岗位名称：业务员（汽钉销售；建材辅料销售）； 岗位要求：1.具有良好的沟通能力；2.具有学习能力及执行力；3.需长期出差外地。 薪资待遇：4000~12000元（多劳多得）。

一.岗位职责 1.入职进行板材产品培训，熟练了解销售管理体系，产品体系； 2.维护公司分配的客户资源，促成订单； 3.新市场开发，维系并达成深度合作 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3.有销售经验热爱销售工作有亲和力抗压力； 4.有良好的职业道德和责任心 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，公司氛围好，同事相处 融洽，定期团建，提供学习机会 四.上班时间 早上8:00-下午5:00（夏季5:30)试用期一个月 五、工作地点 北城新区成都路与孝河路鲁商中心A3座2单元902室

工作内容： 回复客户消息，只需简单打字沟通，无需电话联系！！！ 不限工作经验，欢迎新手加入，入职后有资深同事一对一指导。 上班时间： 早8:30-18:00，每天工作八小时，周日休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 保底工资+高额提成+奖励红包（500元），综合收入6000-8000元 让出色的你持续进步，不断突破自我！ 定期组织团队建设活动，管理氛围轻松人性化，办公环境舒适，配备中央空调，冬暖夏凉，可听音乐上班

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解 2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案 3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验 4、参与团队建设与公司培训管理工作，表现优异者可发展为兼职讲师 任职要求： 1、年龄25-50周岁，条件突出者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者可降低学历要求 3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑 4、具备较强的自主学习能力及良好的沟通表达能力 岗位福利： 1、公司设有系统化培训机制，支持全国带薪旅游式培训，边学边游 2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升 3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，免除后顾之忧 4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报 5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人与团队行业影响力

产品汽油，目标客户民营加油站，地推陌生拜访成交，底薪+销售任务达到200吨有3000补助，完不成按照销量比例发放补助，提成照记，提成根据客户情况自己酌情处理，最低10元每吨，销量越大提成越多，过千吨提成翻倍，以月销量为准，现公司个人销量1000吨，月收入大约3-4万

销售推广公司产品，开发客户，开发代理和合伙人

薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

公司禁忌：所有员工禁止加班！非工作时间请勿向主管沟通工作事宜！主管比你更反感加班！ 工作内容： 1、依据公司业务方向，积极寻找并开发客户资源。 2、专注完成客户成交环节，无需承担后续维护工作。 3、享有舒适宜人的办公环境与积极向上的团队氛围。 4、提供系统化培训支持，助力快速上手。 5、具备清晰透明的晋升发展路径。 职位要求： 1、性格乐观外向，情绪稳定，善于交流表达。 2、愿意尝试新事物，具备较强适应能力。 3、保持学习热情，主动提升自我能力。 4、宝妈岗位薪酬待遇另有安排，具体详情可单独咨询

优秀的团队，只等优秀的你加入！5000底薪加提成 100%高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右每月15号发薪 准时发放薪资！！绝不拖欠工资！！ 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00！中午休息！不强制加班！ 月调休四天可自由安排调休时间灵活！有事请假及时报备即可！ （月调休四天少一天一小时一分钟一秒都不行）定期组织团建团队氛围融洽！（绝不占用休息日） 无需枯燥地打电话，也无须每天固定坐班办公！ 给予充分自主空间，助力大家高效达成业绩目标！ 主营租房业务，前期新人均配备师傅一对一指导开单～工作稳定收入开心！我们一起向前冲～ 心动感兴趣想要了解更多详情请投递简历给我！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，专注并致力于销售工作发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

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【轩然门窗集成中心(原优米门窗)】 招聘：销售，薪资待遇面议。 要求： 有相关工作经经验优先，有良好的沟通能力，休息时间比较灵活，具体工资面议。 地址：安陆市凤凰家居建材广场。

