
浙江金华招聘:招商物业经理薪资:4500-5500元/月前期负责商贸综合体招商管理后期维护
4500-5500元/月
物业经理月结
招聘:招商物业经理
薪资:4500-5500元/月
前期负责商贸综合体招商管理 后期维护商贸综合体 招商 物业综合管理事项。
浙江金华物业经理有经验优先招工人数:1名工作地址:渡磬南路218号(鲁雅卫生院对面)
物业经理1-2人
物业经理
有经验优先
招工人数:1名
工作地址:渡磬南路218号(鲁雅卫生院对面)
物业总监/经理
1-1.2万元/月
物业经理保险餐补社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、全面负责所管大项目的日常管理工作,根据公司的战略发展规划,组织物业项目的管理工作,监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理等;负责完成大项目各项年度经营管理指标的制定、审核,及执行工作;
2、负责统筹所管辖项目的多种经营增值业务全流程落地,业务范畴涵盖新零售、整合营销、空间经营、酒类团购、到家A类服务、两轮/四轮充电桩建设运营等核心业务。
2、维护与政府相关部门、社区居委会、业主委员会及大客户的良好关系,确保良好的公共关系;
3、负责所管项目各种费用的催缴工作,以实现所管大项目的经营指标;
4、负责制定所管项目月度、季度、年度工作计划,并组织实施和按期上报,按时提交总结;
5、组织所管项目的公用设备设施维保,管理各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量,使项目保值升值;
6、负责所管理项目重大事件与租户重大投诉的处理,重大和特别事件及时上报公司;
7、对所管大项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。
任职资格:
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,5年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区多项目管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、有业委会项目工作经验,有成功拓展过外拓项目;
3、具有多种经营增值业务开展经验,有增值业务落地创新意识及想法;
4、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
工作地址:浙江省内均可
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作,无经验可带有经验更好。有交社保
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
金华武义县招工地小工/杂工要求能吃苦耐劳,服从管理,清理柱子材料,240一天
240-260元/趟
小工包住6-10人月结个人
金华市武义县招工地小工/杂工要求能吃苦耐劳,服从管理,清理柱子材料,240一天
物业经理
物业招聘
1.项目经理和物业管理员若干名.男女不限.年龄要求60岁以下.要求有物业工作经验和电脑操作.联系方式
物业经理保安开荒保洁保洁家政
不好意思打扰了
《亿铭物业管理系统》可以给物业公司解决那些问题?1,收费管理功能
主要解决物业公司收费账目混乱无法实时监督检查、物业费收费率无法实时统计、物业费到期业主无法实时通知、统计欠费预售应收困难、线下收费慢手写收据乱等问题。2,报事报修功能
业主报事报修难,电话报事无法监督不执行从而激化物业公司与业主之间的的矛盾问题。3,巡更巡检功能
保安巡更,保洁质检,工程巡检,电梯维保,无现场相片,无具体工作项目记录,无法实时定位问题。4,资产物品管理
资产丢失严重从而给物业公司带来资产成本高问题,无法合理利用资产,物业无法统计资产和资产使用情况问题。5,物业招聘模块
企业招聘保安、保洁、工程、项目经理难和慢的问题,可以给物业公司形成自己的后备人员库。6,高级管理功能
物业费同比环比分析从而做出相应的决策,停水停电通知公告等。7,智能门禁系统
远程开门,开门提示物业费到期,开门提示其他通知!8,物业家政系统
为物业公司添加家政业务,提高物业公司额外收入。亿铭软件电话/:
四川绵阳转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名,小区项目经理一名,工资待遇面议,联系人:任老
物业经理1-2人月结
转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名,小区项目经理一名,工资待遇面议,联系人:任老师
物业经理1-2人
转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名,小区项目经理一名,工资待遇面议,联系人:任老师转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名,小区物业项目经理一名,工资待遇面议,联系人:张老师
综合维修工污水处理
陆港医院招聘物业人员:
综合维修工:
50岁以内,有低压电工证,焊工证,有2年以上物业综合维修经验。
司梯引导员:
45岁以内,,形象好,气质佳,身高160cm以上。
污水处理站负责人:
40岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统,具有2年以上污水管理经验。
污水处理站技术员:
45岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统。
联系人杨经理:
浙江金华岗位名称:物业工程维修员;岗位要求:1.年龄在18周岁至55周岁之间;2.持有电工
4100-4700元/月
物业维修工包住餐补包吃月结
岗位名称:物业工程维修员;
岗位要求:1.年龄在18周岁至55周岁之间;2.持有电工操作证,学历初中以上;3.持有高压电工操作证或电梯安全管理员证,或具备泥水、油漆、木工等装修技术特长优先考虑;
薪资待遇:月薪为人民币4100元至4700元,每月休息四天。提供工作餐、住宿、五险一金等福利待遇。包括高温费、十三薪、节假日三倍工资、年休假以及工龄工资等。
物业工程主管月结
物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作,涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理,确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案,监督各项目执行落地,把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队,开展技能培训、绩效考核与工作督导,协调跨项目工程资源调配,提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题,跟踪处理进度,及时反馈结果,保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系,汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料,确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作,提