岗位职责‌： 1、负责公司的账务处理及财务核算、完成跨境收支、税务申报缴费（国内及国外）及报表编制工作。 2、核算平台退款、物流费用及推广支出，确保数据准确。 3、独立完成财务报表，核算各店铺毛利率、运营成本及员工绩效薪资。 4、配合团队进行财务数据分析，给业务决策提供支持。 5、优化财务流程，建立标准化操作手册（SOP），提升核算效率。 6、熟悉跨境财税政策，确保合规性。 7、按要求完成上级交办的其他工作。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称。 2、2年以上亚马逊财务工作，全盘账务处理经验。 3、熟悉亚马逊平台销售流程、ERP系统及Excel高级函数。 4、了解外贸财税政策，具备出口退税实操能力者优先。 5、工作细致严谨，具备数据敏感性和跨部门协作能力。

财务专员（分公司财务岗位）6-8K 岗位职责： 1、负责分公司日常账务核算工作，保障财务管理工作有序开展； 2、核算分公司员工薪酬与提成，完成社保相关数据的整理与上报； 3、依据业务权限要求，规范执行分公司的各项审批流程； 4、负责发票的申领、开具及管理，跟进见票付款类发票登记，登记进项发票及国知局收据信息； 5、汇总并统计分公司各类业务财务数据； 6、完成分公司其他财务相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融方向优先考虑； 2、具备1-3年财务岗位实际工作经验； 3、掌握国家金融政策、税务法规、企业财务制度及相关会计电算化知识，熟悉财税法律法规； 4、能熟练使用金蝶、用友等ERP系统，精通EXCEL、WORD等办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力，积极进取，拥有较强的组织、协调与沟通能力，富有团队合作意识，性格乐观，责任心强，作风细致严谨；身心健康，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责客户的记账报税（月、季、年报）、工商年报、开票、远程办等事务； 2、提供账务、税务咨询； 3、会电商、出口退税及软件退税操作优先； 4、完成上级安排的其他待办事项； 任职资格 1、财务、会计等相关专业； 2、熟练使用账无忧软件和word、excel办公软件，打字50字/分钟； 3、熟悉小规模、一般纳税人记账报税业务； 4、熟悉出口退税及软件退税操作、电商优先； 5、有1年以上财务公司工作经验； 6、性格开朗外向、具有团队合作精神、身体健康、具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神； 7、做事有条理、工作细心，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 8、具有良好的沟通能力； 9、完成上级安排的其他待办事项； 薪酬福利：底薪+绩效+提成+奖金+社保+带薪年假+法定假日+团建+每月激励奖 优先标准 1、熟悉出口退税及软件退税操作； 2、财务、会计等相关专业、初级会计职称优先； 3、熟悉账无忧、亿企赢做账软件优先； 4、有电商或内外账经验优先；

职位描述 一、岗位职责： 1、统筹管理科室活动经费，确保收支明细清晰，并建立完整的账目台账； 2、办理科室各项报销事务，严格依照财务部门要求完成事前资料准备与归集； 3、妥善保管各类相关文件及档案资料； 4、协助科长完成科室内的核算任务，支持处理其他与财务相关的日常事务； 5、积极参与财务部组织的制度培训及工作会议，服从公司整体安排，可根据需要在办公室相关岗位间进行轮岗； 6、承担部分行政事务性工作 二、任职资格： 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历，具备工作经验者优先考虑； 2.通过大学英语六级，具备良好的英语听说读写能力； 3.工作细致严谨，理解力强，善于沟通协作； 4.性格沉稳，做事有耐心，具备较强的抗压能力 三、薪资福利 1.薪酬范围：7K-8K； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖金、活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：父母津贴、子女津贴、团队激励奖金、培训补贴、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力提升计划 四、工作地点 广东省深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼4106

