榆林最新物业经理招聘信息

招聘专员岗位职责：1、负责组织执行公司的招聘计划，做好招聘流程设计，招聘技巧、和招聘话术的总结完善，负责收集信息、求职人员和招聘岗位的档案归类统计。2、负责招聘渠道的开发、维护等，保障人才储备、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。3、全面负责人员招聘、面试、笔试、体检、录用等流程参与实施，负责招聘效果的数据信息分析，根据分析成果调整招聘策略并实施。4、监控招聘效果和数据分析，对招聘效果进行评估和优化；各渠道推广公司招聘计划，做到举目可见。5、及时准确的了解招聘岗位的工作内容等，做好求职人员的答疑解问。任职要求：1、熟知招聘相关流程，能独立完成招聘任务。2、具备较强的统筹沟通能力和执行能力，有责任心。3、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先录用薪资待遇：1.试用期月工资3000元，试用期1-3个月，转正后月工资4000元-6000元，缴纳社保；2、七小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假；3、享节假日福利、生日福利、妇女节福利、儿童节福利、工龄工资、父母津贴、公费旅游、不定期团建、年假等；4、公司提供早、午工作餐；5、公司免费配发工服、工作手机等。办公室主管岗位职责：1、负责公司人事、行政、团队、后勤等全面管理工作,管理制度的制定、执行、监督等方面的公司全面管理实施工作;2、充分了解行业现状及市场,制定相关行政人事管理考核办法,全面负责公司各项规章制度,行政人事管理工作的制度制定与执行;3、积极研究摸索新思路、完善公司各类工作高效完成的新模式、新体系、新办法;4、参与、制订、组织实施公司运营及战略规划;5、参与公司的商务接洽和客户关系维护；6、联系落实公司与政府与合作伙伴的各项对接事宜,上传下达各项工作；7、负责日常各类文件草拟及行政保障工作；8、负责公司在各地分子公司的相关事宜工作推进；9、配合总经理完成公司各项工作开展及相关工作事宜推进,做好助理工作。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业的优先考虑；2、沟通、执行力强，有激情及正能量，抗压能力强；3、能熟练使用办公软件，服从领导安排，能吃苦耐劳。薪资待遇：1.试用期月工资3000元，试用期1-3个月，转正后月工资4000元-6000元，缴纳社保；2、七

招聘一名行政人事经理，地点：未央区四海中心，单双休，薪资8-1.2K。行业要求：销售商贸型企业。欢迎推荐自荐

：︎物流经理1名【岗位要求】：1.大专及以上学历，物流相关专业，从事物流管理工作3年以上；　2.具备良好的沟通能力；　3.具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；　4.积极的工作态度，愿意承受高强度的压力；　5.有医药行业经验者优先。【招聘岗位二】：︎物流管理员 1名【岗位要求】：︎1.大专及以上学历，管理类、物流类、供应链等相关专业；2.具备物流运输、仓储领域专业的实践经验；3.熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4.熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。【联系电话】：陕西轩意光电科技有限公司

泾阳县公交公司诚聘办公室主任男、女：各1名年龄28--55岁，不限学历，退伍军人及懂车辆管理者优先。待遇优厚。电话:

办公室主任，大专学历，精通电脑，沟通能力强，有经验者优先，薪资面议（男女不限）8小时制，月休4天。联系人电话:

1、负责公司行政前台工作，电话接听及转接，来访宾客的接待；2、办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算；3、文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放；4、协助组织公司各种活动和会议；5、依据公司考勤管理制度，制作公司月度出勤表；6、员工休假管理，建立并更新员工请休假台账，审核员工请假申请；岗位要求：1、专科以上学历，形象气质佳，高160cm;2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；3、熟练使用office办公软件，较强的数据分析能力；4、工作认真细致，责任心强。上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休

招聘主管任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。只要敢于挑战，给你一个平台，可任由自由发挥。

招聘行政主管一名，性，，身高165厘米以上，行政管理专业，大专学历，工作经验一年以上经历，能独立完成公司行政工作，工作时间：正常情况下，周内每天8小时工作制，双休，月薪4000+.

