【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，实现共育目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

1.教学工作：负责小学阶段的数学课程教学，认真备课、上课、批改作业，确保教学质量。 2.课堂管理：营造积极、互动、有趣的课堂氛围，激发学生的学习兴趣和探索精神。 3.因材施教：能够针对学生的不同学习基础和特点，进行个性化辅导，帮助每位学生获得进步。 4.教研活动：积极参与学校的教研活动、听课评课，不断学习和提升自身的教学水平。 5.家校沟通：与学生家长保持积极、有效的沟通，共同促进学生的健康成长。 6.学生发展：关注学生的全面发展和良好学习习惯的养成，承担相应的班主任或副班主任工作（如需要）。

工作内容 1、承担初中数学课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与教案设计、教辅资料整理及教学计划的具体执行 3、定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识和较强的教学实施能力 2、善于调动课堂氛围，提升学生学习热情与主动性 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

初小、初高数学招聘中 岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，课前精心准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，参与学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证； 2、了解中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉小学、初中、高中各阶段教材内容与课程体系； 4、具备敏锐的观察力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一授课实践经验； 6、善于归纳总结教学经验与方法，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有耐心、责任心、热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工选择适配方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师 工作地址：就近安排 1、浦东新区张杨路3611号金桥国际广场(6号线金桥路地铁站)； 2、普陀区长寿路285号恒达大厦(7/13号线长寿路地铁站)； 3、闵行区新龙路399弄七宝宝龙城写字楼（9号线七宝地铁站）； 4、宝山区大华三路81号美隆大厦（7号线大华三路地铁站）； 5、浦东区浦南路1088广场京誉学习成长中心（9号线商城路、2号线东昌路）； 6、徐汇区文定路218号（3/4/9号线宜山路地铁站）； 7、松江区谷阳北路1425弄商业广场（9号线松江新城地铁站）； 8、杨浦区政通路177号万达（10号线江湾体育场地铁站）； 9、长宁区999兆丰广场（2/3/4号线中山公园站10号口出）； 10、浦东新区成山路800号云顶国际商业广场（6/13号线东明路地铁站5号口出）； 11、虹口区花园路88号华博科技大楼（3/8号线虹口足球场7号口出）； 12、黄浦区徐家汇路610号日月光中心（9号线打浦桥地铁站3号口出）； 13、静安大宁-上海马戏城站； 14、闵行中庚-莲花路站

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4.积极参与学科教学研究活动，持续提升教学质量与专业能力； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关心学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点开展差异化教学，注重启发引导； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放荣誉奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、完善的个人职业发展路径，助力实现职业理想

岗位职责： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整辅导方案 3、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量 4、关注学生心理发展与身心健康，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提高，实施个性化教学策略，短期内有效激发学生学习动力与方法掌握 任职资格： 1、具备师范类专业本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有教学或课外辅导经验者优先考虑 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，激发学习兴趣 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、缴纳五险一金、提供住宿 2、系统且完善的管理和培训 3、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 4、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 5、广阔的发展空间，可选择在全国10多个城市工作 嘉定区

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障教学质量； 2.编制并安排课后作业，跟踪学生学习进展； 3.定期与学生交流，协助其克服学习中的困难； 4.参与教学研讨活动，优化教学策略与方法； 5.实施阶段性学业测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱数学教学，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力及沟通表达能力； 3.有耐心指导学生，能根据个体差异因材施教； 4.具备团队协作意识，共同推进教学目标达成； 5.愿意持续学习，不断提升自身教学水平。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉小奥/小学/初中数学教学内容 2、热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生的关爱之心 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学 4、具有责任心、较强的抗压能力及高效的执行力 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 完善的岗位专业培训、无息房贷支持、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、子女享受半价就读优惠等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 学科要求：数学 授课频率：每周一次，每次1.5小时 授课时间：周日上午 【提供线上免费试听30分钟】 学生背景：就读于马桥复旦万科学校，性格温和，课堂专注度较高

上海市普陀区招腻子/大白/墙漆

静安招住家阿姨，烧饭保洁带1岁1个月宝宝，不带睡，有独立房间，有老人帮忙，要求阿姨50岁以下，新手不要，8000/月，做六休一 老单。

上海百万石温泉酒店 招冷菜本帮中工一名 9000 月休 4 天节假日补休 联系电话 潘厨。

公司直招（新店开业）前滩公园巷健身房招12个小时阿姨，年龄在53岁以下，阿姨要有责任心，会普通话，上班时间早8：00～20：00 月薪6500 做六休一 附近地铁有11、8、6号线 店里有微波炉，冰箱 太平洋新天地健身房招12个小时阿姨，年龄在52岁以下，阿姨要有责任心，眼里有活，会普通话，附近地铁有14、8、10号线，月薪6500 上班时间8：00～20：00 做六休一 浦东百联世纪（新店开业）够物中心健身房招12个小时阿姨一名，年龄在54岁以下，阿姨有经验，有责任心，会普通话，眼里有活，月薪6500， 招晚班阿姨一名4个小时，上班时间18：00～22：00。月薪2500 附近地铁有2、4，6、9号线， 陆悦天地健身房招晚班4个小时阿姨一名， 上班时间18：00～22：00 月薪2500 阿姨要有责任心，眼里有活，附近地铁13号线 店里有微波炉冰箱，下班可以洗澡。 全部是做六休一 联系电话

