岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，快速上手。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细心倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的团队协作态度和责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间： 9:00-18:00 月休6天，节假日享受带薪休假

此岗位非第三方招聘！非中介！——入职高效！待遇有保障！ 一、公司介绍 华道数据创立于1998年，依托完善的运营机制与专业化团队，管理模式规范，业务推进更顺畅。 二、工作内容 1.协助客户办理相关业务，准确收集并记录客户意见与需求，全程遵循标准化操作流程，易于掌握。 三、福利待遇 •薪资：综合月收入6K-20K，薪酬结构清晰，业绩挂钩收益； •保障：依法缴纳五险一金； •补贴：提供餐补、全勤奖励，减轻日常开销压力； •福利：享受年终奖金、节日礼品，定期开展团队建设与下午茶活动； •培训：配备新人带薪岗前培训，零基础也可迅速胜任工作。 四、岗位要求 1.年龄满18周岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 2.对金融领域有热情（有银行或金融行业经验者优先考虑），普通话标准，沟通细致耐心，思路清楚。 五、工作时间 •日常班次：9:00-18:00，含1.5小时午休，兼顾工作效率与生活节奏； •休假安排：执行大小周制度，法定节假日按规定休息，充分保障个人时间。

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

维护现有客户资源，无需自行开发新客户，重点负责已成交客户的后续跟进与二次开发 任职要求：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁，具备销售相关工作经验

微信运营、信息审核与维护，区域运营管理，售后支持服务，中台协同作业，非电销类客服岗位（不涉及任何销售任务）

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴 工作地址 未来城2期 沈阳皇姑区万科首府未来城1楼便利店

回复线上客户咨询安装问题，帮下客户把线上购买的产品安装调试好，解决技术问题

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

招聘客服运营2600 - 4500 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装等领域）的售前销售支持工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理工作； 3、承担基础的SaaS系统部署与安装任务； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 职位要求： 需具备同行业相同岗位的工作经历 福利待遇： 5000-10000 早九晚六 周末双休+保险

招聘：发型师 薪资：6000-7000元/月 岗位职责：需要严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 岗位要求：需要严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。

岗位职责： 属于个人招聘 我有活找个搭档 主要找一个伙伴搭档，一起施工. 小白也可以，有木工基础的更好 工资（根据手法和能力每日100-300之间），工期结束结账，不拖拉，按日走.不供吃住 想学技术的可以来.非诚勿扰 1.安装pu线条学习并掌握木工基础操作，包括测量、划线、切割、拼装等基本技能 2. 学习简易施工图纸，了解常用木工材料特性与施工工艺标准 任职要求： 1.年满18-50之间身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，长期从事装修木工行业，吃苦耐劳，品质端正，不恐高（上梯子） 3.无经验者可接受，优先考虑动手能力强. 4.工作地点沈阳市内五区

正宗东北特色烧烤师傅《人品好～手法佳》专业二十余年底薪12000起《加盟连锁～没有格局的勿扰》同步王

招个万能工 水、电、防水、下水、电焊啥的 必须有电工证 都会干 薪资4-5K周休一天 五险一金 四号街地铁口附近（最好家是附近的） 要求50岁以内 联系电话

沈阳二中 招校园保安 18-55岁，无犯罪记录，身体健康，责任心强。 月薪2500-4000元，包吃住/工作餐，月休4天，福利齐全。 退伍军人、有保安证优先。 电话： 地址：沈阳二中校卫室 工作日面试：8:00-11:00，13:00-16:00

职位详情 售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一，岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务 3.电话咨询服务。 二，任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强 3.25-50岁，性别不限 三，发展方向 储备主管 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间9:00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建，员工生日会，荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金 底薪加提成 保底工资 立即沟通

工作内容： 1、负责买家退回商品建单； 2、处理各电商平台的退换货申请； 3、负责各电商平台的出库商品快递单号登记； 4、负责商品入库 、商品调拨、及正品次品鉴定。 上班时间9：00-12：00 13：00-18：00 19：00-21：00（十小时制）

1、负责接听客户电话，解决客户问题 2、协助客户完成保全，续收等工作 3、维护老客户的业务,完善客户的保障体系 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有1年以上社会工作经验; 2、良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用Office办公软件; 4、积极主动、责任心强,工作踏实认真,能承担相应的工作压力。

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求：18~40岁，男女不限；大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；能适应轮班制度（做五休二）、同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 薪酬标准：试用期：3个月（含培训期）， 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：3150元~4000元 转正后：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）=300-3300元+、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 其他福利政策：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训）、入职缴纳社保，6个月后缴纳公积金、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期、免费提供住宿、四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。节日福利、各种员工活动， 晋升方向：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