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职位名称:内勤.工作职责:1.负责文件的整理、归档和存档,确保文件的安全和易于查找;2.协助上级准备和编辑各类文件、报告、资料等,确保其准确、完整和及时提交;3.跟进和协调各部门之间的沟通和合作,促进信息流通和顺畅工作;4.组织和安排会议、培训等活动,包括会议的召集、文件的分发、记录会议纪要等;5.负责收发文电、快递等工作,及时处理并将重要信息及时传达给相关人员;6.维护和管理办公设备、办公用品等,保证其正常工作和充足供应;7.协助人力资源部门进行员工档案管理、考勤统计等相关工作;8.根据公司安排完成其他临时性工作任务。

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陕西榆林马扎梁电厂工地要两个长期干的小工，年龄55以下

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招聘：办公室主任薪资：4000-6000任职要求：1、男，大专以上学历，30-40岁之间，懂电脑；2、思维敏捷，团队合作和创新能力强，吃苦耐劳，有激情、进取心；3、踏实、稳重、沟通协调能力强；4、综合素质佳，能承受一定工作压力。5、有社会实践经验者优先。6、有C牌驾照。

一、值班经理：1名（3500-4100元）岗位要求：面谈薪资福利：面谈二、兼职：4名岗位要求：法定节假日；面谈薪资福利：时薪，面谈三、服务人员（全职）：4名（2700-3500元）岗位职责1.主要负责前台售票，卖品服务、影务检票等工作；2. 完成上级安排的其他工作任务。招聘要求1.认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各 种规章制度；2.能适应综合工时制倒班（家住附近者优先）；3.团队精神，较强的沟通能力和学习能力；服务意识强、诚信、有责任心；4.爱岗敬业，从事过相关服务性行业，有一定的处理突发事件能力；5.年龄18-43岁，男/女，懂电脑基本操作，高中及以上学历，形象气质佳，有亲和力。福利待遇1、转正薪资2700元-3500元（ 免费观影+生日福利+过节福利+绩效）。2、月休四天，排班制。3、休假可免费观影，每月可享受员工观影券。4、法定节日双倍工资。彭经理：/

招聘副总1名，要求协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。将公司内部管理制度化、规范化。制定公司组织结构及模式。拥有10年以上工作经验，年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和经验，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实能力。有广泛的社会资源和较强的沟通能力。有驾照及5年以上的驾驶经验者优先。本科以上学历（统招）。待遇福利：年薪30万元，五险+其他节日福利。（6.11）招聘热线：（陶）简历投递邮箱：

铭世装饰招聘1⃣设计师5名：底薪3200+时间：早8晚5 月休两天2⃣男工：4500/月时间：7:00-17:30有驾驶证 会开单排座3.8米柴油货车 负责装卸零杂活3⃣大理石技术安装工薪资：6000-7000年龄28-55岁，可合作4⃣施工监理：28-50岁有驾照或私车者优先负责工地上简易零杂活底薪：2500+50万以内工程提点轻工辅料1%，大包（包工包料）2%提5⃣招聘家政管理人员能独立谈客户及管理6⃣招家政清扫施工人员 多名地址：延吉市九中西100米铭世建筑装饰电话:

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招聘！招聘！招聘！本公司长期招聘：办公室资料员2名，文员2名，工资待遇4000-6500，加效益奖，加年终奖，管伙食。要求:男女不限，本科学历，年龄25-35岁，熟练操作电脑，有工作经验优先。联系人:贾经理联系电话：工作地址，大柳塔三号桥

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招聘职位：文员两名薪资待遇：工资面议，管吃管住工作地点：定边县美好未来城任职要求：人品好，爱岗敬业，有责任心，服从管理，会电脑操作，熟悉Excel, word文档，大专以上学历，有工作经验者优先。联系方式：联系人：韩女士

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