1。会计财务相关专业毕业 2。需要有会计证 3。做账报税开发票会计实操 工作时间：周一-周五

岗位职责： 1、新人有培训，主管一对一带培养; 2、参加公司安排的专业知识体系培训，为成一名合格的财税管家奠定基础； 3、协助部门处理异常会计问题，从处理中吸取经验和掌握技巧； 4、试用期偶尔外出就近（税务局、银行、工商局、社保局）等政府部门办理相关业务利于提升； 5、此岗位上升空间：税务会计，主管，经理等 基本要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，所学专业会计/财务专业 2、工作认真仔细、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守，遵守会计职业道德； 3、思维敏捷、热爱学习、有自己独特的思想，善于总结经验； 4、性格活跃，开朗，善于与别人沟通，社交能力较强。 薪资福利： 1、作息时间：早上：8：30--12：00下午：14：00--18：00； 2、试用期固定薪资4500-5000元左右（具体面议），转正后底薪+提成，综合薪资7000--10000元； 3、此岗们上升空间分为两部分：1、初级会计--中级会计--高级会计；2、税务会计--税务主管--初级经理--中级经理--高级经理； 4、培训后安排部门老员工一对一带教； 5、享受国家规定所有福利待遇及假期。

【工作内容】 -负责仓库物资的出入库登记与盘点，确保账实相符； -协助完成日常财务核算及报表整理工作； -处理公司日常行政事务及文件资料的归档管理； -配合部门完成其他相关支持性工作。 【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员； -具备基本的财务或仓储知识，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； -有团队合作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、承担公司年度费用预算的编制任务，监督预算执行进度，及时识别执行中的问题，并提出可行的优化建议。 2、负责审核成本费用类合同，确保合同条款合法合规，符合公司制度要求及利益保障，规避潜在财务风险。 3、审核公司各类费用报销单据并维护相关系统，严格执行费用列支范围与标准，确保支出真实、合规、合理。 4、参与费用管理制度的完善与更新，定期组织员工开展报销流程及相关政策的培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上预算管理工作经验，取得中级会计师资格，持有CPA证书者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、判断力及书面表达能力，熟练操作办公软件及财务信息系统； 4、工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神；坚持职业操守，作风正派，自律性强。

岗位职责： 1.负责酒店日常账务处理、成本核算及收入审计，确保账目准确、合规。 2.审核酒店各类费用报销、采购单据，监督成本控制执行情况。 3.编制酒店月度财务报表、经营分析报告，协助管理层进行预算管理与财务决策。 4.跟进应收账款、应付账款管理，协调与供应商、合作方的对账工作。 5.配合完成年度审计、税务申报及相关财务检查工作。 6.优化财务流程，完善内部控制，提升财务管理效率。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称优先。 2.至少2年以上酒店行业财务工作经验，熟悉酒店账务处理及成本核算流程。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel函数应用。 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.对数字敏感，具备较强的逻辑分析能力和学习能力。 我们不要求您负责出纳工作，但我们希望您： ·真正懂酒店的账，能独立处理收入、成本、费用等全盘账务； ·熟悉酒店业特有的账目结构（如客房收入、餐饮成本、能耗核算等）； ·能通过财务数据发现运营问题，提出改进建议。

有做厨框的老板，联系我，工地在南山地铁站附近，李生

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坪地工业园新点直招保安队长1名，保安多名 有责任心 ，无案底。 保安25一55岁，身高1米68以上 待遇 ，4000包吃住，电话袁队 手机可

【订单类型】住家保姆 【订单地址】深圳南山 【上户时间】合适随时 【家庭情况】2口人 【工作内容】做1-2个人的饭，做清洁200多平，没有小孩宠物 【阿姨要求】35-45左右，最好过年不回家的 【工资要求】6000，月休4，有法定假 接单私聊小叶老师 。

酒店直招 客房主管5500元，全勤100元 PA清洁员4000/月，全勤100元； （会做房的优先考虑） 客房服务员多名3700元/月，全勤100元； 打底12间，超房12元-18元/间； 综合工资：5000-10000元/月； 重要提醒：以上要求熟手 生日红包100元；法定假三倍； ⏰ 工作日面试时间：09:00-11:30 14:00-17:00 包吃住，包三餐+交五险+单休 地址：深圳南山白石洲地铁D口 红树湾地铁D口 ✨每月10号发放工资 详情＋V

