1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

售后客服需求较少 文员岗位，月综合3500-4500 8小时班次单双休+法休 有意向可以细聊咨询！

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

1、依托国家大型背景，平台稳定有保障 2、入职即享系统化免费培训，配备专属导师一对一指导帮扶 3、公司统一提供客户资源，通过优质服务提升客户满意度 4、负责客户关系维护，及时传递公司各类活动信息 5、工作时间：每日8:20打卡，无需下班打卡，工作节奏灵活，每周休息一天半 6、薪酬福利体系完善，企业年金按时缴纳，员工保障全面覆盖 7、每月组织团队建设活动，在轻松氛围中实现收入增长 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备高中或大专及以上学历 2、无犯罪记录，个人征信状况良好 3、具备基本沟通能力与团队协作意识，工作经验不限

1.负责快手平台工单的及时响应与处理，工作内容不涉及销售任务 2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题，协调买卖双方需求并跟进解决 3.依据公司既定流程与规范执行问题处置，确保团队操作统一与服务标准一致

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

新区招9点到2点的半天班师傅，工资半天150，可长期，联系电话：，

孟津信阳菜急招配菜老大一名，6000到6500，随时想上班都可以！每月工资十五号准时打卡，王

吉利区湘菜馆招聘：厨师长1名工价10000，炒锅2名工价7000，凉菜1名工价4500，学徒2名，电话

招面点老大一名6500 白马寺 有早餐 福利待遇打电话联系

招聘精英人才 新区现需求岗位如下 蒸笼兄弟一名5000左右 熟练打荷一名3000左右（可培养上灶 以上岗位管吃住 工资准时 月休三天 老板事少 活好干 合作电话：

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4500-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

1.负责文档整理 2.提供客户服务支持，解答客户咨询 3.处理售后问题，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理任务并保持细节准确性 3.有责任心，在团队中发挥积极作用 4.25-55周岁专科及以上学历

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，合理分配当日人均任务指标，并明确当天整体运营目标。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，便于快速制定相应调整策略。 巡查工作现场，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、看视频、听音乐等情况。 对员工工号进行规范管理，确保使用合规。 遇到突发状况时，第一时间开展现场应急调度与协调处理。 3.核查团队考勤执行情况及请假休假流程，要求各班组负责人按时上报出勤数据，班长需将实际考勤记录汇总至月度统计表并提交，由运营主管负责监督审核。 每日跟进各班组缺勤动态，并将最新进展及时反馈给上级经理。 负责编制每月排班计划，在班次表发布或调整后做好传达宣导，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4.关注团队成员的工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，帮助其恢复稳定状态。 5.准确、按时提交各类运营数据及相关工作报告。 每日向上级汇报当日运营成果及次日人员出勤预估情况。 职位要求：具备3-5年呼叫中心运营管理经验 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时段，法定节假日享受带薪休假 福利补助：节日期间发放礼品，提供年终奖金，公司定期组织团建活动等

办公室固定班次，无需轮班，每日工作7小时，不涉及加班，无需外出，不加微信，无销售任务，无电话时长考核要求 上班时间： 上午9：30-12：30 下午14：00-18：00 月休六天，采用单双轮休制，法定节假日按日历正常休息（不调休） 薪资待遇： 试用期享受无责任底薪+绩效+提成+奖金 每月15日准时发放工资，遇法定假日或休息日将提前发放，绝不拖欠 岗位职责： 1. 通过外呼系统为客户提供咨询解答及相关问题处理 2. 负责客户关系的维护，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效响应客户咨询，提升客户满意度 3. 有电话客服相关工作经验者优先考虑

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的活跃工作氛围。 工作内容： 招聘岗位为抖音商城退款审核客服，主要负责回访客户，核实其咨询、退款等事项的真实性，并及时处理问题、反馈结果。 职位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，打字速度不低于40字/分钟，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，能通过交流准确识别用户需求； 4、性格乐观积极，学习能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 首月保底4000元，次月起无责任底薪2600元+绩效1100-1700元+奖金，综合收入到手4000-4500元。 上班时间： 9:00-21:00之间排班，每天8小时工作制，每月休息6至7天。 福利： 五险、带薪岗前培训，节日礼品，每月员工激励奖励，生日会以及月度团建等丰富员工活动。

年前求职优选，不考核KPI，面试当天出结果！ 团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快 一、岗位职责 在淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台通过在线打字方式回复客户咨询 操作简单无压力，无需外呼，无销售任务，工作轻松上手！ 零经验可胜任，应届毕业生及在校生均可申请，支持开具实习证明 二、岗位要求： 1.年龄16-28周岁 2.能适应白班或晚班（07:50-16:20）（16:00-24:00） 3.有使用天猫、抖音、拼多多等平台购物的经历 4.具备基本的电脑打字能力 三、薪资福利 底薪3200元起，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每天8小时，单休制 白班：07:50-16:20 晚班：16:00-24:00 职位福利：项目奖金、不强制加班、多通道晋升机制、优秀员工奖励，福利丰富

