小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

公司为建筑公司，暂时只招收一名仓库管理员，在建筑工地现场管理仓库，主要职责为配合物资入库，出库，做好领用台账，电子版台账。 工作地址通常在外地，远至广西，湖南等，近至苏州，上海等。需要能配合工作调动。 工资每月6000-7500元，包吃住。（能力优秀者后期还可商议） 会基本的办公软件（如wps表格，word等） 因为团队成员普遍年轻，年龄最好不超过五十岁，如条件优秀者也可放开年龄限制。 如有特殊技能者，比如会机修，开叉车或者其他建筑工地能用到的技能最好。 另外本团队主要人员为南通启东人，也欢迎各位老乡，以及了解启东建筑公司的朋友前来加入。

在七浦路服装批发市场的5楼，做仓库管理员，工作内容包括收发货，统计库存，新款入库，分发，盘点，要求对进销存系统熟练，会做表格，需要有责任心，能吃苦耐劳，年龄要求35岁以下，中专以上学历，

有两年以上仓库管理经验，熟悉系统，懂的配货，吃苦耐劳！

岗位职责 1、执行库存管理流程做到库存货物先进先出，合理规划货物； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证，报表的整理和归档； 4、定期与各仓库核对数据并实地盘点库存，检查监督出、入库货物手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、高中及以上学历，会操作仓库系统，有物流仓储经验优先； 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 3、熟练操作办公管理软件； 4、有C1驾驶证，会开手动挡的车； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 6、做六休一。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查仓储设施及消防设备，落实防潮、防火、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

长白班 岗位职责： 1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货、联系快递取货； 2.完成库房5S管理 ，保持库房干净整洁 ； 3.配合其他部门工作 ，服从管理； 4.有责任心 吃苦耐劳 ； （有库房工作经验者优先 。）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与配送支持 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备基本体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，责任心强

负责云仓运营及现场人员管理， 岗位职责：岗位职责 1.全面负责山姆前置仓整体运营管理， 2.统筹收货入库、库存盘点、分拣履约、商品品质管控，及时处理临期损耗商品，保障库存准确 与订单履约效率。 3.负责站内员工排班、考勤、培训及团队管理，做好人员激励，控制人员流失。 4.管控站点耗材、报损、人力等各项运营成本，跟进履约率、损耗率、人效等各项考核指标，输出运营数据报表。 5.落实食品卫生、消防及作业安全管理，排查安全隐患。 6.处理站点客诉售后，对接公司各部门及外部合作方，完成公司下达经营目标，服从区域工作调配。

上海市长宁区，临虹路，商务楼招保安，55岁下，45岁下，坐岗，几乎无需应酬，看一座空楼非常轻松，上班时间上午8:30~下午5:30。提供一顿午餐3500元。要求有保安证。做五休二，双休，节假日休。电话：姜队长

上海市长宁区长宁路1139号来福士广场招强电，有声音夜间施工

#商圈配送、驻店骑手 提供车住，入职当天安排住宿，就近安排，离家1-3公里 负责配送附近10栋楼小区只负责搬运送货 可长期可短期人走账清 工作时间8小时 一天400起 月薪10000-14000 招聘8人 每天保底300.其余次月20号结清 工作地点：全上海各个区域均可就近安排面试办理入职手续 郑重声明：此招聘不收取任何入职费用！简历投递后工作人员会与您联系，安排目前距离您附近的站点，沟通具体工作等相关事宜。

洗碗，洗菜，包食宿，工资5000-5500

上海市长宁区招木门安装、装修木工

欢迎来瑞港佳业入职：瑞港佳业招聘1、仓管1名，做一休一，薪资8K-1W工作地点：柴桥，35岁-45岁，5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）。2、高位叉车司机4名，做一休一，薪资6K-9K工作地点：柴桥任职要求：熟练操作高位叉车，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）上述岗位均享受：五险一金、节日礼品、过节费、高温费、年终奖、定期体检、年度旅游等福利。招聘热线：郭先生

招聘制剂仓库管理员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责制剂仓库的日常管理及物料维护，确保货物出入库及时准确登账，合理安排库位，按规范要求进行出入库；负责仓库区域环境卫生及消防器材齐全，保持温湿度控制环境，做好“五无”（无脱落物、无积尘、无垃圾、无积水、无虫害鼠害），确保账、卡、物一致，现场每批物料质量状态标识清晰醒目；负责物料收货、发货前的检查，成品按要求做好备货准备，按先进先出原则发货，负责库存盘点并每日更新库存情况；做好相关记录及各类报表台账并按要求存档；落实5S管理工作，识别环境因素防止污染，识别安全风险，严格执行安全要求，正确使用和保管劳动防护用品、消防器材及仓库设施设备；积极做好与车间物料交接，及时提醒到期物料并按要求复检，配合处理不合格物料的销毁或降级；积极参加公司培训，提高业务水平；服从领导交办的其他工作。

招聘伊利牛奶仓库管理员。要求：会使用电脑，会操作叉车。工作地址：同安区美禾三路170号。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5100元。工作内容包括物资的收货与入库管理、物资的存储与保管管理、信息系统与单据管理。岗位要求：中专或高中以上学历；有相关仓管工作经验者优先，熟悉仓储流程；能熟练操作电脑及办公软件（如Word,Excel），会使用ERP/WMS系统者优先；具备良好的数字敏感度和数据录入能力。薪资待遇：缴纳五险一金，公司提供食宿，有年终奖，偶尔加班会有加班补助。

招聘仓管员。要求1年以上经验，初中学历，1年以上制造业相关工作经验，会开叉车，，会电脑，使用过REP系统，吃苦耐劳，能适应加班。薪资为4000-7000元，福利包括五险、双休和带薪年假。工作地址在灵秀路55号。

【工作要求】:身体健康，有责任心，工作简单易学易懂，无需经验的小白，能接受走动式工作，室内恒温工作(25°)，工作时间自由上班可带手机; 【工作内容】: 品，放入拣货小车好，无破损 1.使用手持扫码枪，按照山姆线上会员客户下的订单，在仓内货架找到零食、日用品等对应的商 2.拣货完成后核对订单数量，检查商品包装完 3.使用购物袋打包订单，贴好订单标签，放到骑手取货区域经验的小白; 工作简单重复易学易上手，新人有人带，无需

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

第1个月25元/时，第2个月26元/时，第3个月起27元/时，有意请联系我。

岗位职责 1. 负责日常货物入库验收，核对货品数量、规格、外观，做好入库登记，确保账实相符； 2. 合理规划调整货位，规范货品摆放，做到分区分类、标识清晰，保障库房整洁有序； 3. 配合日常盘点、货物整理，及时反馈库存异常、破损、临期货品； 4. 服从公司工作调剂、人员调度，临时库区整理等相关工作； 5. 做好库房安全管理，防火防潮，规范出入库流程，留存相关单据台账。 任职要求 1. 身体健康，能适应库房体力劳作，做事细心负责，有责任心； 2. 有仓储库房工作经验优先，无经验可带薪培训； 3. 服从管理，执行力强，能接受岗位调剂、临时工作安排； 4. 工作踏实稳定，做事严谨，具备基本盘点、记账能力。 年龄20-40之间，有库房经验的有限，接受新手

仓管员： 1、负责收、发货和装卸货； 2、负责仓库货位整理与物料保管及安全； 3、负责仓库物料盘点

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 工作地点：江苏苏州 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

仓管小时工，年龄要求18-45岁 有早晚班可选，服从管理，日常库端收发工作和场地卫生保障 工资待遇：25/小时，可做4小时及以上

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-45周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇 6.工作地点：江苏苏州

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.