[庆祝][庆祝][庆祝]大连金普新区金发地高源激光切割有限公司CAD制图排版，2人，学历户口不限，缴纳五险工资待遇3500-5000月休4天会计，办公室文员，2人学历不限，缴纳五险，工资待遇3500-5000，月休4天激光操作工，2人，学历户口不限，缴纳五险，工资待遇3500-7000，月休2天铆工、折弯工、焊工、2人学历不限，缴纳五险，工资待遇5000-7000，月休2天激光上下料工人，2人学历户口不限，工资180-200/天以上管工作餐联系人：张先生电话：

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对接物流合作方，核实运输费用明细及账单信息； 2、制作并核对仓储服务客户的收费清单，开展客户间账目核对工作； 3、审核日常业务单据，确保报销流程及相关原始凭证合规、数据准确； 4、协助开展财务往来账核对、成本核算、库存管理等基础财务运营事务； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 工作要求：年龄20-28岁；熟练使用办公软件中的表格工具；需短期内到岗；急招，需参加现场面试；接受无经验者，但应具备基本的数据处理能力。 上班时间：公司提供食宿，每日工作时间为上午8:30至下午18:00，每周休息一天。 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪3500元，表现优异可提前转正；转正后综合收入4000-6000元。入职初期由资深员工带教（文职岗位，不涉及专业财务会计方向）

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性。 2、编制财务报表及附注，确保财务数据真实、准确、完整，符合会计准则和公司要求。 3、定期进行财务报表分析，为管理层提供财务状况、经营成果等方面的分析报告。 二、财务流程优化 1、深入了解公司业务流程，参与财务流程的优化与改进，提升财务工作效率。 2、推动财务信息化建设，参与财务系统（如ERP）的优化与升级，确保系统功能满足业务需求。 三、成本核算与控制 1、建立健全成本核算体系，优化成本核算方法，确保成本数据的准确性。 2、参与成本控制工作，分析成本差异，提出成本优化建议，协助业务部门控制成本。 四、预算管理支持 1、协助编制年度预算，提供财务核算方面的支持，确保预算编制的准确性。 2、监控预算执行情况，定期分析预算与实际执行的差异，为预算调整提供数据支持。 五、财务合规与审计 1、确保财务核算工作符合国家财经法规和公司财务制度，防范财务风险。 2、协助完成内外部审计工作，提供审计所需资料，配合审计人员完成审计任务。 六、跨部门协作 1、与业务部门保持密切沟通，及时解决业务部门在财务核算方面的问题，提供专业支持。/2、与财务团队其他成员协作，共同完成财务部门的各项工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、3-5年以上财务工作经验，其中至少3年类似岗位经验。 3、具备线上教育行业或同类上市公司工作经验，熟悉行业财务特点。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件。 5、具备优秀的财务分析、风险控制能力。 6、持有中级会计师证书，注册会计师（CPA）或注册税务师资格优先。 7、具备良好的组织协调能力、沟通能力、领导能力和应变能力。 8、具有强烈的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德。 9、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化。

岗位内容： 1.根据部门安排，负责食堂食材清洗、食堂卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2.保持现场的安全和整洁，按时完成任务。 3.维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障。 4.完成领导交代的相关工作。 任职要求： 1.有一定的相关经验，熟悉操作规范和流程。 2.较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务。 3.熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识。 4.良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养。 5.有类似环境或行业从业经验者优先考虑。

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一开始定岗5800~6000，面试表现定岗，（例如4300底薪补贴+1500绩效），能接受每月的招聘考核要求，每个门店100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬6.5-7.5K，高峰期也会月入过万。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备相关人事行政管理经验，熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验，了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够灵活应对各种情况。 6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 7、具备良好的工作态度和团队合作意识。

