岗位职责: 1.依据客户需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意表达与落地实施兼具创新性。 2.与项目团队密切配合，准确传递设计理念与方案内容，保障执行一致性。 3.负责设计项目的进度把控，确保各项任务按时保质完成。 单子充足，签单能力强即可，福利待遇行业领先 任职要求： 1.具备出色的创意能力和艺术审美，可独立主导并完成设计项目。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作能力，能与客户及团队高效对接。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备敏锐的洞察力，精准把握客户需求。

岗位职责: 1、具备2年以上中高端别墅及大宅精装修室内设计经验； 2、上门为客户进行现场尺寸测量，根据客户需求独立完成配套方案的效果图、平面布局图，并向客户讲解设计方案； 3、参与方案报价洽谈，完成合同签订流程； 4、依据确定的设计方案，协助客户进行材料选配； 5、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术设计、建筑设计等）； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用设计软件； 3、不限性别，具备较强的沟通与表达能力； 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户实际需求，独立掌控整体设计思路并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目落地，深化施工图纸，优化设计细节； 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识，拥有个性化的设计视角 2. 拥有室内商业空间设计实操经验 3. 精通常用设计软件：SU、CAD等 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户提供上门基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意度。本岗位为公司店铺合伙人储备岗，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过小红书等线上渠道、社区活动、异业合作、实地拜访及网络推广等方式，多途径拓展客户资源，持续挖掘潜在需求； 2、上门勘查房屋情况，出具解决方案与报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主导门店日常运营管理，并负责储备店长的培养工作； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，具备较强的责任意识； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先考虑。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可成长为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代房屋修缮一体化服务，为行业内率先实现标准化运营的企业之一，聚焦C端用户的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有自主研发的专业技术体系与成熟运营流程，已建立从问题诊断、方案设计、报价、合同签署、施工工艺、现场管理到售后服务的全流程标准化体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供施工现场的专业指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.协调处理售后客户投诉问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑学或室内设计等相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。 公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

全棉时聘啦 【工作地点】：武汉市内就近分配 【需求信息】店长1，店员若干 武昌——武昌万象城，武汉销品茂，武汉凯德1818， 青山——武汉武商mall.众圆店 汉口——武汉荟聚店、武汉江宸天街，武汉新荣天街，武汉国际广场店 【联系方式】：宋女士（）

江夏区藏龙岛（龙抬头）专业店找发型师，保底350元一天，超过提成算，轻松超保底，要求技术好，服务意识好。电话同步

招劳务员一名，有对接过工人保险及劳务纠纷的优先，地点武汉市汉阳区，薪资待遇：面议，联系人： 林

招聘生产普工~因公司发展需要，需要招折弯机师傅一名，年龄18～45岁，有相关经验可适当放宽年龄，上班时间：周一至周六，单休，8：00～17：00，包住宿，包午餐，加班费另算。地址：地铁2号线佛祖岭终点站附近，藏龙岛长咀科技园内创新苑B-2，胡女士（）

招聘钣金焊接师傅多名，有焊工证，26天8小时制，加班另算，包吃住，月综合工1W左右，联系电话，

岗位职责：1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作 2.参与项目前期调研、竞品分析及视觉资料搜集，整理形成参考文档3. 配合完成设计稿件的校对、修改及跨部门沟通协调，确保交付时效与质量4. 管理设计素材库、字体库及品牌资产，维护标准化设计资源5.支持日常宣传物料（海报、H5、展板等）的延展设计与基础制作 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等至少一种主流设计工具3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，执行力强，能适应多任务并行节奏4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递5. 工作细致耐心，具备基础的视觉规范意识与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。 2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准。 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，促进客户购买行为。 5、整合客户需求，协同场内其他职能部门高效联动，优化整体服务水平与客户体验。 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动。 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责: 1. 带领客户实地看房，提供专业的租房咨询与服务 2. 拍摄房源实景照片，并整理归档相关资料信息 任职要求: 1. 热爱房地产行业，积极面对工作挑战 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 3. 可自主规划工作时间，合理安排任务进度

