负责跟踪客户使用情况，开拓新客户

家具销售 五官端正 积极向上 25周岁到40周岁

具备3年以上装饰行业营销工作经验，业务能力突出，形象气质佳，性格正直乐观，待人真诚开朗

咱们的优势： 1、团队氛围超级棒，全员95后、00后，沟通零障碍，工作轻松上手， 充满干劲，正能量满满； 2、不设学历门槛，不限性别，无论有无经验都欢迎加入； 3、免费提供小区宿舍，三室一厅配置，环境整洁卫生，设施齐全， 治安有保障，住得安心又舒适； 4、薪资待遇优厚，绝不拖欠工资，月薪发放，底薪4000+高提成， （综合收入6000+～1W以上不封顶），实习生同样可开具实习证明，月入过万不是目标，是常态！ 5、工作内容简单易学，无需经验也能快速上手，新手小白也不用担心， 入职前2-3天带薪培训，专人指导，只要会沟通，就能胜任！ 6、公司管理人性化，定期组织团建活动，放松身心，精致下午茶每日供应， 日常还有各类激励奖励，五险一金按规定缴纳，福利到位！ 7、享受带薪休假，每周上六休一，赚钱更轻松，还在观望什么？想增收的赶紧来！ 既然已经看到这里，何必再犹豫，早加入早赚钱，早日实现财务自由，直接甩开同龄人！

福利：月休4天，节日福利，团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，以电话及微信方式联系并拓展新客户 3、入职即享专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成丰厚，收入可观，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

临沂郯城县招销售专员

内容 海聚资本扩大业务团队： 现诚聘销售顾问数名。 要求：有赚钱欲望，沟通能力强，有责任心，男女不限。 无学历要求，刚毕业实习小白可以提供培训。 工作时间：9点-11点30 1点30-17点30 薪资待遇： 轻松干：4000元+ 加油干：8000元+ 努力干：10000元+ 拼命干： 上不封顶 周末单休，法定节假日休息 具体情况面议 ： 地点：罗庄区文化南路文博城

工作流程： 1、全品类供应链管理，以线上沟通为主，无需外出拓展 2、招聘两个岗位！主要负责在平台内对接全国范围内的厂家筛选爆款商品，同时与全国各地的达人进行商务接洽，促成合作 3、公司配备自有管理系统，完成厂家与达人的对接后，通过系统实现关系绑定 4、将优选出的高性价比爆款商品，经由系统分发至全国合作达人进行推广 5、纯办公室办公模式，收入按实际成交订单计提，多劳多得，设有约三个月的成长期，转正后月收入区间为7000-15000元，两个岗位均享受主播销售业绩提成 任职要求： 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的专注力，适合长期坐班工作；能够持续执行标准化流程，工作内容聚焦于联系达人推广爆品，达人售出商品后可获得相应提成 需具备坚持精神，踏实肯干，愿意长期稳定发展 年龄要求18-40周岁，性别不限 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周固定周日休息 不强制加班，无罚款制度，团队氛围积极融洽 欢迎零基础人员加入，提供专人带教指导

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

招工 现招穿戴甲辅材业务员一名，要求年龄20-35岁之间，薪资待遇3000-5000之间，单休，有销售经验优先。 另招两名穿戴甲辅材配料助理，薪资第一个月一天50，第二个月一天70，工作时间8:30到16:30，具体时间可调整，周六日可休息，工作轻松，只需要配钻，分甲片，前期有人手把手教，时间自由好调节，方便请假，不耽误接送小孩。 常年招聘穿戴甲团队销售管理，薪资待遇3000-10000+，年龄18-35之间，有无经验都可以，需要细心，有责任心。 常年招聘穿戴甲打版师，计件工资，工作时间自由，薪资待遇3000-6000+，需有美甲基础，有一定的审美。 联系人：姜总 地点：兰山区大城后大成花园东85米江晚美甲厂

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汽配厂涨价招聘，月薪近万，大部分长白班，可以自己选岗位，每小时27元， 包住宿。吃饭超便宜， 主要做汽车配件，辅助工作，简单易学，无需经验 详询电话 工作地址：山东东营

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岗位职责：负责开拓市场，收集客户信息，维护客户关系。 任职要求：年龄 30 到 40，个人素质高，沟通能力强，有无经验均可，有驾驶证者优先。 薪资待遇：底薪加高额提成，年收入30万到50万，公司提供统一培训。 联系电话：王。

