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五乡宝幢  岗位名称：库管员 招聘人数：4名 薪资：19元/小时，每月工时200-220小时 工作内容：库管、物料收发等 年龄：18-35岁，不限男女 工作时间：9:00-17:00 长白班 工作稳定轻松 车间干净  工作地点:鄞州区五乡镇时代路 电话：

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪10K招聘8人 新人第一月综合(1万)入职签订保障合同 周结日结人走帐清不拖欠

1、开展营销团队培训课程的教学组织工作 2、负责营销团队导师的培养与日常管理 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设

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【华星光电仓库】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右，   （面试时叉车证需携带）  （叉车是平叉  电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

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具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

1.结合公司资源，维护客户; 2.针对客户需求，利用公司资源，提供服务； 3.与客户建立并强化关系； 4.收集及整理客服资料，负责客户关系的日常维护，给客户提供专业的咨询； 5.建立完整的客户信息系统，方便后期业务推进及维护，并持续更新; 6.客户的账单及时发送，收取应收款项； 岗位要求： 1.本科学历及以上、无经验者可手把手教学； 2.欢迎优秀应届毕业生； 3.工作细心、认真负责、积极开朗、踏实肯干、积极上进、有团队合作精神 服务意识强； 我们给您提供： 1.薪酬：基本工资+全勤奖+高提成（5K-2W不等） 2.福利：五险一金+生日福利+员工旅游+积分奖励+办公小厨房 4.作息时间：9：00-18:00 午休时间：12:00-13:00 周一到周六固定上班，周日单休，法定节假日按法定休。 5.培训：从你身边的小伙伴到部门主管到CEO、每个人都是你成长路上的指引人，给你关怀，教你技能、助你成长 义乌分公司地址：义乌市春晗一区30栋3单元1楼

负责商品的包装补货及库存管理。 18-39，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：白班20元/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元拣货效率1以内）对应绩效额外激励）0-1000元 拣货效率城市前三名额外评优名额!!!（组长/巡仓进行现场考核）对应绩效 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 注：老员工返岗工龄累计+且绩效达标之前的工龄累计 （保留发票），综合薪资6000-7000 2.营业时间7：00-21：30，（中午/晚上各休息1小时）轮流排班，一个班次10小时左右 3. 无吃住，24号准时发薪，月休4天

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1、开站筹建：主导站点建立过程中的人员招聘、仓库选址租赁、物资配备及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、技能培训、绩效评估与激励、人员优化等日常管理工作； 3、现场管控：监督站点作业标准化执行，把控运营成本与作业效率，保障站点有序高效运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地达成，及时处理异常情况，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送岗位实操经验； 3、管理能力：具有一年及以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统化培训；准入门槛低

岗位要求： 1大专及以上学历，专业不限； 2善于沟通； 3对自己有一定的要求，积极向上; 4服从领导安排，工作积极主动，能融入团队； 5有目标，规划，个人需求，对自己有一定要求，积极向上;盯牢目标使命必达的特性，能沉淀，坚持完成目标的善于沟通;服从领导安排，工作积极主动，能良好的融入团队 岗位职责： 1掌握国际货运代理流程，国际主要航线的港口及船期等知识； 2了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体； 3学习并掌握公司服务内容以及各种增值服务方案； 4研究每个潜在客户的情况，制定营销方案，获取合作机会； 5每周报告开发客户进展情况，并制定客户开发计划； 6保持同其他协作部门的有效沟通； 7完成上级交办的其他事宜。

1、负责开拓国内外海运/空运等物流业务，以国际业务为主； 2、整合公司资源，通过邮件、电话等形式开拓客户，了解客户需求、挖掘销售机会并完成销售业绩； 3、维护客户关系、跟进货物订舱、拖车、报关、放单放货流程，为客户提供优质服务； 4、定期更新客户信息、保持良好客户沟通、跟踪潜在客户和业务机会，推进业务发展。 【任职要求】： 1、统招全日制本科学历及以上； 2、可接受0经验新人，国际贸易、国际物流、国际商务、英语专业优先考虑； 3、有物流、外贸行业经验者，业绩突出的，学历专业可适当放宽； 4、有良好的英语基础，能满足日常工作的沟通联络； 5、有较好的沟通协调能力、团队合作精神，思维敏捷、善于学习； 6、有责任心进取心、具有积极开拓精神、勇于挑战高目标、能承受一定工作压力。 【员工福利】： 双休、节假日福利、零食下午茶、员工体检、团建聚餐、员工旅游、带薪休假 【我们需要这样的你】 ◇乐于挑战，对销售工作充满热情，具备培养潜力 ◇学习能力强，愿意和公司一起成长和发展 ◇擅长沟通，对国际物流领域感兴趣，愿意在行业沉淀