兼职 微信电商新风口 微信推客方面 普通人轻创业机会 时间自由 未来可观

岗位职责：无需电话沟通及外出，主要负责线上引流与推广工作，公司专注于学历提升及资格类证书课程的培训服务 其他福利待遇：每月休息6至8天，享受法定节假日带薪休假。定期组织团队建设活动、员工旅游，公司环境舒适，氛围融洽，规模较大且富有活力，提供下午茶、五险等福利～ 地址：小店区梅源商务 有意向者可直接前来参加面试

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工约14万人。2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头迅猛，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【岗位职责】 1、市场研究与策略制定：搜集并整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展计划； 2、客户开拓：精准把握客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高品质产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户关系维护：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售运营支持：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等全流程管理，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，热爱销售工作，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，愿意在此领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力处于全国领先水平。目前主要对接三大销售渠道：大客户渠道、商超系统、农贸市场，重点服务B端大型客户——包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商以及连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资起步8k，叠加提成与奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，实行多劳多得机制，另设“春雨工程”股权激励计划等待优秀人才加入； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 可在全国20余个省份中选择任职城市，但需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限定个别城市的意向暂无法满足； （涵盖河北、山西、河南、山东、安徽、江苏、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、湖南、湖北、陕西、广东、四川、重庆等20省78市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位的上市公司，我们提供广阔的发展平台，助力个人职业成长； 2、配备内外部资深导师团队，量身定制人才培养方案，确保顺利融入与快速成长； 3、携手多家国际一流咨询机构，引入前沿理念与行业最佳实践，拓宽视野，提升专业能力。

招聘： 业务员，底薪2000+全勤奖+绩效奖金+提成 每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

岗位职责： 1. 开展教育领域市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局，为营销决策提供有力数据支撑； 2. 策划并落地执行教育类市场推广方案，统筹线上线下的活动实施； 3. 拓展并维护合作渠道关系，增强品牌在教育市场的知名度与影响力； 4. 跟踪评估营销项目成效，根据数据反馈及时优化策略以提升转化效果； 5. 汇总分析用户意见与需求，持续推动产品与服务的迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成市场信息收集与研判； 2. 拥有较强的项目策划与执行能力，可高效推进各类市场活动落地； 3. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于整合内外部资源协同推进工作； 4. 熟悉教育行业现状，对教育类产品具有浓厚兴趣与认知； 5. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，始终保持积极进取与创新态度。

支付宝小蓝环推广专员急招｜日结周结自由选，多劳多得不封顶 岗位名称 支付宝小蓝环地推推广专员（兼职/全职均可） 招聘人数 若干（全市6城区可作业，就近分配） 工作时间 时间自由灵活，可自主安排出勤时段，支持周末、课余、碎片时间参与 工作地点 你所在城市的街道商铺、社区商圈、菜市场、流动摊位聚集区等，就近划定作业范围 工作内容 1.向餐饮、便利店、果蔬店、流动摊贩等商户，介绍支付宝“碰一下小蓝环”支付优势（免扫码、收款快、支持营销活动）； 2.协助商户免费升级原有支付宝收款码，完成小蓝环物料张贴与激活指导； 3.解答商户使用疑问，传递支付宝平台最新优惠政策，维护良好合作关系； 4.按要求上传作业照片，完成推广数据记录。 工作要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，身体健康； 2.沟通表达流畅，有服务意识，不怕拒绝，能吃苦耐劳； 3.有地推、销售、陌拜经验者优先，无经验可提供基础培训； 4.会使用智能手机，能熟练操作推广后台与导航工具。 工资待遇 1.佣金结算：单户佣金（按商户活跃度分级），多劳多得，上不封顶； 2.结算方式：支持日结（作业次日审核通过即付基础佣金）或周结（每周固定时间统一结算），自主选择； 3.额外福利：新手易上手，日推10家轻松实现，熟练后日入千元可期，无任何入职费用。 全程无收费，物料可自行采购官方渠道产品 真实商户推广，动销考核简单（30天2笔真实支付即可） 时间自由不束缚，学生、宝妈、上班族兼职首选

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配

太原万柏林招市场推广/地推我们工厂高薪找创业搭子： ﹣赛道够牛：风口领域，正抢市场红利，效果立竿见影！ 只要人牛：有过销售经验，时间自由，认同我们一起干！ ﹣回报更牛：收入不封顶，伙伴们一个月大几个多的是，还能主导业务、掌决策权！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

高平需要4个后台长期人员，想去的联系

沁水县城招五十个小工铁路上干活，上午5-11点，一个人120元日结，下班就发钱，活不重不超 60 都可以，能干好几个月

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晋城月星附近，兰远物流园，里面卖木门，负责整理内装饰材料，会简单表格，无经验愿意可学，需要一名35以下，五险一金，旅游福利联系电话

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负责给客户发平台介绍，体育用品类平台，有现成的客户资源电话微信，抖音关注发信息， 按加微信数量提成算。 每天加数量50个以上，提成2元每个 60个以上，2.5元每个，每天150元 公司提供卡号。办公地址，也可以居家办公，按提成结算。

无区域限制，不限学历，有小红书账号优先，工作简单，每天更新就行。

简单上手，免费指导 诚心诚意 1.发布作品简单，收益隔天日结 薪资：100~200（多劳多得） 2.视频运营人做好，只要负责发就好了 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白，无经验的，有免费培训不需要担心自己不会

需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

招聘：私域拉新主管 薪资：5000元~10000元

山西晋城招聘职位，工资范围3000-3300元，工作制度为工作12小时休息24小时，年龄要求为18-40岁，有意者可通过其他渠道了解详情。

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游乐场设备操作员1.年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录；2.具备优秀沟通表达能力，能热情耐心回应游客咨询，营造良好游玩氛围；3.责任心极强，严谨细致，严格恪守游乐设施操作规范，全力保障游客游玩安全。1.严格按照操作规程启动、运行及停止游乐设备，全程监控运行状态，保障设备安全稳定运作。2.每日运营前完成设备试运行、安全装置检查，配合维修人员完成设备保养与报修。3.向游客清晰讲解乘坐规则、安全须知及身高/健康限制，引导有序上下设备，维持排队秩序。

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