招人才公寓项目经理一位。联系电话.工资面议。

招聘：园区物业经理 薪资：10000-12000元/月 1、在总经理的领导下，全面负责项目保安管理、水电管理、维修和物业费、水电费等收费管理及设备维修。 2、保证项目清洁卫生，搞好环卫工作。 3、负责项目的停车管理。 4、建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，搞好安全工作。 5、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等)，及时处理好各项日常维修工作。 6、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。 7、建立设备台帐，定期核对，做到帐实相符，防止公司资产流失。 8、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。 9、定期检查安全措施，消除安全隐患。 10、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况，重大、紧急的问题立即向总经理报告。 11、完成总经理交办的其他事务。

招聘：项目经理（早8晚5） 薪资：8000.00-10000.00 一、项目经理（1 名） 3 年以上物业管理经验，全面负责项目客服、保安、保洁、绿化、工程等管理；能独立完成项目接管验收及日常管理工作；能承受较强工作压力，具有较强的自我管理能力、协调沟通能力、带领团队能力及专业技能。薪资面议。

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刘经理 项目经理：2名 要求：有多年丰富的物业管理经验，持三证者优先，对工作认真负责，服从公司安排，有电脑基础，年龄在55岁以下。 福利：社保 节假日福利 高温补贴 单休 薪资：有意者到东升路2393号公司总部面谈。 联系：

招聘：物业经理薪资：8000-15000元/月1、全面负责项目的日常管理工作(工程、客服、秩序、环境)，与公司职能部门对接相关工作，根据年度预算确定项目组织架构并优化，监督各项工作实施情况，符合作业标准，保证高效运转。2、组织制定项目年度业绩指标及工作计划，保证工作有序进展，可控运行。3、负责制定物业管理年度预算，控制物业预算执行情况、监管各项支出合理性，保证项目利润率。4、负责项目物业费的收取，确保半年度、年度收缴率、当期收缴率及历史清欠率各项指标的完成。6、负责实施项目管理区域内的接管验收，检查、收取审核，做好各类检查记录并落实整改情况(新项目)。7、根据重大事件管理办法执行突发事件的处理。8、负责项目管理区域内信息管理，听取业主宝贵意见，与业主建立良好关系，做好内外沟通协调工作，确保客户满意度达标。9、对灾害性天气提前做好检查和准备，对突发时间进行应急处理。10、负责与相关政府部门、业委会、行政机关的日常沟通，保持良好的关系维护。11、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45周岁以内，大专及以上学历，持有物业上岗证，物业管理相关专业优先。2、5年以上本行业工作经验，3年以上小区项目管理工作经验，履历优异者可放宽要求。3、具备物业管理、行政管理、公共关系等相关知识；熟悉当地及全国物业管理市场、物业管理相关法律法规等知识。4、熟练掌握常用办公软件操作和系统操作。5、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。6、具有良好沟通、协调、组织能力、分析判断能力。7、具有良好职业道德、执行力及团队凝聚力。工作地点嘉兴五县两区均招

岗位内容： 1. 项目工作地点为【广州市】！！！ 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下，迅速采取应急措施，确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求，独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 公司包住宿，且购买商业险。 任职要求： 1. 年龄在25岁到40岁间，需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳，服从管理，热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。

小区项目招一名物业综合维修人员，要求56岁以内，持高压电工证、低压电工证，且有物业工作经验，工资转正后 5200元/月（税前），月休4天，可购五险

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇：税前5000-5500元/月（具体面议），高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间：8小时，大小休或单休 工作地址：之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区，就近分配

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

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日结夜班:天天日结夜班18-55210/天210/天210/天集合地址:新华小区工作地址:枫南旁边车接车送电话

嘉兴富嘉骨伤医院招聘 1、保洁 1名 薪资2800元，室内工作，提供午餐 一周休一天，有法定节假日休息 2、护工 1名 包三餐，薪资底薪+提成 地址：南湖区大桥镇广益路亚中路交叉口 联系: 有意者欢迎来电咨询

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招聘 保安 保洁 物业管理员 63岁以下，有保安证者优先 干过保安的也可以 工作时间上24休24 保洁工作时间7:30-16:00 月休四天+法休 地点：铁西劳动大厦附近 急聘物业管理员 50岁左右，有物业管理经验者优先 工作时间8:00-17:00 月休四天+法休 地点：铁西大润发附近 电话：

保洁公司直招： 1、综合体项目领班一名，，55岁以下，有工作经验，7:00-20:00，无休，6500元/月。工作地址：上海市大木桥路龙华中路（地铁4号线、12号线直达）。 2、商场项目经理一名，，48岁以下，有酒店工作经验优先，8:30-17:30，做五休二，8000元/月，工作地址：浦东新区三林（地铁8号线、11号线直达）。联系：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

综合维修工1.年龄要求：60岁以下；2.学历要求：中专或以上学历；3.经验要求：有相关行业工作经验3年。4.知识要求：电工证，能看懂简易图纸最佳；5.能力要求：沟通能力，应变能力；6.其它要求：善于思考，遇事冷静、待人热情。1.负责实施设备维护保养计划；2.配合设备主管完成设备改造工作；3.稽核一线员工点检一级保养设备的执行；4.负责现场设备异常及车间报修的及时处理和反馈；5.完成上级安排的其他工作。薪资福利:五险，包吃，包住，年终奖，加班补贴，岗位晋升，8小时工作制招工人数:1人工作地址:桐乡市凤鸣经济开发区展业路588号

