
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告
一、招聘专业领域
组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。
二、招聘岗位、要求及支持
1.学科特聘教授:
1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。
1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。
1.3学科骨干岗位支持政策
[1]国家事业编,教授职称;
[2]岗位年薪50-70万元(海优70万+);
[3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年;
[4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元;
[5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策;
[6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个;
[7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制;
[8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障;
可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。
1.4青年拔尖岗位支持政策
[1]国家事业编;
[2]岗位年薪40万元+;
[3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年;
[4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元;
[5]安家费50万元(税前);
[6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
2.青年教师:
2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
2.2支持条件:
(1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。
(2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。
(3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。
3.博士后:
3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。
4.科研助理:
4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。
4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。
三、应聘方式:
(1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至
(2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
教学管理专员
5000-8000元/月
教务管理3-5年本科线下教育
一、岗位职责:
1、负责公司教师的复试安排与跟进;
2、协调学生与教师之间的对接,合理安排教师课程;
3、开展教师日常管理工作,维护教师关系。
二、岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、需有3年及以上相关工作经验;
3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽;
4、具备良好的沟通能力,性格耐心细致。
三、工作时间:
上午9:00-12:00;下午2:00-6:30
实行单双休轮休制,每月休息6-8天
四、薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖+提成,综合收入5-8k
教培专员/主管
6000-10000元/月
教师3-5年大专拓展培训企业文化培训
岗位职责:
1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定
2. 构建并持续优化培训课程架构,匹配企业人才成长需求
3. 落实培训活动的执行,监控实施成效并推动迭代提升
4. 整合内外部支持资源,保障培训项目高效落地
任职要求:
1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验,拥有教育机构合作背景者优先
2. 具有战略思维,可独立完成培训体系的发展规划
3. 精通课程的研发与设计,掌握成人学习的核心规律
4. 具备出色的沟通与协调能力,能够协同多部门推进项目实施
【辅导老师】双休六险一金+免早起
8000-15000元/月
教师经验不限硕士培训机构线上授课高中教育英语化学语文
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~
目前每日均可安排面试,欢迎积极投递~
在线教育高薪岗位,无责底薪4200+六险一金+双休,年薪10-20万+交通补贴,无需早起,工作稳定
【薪资福利】
无责底薪4200+课时费+续班奖金,综合月薪8-13K,综合年薪10万-20万
六险一金齐全,晚班下班提供交通补贴
【工作时间】
13:00-22:00左右,每周二、周三固定休息
【工作职责】
1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习效果;
2、跟进学员出勤及作业完成情况,负责作业批改与课后答疑辅导;
3、维护管理学员班级的微信、QQ群,及时响应并解决学员及家长疑问;
4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,协助完成课程续报工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,经验不限,具备良好表达与沟通能力;
2、有教培行业工作经验,具有一对一或班课教学经历者优先;
3、沟通顺畅,普通话标准,耐心细致,服务意识强;
4、熟练使用基础办公软件,学科基础知识扎实,能准确讲解题目并解答知识点;
5、性格积极乐观,富有责任心,热爱教育事业,适应在线教育模式。
双休!考研辅导讲师
1.3-2.2万元/月
教师经验不限硕士考研业务周末双休大牛带队线上授课成人教育
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。
高途正编,六险一金,正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成(2%-9%),均薪10-20K+,TOP可达20-30K+;
2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期即享全额薪资,六险一金同步缴纳;
4、管理风格扁平高效,团队氛围和谐,校园化工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备;
6、健全的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源,进行有效沟通、建群及日常维护;
2. 无需授课!配合主讲教师完成直播教学支持:课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播;
3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户满意度,增强信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群管理,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历背景,意愿长期深耕于教育行业;
2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩表现突出,对教育事业有热情;
3、具备明确的职业发展目标,富有责任感与耐心,能承受压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚定,面对困难不退缩,具备持续奋斗精神;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现个人价值。
卫生医药类专业课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科线下授课集体授课
岗位职责
1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作(如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等),落实教学安排并完成授课任务;
2. 制作课程教案与教学课件,探索多样化教学模式(如案例教学、项目驱动教学),引入实际行业案例以增强教学实用性;
3. 组织并指导学生开展实训操作,确保实训过程安全可控,提升学生的实践能力与职业素养;
4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动,配合教务部门推进教学质量改进工作;
5. 可选择承担班主任职责,负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向相符(护理方向需持有护士资格证书,药学方向持有药师资格证书者优先);
2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验(如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员)者优先;
3. 持有教师资格证书者优先,具备较强的语言表达能力、课堂组织能力,善于与学生互动交流;
4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求,能够将实际工作经验有效融入课堂教学;
5. 热心教育工作,具有高度的责任意识,工作作风认真细致,具备良好的合作精神。
高薪诚聘教务管理/五险
5000-10000元/月
教务管理3-5年大专
岗位职责
1、统筹教务团队运营,拟定月度、季度及年度销售目标并推动达成;
2、协调师资配置,落实课程排课,配合授课教师执行教学方案,监督学生出勤与教师到岗情况;
3、定期巡查教学开展状况,主动收集教师与学员关于教学过程的反馈,持续跟踪教师教学态度与授课质量,并完成相关记录工作;
4、带领团队实现业绩指标,指导教务成员完成签约、续费及客户转介绍工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉教务管理体系,掌握教务运作流程;
3、具备良好的沟通技巧,能适应服务岗位的工作节奏,执行力强;
4、富有进取意识,擅长团队协作,具备优秀的沟通与组织协调能力。
线上授课教师+高时薪待遇
180-280元/天
教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
!!!现招聘语文、物理、化学、历史、政治、地理、数学学科教师(优先录用学校在职教师,无教学经验者请勿投递。请认真阅读岗位说明,确认符合条件且能胜任后再提交申请,感谢配合!!!)
