混凝土试验检测员，2工作地址:厦门市同安区凤南混凝土试验检测员负责原材料及混凝土取样、制样、试验检测，做好数据记录、台账整理及报告出具;负责试验仪器日常维护保养，把控生产质量，及时反馈质量异常问题。需持五强两笔证书

活寻人，明天福建省厦门市翔安区做磁粉/超声检测，有在附近的联系/

仓山坐班包吃住6500（长白班先到先得） 包住，不体检，当天安排宿舍（可预支工资） 隔天入职上班，节假日有放假 男女不限，18-43 小学以上文化，检测岗位 非流水线，空调车间！24小时恒温。冬季不冷，夏季不热，近视300以内，无手汗手抖，无酒精过敏 早上8点至晚上8点，吃饭时间，中午休一小时、晚上休半小时。每天10.5小时，月休四天 每小时19元+餐补20元（两餐）夜班补贴30元，可周结18，也可日结17.5每天发放当天工资 月工资6000元+。每月10号准时发工资"" 三个月后每月绩效500-600 缴纳六险一金以及各种福利综合7000以上 地址：仓山白湖亭

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位: 主要生产手机芯片，对芯片的检验和包装， 简单容易上手， 接受无经验， 前期有培训。品管/操作机台/检验员等 工作环境好，冬暖夏凉， 车间恒温，不用担心夏天怕热 薪资待遇:综合下来6000+工时稳定， 享受季度奖金， 法定节假日补贴100/天；五险一金、节日福利； 上满十天可预支生活费 每月10日发薪 食宿:伙食丰富，豪华公寓四人间，上床下桌，包吃包住 交通:宿舍离企业2分钟路程 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验，不限学历，认识26个英文字母； 技术岗位无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1、有三年以上来料检验经验，熟悉塑胶件、五金、包材的检验标准和要求 2、熟悉检验流程，品控重点及相关检测仪器设备的使用 3、及时了解生产物料异常反馈 参与检测标准完善 了解qc七大手法 4、具备检验数据归档，定期形成质检报告能力优先 5、要求视力良好

[泉州电子厂小时工22一小时，做一个礼拜。可以借支。 招聘要求:18-45岁 男女不限 岗位：捡包，氧化 CNC 质检轻松简单 月结22每小时，上满7天可借支1000元，上六休一 综合：5500-6500元每月 ️不体检，不面试 不卡发色 ️当天安排住宿和入职 ️一个月倒班一次一次 ️当月工资下月15-20日发放 [庆祝][庆祝]入职时间：早上9:00-11:00 下午13:30-4:00 全天面试

明天车上缺少两名长期工作人员，工资通过银行卡发放，有意者可报名。

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招聘围墙专业打胶师傅，工期两天。要求具备专业技能，技术不熟练或水平不足者请勿联系。

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厦门附近招聘铝膜师傅数名，要求技术熟练。薪资以现金结算，有意者可报名。

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沥青混凝土试验检测师1)熟练掌握沥青,沥青混凝土及其延伸试验。，2)有沥青搅拌站工作经验优先考虑。，3)能够根据现场情况，指导施工，调整施工参数。，4)要求2周内到岗。薪资福利:提供不低于行业水平薪资，可面谈。福利待遇:提供食宿等。工作地址:温州市

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

此岗位为培养型职位，注重稳定性与学习能力，无需相关行业经验。 具备良好可塑性的候选人优先，薪资可面议。 公司主营医疗器械管材，广泛应用于心血管、泌尿、神经等领域的介入导管手术，属于三类医疗器械范畴。 岗位职责： 1）负责产品开发研究及首样落地的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，完成产品BOM编制。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据资料。 任职要求： 1）对新技术具有浓厚兴趣，乐于钻研 2）硕士及以上学历，具备较强的研发逻辑思维 3）拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4）熟练掌握Word、Excel、PPT及CAD等办公与设计软件 5）工作踏实，能适应一定强度的工作任务

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外部引入文件及档案的规范化管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，主导各类证件的认证与维护工作，统筹公司年度内审并协调外部监管审核机构对接，具备审核接待经验，表达清晰、沟通高效，能独立应对第三方审核； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2、熟练掌握质量管理常用工具与方法并能灵活运用； 3、工作认真负责，具备较强的执行力与问题分析解决能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性与改进思维； 5、能妥善响应并处理客户提出的各类质量问题。