打磨工 每小时时30到38 入职交社保，夏天有四个月的高温费补助，每天10补助

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

【公司介绍】 1.成立时间：2009年 2.公司范围：四年级—高三阶段学科类辅导 3.公司教学模式：1V1 4.公司规模：2000+成员 5.分布城市：江浙沪+安徽合肥 【工作职责】 1.结合学生实际学情，制定个性化学习方案，并提供一对一高品质教学服务； 2.跟进学生学习进展，监督日常出勤情况，记录课堂表现并做好学习管理； 3.定期与家长保持积极沟通，同步学生学习动态，提升家校协作满意度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，不限经验，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2.普通话达二级乙等及以上，具备较强的表达与沟通能力； 3.热爱教育行业，有意愿在教育领域长期发展； 4.能适应教育行业工作时段，主要集中在下午、晚间及周末。 【薪资待遇】 1.无责底薪5K—8K，上限不封顶；具体薪酬面议，收入由能力决定； 2.设立月度优秀员工奖、优秀团队奖； 3.提供免费住宿，配备齐全生活设施，水电费用均摊。 【工作时间】 非节假日：14:00—21:00用餐时间：17:00—18:00 节假日期间：08:00—17:00用餐时间：12:00—13:00 【福利待遇】 1.节日关怀：元旦、妇女节、端午、中秋、圣诞等节日发放慰问礼品； 2.团建活动：每年组织至少一次国内团建或旅游；年度优秀员工可享公司出资的感恩父母江南五日游； 3.社会保障：入职后统一缴纳五险一金； 4.其他福利：享受带薪年假、年度体检等待遇。

岗位职责: 1、承担物理与数学课程的授课任务，设计教学方案及个性化教案，开展教学实施工作 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学辅导，制定专属学习计划，提升学生的数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与专业水平 4、配合完成校区交付的各类教学相关工作 任职要求: 1、具备数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、掌握系统的物理专业知识，具备较强的教学实践经历 3、具备优秀的沟通协调能力，能够与家长、学生及团队成员有效互动 4、工作认真负责，富有职业操守，具备进取心和创新思维 团建活动丰富，五险一金齐全，享受双休，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气

工作职责(Responsibilities)： 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学等学科的全职教学工作； 2.根据教学计划认真备课，确保教学内容高质量完成； 3.与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习进展与情况； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、讲座和工作会议； 5.日常授课以一对三为主，兼顾一对一及小班教学形式； 6.激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 7.持续提升教学能力，依据考试大纲、学生实际、学校要求和考试趋势优化教学方案。 职位要求(Requirements): 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2.热爱教育事业，愿意用知识、责任心与关爱陪伴学生成长； 3.真心希望通过先进的教育理念与科学的教学方式，通过自身努力帮助更多孩子突破学业瓶颈； 4.保持积极向上的心态，面对挑战能主动应对、不推诿，始终以善意待人，乐于支持同事与学生共同进步。 工作时间（WorkingHours:） 1.每周周一至周二休息； 2.周三至周五13:00-20:30，周六至周日7:40-16:30； 3.实行做五休二，保障周期性双休 福利待遇：（Welfare） 1、薪酬结构：底薪+课时绩效（多劳多得） 薪资由基础工资和课时奖励构成，无强制义务课时，整体收入处于上海教培行业领先水平。经验丰富的教师平均月薪达1.3万元以上，晋升为教研员后收入将显著提高； 2、无义务课时要求； 3、依法缴纳五险一金； 4、寒暑假期间享有高额绩效奖励； 5、每年组织集体旅游，固定两次大型团建活动，住宿标准为五星级水平，并不定期开展公费团队建设活动

岗位职责: 1、负责授课（主要为一对四小班，兼顾一对一辅导）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3、持续提升教学能力，结合考纲要求、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有公立校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与职业热情； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

