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前台
3000-5000元/月
前台学历不限
收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台
接台顾客 电脑开房 介绍物品 接打电话
前台经验不限初中及以下混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验生活服务机构节假日福利有空调月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合各部门完成基础支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责:收银 任职要求: 形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️:微信同步
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理 3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】 诚聘:前台收银员1名 ,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。 工作轻松,环境好,氛围简单。 地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部 有意者直接私信/电话联系!
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台
优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点,夜班6点到没有客户 每小时12元,一个月在2500到3000
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
前台(轻松 坐班 无压力)
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
坐班,中午一点到晚上十点上班 主要负责前台接待 月休四天 无全勤
少儿舞蹈教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入3-6k,业绩优异者收入不限上限)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。
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濮阳 清丰县
6月5日 20:23拨打电话
物业经理保险社保月结全职
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河南濮阳明天找一个小工按阳台,一小时15元,老师另说,工资日结,
15元/时
小工日结
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濮阳
6月5日 20:19拨打电话
河南濮阳要两个水工二人450元九北三环
450元/天
水工1-2人日结
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濮阳
6月5日 20:18拨打电话
濮阳范县找几个小工,月工资在9000左右,工资一月一发,电话有想干的联系
8000-9000元/月
小工1-2人月结
找几个小工,月工资在9000左右,工资一月一发,电话 有想干的联系
濮阳 范县
6月5日 20:17拨打电话
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调
【工作内容】 - 负责接待来访客人,提供咨询与引导服务,维护良好的客户体验; - 处理日常剧本杀开场等事宜,线上回复客户售后场次问题; - 协助前台区域的日常运营,确保工作流程顺畅; - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先; - 工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k,约满60场超出场次单场按照50计算,目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资,包吃包住,水电全免。 -入职就交医社保,无试用期。 -入职三个月稳定工作后,考核通过自动晋升为合伙人,享受纯利分成。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
负责卖电影票卖卖品
游泳馆前台月薪3600。每天下午的3点半~7点半。
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班
月薪3600,没有休息,下雨就休息,每天下午的3点半~7点半是上班时间。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住五险一金节假日福利餐补全勤奖
负责来访客户/宾客的接待、引导、登记,礼貌解答咨询,树立良好的门店/公司形象。 2. 接听、转接办公/门店热线电话,记录来电信息,及时传达相关事宜。 3. 负责前台区域卫生清洁、物品整理,保持前台环境干净整洁、井然有序。 4. 协助完成日常考勤登记、文件收发、物资盘点、简单数据录入等行政辅助工作。 5. 配合上级完成其他临时性工作,积极协调各岗位工作,维护日常运营秩序。
河南濮阳振兴路与安泰路交叉口后厨保洁,谁接打电话
保洁开荒保洁
振兴路与安泰路交叉口后厨保洁,谁接打电话
濮阳
5月29日 17:23拨打电话
河南濮阳这个地方保洁能去的联系
保洁开荒保洁
这个地方保洁能去的联系
濮阳
5月29日 07:29拨打电话
河南濮阳明天清洗机棚要一个人
保洁1-4天1-2人
明天清洗机棚要一个人
濮阳
5月28日 20:58拨打电话
河南濮阳谁现在有空玩一会儿中光打扫地面300平方看活塞
保洁
谁现在有空玩一会儿中光打扫地面300平方看活塞
濮阳
6月4日 15:53拨打电话
河南濮阳翰林世家需要1人擦玻璃,下午2点到,谁可以去联系我
保洁1-2人
翰林世家需要1人擦玻璃,下午2点到,谁可以去联系我
濮阳
5月27日 11:16拨打电话
河南濮阳招聘招聘方圆家政30~45之间优先月薪3000时间自由可以日结工资咨询电话:
家政
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濮阳
6月5日 11:13拨打电话
家政月结
小娟家政水秀店 【订单类型】早8晚6 【家庭位置】馨雅花园 【薪资待遇】3500/单休 【家庭成员】4口 【工作内容】主要做饭做家务辅助宝妈带 5 个月女宝。 【年龄要求】50岁以下,干净利索,会做辅食,有爱心有耐心,长期用。 有意联系
濮阳
5月26日 09:57拨打电话
濮阳清丰县怡园风景日常保洁加擦玻璃谁去联系我
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濮阳 清丰县
5月31日 14:25拨打电话
河南濮阳现在刘管寨要一个打扫卫生100元想干的打电话
100元/天
保洁1-2人日结
现在刘管寨要一个打扫卫生100元想干的打电话
濮阳
6月2日 06:43拨打电话
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专供应商管理
工作职责: 1、通过电脑完成图像数据的标注任务,对图片中的目标物体进行框选处理,具备基础的电脑操作能力即可上岗; 无相关经验者提供带教,专人指导上手; 2、需具备积极主动的工作态度,细致耐心,能够适应重复性操作任务; 3、纯办公室白班工作,岗位无销售类工作内容,无需外呼或电话沟通; 4、每日工作8小时,每月休息4天,熟练员工月均收入3500-4500元,按劳分配,待遇公平,表现优异者有机会获得晋升
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