招聘物业客服、工程维修工、保安队长、保洁主管。 招聘保洁员、保安员、 有相关工作经验优先考虑，​有意向欢迎联系

绿城物业 招聘工程1名，须有电工证（没有勿扰）年龄18-45周岁，月休八天，五险一金，到手工资5千左右，外加6 月到9月高温费补贴每月300，法定节假日三倍工资，带薪年假5天，探亲假，生日假，婚假，育儿假，年终奖等！ 地址：浙江省海宁市蔚蓝海岸府 联系人: 罗先生 联系电话：

岗位名称：工程人员；中级消控人员岗位要求：工程人员：1.有管理经验。2.具备简单的电脑操作能力。3.年龄约50周岁，持有高压电工证，有相关工作经验，身体健康，工作认真负责。中级消控人员：1.年龄约62周岁，男女不限。2.工作时间为12小时制，坐岗。3.双人双岗制，一周一轮转班。薪资待遇：具体信息未提供。

招聘：工程主管 薪资：5500-6500元/月 工作内容： 1、 负责物业项目前期施工、交付、承接查验等的介入工作； 2、 负责物业管理辖区设施、设备安全良好运行的工程管理工作； 3、合理安排工程部员工的工作，督导并检查属下员工的行为规范和工作是否符合公司的管理标准要求； 4、 负责编制工程维修预算、招标、物品申购计划，按批准的实施； 5、 负责督导各项目工程日常工作的监管，负责工程方面的重大投诉处理工作； 6、总经理交办的其它事项等。 任职要求： 1、 低、高压电工证，能看懂强电图，2年以上工作经验或2年物业工程类主管经验； 2、 负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作； 3、 熟练使用office办公软件，CAD看图

招聘：维修工薪资：5000-7000元有维修相关工作经验1年以上，不会也可学，有人带，最好有持有电工上岗证，能吃苦耐劳，工作认真负责、听从领导的安排。

浙江嘉兴招聘维修技术工，薪资范围7000-10000元。

招聘：工程管理（海宁泛半导体产业园） 薪资：5200-5600元 岗位职责： 园区智能化平台管理： 负责园区智能化系统（包括但不限于：出入口道闸系统、园区网络设备、门禁系统、视频监控系统）的日常操作、监控、巡检与基础维护。 确保各系统稳定、安全、高效运行，及时发现并初步处理系统告警及异常。 负责系统用户权限管理、数据备份等基础运维工作。 园区设施巡查： 按计划对园区公共区域及设施设备（如：道路、照明、给排水、建筑物外立面、公共设备房等）进行定期巡查。 详细记录巡查情况，识别设施设备存在的隐患、故障或损坏。 问题报修与维修配合： 对巡查中发现或接收到的各类报修问题（智能化系统故障、设施损坏等）进行初步判断、记录并及时向第三方团队报修。 对接并全程跟进第三方维修团队，协调维修时间，现场配合维修工作，监督维修质量与进度，确保问题得到及时有效解决。 负责维修完成后的验收确认工作。 厂务运维服务监督管理： 协助监督园区内各类厂务外包服务（如：园区动力运维、绿化养护、环境消杀）的执行情况，确保服务标准符合合同要求。 对服务供应商的现场工作进行跟进、记录和反馈，参与服务质量的考核。 专项维保跟进： 负责对接消防系统、电梯设备的专业维保单位，跟进消防、电梯的定期维保计划执行情况，现场监督关键维保环节，确保维保工作规范、到位、记录完整。 协助处理消防、电梯相关的紧急报修和故障响应。 文档记录与报告： 准确、完整地填写各类巡查记录、报修记录、维修记录等工程台帐，维保跟进记录等。 任职要求： 教育背景：40周岁以内，大专及以上学历，机电、自动化、计算机、物业管理或相关专业优先。 工作经验： 1年以上智能化系统（道闸、门禁、监控、网络）或设施设备运维相关工作经验。有园区、写字楼、工厂等类似环境工作经验者优先。 熟悉常见智能化系统的基本原理和操作。了解基础网络知识、常见设施设备（如水、电、照明等）的运作常识。 技能要求： 具备较强的动手能力和问题排查能力，能处理简单的系统或设备故障。 熟练使用常用办公软件（Word,Excel等），会看cad图纸。 需持有低压、高压电工证。有消防设施操作员证、特种设备安全管理员等资格证书优先录取。 素质要求： 责任心强：工作细致认真，安全意识高，对负责区域的安全、稳定运行有高度责任感。 沟通协调能力佳：能够

招聘：物业工程维修主管 薪资：5500-6500元/月 持低压电工证，有住宅小区物业维修工作经验，工作踏实肯干

绿城物业 招聘工程1名，须有电工证（没有勿扰）年龄18-45周岁，月休八天，五险一金，到手工资5千左右，外加6 月到9月高温费补贴每月300，法定节假日三倍工资，带薪年假5天，探亲假，生日假，婚假，育儿假，年终奖等！ 地址：浙江省海宁市蔚蓝海岸府 联系人: 罗先生 联系电话：