1、舞蹈类专业院校毕业 2、协助主教上课，辅助孩子做出正确动作，在课堂上协助主教老师纠正学员不规范舞姿，纠正过程中注意学员身体素质，根据教学要求，高质量完成舞蹈课程 2、教学资料准协助主教老师准备教学材料，如制定教学计划、准备备课资料等，还可能负责学习资料的发放与收集。 学员管理 1、课堂秩序维护：维护正常上课秩序，督促学员做好学习记录，负责课堂纪律管理和考勤管理。课间注意学员纪律及安全，确保教学活动有序进行[[2]()][[3]()]。 -**学员跟踪与沟通**：负责对舞蹈学员的跟踪，关注学员的成长与变化，与家长良好互动交流，回答家长关于学员的近期学习状况以及作业完成状况，以确保高质量的舞蹈教学。定期与学员家长进行沟通交流，反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足等情况[[1]()][[2]()][[3]()]。 ###课程相关工作 -**课程设计与规划**：协助中心做好舞蹈课程相关工作，协助设计、规划相关的舞蹈课程、活动[[1]()]。 -**基础课程教学**：经验丰富的助教可带基础课，负责基础舞蹈部分教学工作，按照课程计划带领学员参与课外活动[[1]()][[2]()]。 ###其他工作 -**拍摄记录**：偶尔拍摄上课的视频、课堂照片等，用于教学记录或宣传[[1]()][[3]()]。 -**教研参与**：参加学校组织的教研活动，参与教研工作，完成教学部门主任安排的其他任务，提升自身专业技能[[1]()][[2]()]。 -**招生协助**：协助舞蹈老师招生，完成专业培训、技能提升、舞蹈编排各项活动和考核，积极参与招生活动并负责协助校区提高试听报名率和老生续卡率[[3]()]。 ##前台工作内容 ###接待与咨询 -**来访接待**：负责中心的客户接待工作，包括电话咨询接待、来访接待，解答上门客户问题，接待顾客来访咨询[[5]()]。 -**课程安排**：新学员接待及安排试课，通过微信等方式，跟进顾客学习课程意向，提供合适课程学习规划，促成报名[[5]()]。 ###信息管理 -**档案管理**：管理中心会员档案信息，登记资料，配合处理教学事务，负责校区信息整理与管理[[5]()]。 -**课表安排**：负责老师课表及教室的安排[[5]()]。 ###费用与回访 -**费用收取**：校区日常费用收取，维护老会员续费工作，有销售意识[[5]()]。 -**回访监督**：老学员日常回访及教师日常回访监督[[5]()]。 ###活动与宣传 -**活动配合**：日常市场活动的配合与参与，中心活动的策划与安排[[5]()]。 -**线上宣传**：负责中心的朋友圈、班级群文案编辑等线上工作，负责公众号的维护，定期发布文章和动态，提升曝光度和口碑[[5]()][[3]()]。 ###表格与数据处理 每月机构表格制作上交，为机构的运营和管理提供数据支持[[5]()]。

工作任务： 1、新入职教师前期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在180-240元之间

虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生超1400人，位居全区教培机构生源规模首位，主营一对一与精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 专注教育本质，坚守口碑发展，机遇已然开启！ 千里马常有，而伯乐不常有， 这一次，我们愿做发现你的伯乐！ 要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型机构从业背景或公办学校任教经历者优先 4.具备教学经验者优先考虑 关于工作时间： 每周做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 关于薪酬： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上 暑期单月收入突破4万元的教师占比过半 月入3万元以上者达90% 我们为你提供： 行业领先的薪资水平，系统化的成长培训，畅通的晋升机制，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育理念，开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位成员搭建了广阔的舞台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里实现价值与成长！虎翔教育，因你的到来更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女报班优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工享有股权参与机会，助力实现财务自由 我们始终相信：高回报的薪酬与持续的能力提升，是对每一位奋斗者最切实的负责 期待热爱教育事业、脚踏实地前行的你加入！我们整体薪资水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.针对不同年龄层及学习水平的学生，开展一对一上门授课，落实个性化教学方案； 2.采用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与主动性； 3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习进度与阶段性成果； 4.根据学生的学习表现和实际反馈，动态调整教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能够顺畅地与学生及家长建立联系； 2.热爱教育事业，具有较强的内在驱动力和追求高质量教学成效的态度； 3.拥有较强的计划统筹与时间管理能力，能独立安排并推进教学任务； 4.对待学生富有耐心与责任心，尊重个体差异，理解多样化的学习需求。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部门及其他相关职能安排的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.具备初高中化学学科丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的教学与职业发展培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障有力 6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责: 1.设计并实施符合学生个体学习需求的教学计划，以提高他们的数学思维和解题能力。 2.采用创新和互动的教学手段，确保教学内容覆盖高考的重点和难点。 3.定期评估学生的学习进展，并提供明确、建设性的反馈。 4.积极参与教学研讨和教研活动，以不断提升教学质量和方法。 5.校区班型1v1、1v4。双休，周三-周五13:00-21:00六日9:50-17:00 任职要求： 1.具有热情于数学教学，具备良好的职业道德和耐心。 2.掌握高中数学教学大纲，能够熟练运用各类教学工具和方法。 3.具备优秀的课堂管理能力和学生互动能力，能够创造并维持一个积极的学习环境。 4.有能力参与团队合作，与同事共同推动教学质量的提升。