岗位职责: 1.通过企业微信跟客户初步联系； 2.整理客户材料，跟进客户法律咨询，初步解答客户问题； 3.达成委托，签订委托合同； 4.公司会提供资源不需要自己找客户； 岗位福利: 底新4000+奖金+提成，綜合薪资8000以上~！ 上班时间：朝九晚六 周天固定休 法定节假日正常休息 不加班！每天到点就下班！！！公司氛围好！！不定时下午茶！

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩指标; 2. 负责客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率 3. 打造销售团队并开展日常业务; 任职要求： 1. 公司培训上岗，要求有责任心，有理想，踏实肯干; 2.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向，具备自我驱动力。

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 通过线下推广、陌生拜访等方式，开发社区合伙人创客（如快递驿站、社区团长、超市、宝妈等）； 为社区团长、创客等提供支持与辅导，助力创客实现用户裂变 时间灵活、无需坐班、不用到公司打卡，企业钉钉外勤打卡 底薪4000+提成+激励 有社保 只要踏实肯干，月入1万至2万轻松实现 具备强执行力和强烈致富意愿者优先 1.统筹管理区县花有息品牌运营，制定区域业务增长方案 2.优化返利机制、团长招募、创客运营等流程，提升服务品质 3.招募并培养门店店长，搭建人才梯队，保障区域团队高效运转 任职要求： 1.具备区域管理经验，熟悉本地生活服务及社交裂变运营模式 2.拥有创业意识，能独立负责区域业务从零起步开拓市场 3.擅长资源整合，具备成功招商或门店赋能经验者优先 4.熟悉返利模式、电商、美团团长、本地生活服务、信用卡地推等优先 注：收入与所辖店铺业绩直接挂钩，多劳多得，每城区每县仅设一名负责人，机会有限，先到先得

给商家节省电费的工作，酒店，宾馆，洗浴中心，超市，餐饮，饭店，网吧等用电量大的商家都可以用，一个月节省10%-15%的电费，产品试用一个月，产品好推广，商家接受度高，佣金收入丰厚，详情请电联

招聘：招聘销售员 薪资：3000-6000元/月 与客户保持高效沟通，准确了解客户需求，提供专业的产品解决方案 无经验者可培养，有销售经验或相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2. 结合客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3. 品行良好，积极进取，性格乐观，严格遵守公司规章制度及企业文化； 4. 具备出色的抗压能力，公司愿提供支持，但也期待你具备独立担当的韧性； 5. 以销售结果为导向，能力决定话语权，业绩突出者可自主协商职位与薪酬。 任职要求： 1. 拥有明确的人生目标，清楚自身所需并为之努力； 2. 逻辑清晰，善于将复杂问题简化，并推动简单事项标准化执行； 3. 热衷销售工作，主动探索客户需求，具备优秀的沟通与谈判能力； 4. 品行良好，自我驱动学习，性格阳光，认同公司制度与核心价值观； 5. 抗压能力强，能在高强度工作中保持积极稳定的心态。 薪资福利： 1. 晋升空间：成长速度由实力决定，互联网节奏快，机会留给能跑的人； 2. 业务培训：完善的新人培训机制与业务成长辅导计划，助你快速上手并冲刺； 3. 薪资福利：4000元底薪+10-25%业绩提成，销售凭结果说话，待遇优厚，团队年轻，氛围活跃； 4. 团建party：每月安排公费聚餐、短途旅行等团队建设活动，增强凝聚力； 5. 节日福利：享受各类法定节假日带薪休假，节日礼品、现金福利一应俱全。 上班时间：8:30-11:50 13:20-18:00 中午休息一个半小时

诚聘三区地推业务员 薪资6000至10000元 每周日单休 上班时间早七点至晚五点 联系电话见地址信息 工作地点：临西十路国际水产城130号5398库9567室

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、河东、蒙阴分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、实习期六个月以内，固定工资3000元，特别优秀者4000元。表现突出者可一个月转正。 转正后无责底薪+提成+奖金，综合薪资6000—15000元/月，业绩优异者可达20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、畅通的内部晋升路径，设有专业与管理双通道发展体系（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制丰富多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展丰富多彩的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，紧邻美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人的生活节奏与喜好；

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责对接周边市场商户，通过上门拜访及电话沟通促成签单； 2、利用电话与客户高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求，提升合作价值； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-50岁，表达流畅，语言清晰； 2、热爱销售工作，具备较强的业务开拓动力； 3、性格积极乐观，拥有良好的抗压能力与应变技巧；有电话销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 五险+带薪休假 八小时工作制 生日福利+下午茶 定期团建聚餐 稳定的晋升制度

主要负责维护现有客户关系，开发新客户资源，不提供居家办公岗位，不考虑短期工作需求

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

美容顾问 薪资福利:高薪 招工人数:一名