面销，软件销售，TOB 1、底薪（6000-15000）+(4-10)%，月均10000+，具体可面议； 2、周末双休，公司缴纳五险； 3、享有节假日福利，组织聚餐、团建等活动； 岗位职责： 1、统招专科以上学历（必须全日制统招）、或者财务管理、市场营销、计算机专业； 2、直销工作经验，从事用友、金蝶或其他管理软件销售经验，财务软件或OA软件销售经验的优先； 3、能独立承担客户关系的拓展和维护，善于搜集、分析和整理市场信息、不断挖掘客户需求，把握销售机会； 4、具备良好的沟通、表达、演讲能力；有良好的客户服务意识； 5、具备商务谈判经验；具备良好的团队协作能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情 人才关怀： 提供有竞争力的薪酬 提供锻炼和成长的机会 提供广阔施展的平台 提供纯净的工作环境 给予家庭般的温暖 一起腾飞： 如果你满怀热血，激情澎湃，想在青春飞扬的岁月里找到一个腾飞的平台，那就加入我们吧， 我们是一个认真做事的团队，是一个奋斗的团队，我们一起腾飞！

我们是360官方授权的网络安全课程推广中心。背靠国民级大品牌，我们提供最优质的客源和最成熟的话术，你只管施展才华！ 为什么这份工作值得你选？ ·【神仙作息，告别早起】 下午1:30上班，让你的生物钟自然醒！工作日也能享受上午的悠闲。 ·【底气十足，无责5K】 5000元无责任底薪，直接发！不是你求我，这是你应得的保障。 ·【高薪阶梯，清晰透明】 ·稍微努努力：综合薪资轻松破10,000元。 ·认真加把劲：综合薪资直奔20,000元+！你的努力，看得见回报。 ·【弹性休息，拒绝连轴转】 下午5:30-7:00是超长待机休息时段！吃饭、摸鱼、刷剧……为你中场充电，晚上效率翻倍！ ·【氛围超好，压力贼小】 我们拒绝“职场PUA”和“鸡血文化”！这里有和谐的团队、人性化的管理，让你开心工作，快乐赚钱。 我们在找的“你”： ·拥有1年以上电销经验，懂得如何与电话那头的客户交流。 ·认可360“用户至上”的文化，愿意为守护网络安全出一份力。 ·有赚钱的欲望，也有享受生活的态度。

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，仅需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出跑客户！ 2、公司精准分配资源，只需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，上班期间可边听音乐边处理工作，提升效率更愉悦！ [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍7k-3w起，成熟员工月均收入稳定在3万元以上） [上班时间] 9:30-18:30 避开早晚拥堵时段，每周日固定休息＋额外享有4天调休假，业绩突出者拥有更多自主权！ 拒绝无效加班！严禁强制留岗！ 请假不扣薪！请假不扣薪！请假不扣薪！重要提醒重复三遍！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职即安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速见效！现阶段由公司总裁亲自指导！ 公司地址：（甲A级写字楼） 武汉江汉区西北湖国金中心29层2901室

1) 对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，推广福利礼品销售，促成订单达成。 2) 负责订单款项跟进，确保回款及时，并完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

销售专员/主管/经理【公司产品（期刊匹配/论文辅导/学术会议等）】 一、岗位职责： 1、通过线上与线下渠道，面向高校师生、科研人员及教授专家群体，推广学术服务类产品，达成既定业绩指标；（以网络销售为主） 2、依托CRM系统跟进客户线索，结合客户科研实际需求进行精准推荐，促进签约落地，并完成合同全流程跟进； [PS：关于资源-公司提供部分资源+自主拓展开发] 3、持续维护客户关系，做好B端或C端客户的长期沟通与情感维系； 4、负责订单回款进度跟踪，及时处理订单异常情况，并开展售后客户维护工作，提升客户满意度； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，按时向上级汇报工作情况； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，对学术服务领域有浓厚兴趣； 3、具有较强的项目规划与协调能力，目标感和执行力强； 4、自我驱动力强，追求业绩成果，具备强烈的责任心与进取心。 三、我们提供 资源支持：高校/协会合作资源库+客户线索+成熟化销售工具包； 培训体系：资深员工1v1带教+系统性销售技能培训； 发展空间：每年一次调薪晋升机会，清晰的晋升路径：专员→主管→经理 福利： 1.五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项福利； 2.假期安排：按国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，朝九晚六，双休制，每月安排一天不固定的周六出勤（用于团建、培训或部门例会），月休7天。节假日遵循国家法定休假制度

1、通过电话联系潜在客户，深入了解其需求并推介公司产品或服务。 2、依据公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3、持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动销售成功转化。 4、为客户提供专业咨询，答疑解惑，妥善处理客户反馈与问题。 5、按时汇报销售进度及市场信息，积极参与团队会议与业务培训。