门窗厂高薪诚聘 携手共赢未来 热招岗位 1. 门窗制作人员：负责门窗加工制作，新手可教上手快，能学习专业制作工艺，成长为技术型人才 2. 业务销售：开发客户资源、拓展市场渠道，高底薪+高提成多劳多得，积累资源后晋升空间广阔 3. 展厅销售：接待到店客户、讲解产品卖点促成成交，工作环境舒适，客户精准易出单 ✅ 岗位要求 18-40周岁，男女不限，积极上进，有团队合作精神 福利待遇 包吃住+节日福利+全勤奖+工龄补贴，薪资稳定有保障，能力出众者薪资上不封顶 工作地点：[高碑店市辛桥镇东太平庄村鹤尔斯门窗] 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[9点-6点] 期待有志之士加入，与我们共筑门窗事业新篇章！

钢材销售业务员 1、45周岁以下；2、具有2年以上钢材销售、房地产销售或其它细分领域销售工作经验；3、具有较强的市场开拓能力、谈判沟通能力及抗压能力；4、认同公司企业文化，具备责任心与团队协作意识。

打破职场天花板，诚邀建材行业销售英才，具备谈单能力和吃苦耐劳精神，灵活工作方式无需坐班，共创事业辉煌，月入丰厚，工作地点贵州贵阳。

岗位名称：板材销售人员；全屋定制销售人员； 岗位要求：1.自带小车；2.性格外向；3.有全屋定制工作经验更佳（无经验亦可）。 薪资待遇：无责任底薪3000元；提成（色卡提成+销售提成）；综合工资范围1万到5万。

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莒南大窑饮品招聘： 联系电话:【】 餐饮业务、流通业务 工资：5000～10000 底薪全勤奖提成月休社保。有工作经验者优先，待遇从优。

岗位职责: 1.负责货架类产品的市场推广与销售，积极与客户开展线上沟通对接 2.按计划达成销售指标，快速响应并解决客户的各类需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4.客户资源由公司统一分配（以线上客户为主），薪资结构为底薪+提成，提成依据成交率核算 5.具备货架产品销售背景或长期从事销售工作者优先考虑 6.工作方式灵活，前期通过电话建立联系，后续视情况安排线上洽谈或线下会面；高价值客户可预约面谈，外出拜访产生的差旅费用可享受补贴 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动并建立稳定合作关系 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同配合，共同完成整体目标 工作地点可双向选择：公司自有生产工厂，提供住宿便利；或市区写字楼办公，不提供住宿。

主要是负责电话邀约客户到店，确定好客户时间，跟踪客户。 试用期无责2900，转正3000-4500无责。提成都是1个点，总产值的。 9-5.30中午休息1个半小时，月休4-5天，有五险，生日会福利，节假日福利等等。

锋泰数字科技招聘 要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心与担当精神 工作内容 跟随团队共同推进业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等，通过电销、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展业务，公司提供系统培训 福利待遇 1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入可观，月入2万轻松实现 2.周末双休，公司定期组织团建活动 3.完善的人才成长通道，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司详询！

中国电信平邑分公司 招聘：家宽经理，营业员，智家工程师商客经理 薪资待遇:底薪+提成，底薪3000，按单提成，上不封顶 社保类型:入职即缴五险一金 工资类型：综合工资 奖金补贴:交通补贴，话补，饭补，高温补贴，绩效奖金 试用薪资：3000-5000 电微：李经理

岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰设备的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务 任职要求： 1.有1年以上销售相关工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，做事有韧性； 3.沟通表达能力强，对人际交往有热情，学历不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 1.丰富的团队建设及员工福利活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受法定节假日及每周双休 4.日结收入200-400元，含主动与被动收益 5.底薪5000元，综合月薪8000-12000元，收入上不封顶

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，全面介绍公司产品与服务，准确解答客户疑问。 2.制定并落实电话销售方案，确保销售指标的顺利完成。 3.持续跟进客户动态，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.整理市场及客户反馈信息，及时向团队汇报，助力优化销售策略。 5.参与销售团队定期会议，持续提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力，能与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备耐心与抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.熟悉互联网及社交平台操作，能运用线上工具开展高效沟通与推广。 4.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进销售任务达成。 5.责任心强，能够按时保质完成销售目标及相关客户服务事项。