岗位职责： 1. 独立开展样品的质谱、气相、液相等仪器分析检测工作； 2. 负责实验数据的整理与分析，撰写相应报告，确保研发原始记录数据的完整性； 3. 具备大分子（多肽类药物）质谱分析方法探索、建立及验证经验者优先，可独立完成目标物的定性定量研究及质谱图解析； 4. 承担质谱、液相、气相等分析仪器的日常维护保养，独立完成周期性校准工作； 5. 完成实验室日常5S管理，包括耗材试剂的整理、盘点及汇报； 6. 独立进行分析方法的开发、建立与验证，能够编写方案并完成验证报告； 7. 协助完成项目注册申报资料的编制工作。 任职要求： 1. 药物分析、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，掌握仪器分析理论基础，具备多肽药物（原料/制剂）液相色谱质谱研究经验者优先； 2. 熟悉各类现代分析仪器及药物分析技术，具备清晰的科研逻辑思维能力，以及深入分析和高效解决技术问题的能力； 3. 具备较强的文献检索、关键信息提取与转化能力，并能将其有效应用于项目开发和技术攻关； 4. 具备强烈的学习主动性、系统化研发思维、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心，以及良好的情绪调节能力； 5. 具有优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的归档与管理工作； 2、负责产品相关法律法规的收集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的运行维护，承担相关资质认证的申报与持续管理，对接公司年度内审及外部监管审核工作，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审检查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 2、能熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性； 5、能够妥善处理客户提出的质量相关事项。

岗位职责: 1. 参与构建药学研发相关的技术管理体系，涵盖文件编制、方法转移与验证、体系落地及操作指引的制定。 2. 参与或主导在研项目特定方向的药学研究工作； 3. 参与已上市产品在指定领域的药学研究实施； 4. 跟踪国内外行业技术发展动态，参与技术研讨与交流，提出技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 5. 参与实验室日常运行与管理，协助优化管理流程与制度建设； 6. 参与部门内外的工作协同与组织协调 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业 2. 通过大学英语四级（或雅思5.5及以上/托福60分及以上）或具备同等语言能力； 3. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，能独立分析和处理技术问题 4. 具备良好的报告撰写能力，有较强的学习主动性，善于沟通表达并具备团队合作意识

一、任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料、电子类相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、精通ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等管理体系标准； 3、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、CP、SPC、MSA、8D、VDA6.3、VDA6.5、风险评估等质量与EHS管理工具； 4、具备客户审核接待经验及内审资质，拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压素质。 二、岗位职责 1、全面负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等体系的搭建、运行维护与持续优化。 2、牵头推动各部门开展体系专项工作，涵盖组织环境分析、相关方识别、风险与机遇评估、体系过程梳理、环境因素与危险源辨识、有害物质评价、EHS法规合规性判定、文件审查及FMEA/CP项目的实施。 3、统筹规划并组织实施各项内部审核与管理评审，包括体系审核、过程审核、产品审核、QPA审核、分层过程审核及管理评审会议。 4、主导应对客户及第三方机构的体系审核，组织收集、整理和提交各类质量/EHS/HSF相关的调查表及支撑资料。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配有基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办多样化的团队活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 构建以能力成长路径和职业发展规划为核心的学习体系，提供多种专业课程免费培训； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程内容并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人参加学历提升或职业资格认证的费用按公司政策予以报销。 激励奖项： 为促进企业技术进步与管理水平提升，鼓励员工在技术和管理领域不断突破，公司设立多项激励奖项及奖金，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

供应商品质工程师 任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验，有1年及以上SQE岗位经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程，具备现场审核经历，具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 能熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 负责新供应商的准入评审，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价，沟通改进方案并监督落实； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺等相关反馈信息，推动零部件质量持续优化，提升来料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并承担相关检验人员的培训工作； 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题，跟踪问题解决全过程并验证结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术可行性与质量稳定性； 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核，输出稽核报告，提出改进建议并追踪改善成效。

培养方向：研发项目经理 可塑性强的潜力人才，薪资可面议 岗位职责： 1）主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，完成产品BOM编制。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 4）对接临床医生，获取并梳理临床端的实际需求信息。 任职要求： 1）具备医疗器械产品研发背景者优先，热衷于新技术探索 2）本科及以上学历，具备较强的研发逻辑思维能力 3）拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4）熟练掌握Word、Excel、PPT及CAD等常用办公与设计软件 5）工作踏实，具备较强的责任心和抗压能力

衔接生产与实验室，解决技术差异问题。 执行工艺及实验方案，优化各项参数。 管理实验与生产数据，追溯潜在质量风险。 统一组织记录归档工作。 监督技术操作安全规范。 促进实验成果转化，提出改进优化建议。