公司简介：成立11年，黄金礼品行业TOP1，公司在银座，工厂在龙岗，店铺在水贝壹号一楼；主营产品：黄金礼品、金条金钞、金币元宝、黄金金摆件等，一条龙生产及批发！ 岗位职责： 1、统筹业务订单全流程，依据订单信息完成配货、出库、打包、发货、送货等工作； 2、负责仓库货品管理与日常运维，包含产品组装、配货、盘点等，保障货品账实相符，杜绝货品丢失； 3、对接上游工厂，根据库存情况提交补货订单，维持合理库存水平； 4、独立完成仓库各项事务，按时落实上级交办任务；结合业务运营情况，主动输出优化建议。 5、作息：一周一休（周日固定休息），上班时间10:00-19:00；业务旺季需配合加班。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业；熟练使用电脑，有仓库管理经验、黄金珠宝行业经验优先； 2、工作认真负责，具备良好团队协作能力，做事高效，能吃苦耐劳，稳定性强，勿好高骛远； 3、工作主动、为人正直，执行力强，责任心突出，抗压能力强，旺季可配合加班保障业务。 薪资待遇： 1、试用期薪资5000元，转正为5500元（有黄金仓管经验的加多500元），试用期2-3个月； 2、加班有加班费30元/小时，2小时以上有晚餐补贴，4小时以上有车费补贴； 3、考勤全勤有全勤奖，积极配合工作，公司业绩好有个人奖金发放200-1000元不等； 4、年终奖为1-2个月薪，看个人一年综合表现及贡献度； 5、随着能力的提升，每年最少一次加薪，做得越多，收获会越多！随着公司高速发展扩张，将不断有各种上升空间； 6、公司员工享有各类法定节假日，另有年假、婚假、生育假等，一年以上享受带薪年假； 7、公司每年至少两次以上有聚餐活动、旅游活动等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 任职要求： 1. 有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，性格外向，能适应仓库现场作业环境 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

长白班+长期兼职 上班时间11：00-15：30 计时25.4元/小时，每周可出勤24小时 月结工资（不能借支） 工作内容：集包轧带、供件、扫码、装卸、码板等工作

负责产品贴标打包态度认真仔细

岗位职责： 1、整理仓库原材料、成品管理，生产物料备料发放； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、需1-2年工作经验，熟悉ERP系统及电脑办公软件操作； 2、高中及以上学历，熟悉仓库进出货操作流程，有工厂塑胶物料体系培训优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神； 4、身体健康，能适应仓库体力劳动要求； 收起 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 不限

最少半个月起，无人机打包 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

深圳市罗湖区招腻子/大白/墙漆 油漆，涂料。

服务前台接待

深圳市罗湖区招弱电智能化系统

岗位职责： 1. 负责中央空调的运维、调试与验收工作 2. 承担中央空调系统的日常巡检、故障诊断与维修保养任务 3. 按驻点要求完成维保计划，及时响应客户报修并闭环处理 4. 规范填写服务记录单，确保作业安全与客户满意度 5. 配合团队完成设备档案整理及技术反馈汇总 6、业务推广人员具备本行业业务推广经验者优先 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有驻点维保经验者优先 2. 具备基础电工知识及制冷原理常识，能独立操作常用工具仪表 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，可适应登高、搬运等现场作业要求

深圳罗湖招门窗安装/塞缝

信息代码;sw3ks110404企业名称：新疆金轮机电有限公司招聘岗位：仓库管理员招聘要求：中专及以上学历，有制造业仓库经验优先；看得懂物料图纸/物料编码，熟悉物料收发流程，了解先进先出，会盘点；细心负责，有良好数字概念，责任心强；会使用叉车优先（持叉车证）。工作地址；喀什市荒地乡中亚南亚工业园区中亚路36号工资待遇：4000元-6000元/月，联系方式：

招聘：仓库管理员仓管薪资：5.5千~6千岗位职责：1、仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、责任心强，干净整洁，认真负责；2、做过仓管优先考虑

