招聘大堂经理年龄30一42岁大排上夜班地址重庆市九龙坡区科园四路，联系电话

蚝门盛宴急招服务员一名或者大堂经理一名工资3000到5000。

招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；

前厅经理1年以上前厅管理工作经验。全面负责酒店前台及餐厅的运营管理，审核前台各类账务的准确性，跟踪与协调其他相关部门做好宾客的后续服务薪资福利:薪资面议，酒店缴纳社保，绩效奖金，另有节日礼物，生日福利，提供住宿招工人数:1人()

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月任职要求：-1年以上大堂经理或相关管理岗位工作经验。-熟悉餐饮店运营流程和规范。-出色的沟通、协调和领导能力、形象气质佳-强烈的服务意识和解决问题的能力。工资待遇：4500元+绩效+酒水提成特别说明：

前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

招服务员，大堂经理，熟手优先

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

门厂招聘由于生产增量，特招以下岗位，工资准时。1，封边清洗一组，出错率低，服从管理，人要勤快，夫妻优先。2.销售经理3名，条件都可谈。工作地址，江津白沙工业园。联系电话

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重庆市长寿区招钢筋制作

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钢筋绑扎大师傅3名，半罐子勿扰每天9.5工资320月结

大堂经理工作地址:北京市（北京八大区，可根据网点需求就近分配。）上下班早8：30点到晚5:30，周排休2天入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，薪资保底5000+无责提成=8000左右入职缴纳五险一金1.营业前细致检查设备（包括对公设备）与环境，认真填写巡检表，确保营业环境。2.热情主动迎接进店客户（含对公客户），耐心询问客户需求，精准引导客户办理相应业务。3.为客户提供专业、准确的业务咨询服务；依据柜面工作状况，合理疏导分流客户，有效缩短客户等候时间。4.精心筹备、提供并推广厅堂特色服务，满足客户多样化服务需求，提升客户满意度32周岁以内，特别优秀的可放宽年龄统招本科及以上学历

招大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系周先生

招前厅经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系段先生

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井号鹰潭市新福酒店管理有限公司（格美酒店）招聘：【前厅接待员】薪资3000-4000/月，上二休二，无经验者可培训岗位要求：１、要求有同岗位酒店经验优先考虑２、做事踏实，乐于学习，有责任心；【保安】月薪2300，专职晚班【大堂副经理】月薪3500，倒班主要工作辅助前台服务好客人，解决基本客诉问题。公司福利：加班费、全勤奖、工龄奖、团建，包三餐工作地址：鹰潭市月湖区火车站旁格美酒店联系电话:岗位投递：

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-5000元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

解放碑酒店热招中|职等你来宝子们，有没有想在繁华的解放碑开启新事业？工作地址：重庆市渝中区朝东路34号【招聘岗位】1.酒店前台（5人）•要求：亲和力爆棚，形象气质佳，熟练操作电脑，熟悉线上ota基本操作。•职责：用热情微笑迎接每一位客人，高效办理入住退房手续，为客人提供贴心的服务指引。•薪资：3000—5000元/月，买社保，包吃住2.酒店前台主管/领班•要求：具备出色的团队管理能力，精通线上ota运营，能够协助前台处理各项事务。•职责：管理前台团队，优化客户入住退房流程，提升服务质量，同时负责线上平台的日常运营与推广。•薪资：3500—6000元/月，买社保，包吃住3.酒店客房服务（7人）•要求：认真负责，吃苦耐劳，有良好的服务意识。•职责：精心打扫每一间客房，确保房间整洁舒适，及时响应前台需求，满足客人的特殊要求。•薪资：3500—4000元/月，买社保，包吃住4.酒店客房主管•要求：有丰富的客房管理经验，对卫生标准严格要求。•职责：监督客房卫生，细致巡查房间，合理安排客房服务人员工作，提升客房整体品质。•薪资：4000—6000元/月，买社保，包吃住5.厨师（年龄55岁以内）•要求：有酒店餐饮工作经验，擅长早餐与中餐制作。•职责：为客人准备美味可口的餐食，用厨艺传递家的味道。•薪资：6000—7000元/月，买社保，包吃住，月休四天联系人，彭总：

岗位职责:1.为客人提供及时优质的服务，确保客人满意度；2.维护客房卫生，确保客房整洁美观；3.处理客人的咨询和需求，提供相应的帮助和解决方案；4.参与酒店的日常运营活动，包括但不限于客房服务、餐厅服务等。任职要求：1.具有良好的服务意识和团队合作精神，能够有效沟通；2.有责任心，能够认真完成工作任务；3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入工作环境；4.具有良好的职业道德，能够遵守酒店的服务标准

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

[任职资格]1、年龄20-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端正2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，善于酒店活动推介，反应灵敏，端庄大方、举止文雅4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有1年以上星级酒店前台工作经验或高档写字楼前台接待工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先6、认可公司企业文化，能良好的贯彻执行岗位要求和领导安排的各项事物【工作待遇】1、底薪2600（含全勤)+考核工资+绩效提成+加班工资工龄工资(每满一年每月增加100元)保底30002、入职后享受公司节假日礼品福利3、免费培训，有学习晋升机会【工作时间】我们工作时间是两个白班两个晚班在休息两天,这样轮着来的，上四天休两天，台班9.30-21.30，晚班21.30-9.30

洒店客房服务

招聘秀山阳光快捷酒店招聘茶楼厨房厨师长，具体工作内容、工资福利待遇电话咨询、面试。黄经理

急招私房菜主管1名，要求：，有3年左右前厅主管经验，熟悉服务标准，培训员工，协调前厅与后厨，维护客户关系，安排预订，应急处理、管控进货等。月休4天

家住哪里，解放碑财汇广场A塔22楼（小什字轻轨站旁边）上班方便吗？白夜休，包住，78间房，晚上凌晨后可以睡觉，有客人来了再起来接待，固定部分保底工资3500+浮动提成，正常情况下综合工资在4.5K—5.5K左右，有兴趣可以给我打电话过来看看吧！

有餐厅管理经验5年以上，负责店里的日常管理工作，待遇面议