
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。
3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。
4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
质量主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车零部件
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员,诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入,携手共创企业发展新里程,为公司可持续发展注入强劲动力!
【工作内容】
一、体系管理职责
1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化,统筹程序文件的编制与修订;
2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核,并对发现问题闭环追踪;
3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核,推动不符合项整改与提升;
4、组织开展供应商体系评估与绩效考核;
二、质量管理职责
1、统筹日常质量管理工作,推动质量计划落地与执行监督;
2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行;
3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管;
三、客户反馈处理
1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨;
2、主导客户问题的解决流程,落实临时遏制措施,组织根本原因分析,制定纠正预防方案,并全程跟踪验证改善成效;
【任职资格】
教育背景:
◆ 本科及以上学历,理工科类专业优先
经 验:
◆ 累计工作经验不少于8年
◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备出色的内外部沟通协调能力
◆ 具备良好的英语交流能力
◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑
态 度:
◆ 责任心强,坚持原则,具备良好的组织协调能力
【薪资待遇】
年薪25-60万元,具体面议。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责车间生产全盘管理工作,统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本,持续优化生产工艺流程与作业模式,提升生产效率、降低生产能耗与浪费。
3. 负责生产现场标准化管理,落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控,定期排查安全隐患,杜绝安全事故,保障车间稳定有序生产。
4. 负责生产团队建设与管理,统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建,规范班组管理,提升团队执行力与稳定性。
5. 联动业务、采购、品质等相关部门,协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作,快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。
6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范,落地标准化生产流程,负责生产数据统计、汇总、分析,定期输出生产报表与工作汇报。
7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度,规范生产全过程管控。
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制。
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本。
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持。
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验。
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先。
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计。
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
生产主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施
5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化
6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期
7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故
8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识
9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历
2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排
4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
钣金加工厂 负责人
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责
1、精通全线工艺:熟悉不锈钢钣金拆图、下料、折弯、铆焊、焊接、打磨、镜面、拉丝、抛光全套工艺流程,精通不锈钢罐体、设备外壳外观件生产痛点,能及时解决生产工艺问题。
2、生产计划统筹:根据订单合理排产、分工序、分人员,合理规划每日、每周生产计划,让车间生产有序、节奏清晰,杜绝乱单、漏单、拖单,提升交付效率。
3、品质把控:对不锈钢外观件、镜面拉丝面、罐体外壳质量负责,严控变形、划伤、焊印、色差、抛光瑕疵,巡检各工序,及时纠正不规范操作,稳定产品品质。
4、车间5S管理:负责车间现场规整、物料摆放、工位整洁、工具归位,打造干净、整齐、标准化的生产车间,杜绝脏乱差。
5、安全生产管理:落实车间安全制度,焊机、设备、用气用电、吊装规范管理,排查安全隐患,杜绝安全事故,保证车间零事故稳定生产。
6、人员管理与协调:管理焊工、钣金技工日常工作,合理调配人力,现场解决生产异常、加急订单、改单、补单问题,灵活应变、高效处理突发情况。
7、降本增效:控制板材损耗、减少返工返修,优化生产流程,提升车间整体产能与出货效率。
任职要求
1、3年以上不锈钢精密钣金车间管理经验,做过镜面、拉丝不锈钢、设备外壳、储罐钣金优先,懂非标定制生产流程;
2、能看懂钣金图纸,熟悉各工序工艺难点,遇到工艺、质量、进度问题可独立解决,临场应变能力强;
3、极强的抗压能力,能接受订单集中、赶货节点,不抱怨、不摆烂、能带头稳住车间节奏;
4、做事条理清晰、计划性强,排产工整合理,懂精细化管理,注重细节、品质和效率;
5、懂车间5S、安全生产管理,有标准意识,能带队伍、管得住现场;
6、为人踏实稳重,责任心强,执行力高,沟通顺畅,能长期稳定共事。
氩弧焊工3-6个月月结
焊工岗位,薪资按小时计算,为40元每小时,月结。工作期限为90个工作日。工作内容为氩弧焊,要求持有相关证书。
库管1-2人
招聘:1.仓库主管1名;2.三座标测量工程师1名(海克斯康系统)坐标:梁溪科技城机器人产业园欢迎推荐和自荐,联系人陈女士:
叉车工3-6个月
叉车工岗位,工作地点位于梅村。
工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒。
薪资:27元/小时。
要求:最低工作3个月,负责叉托盘装车,需会四角定位,平叉和高叉均需熟练操作,能配合夜班执勤。
年龄要求:18-45岁,需持有叉车证。
渣车司机B2拖车司机月结
招聘B2驾驶员,要求证件齐全,服从安排,能保持车辆整洁,熟练操作基本货运APP软件,年龄在28至45岁之间。需长期驾驶员,短期人员勿扰。驾驶陕汽9.6/60方车头,以跑顺丰为主,在江浙沪皖地区散跑。薪资为8500元,招聘人数数名,可随时上车。工作地点在无锡。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