岗位要求:
1、年龄22-40岁之间,具备实际教学经历,熟悉线上授课模式,能够激发学生学习积极性,富有责任感
2、熟悉中高考考试重点与命题方向,具有一年以上相关教学经验,至少完整带过一届中考或高考毕业班
薪资待遇:
按课时计酬,每节课60-70元,能力突出者薪资可面议
思辨老师
6000-8000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构线下教育线上教育坐班不坐班
负责学前和小学的思维授课,底薪1000-1500+500学历补贴+1000绩效+课时费110-170一节课,一个月40-50节课。
早十点晚六点半,周二三双休。五险一金
乐高编程老师70-100/小时
200-300元/天
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责:
1.负责C语言编程课程的授课与辅导
2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰
3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力
4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系
5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动
任职要求:
1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识
2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心
3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑
4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可
5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
在培训班当老师,在校大学生,或有教学经验的老师,包住不包吃
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
线上1对1英语单词教师
1000-6000元/月
英语教师本科
工资等问题私聊,操作简单,高考英语130分以上或英语专业,本科学生,有线上教学经验的优先
教师本科培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘)
中小学任课教师-无责底薪4000
4000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼包;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
托管教师
4000-6000元/月
托管老师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责学生日常托管工作,保障其在校期间的安全与身心健康;
2. 辅导学生学业,监督学习进度并提供必要的学习支持;
3. 设计并开展寓教于乐的教育活动,提升学生学习积极性与社交能力;
4. 定期与家长保持联系,通报学生成长情况及需改进之处。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够顺畅地与学生及家长进行交流;
2. 热爱教育事业,积极投入学生的成长与发展过程;
3. 能够应对教学管理与学生指导中的各类实际问题;
4. 具有团队协作意识,能与同事协同推动学生综合素质的提升。
双休辅导教师+月休8天
8000-13000元/月
教师经验不限本科在线教育小学初中
公司介绍:名师天团汇聚来自各大厂的技术精英,致力于用AI技术推动教育革新,通过AI赋能教学,实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户,让学习更高效、教育更个性化,真正落实因材施教与一对一辅导
【岗位职责】:
1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理;
2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后问题解答;
3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导与衔接工作
【薪资待遇】:
1、无责任底薪4500元起+绩效奖金,综合月薪7000-12000元,优秀者收入可达20k以上;
2、入职即办理六险一金,配备办公手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动,享受带薪年假、打车报销,春节照常休假
【工作时间】
13:00-22:00,每周双休
【任职要求】:
1、本科及以上学历,欢迎26届应届毕业生投递;
2、表达清晰,性格积极,对教育行业有热情,具备良好的共情力;
3、思维开放,有明确的收入目标和理财规划
【福利情况】:
日常福利:交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假;
成长支持:系统化培训项目、每年两次晋升机会
给孩子补习数学老师
50-200元/天
教师3-5年本科家教数学一对一教学学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
托管老师经验不限大专线下授课兼职
珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名
上班时间:星期一至星期四晚上5:40至8:00
星期五:4:00至8:00
工作内容:辅导小学生作业(五年级)
要求:有责任心,能批改讲解语文数学英语作业,对孩子耐心,细心,能长期做。
周末双休,法定节假日休息
薪资面议
联系电话:
长期班二讲老师!固定双休+无需教资!六险一金
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中在线教育
【薪资福利】无责底薪4700+绩效,综合月薪8-13K,周二周三双休
【工作时间】13:00-22:00左右
【工作职责】
1、协助开展线上直播课程,配合主讲教师保障学员在线学习质量;
2、跟进学员出勤情况、作业完成率,批改作业并提供课后辅导与答疑;
3、维护班级微信群、QQ群,及时响应学生及家长的咨询与问题;
4、保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,跟进课程续报报名事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具有一年左右教培行业工作经验,有班课或一对一授课经历者优先;
3、具备良好的沟通能力,普通话标准,耐心细致,服务意识强;
4、熟练操作常用办公软件,学科基础扎实,能够清晰讲解题目和解答知识点疑问;
5、积极乐观,富有责任心,乐于接受挑战,认同在线教育模式。
【我们为你提供】
- 丰厚的薪资:月综合薪资6-13K,年综合薪资8-12W;
- 个人成长:上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持;
- 六险一金(入职即缴):涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金;
- 员工福利:带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶;入职即享全套装备(笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板);
- 办公环境:经开区办公区——高途大厦,为高途课堂首栋自建楼宇,总建筑面积65805㎡,配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施,营造愉悦工作氛围,助力幸福职场生活。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳教育招聘兼职教师信息在线招聘信息,主要招聘濮阳教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。