一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调度人力与设备资源，优化生产排布及产能配置，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 4、制定并落实现场管理制度，组织现场管理知识的培训与推广； 5、推动5S管理落地执行，促进车间规范化运作，通过考核机制强化制度执行效果； 6、重点监管关键生产环节，排除潜在安全风险，预防各类安全事故的发生； 7、统计与分析车间成本支出情况，制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历：大专及以上学历 工作经验：具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验，具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利：社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间：周一至周六 7:45-16:15 工作地点：宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

（1）生产计划与进度管控。 依据项目订单、BOM及装配调试计划，分解下答机械家共/组装/调试等工序；权过程跟踪，确保按项目节点交付；协调外协家共、外购件回货与内部产能，处理突发缺料或设计变更导致的计划调整。 （2）现场管理与人员调配。合理分配钳工、装配工、焊工等工作量，监督作业规范；推动5S现场管理；组织班前会/周例会，传达注意事项。 （3）工艺与质量把控。依据工艺卡、图纸、检验标准指导装配与调试；关键点的巡检/首检。 （4）技术问题反馈与协同。 （5）安全、成本与物料控制。 （6）团队建设与技能培训。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急处置，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求： 1. 具备生产主管相关岗位工作经验，熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

计划制定与排程 需求分析与预判：结合销售订单、市场趋势及库存现状，评估产品生产需求，为生产规划提供数据支持。 生产计划拟定：基于需求分析，编制具体生产方案，明确生产任务、产品类型、数量及进度安排。例如制定月度计划，并将任务分解至每周、每日执行。 生产排程设计：科学规划生产次序与时间节点，衔接各工序环节，保障生产流畅运行。综合考虑设备能力、人力配置等因素，制定排产计划表，减少生产延误与冲突风险。 资源协调与统筹 物料统筹：协同采购团队，依据生产方案制定物料需求计划，确保原材料、零部件等按时足量到位。跟踪库存动态，避免物料过剩或断供。 设备与人力调配：联动设备管理部门开展设备维保工作，保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况，合理分配作业人员，确保任务高效完成。 场地与工具安排：优化生产区域与工器具使用配置，保证生产活动具备充足空间与必要工具支撑。针对大型设备或专用工具，提前落实调度与准备事项。 进度监控与执行控制 生产进程跟踪：持续掌握各环节实际产出进度，比对计划与实绩差异。通过报表分析、现场巡查等方式采集数据，发现问题即时响应处理。 异常协调处置：针对生产中出现的设备停机、来料不足、品质异常等情况，快速联动相关部门解决，降低对整体进度的影响。 计划动态调整：根据实际生产进展及内外环境变化，适时修订生产计划与排程安排。如遇订单变动或突发状况，及时优化计划以维持生产弹性与应变能力。 数据汇总与深度应用 生产数据归集：系统收集并整理生产过程中的产量、质量、工时、物料使用等信息，建立完整数据记录体系。 成本分析与管控支持：配合成本管理部门完成生产成本核算与分析，提供降本增效的数据参考与优化建议。例如剖析材料、人工等成本构成，挖掘节约潜力。 绩效衡量与汇报：利用生产数据对部门及个人工作成效进行评价，支撑绩效考核机制。定期输出生产报告，向上级反馈计划执行成效、现存问题及改善对策。 其他工作职责 流程改善参与：积极参与生产流程优化项目，提出可行性改进建议，助力提升效率与产品品质。 跨部门协作：与销售、采购、质量、技术等部门保持紧密对接，推动信息共享与协同运作，保障生产计划落地实施。 文件归档管理：负责生产计划相关文档的整理、存档与保管，确保资料齐全、可查、可追溯。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3-5年制造型企业生产管理相关工作经验

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

无锡市招工地小工/杂工

有些电容是在电机里面塞着的有些电容是在电路板旁边电路板旁边好搞。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

无锡惠山招吊顶拍圆弧招本地一个师傅

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

需要对库存货物盘点，产品质量检测

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

常白班工资4500左右封箱，搬搬弄弄50-60岁左右

先导正式工主要是设备组装、物料分拣、车间辅助，要求大专以上机械相关专业 一、岗位基本信息 薪资：5000-8500元/月，正式工，入职即交五险一金。 班次：长白班8:00-21:30，上六休一 吃住：包吃（免费工作餐）。 年龄/学历：18-42岁，初中及以上 二、工作内容 设备零部件组装、分拣、摆放。 车间物料搬运、设备清洁、简单辅助装配。 恒温车间，非无尘，节奏适中。 正式工入职五险一金，有意向详聊！

1.首月保底300天 次月计件 月综合7500-12000 2.12小时两班到 吃饭也算考勤 包吃提供住 3.当天安排住宿 独卫/空调/热水器俱全 4.不是流水线 一人一岗 活简单易上手

【日结工·急招！0费用入职！不体检！不花一分钱！】 日结工核心福利 • 薪资：26元/小时，日结260-300元/天，干一天结一天，绝不拖欠！ • 保障：月薪保底8000，收入稳定不踩坑 • 结算：随走随结，工资日结。 额外惊喜奖励 • 入职满45天，额外发放2000元工期奖励，工资之外现场现金/打卡发放 • 介绍朋友入职，吃住无忧，当天安排 • 当天即可安排住宿，包吃包住，三餐全免 • 全部坐班，轻松不累，不用风吹日晒 [工作时间] 1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息1小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每天下班发工资 不拖不压。 [招聘要求] 16-52周岁，不限学历，不限经验。 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

全天面试，体检免费！当天住宿！ 【 芙蓉厂】 外包工 18-50 周岁，18-45 周岁 员工工资22元/H，工期到8月底 正式工 员工底薪2660加班费岗位津贴生产奖金享受各种福利，入职缴纳社保，月综合工资6000-8000！ 新员工工龄奖： 满3个月后每月给250元 满6个月后每月给450元 满12个月后每月给550元

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5） 工作地址：江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

18-43岁，男女不限，需要体检，吃饭有餐补，有住宿，主要看机台，检验，修毛边。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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