
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
生产总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。
【岗位职责】
1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。
2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。
3. 成本与风险管控:建立并完...
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程,能根据灌装需求协调供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产成本,控制原材料损耗、能源消耗及人工支出,具备强烈成本意识,持续推动降本增效;
4. 负责班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪;
5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账,定期向上级汇报生产进展及关键问题。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行有力;
3. 成本控制意识突出,掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可协商高薪
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励
- 工厂运营稳定,管理制度健全,晋升通道清晰
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
厂长助理
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行;
2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转;
3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效;
4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点;
5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题;
2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范;
3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的心理承受能力与抗压能力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
生产负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责肉类/猪肉初加工车间日常生产安排、人员排班、工序统筹,确保订单按时完成;
2. 现场管控生产效率、出货进度,合理调配人手,把控生产节奏;
3. 落实车间6S、现场秩序、设备日常保养、安全生产管理;
4. 配合厂长管控原料损耗、生产浪费,优化作业流程;
5. 管理一线员工,做好日常考勤、纪律管理、团队稳定,及时处理车间突发问题。
【岗位要求】
1. 有食品厂、肉类分割、生鲜加工、肉制品车间管理经验优先。
光伏安装长期1-2人月结
漳州市南靖县招户用光伏安装,做兄弟班,订单稳定,要熟手,做过光伏的,敢上高,干活麻利的师傅,一起做兄弟班,月人均100张板左右,有意来电!我这边全套工具,只来人就行!工资月清,房租耗材均摊,吃饭自理!来一两个人均可!中午,晚上打电话!
光伏安装长期1-2人月结
漳州市南靖县招户用光伏安装,做兄弟班,订单稳定,要熟手,做过光伏的,敢上高只会电焊免谈,干活麻利的师傅,一起做兄弟班,我这边全套工具,只来人就行!工资月清,房租耗材均摊,吃饭自理!来一两个人均可!中午,晚上打电话!
保安包吃日结
漳州华阳演唱会|招临时保安薪资:160元/人,包吃一餐/包水班次:下午3点到11点岗位:内场安保,维护秩序福利:包晚餐招聘要求:20‑55周岁,,要求保安证或者退伍证优先要求:没有纹身,没染头发170以上须知:携带本人身份证,退伍证或者保安证优先工资现结现结!!地点:漳州华阳体育馆联系:(同)
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。
2.核实并记录原材料使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成员工考勤统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.责任心强,积极进取,诚实守信,具备良好的团队合作意识。
电脑订单操作
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训月结中专/中技
1.薪资:4500抽成
2.综合薪资:4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
月休五天
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪
2、响应销售部门对订单生产进度的咨询,及时反馈并协调解决生产异常情况
3、汇总生产计划完成数据,统计达成率并分析未达标原因
4、执行上级交办的其他工作事项,按时提交工作汇报及异常问题反馈
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑;
2、熟练使用ERP系统及常用办公软件(如Excel进行数据统计、Word制作文档);
酸再生班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用;
3. 综合收入:15-20万元/年。
生产技术经理(汽车革)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率;
2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范;
3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常;
4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准;
5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。
【岗位要求】
1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验;
2. 精通汽车革全流程工艺,熟行业及客户技术标准;
3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产,组织并监督部门人员按时、按量、安全完成生产任务;
2. 制定并完善车间管理制度并跟踪落实;
3. 调动员工的工作积极性,鼓舞员工士气,能及时应对生产突发状况;
4. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 有一年以上食品厂车间管理经验;
2. 有业务跟单经验优先,需完成跟单业绩指标,保障订单交付与客户复购;
3. 具备逻辑思维、业务跟单能力、数据整理及客户沟通能力,责任心强、执行力高,能独立完成订单跟进与客户维护者优先。
压铸班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专化工
负责跟进所分配客户的排产及订单进度,及时响应销售部门的订单进度咨询,反馈并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成原因,并按时完成上级交办的其他工作事项,做好工作汇报与异常信息传递。
任职资格:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
生产班长后备人才
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
售后主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
一、技术能力要求
专业背景:具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历,了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。
实操技能:
能够开展设备故障排查、维修与日常维护,独立解决机械、液压及电气系统相关问题。
持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。
技术管理:负责编制设备维保方案,提升设备运行效率,并参与设备技术升级与改进工作。
二、工作经验与管理能力
行业经验:具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验,有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。
团队管理:能统筹售后人员工作安排,完善服务标准流程,并主导内部技术培训活动。
数据分析:善于整理维修记录与运行数据,提出产品优化建议,持续提高服务响应质量。
三、软性要求
出差适应:能接受长期或高频次出差任务,部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。
沟通能力:可与客户及生产单位保持良好协作,确保服务过程体现企业专业形象。
责任心:具备较强抗压性,能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
鞋材品质管理经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验团队管理经验服装/纺织经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司发展战略,协助总裁组织制定公司年度质量目标、计划,并负责实施与改进。
2. 定期、准确向公司总裁和各相关部门提供质量信息,为质量改进决策提供重要支持。
3. 制度建设与标准完善:
3.1 组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施;
3.2 组织建立、完善产品检验和相关管理制度;
3.3 组织建立、完善公司的质量标准;
3.4 组织引进质量管理技术,提高质量管理水平;
3.5 负责对各部门品质管理及改善工作进行内部稽核。
4. 监督实验室及品保的管理工作及团队建设:
4.1 实验室及品保团队文化建设;
4.2 实验室及品保梯队人员组建并保持稳定;
4.3 实验室及品保培训机制的不断完善与执行,培养多功能的综合型人才。
5. 负责组织和监督公司的检测、计量仪器/设备的校准,维护及管理。
6. 负责监督品保落实客诉的分析、处理与改进,系统化客诉处理,提升客户满意度:
6.1 客户投诉的分析、处理与改进;
6.2 客户投诉的退货与索赔处理。
7. 负责组织实施与各类产品品质相关的质量异常改善活动,推动纠正和预防措施的实施,降低质量成本:
7.1 与品质相关的质量异常的反馈与处理;
7.2 与品质相关的质量异常改善活动的策划与持续改进的实施;
7.3 各种质量责任事故的调查处理,各种质量异常的仲裁处理。
8. 负责组织开展与质量相关的教育训练或专业技能培训,督促实施全员品质意识的教育/培训。
9. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上质量管理工作经验,3年以上鞋材鞋业同行同岗工作经验。
2. 熟悉三大体系(ISO9001/14001/45001)或IATF 16949管理体系、QC七大手法、6S管理等相关品质管理工具。
3. 熟练质量管理体系、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识;具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
4. 具有较强的分析、判断、决策、计划与执行能力,较好的人际沟通、公关、协调能力、突发事件处理能力,培养下属的能力。
5. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),局域网办公软件(OA)、ERP等。
化验主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
化验主管
【岗位职责】
1. 负责化验室日常管理,包括日常检测工作的组织与实施,确保检验结果准确、及时;
2. 统筹安排原料、半成品及成品的取样、检验和数据分析工作;
3. 监督管理化验室设备的使用与维护,保障仪器正常运行;
4. 指导并审核检验记录和报告,确保数据真实可追溯;
5. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,五年以上食品或相关行业实验室的工作经验。
2. 具备良好的化学或食品相关领域专业知识,熟悉常规理化及微生物检验方法;
3. 熟练掌握实验室常用仪器操作,具备一定的实验设计与问题分析能力;
4. 责任心强,工作细致严谨,具备较强的团队管理与协调能力;
5. 能够根据生产需求合理安排化验任务,适应阶段性加班与应急响应;
栏目概述
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