招聘:招聘库管，负责仓库的货物进出、协助文员管理产品日期、偶尔外出(梅州地区当天回)要求：执行能力强，有耐心责任心!服从管理与调配，假期：月休四天地址:江南博敏老厂斜对面有意向者直接联系

仓库管理员40岁以下，中专以上学历，有仓库保管工作经验的优先考虑薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名常白班。五险、节日福利、福利体检、工龄工资工作地址:海门区三厂街道中华东路353号

招聘：塑料仓库管理员薪资：面议1.负责塑料车间收货和领料2.负责塑料车间每天生产日报统计3.有相关仓库工作经验1年以上康经理:学历：高中；经验：1年以下；招聘人数：1；；工作性质：全职招聘；食宿：包吃；福利待遇：餐费补贴

1、海运/空运订舱、拖车安排，DDP跟踪货物在途状态； 2、与客户和相关部门同事沟通，安排，跟进每票订单及异常的处理，保证每票订单操作顺利，有一定的处理突发问题（如延误、货损）能力，协调多方资源解决 3、负责海空运订单接收，文件核对，提单制作，申请付款，放货安排，货物追踪，文件归档等事宜； 4、完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、品貌端庄，性格温和，工作细心，积极主动； 2、熟练使用电脑，办公软件系统； 3、具有强烈的责任心和服务意识； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、熟悉海运，空运操作，具备单证、货代、运输及进出口贸易知识，有相关国际物流操作相关工作经验者优先；有操作过海运整柜，DG柜的优先 6、熟练掌握海运，空运操作流程，能够独立完成对单，订舱等工作，同岗位工作经验1-2年者更佳.

本岗位双休！ 岗位职责： 1、统筹跨境物流全链条运作，涵盖运输、仓储、清关及末端配送等环节。 2、跟踪物流时效、成本与服务质量，保障订单按时履约交付。 3、应对并处理各类物流突发情况。 4、负责物流供应商及合作方的管理： 5、甄选、考核并维护物流服务资源（如货运代理、快递企业、海外仓服务商）。 6、主导物流合作协议谈判，优化运费结构与合作条款。 7、运用数据分析手段（如时效统计、成本构成、客户反馈）持续改进物流方案。 8、建立并执行物流成本管控措施，减少整体运营支出。 9、定期输出物流运营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先考虑。 2、具备2-3年跨境电商物流工作经验，了解主流平台（如Amazon、eBay、Shopify）物流规范与操作模式。 3、英语通过CET-4，能熟练与境外供应商沟通并处理英文合同文件。 4、对跨境电商物流体系有深入认知，掌握国际物流流程及相关法规要求； 5、拥有良好的协调沟通能力与应变处理能力，能在高压环境下理性解决问题； 6、具备敏锐的市场判断力和成本意识，能根据市场波动灵活调整策略，实现降本增效； 【福利待遇】： 1、工作时间：9:40-12:30，14:00-18:40，周末双休 2、入职即缴五险一金（转正后额外享受商业保险） 3、每周茶歇、节日特别下午茶，每月生日会，不定期组织团队活动。 4、每年安排一次健康体检。 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期。 6、健全的晋升通道与薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 7、带薪年假、年终奖金、入职周年纪念礼品。 工作地址：地铁3号线老街站

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

全国连锁，品牌直营，招细心负责，长期稳定 岗位职责: 1.确保货品的正确摆放和陈列； 2.提供周到的客户服务，解答客户的疑问； 3.维持工作区域的清洁和整洁； 4.参与库存管理，包括货物补充和库存监控。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力； 2.对工作认真细致，具有较强的责任心； 3.友好且诚实； 4.能够有效地与客户和同事沟通。

岗位职责： 1、负责本航线指定货的处理； 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价； 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请，处理跟单过程中的问题； 4、协调各相关部门的工作及沟通； 5、。 任职要求： 1、专科以上学历，英文听、说、读、写流利，CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！