本岗位不涉及任何推销!!不涉及任何销售!! 薪资待遇: 1、3800-4200底薪（含1000元新人保护期补贴）/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，缴纳五险一金，无试岗期； 2、早9晚6，午休1小时，提供食宿 3、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升(组长-主管-经理)； 任职要求: 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18--45周岁。 3、普通话清晰，无明显地方口音。 岗位职责： 1、按规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的有效维护与管理。

润信招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户95456热线的咨询接待与问题解答 2、处理客户在各类渠道中反馈的问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用电脑打字，具有团队协作精神，服从工作安排，有相关工作经验者优先 福利待遇 薪酬结构：底薪+绩效+满勤奖+营销激励+补贴+工龄工资 培训期：无责任底薪3000元 试用期6个月，期间缴纳保险，底薪3000+绩效提成0-10000+ 工作时间 上午9:00-下午18:00 工作地点 沈河区新华天玺D座 岗位说明： 服务顾问/客服岗（非销售类岗位） 1、借助公司提供的资源和平台，开展客户回访工作，添加企业微信，发放礼品，更新客户地址信息等，负责客户档案的建立与日常维护管理工作

有无经验均可，面试通过即可入职 1：岗位职责： 担任线上健康顾问，客户通过医院官网咨询后主动添加微信，在线及时解答疑问，做好沟通服务，引导客户到院就诊，工作内容简单轻松，易上手。 2：岗位要求： 具备基本普通话沟通能力，能熟练使用电脑打字，性格积极乐观，善于交流。 3：任职资格： 面试合格后安排带薪培训，提供系统化教学及上线后一对一带教指导，快速掌握工作流程。 4：上班时间： 8:00-16:00或15:00-22:00

物流发货，处理在途问题 有物流经验者优先，有意者直接电联 早八晚五，个别时间会有夜班

岗位职责： 1. 按照标准化流程协助甲方处理花呗借呗相关逾期账款事宜； 2. 通过电话或书面形式与客户进行有效沟通，跟进并推动逾期款项的及时回收； 3. 整理登记逾期客户的基本信息，完整记录每次与客户的通话内容及反馈，提供高效、准确的还款指导服务； 4. 本职位非销售性质（无需自行开拓客户资源）。 任职要求： 1. 年龄满18岁，中专及以上学历不限专业（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备较强的表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速，善于人际交流； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对压力，追求高绩效回报，具备良好的协作精神； 4. 有银行、保险、信贷、信用卡等相关催收工作经验者优先考虑； 5. 品行良好，无违法记录，个人信用状况优良； 6. 不限经验，应届生亦可，公司提供带薪集中培训，后续安排专人指导，定期组织经验分享，快速提升业务能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪3500-4000元，行业高比例绩效提成+各类奖金+五险一金，收入多劳多得，上不封顶； 2. 工作时间：上午9:00至下午18:00，单休（每月休息5天），法定节假日正常休假； 3. 其他福利：带薪岗前培训，五险一金，节日礼品，生日关怀，享受年假、婚假、丧假、产假等带薪假期，定期组织团队活动，享有银行专项激励及高额奖励等。 职业发展： 公司运营稳健，规模持续扩大，管理岗位晋升通道畅通； 成长路径：催收专员—小组组长—团队主管—部门经理，发展空间广阔；业绩突出且具备管理潜力者将被列为重点培养对象，提供快速晋升机会。 只要你有目标，愿意奋斗，就是我们寻找的人才！ 我们期待这样的你加入： 无论年轻充满冲劲，还是成熟寻求突破，只要对工作怀有热情，就能在这里实现自我价值！

工作内容：在微信上和顾客沟通，然后给顾客邀约到店里来就行，手机微信号电脑都是店里提供 工作要求：善于沟通，活泼开朗

普通话标准有话术按着话术说就行 岗位福利：早九晚五周末双休 提成方式：月结每月215号发工资

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9:00-18:30 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月享现金奖励与礼品，等你来领取！ 年龄要求：18-38周岁，经验不限，会说普通话即可，感兴趣欢迎联系咨询！！

招聘《高端管理岗位》 1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、全面负责客服团队的日常运作，包括管理、监督、指导、培训与绩效评估； 3、建立并优化服务标准、操作流程及相关制度，完善客户常见问题的响应与处理机制，持续提升服务质量； 4、制定系统化培训方案并组织实施，通过持续培训提升团队成员的专业能力与服务水平； 任职要求： 1)性别不限，年龄26-50岁，普通话流利，具备积极正向的价值观； 2)具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3)拥有较强的人际互动能力、表达能力以及团队搭建与管理经验； 4)有1年以上电话销售或管理类岗位工作经验者优先考虑； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8K； 6、态度亲和，待人友善，耐心细致地回应患者咨询与疑问； 7、本岗位为全职职位，需到岗办公，不接受兼职人员。

招聘社群售后2名有经验者优先负责已购维护达成二次销售