目前招聘普工,月薪资待遇7000-8000。工作内容主要以包装贴标签,扫描入库,等等!工作简单新入职员工厂区免费培训,培训期间按照正常计薪!一、薪资福利[小时工】1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。[日结工]1、180~220一天,第7天结第6天工资2、现在正处于公司生产旺季3、一日三餐免费4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。二、招聘要求1、年满16-56周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调住宿,周边生活娱乐实施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午10前安排吃饭及住宿。5、【有意向,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会直接联系你,为你安排好合适的岗位】工作地址在江苏扬州
新吴区小天鹅内部人事招聘
6-8千/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
早晚班,一个月白班,一个月晚班,站立式工作
一个月工资7000左右,五险一金,免费住宿,免费工作餐
主要手工活,不穿无尘服,不看显微镜。组装
可以先参观车间,后面试
工作地点新吴区长江南路18号
长白班普工机加工包吃交通补助保险加班补贴3-5人日结经验不限女工 男工两班倒
20-50岁/无需体检
招聘岗位: 机加工/压铸/修毛刺
机加工:有点经验做过优先
白班240元/夜班260元
压铸:有经验最好
白班260元/ 夜班280元
修毛刺:长白班205元/天
(站班视力好点,年龄不超50岁)
以上岗位:️工期两个月️
以上岗位:工期两个月,可以长干,车补100元/月,厂在梅村。
操作工
4-8千/月
操作工有提成保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
本公司是一家专注于广告加工领域的创新型企业。我们拥有先进的设备、专业的团队和丰富的经验,致力于为客户提供高品质、个性化的广告制作服务。
1.4000平米正规园区厂房,通过环评认证
2.岗位绩效明确,按平米计算
3.早晚轮班制
4.全国覆盖面大,连锁经营
5.发展速度快,有较大升职空间
6.设备齐全,岗位分工明确
现因业务发展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来!
一、招聘职位:广告制作后期
招聘人数:4-6人
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇胡阳路5号
工作时间:中班13:00-22:00/晚班18:00-02:00
二、职位要求
学历要求:初中以上学历
年龄要求:20-50岁,男女不限;
专业要求:有广告加工后期制作经验者优先,收学徒。
三、岗位职责
后期处理,覆板、覆膜、裁切、检验打包等;协助完成其他与写真制作相关的工作。
招学徒,零基础亦可;
本公司也为残疾人提供就业机会,要求可做简单手工活。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
质谱检测试剂生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程检验学药学化学有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划,签发生产指令,统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求,审核批生产记录、检验记录,主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环;配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证(质谱特异) 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂(含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒)的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证;持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线,降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间(万级/十万级)日常运维,主导质谱前处理设备(自动移液工作站、氮吹、衍生模块)、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划;能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系,打通 ERP(金蝶/用友/SAP),确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存,管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗;推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训(GMP/岗位 SOP/安全生产)、考核与梯队建设;跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业:本科及以上,生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限:3年以上 IVD试剂生产管理经验,其中至少 2年质谱检测试剂(LCMS/ICPMS临床应用领域)一线管理经验; • 法规体系:精通《医疗器械生产质量管理规范》(体外诊断试剂附录)、ISO13485,有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备:熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程;了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先:ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质:数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力,有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂(IVD)生产经验(质谱仪整机+试剂联调场景) • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景,受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先
金属软管车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
日结240-270天
240-300元/天
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报
3.严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,确保作业安全
4. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制
5. 保持工作区域整洁有序,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班或加班安排
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能长期稳定工作者优先考虑
ME工程师(CNC)
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导CNC加工产线的工艺方案制定与优化,负责新产品导入阶段的工艺路径,确保量产环节的加工精度与效率达标。
2. 负责产线制程异常的快速响应与根因分析,针对加工尺寸超差、刀具损耗异常、设备效率瓶颈等问题输出系统性改善方案,持续提升产品良率、降低单位制造成本。
3. 制定设备日常维护、校准标准作业指导书,跟踪设备稼动率数据,推动设备效能提升与故障停机时长压缩。
4. 协同质量、生产团队完成加工过程的标准化建设,输出规...
烘焙食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验有长短保经验,能研发新技术食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产流程的日常管理与协调,确保生产计划顺利执行;
2. 监督生产过程中的质量控制与卫生标准,保障产品符合相关法规要求;
3. 优化生产资源配置,提升生产效率,降低能耗与损耗;
4. 组织团队培训,提升员工操作规范与安全意识,推动团队协作;
5. 协助处理生产异常情况,确保生产任务按时保质完成。
【岗位要求】
1. 熟悉长短保食品生产流程及质量管理规范,具备长短保研发经验;
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏工作环境;
3. 具备较强的责任心和执行力,能够带领团队达成目标;
4. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理生产数据与报表。
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