岗位要求： 负责日常东南亚地区财务核算、合并报表编制，以及全面预算管理和税务申报等相关工作 工作职责： 1、承担东南亚各子公司账务管理、税务申报及合规性事务的统筹与执行； 2、主导东南亚子公司预算编制与财务分析，为业务发展提供支持，及时识别潜在财务风险与问题； 3、优化并健全东南亚子公司财务管理规范及内部控制流程； 4、组织完成东南亚子公司合并报表、管理报表的编制，并配合开展审计相关工作； 学历要求： 1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备财务相关资格证书（持有中级会计师职称者优先）； 2、具有2年以上东南亚区域全流程账务处理工作经验； 3、熟悉中国香港及东南亚各国在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力及良好的团队协作意识；

岗位职责： 1、负责企业税务申报、税收规划及涉税风险管理工作； 2、办理日常涉税事项，如发票管理、税务登记与变更等事务； 3、与主管税务部门保持有效对接，保障税务合规并合理运用税收政策； 4、配合财务审计工作，提供所需的税务资料及相关支持； 任职要求： 1、掌握国家税收法规政策，具备系统的税务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，拥有良好的数据处理能力； 3、具备优秀的协调沟通能力，能独立应对和处理税务相关问题； 4、做事严谨认真，责任感强，具备良好的协作意识。

1、负责接听前台预约电话并及时回复相关信息。 2、负责客户的到访引导与接待服务工作。 3、负责前台收银及日常缴款相关事务。 4、负责前台区域水吧饮品与茶点的准备与制作。 5、早班时间为10:00-18:30；晚班时间为16:00-00:30。 6、提供工作餐（中餐和晚餐）及住宿（集体宿舍）。 7、设有客户好评奖励机制及业绩提成方案。 8、入职底薪为4500元，转正后为5000元。 9、每月休息4天，法定节假日按规定安排补休。 10、要求性格开朗、待人热情大方，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1.负责日常行政事务管理，包括公司内部行政事务处理、维护办公环境整洁有序、办公用品的采购与发放等。 2.协助开展人事支持工作，如参与招聘流程、办理员工入职与离职手续等相关事宜。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑； 具备1年以上行政或人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 熟练操作Office办公软件，具备公文撰写、数据整理统计及PPT制作能力； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。 岗位福利： 五险，大小周工作制，法定节假日按规定正常休假

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积淀、先进的技术手段以及高素质的专业团队，公司实现持续快速发展，在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 二、岗位职责 1、负责企业财务核算、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性。 2、监督日常财务运作，涵盖应收应付管理、成本管控、税务申报等工作环节。 3、组织预算编制并跟踪执行进度，提供专业财务支持助力管理层决策。 4、对接内外部审计工作，确保各项操作符合合规要求。 5、持续优化财务管理流程，提升工作效率，健全内部管控机制。 6、领导财务团队开展工作，承担下属的指导与培训职责。 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 三、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：具备至少2年财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理，有团队管理经历者优先考虑。 3、专业资格：持有中级会计职称或其他相关专业证书者优先。 4、技能要求：熟练使用财务软件（如用友等）及办公自动化工具，掌握国家财务、税务相关政策法规。 5、能力要求：具备扎实的财务分析、预算编制与风险防控能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6、职业素养：责任心强，恪守职业道德，能适应一定工作压力。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力与经验面议，薪酬结构：底薪+年终奖（底薪10K-12K） 2.健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3.多样化的员工活动安排，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造积极融洽的工作环境。 4.完善的职业发展通道，公司注重人才培养，提供系统化培训和晋升机会。 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，确保服务专业、热情、及时 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及公司宣传资料管理 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升整体服务体验 任职要求： 1. 五官端正，形象气质佳，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2.性格阳光积极，责任心强，服从管理，具备较强的服务意识与团队协作精神 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应工作节奏 4.学历不限，有行政、前台或客户服务相关经验者优先 5.工作地点明确，稳定性高，能长期稳定发展

坐班，熟练使用金蝶系统及ERP系统