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验:5年以上物业工程相关工作经验,2年及以上区域多项目工程管理经验,熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力:精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程,能制定标准化的区域工程管理规范;具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力:具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力,能有效统筹区域内人力、物资资源;熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的服务意识和应急处置能力;能适应区域内各项目的巡检工作,接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求:45-60岁,身体健康,无重大疾病史。工作地点:金华市婺城区
联系人:陈经理
联系方式:
保洁开荒保洁
招聘:
安地桂语山居项目招 聘工程和保洁若干名.要求:身体健康,吃苦 耐劳,工作态度认真。有意者来桂语山居服 务中心面试或致电咨询。联系电话:83500156/
保安保洁
诚 聘
保 安8名
岗位要求:初中以上文化程度,年龄20-58左右,身体健康,有吃苦精神,无纹身无不良嗜好,退伍军。
维修工1名
岗位要求:持有电工证,年龄50岁以下,
管 家 2名
岗位要求:高中/大专以上学历,公司定期提供培训,年龄20-38岁左右,专业不限。
保洁员5名
岗位要求:年龄60岁以下,身体健康,男女不限,有经验的可适当放宽条件。
五险,高温补贴,生日慰问,员工旅游,公司团建,节日礼品,定期体检等
☎联系电话:
工作地址:金华
物业工程主管月结
物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作,涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理,确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案,监督各项目执行落地,把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队,开展技能培训、绩效考核与工作督导,协调跨项目工程资源调配,提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题,跟踪处理进度,及时反馈结果,保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系,汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料,确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作,提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验:5年以上物业工程相关工作经验,2年及以上区域多项目工程管理经验,熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力:精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程,能制定标准化的区域工程管理规范;具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力:具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力,能有效统筹区域内人力、物资资源;熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的服务意识和应急处置能力;能适应区域内各项目的巡检工作,接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求:45-60岁,身体健康,无重大疾病史。工作地点:金华
联系人:陈经理
联系方式:
浙江金华工程员工作地址:商贸城六区6000-7000元/月五险加班费
6000-7000元/月
综合维修工月结
工程员
工作地址:商贸城六区
6000-7000元/月
五险加班费
保洁开荒保洁
招聘:
安地桂语山居项目招 聘工程和保洁若干名.要求:身体健康,吃苦 耐劳,工作态度认真。有意者来桂语山居服 务中心面试或致电咨询。联系电话:83500156/
浙江金华招聘产品维修工,负责维修工作,月薪范围2800至3000元。
2800-3000元/月
综合维修工月结
浙江金华招聘产品维修工,负责维修工作,月薪范围2800至3000元。
物业工程主管月结
物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作,涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理,确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案,监督各项目执行落地,把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队,开展技能培训、绩效考核与工作督导,协调跨项目工程资源调配,提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题,跟踪处理进度,及时反馈结果,保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系,汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料,确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作,提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验:5年以上物业工程相关工作经验,2年及以上区域多项目工程管理经验,熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力:精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程,能制定标准化的区域工程管理规范;具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力:具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力,能有效统筹区域内人力、物资资源;熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的服务意识和应急处置能力;能适应区域内各项目的巡检工作,接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求:45-60岁,身体健康,无重大疾病史。工作地点:金华市婺城区
联系人:陈经理
联系方式:
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