欢迎投递，岗位轻松易上手~ 【岗位职责】 1.深入理解客户需求及想法，提供专业的知识产权领域咨询服务 2.利用公司分配资源与客户高效对接，积极互动交流，解答疑问并推动合作达成 3.定期跟进客户，做好关系维护，建立稳定持久的合作关系 【工作时间】 早8:40-11:50，午13:30-18:00，全天7小时30分钟，不加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪4K+提成，月均6K-1W 福利待遇：设新人保护期、缴纳社保、享带薪年假，一年两次晋升调薪机会，节日福利，下午茶，零食供应。 团队氛围极佳，为有上进心、渴望成长与增收的伙伴提供广阔发展空间！

奖金绩效双休六险二金加年终奖 岗位职责: 1.接听客户来电并妥善处理，保障沟通顺畅及客户满意。 2.通过电话与团队成员及其他部门协作，推动客户问题的解决。 3.汇总客户意见与建议，并按时向上级反馈相关信息。 4.运用高效沟通技巧，持续优化客户服务感受。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识。 2.能够专注倾听，准确回应客户疑问。 3.拥有良好的团队协作意识和协调能力。 4.面对工作压力时仍能维持效率与服务质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰流畅； 3、有客服或销售经验者优先考虑； 薪酬福利: 综合薪资在6--9K，优秀者可达万元以上 1、薪资构成：无责底薪+服务津贴+绩效+接听奖励 2、过节费：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日发放，全年累计超4000元； 其他福利: 签订集团正式劳动合同； 六险二金＝五险一金＋企业年金＋补充高额商业医疗保险； 节日福利； 员工活动:年度公司及部门团建、旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展培训等

赚钱多，休息多，福利多 上3休1，月休6-7天 保底薪资2100-3000 综合薪资：3000-8000元 上不封顶，可过万 多劳多得 五险、婚假、产假、陪产假、春节、中秋节福利、生日福利、茶话会、团建活动等 晋升通道：组长、班长、质培 前景广阔 收入稳定

岗位职责 1、现场运营管理:全面负责中国移动呼入业务的日常现场运营、管理、监督、培训和考核；确保服务水平(SL)、接通率、客户满意度(CSAT)等核心KPI指标达成。 2、团队建设与督导:负责一线坐席团队的班务管理、现场辅导、激励与考核，提升团队业务处理能力、服务质量和工作效率。 3、质量监控与改善:建立并执行质量监控标准，通过录音抽检、案例复盘等方式，发现问题并推动改进，合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接。 4、数据驱动决策:每日监控并分析运营报表(实时话务、业务量、工单等)，及时进行人员调度和策略调整，并定期向甲方及上级提交运营报告；收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验。 5、客户关系协调:作为现场第一负责人，高效响应并处理中国移动方的业务需求及突发情况，制定预警机制和处理方法，维护良好的合作关系。 6、流程优化:持续优化现场管理流程、应急预案和知识库，提升团队整体运营效率和抗风险能力。 任职要求： 1、学历：男女不限，35岁以下，大专及以上学历;客户服务、工商管理等相关专业优先。 2、经验：1-3年以上相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉呼叫中心运营流程（如话务、质检、投诉）。有运营商(移动、联通、电信)或大型外包呼叫中心相关经验者优先。 岗位福利： 1、五险+节假日福利。 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。 具体薪资面议！！！

工作内容: 接听移动10086客服热线，为用户提供话费流量查询、业务办理及问题解答服务，提供规范化的客户支持 岗位要求： 1、年龄：*******（有相关经验者条件可适度放宽） 2、具备标准且流畅的普通话沟通能力； 3、掌握基本电脑操作及文字输入技能； 4、能够接受轮班工作安排。 薪资待遇: 月薪4000至9000+元/月，包含基础薪资与通话绩效提成 工作时间： 每日排班在8:00-22:00之间，实行上二休一制度，法定节假日享受三倍工资待遇 晋升机制： 1、公司提供系统化的入职及在职培训 2、设立双通道晋升路径，面向表现优异员工开放专业与管理发展方向，具体路径如下： 客服专员—客服组长—班长/质培—平台经理/项目经理 其他福利: 1、企业按规定缴纳社会保险； 2、享有月度福利、节日关怀、年终福利等多项补贴； 3、定期组织团队建设活动、聚餐等集体活动

积极向上，开朗，爱学新东西，不矫情

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。