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电解液研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责: 1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证; 2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化; 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施; 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障; 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验; 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力; 3、具备提升电解液综合性能的实际经验; 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化; 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系; 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神; 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
其他生产营运人员1年以下本科研发
1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景; 2、掌握系统架构与工作原理,熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术; 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法,具备基础的机器人编程技能; 4、精通C语言,具有独立完成产品或模块开发的经验,熟悉STM32系列或EFM32系列单片机; 5、熟悉伺服运动控制系统,掌握主流工业通信方式,如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域相关经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具开发、生产制造团队紧密协作,保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,不断提升专业技术水平
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试与日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作,熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺,具备基础电子电气知识,通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具,以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖咨询回复、产品讲解、现场技术协助、问题诊断与解决等工作; 2、衔接市场与研发团队之间的技术交流,传递关键信息,参与技术培训及专题研讨会议; 3、汇总客户使用反馈,梳理潜在需求并形成市场建议,同步至研发部门,并跟进后续开发进度与市场应用情况; 4、编写配套工具软件的操作指南、产品说明等技术资料文档; 5、负责技术文件的分发、归档及分类管理工作; 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品相关知识; 2、具备良好的沟通协调能力; 3、有工业相机操作经验或从事过机器视觉领域工作者优先考虑; 4、具备基础的软硬件常识或光学相关背景者优先。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进,提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查,组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范,监督标准落实,保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化,识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同; 2. 熟练使用CAD软件; 3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新技术与新方法。
蚌埠禹会区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
蚌埠市禹会区招电焊
蚌埠 禹会区
8月1日 04:48拨打电话
蚌埠禹会区招栏杆安装
300-400元/天
栏杆1-2人
蚌埠市禹会区招栏杆安装
蚌埠 禹会区
8月1日 04:44拨打电话
装卸工日结
快递日结工.男女不限20一53周岁15.00-23.00左右集包装车要人西泉,刘巷,马城厂车接送联系电话()
蚌埠
8月1日 02:31拨打电话
工地厨师
淮上区工地食堂厨房对外承包夫妻或是带小工的大锅菜师傅会用电锅炒菜买什么菜炒什么菜一天做两顿100人左右管住公寓工资面议
蚌埠 淮上区
8月1日 02:13拨打电话
安徽蚌埠单位食堂招案板1人,半天班4点半到下午2点,双休日,法定节日,工资5000元,联系
5000元/月
墩子1-2人月结
单位食堂招案板1人,半天班4点半到下午2点,双休日,法定节日,工资5000元,联系电话周
蚌埠
8月1日 01:07拨打电话
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景; 2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力; 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验; 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验; 6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
岗位职责 1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈; 2. 整理并统计生产相关数据,完成日常报表的编制与提交; 3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作; 4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料; 5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作,能熟练运用Excel、Word等工具,具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先; 2. 工作态度严谨,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作与团队配合; 4. 大专及以上学历,有相关工作经验者条件可适当放宽
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤
熟练掌握常用办公软件,具备数据整理与统计相关工作能力。
文员接单客服
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
要求工作细心,会接单画图,家具当面工作,完成产品发货流程
熟悉注塑/塑胶制品流程
8000-10000元/月
主管
熟悉注塑厂流程,有管理塑料制品厂经验
终端主管(蚌埠)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责: 1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。 2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。 3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。 职务要求: 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验,熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程 4、具备较强的执行能力 5、熟练操作Office办公软件,富有进取精神,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守 6、身体健康,无不良生活习惯 7、有食品行业销售经验者,尤其是饼干品类销售经验者优先录用 工作地址:常驻蚌埠市区 职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
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