岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求： 1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。

一、岗位职责： 1、配合车间主管开展车间管理工作，涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理，包括岗位设定与人员定编，并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划，强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行，提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件： 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力，且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程，能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

岗位职责： 1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续改进，确保体系符合ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。 2、全面管控外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预警、监控与优化，落实关键控制环节的监督机制，有效降低质量隐患并提高产品一次合格率。 3、快速响应并处理出口产品质量客户反馈，开展根本原因调查，制定并执行纠正与预防措施，增强客户满意度及品牌国际市场口碑。 4、统筹外贸质量团队的组织建设、日常管理与能力提升，涵盖人才引进、绩效考核及职业成长规划，构建高效协同的专业化队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、农药学或相近专业背景。 2、具备5年以上制造型企业质量管理经验，其中至少3年在化工、农药或医药领域，有海外出口项目经历者优先考虑。 3、熟练使用液相色谱等检测设备，掌握国际质量规范及农药监管要求，具备良好的数据解读与分析能力。 4、持有质量工程师等相关资质证书者优先录用。 注：工作地点在南昌、岳阳、广安三地之一

岗位职责： 1、落实生产计划并组织生产执行：依据技术要求及计划安排，承接各项生产任务，科学分工，统筹人员配置，提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产排程，合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标，协调各工序衔接，保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理：牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查，及时发现并处理质量问题，针对返洗情况及客户反馈保持快速响应，组织相关人员制定改进措施并推动落地，确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作流程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查风险隐患，防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障与意外发生，制定设备更新、技术改造方案，并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升：强化生产管理团队的专业能力建设，统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立制定与执行生产计划的能力，保障生产有序高效，符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验，能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

岗位职责： 1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布，优化空间利用与作业流程效率。 2. 结合生产排程，协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。 3. 确保库存数据精准，实现账目、实物、卡片/系统信息一致。 4. 定期开展盘点工作，识别差异原因并推动整改措施落地。 5. 管理呆滞、报废及边角余料，提出合理化处理方案，减少库存资金积压。 6. 执行5S/6S管理标准，保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在32-38岁之间，具备不少于5年相同岗位工作经验，有制造业相关经验者优先考虑

招聘烧烤师傅一名工资10000二把刀勿扰烤工副烤一名工资6000地址江西南昌电话

招油工(专业做家装乳胶漆墙面的)，三房2厅一个阳台，地址在南昌县小蓝工业园名坊雅苑

南昌市东湖区招腻子/大白/墙漆

南昌市西湖区招抹灰

【岗位职责】 /手机、电脑等电子产品组装、包装、扫码、检测等工作 / 工序简单易学，教一下就会 【职位要求】 /年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 / 携带二代身份证有效原件，有磁【工作时间】 /每天工作10小时（含休息），每周休1天 / 加班自愿，多劳多得 【薪资福利】 /小时工28元/小时，综合约7500元；正式工综合薪资7500-8300元 /缴纳五险一金，包吃包住，可预支工资 /外地来可，【住宿条件】 / 4-6人间，配备空调、WIFI、洗衣机/ 三餐免费，菜品丰富

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

负责公司钢结构生产及项目管理工作，人员调配工作，解决项目技术问题，钢结构生产施工中出现的问题，要熟悉各类工程技术图纸。

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 任职要求： 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求 5.工资待遇面议

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

岗位职责: 1、开展发动机电控系统的开发工作，承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务； 2、编制电气部件的技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、主导发动机相关功能在整车层面的验证工作，分析发动机试验及整车测试中出现的问题，制定改进方案并推动问题闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模绘制，组织样件装配验证及后续优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上汽车行业传感器或其他电器件相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公及工程软件，英语达到CET-4水平，具备较好的口语交流能力。

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

工作时间8点至20点 提供住宿 需熟练使用电脑，打字速度要求每分钟50字以上

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、主导新项目驱动桥（含电驱动桥）在开发过程中失效问题的分析与整改闭环； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与方案输出； 6、配合主管及经理开展科室内的质量优化、设计改进、成本控制等相关支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，其中至少2年专注于驱动桥（含电驱动桥）、减速器、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，具备螺旋齿轮、圆柱斜齿轮加工工艺及相关制造经验； 4、熟悉汽车制造过程中的质量分析工具并能熟练应用； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与持续学习能力； 6、具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力，沟通协调能力强，性格外向，思维敏捷； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级，具备基本的英语口语交流能力。

生产跟单文员

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

岗位职责​： 1、负责接收工厂生产订单，及时下达并全程跟进生产进度，与生产车间及仓储部门保持密切沟通，确保订单按计划时间节点顺利推进； 2、跟进生产所需物料的供应进展，同步收集并整理供应商相关信息，协助完善供应商名录的维护与更新； 3、协助完成生产采购订单的下发，跟踪订单执行情况，做好各环节的协调与信息传递工作； 4、协助处理生产过程中出现的物料或产品异常问题，配合开展不合格品的退换、返工等处置，保障生产秩序与交付时效； 5、记录生产订单各阶段进度及物料使用数据，定期汇总反馈订单执行情况，协助推动跟单流程的持续优化； 6、完成上级交办的其他与生产协调相关的工作任务。 任职要求​： 1、大专及以上学历； 2、了解工厂生产运作流程，具备1-3年生产跟单相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强； 4、熟练操作办公软件，能够高效处理各类生产数据信息。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、良率、延期原因等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜，做好信息记录与内部传达 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习企业常用管理系统（如金蝶、用友、钉钉等） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力