习能力踏实稳定 能长期稳定工作的来， 在长沙可尽快到岗

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