
惠州惠城区陈江招地坪漆,熟手师傅一天八小时300一天
地坪漆1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州陈江招地坪漆,熟手师傅一天八小时300一天
惠州惠阳区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
地坪自流平小工固化工地学徒工1-2人
惠州市惠阳区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、工地学徒工
打磨地坪漆力工小工1-2人
要小工,最好长期住惠城水口,有时去外地干活的话包吃住,室内地面工作,工作内容打磨,打扫地面,搬材料
长期不固定要小工,两百一天八小时
地坪漆师傅四百一天
惠州博罗县招装修承包、腻子/大白/墙漆,办公室修补刷漆,点包都行
350-380元/天
修补墙面腻子工大白工装修承包日结
惠州市博罗县招装修承包、腻子/大白/墙漆,办公室修补刷漆,点包都行
惠州惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
200-280元/天
钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结个人技术好
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
五金业务员
3000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时
5. 定期汇总销售数据,分析市场动态并反馈优化建议
任职要求:
1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 有销售相关工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 热爱销售工作,目标感强,具备主动开拓精神
5. 熟悉办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队完成营销活动执行与跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
客户经理
5000-8000元/月
客户经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制广告/媒介商务渠道对接银行渠道渠道销售银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1、运用各种销售工具开发新客户,销售公司车联网和物联网领域全系列产品,完成销售指标;
2、负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,建立长期而稳定的合作关系,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息;
3、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队合作精神;
3、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神,勇于挑战,能承受较大的工作压力;
4、有车辆前装或后装工作经验者优先;
5、有电子技术基础或对车辆网产品有较深理解者的优先;
6、遵守公司规章制度,执行力强。
销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师包住交通补助生日福利五险一金3-5人3-5年大专
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
金融产品业务经理
7000-12000元/月
销售专员区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
工资标准
一:业务底薪机制:
1,业务底薪:批款5万(或续贷10万)底薪3000+500(全勤)元。
2,当月新增或续贷10万以上,每新增10万底薪加1000.二:待遇:
1,10+2到业务
2,,工薪1分起
3,期息:针对优质客户,成数9至10出(返点10+2到业务,以收到为准,收不到不加返)
1,进件奖励:统一对外输出500
(进件标准:收到下户费下户,只做深惠2区)
7,每周新增第一名:888现金奖励
每月新增第一名:3000现金奖励
[周奖须新增10万以上,月奖须新增50万以上,坏帐不算,]
8,续贷:业绩返点折半算,创收算全额,
(创收工资统一15号发放,坏帐无提成,逾期3天以上,无创收。当月续当月结清,则当月发放,次月结清,则次月发放)
新媒体运营
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品互联网/科技互联网金融公关/传媒无经验要求
公司免费提供客源,免费住宿!客源无优,结佣无优!
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一、【薪资福利】
海量的抖音+各端口进客,资源不用担心。
1.底薪+提成70%(佣金到账24小时内发放,,可预支佣金…)公司每月人均业绩3万+
2.更多员工福利:五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。
3.老员工一对一带教和免费培训;
二、【岗位职责】
1.电话约客:不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教)
2.微信约客:会玩微信,懂得与人沟通。
3.网络进客:会打字,熟悉网络性质。(优秀员工带教如何使用网络)
4.专业带看:会与人沟通,能面对面交流,活泼开朗。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事会陪同出去带看传授经验)
三、【任职资格】
1.年满十八周岁,有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限。
2.认同行业,认同公司,热爱销售行业,良好的客户服务意识。
3.性格外向、沟通无障碍,具有良好的表达能力及交际技巧,具有亲和力。
【入职要求】:
1.年龄在16-40周岁,初中及以上学历,男女不限;
2.普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排;
3.有无经验均可(免费带薪培训)
【团队介绍】:我们都是90后,2000后的帅小伙,温柔、漂亮的女神;团队成员平均年龄23周岁,年轻、朝气蓬勃就是;我们热爱生活,或外表高冷、或内心细致;我们热情、友爱,激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。
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资深销售员寄语:
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
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栏目概述
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