任职要求： 1.大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备3年以上采购开发相关岗位工作经验； 3.能够读懂并理解工程图纸，熟悉产品生产工艺流程； 4.熟练使用常用办公软件（如WORD/EXCEL/PPT等），具备邮件收发处理能力； 5.具备一定的产品基础知识，了解合同条款及相关签约要求； 6.具有良好的团队协作精神和服务意识，能积极配合工作安排； 7.具备较强的组织协调、沟通交流、对外接洽及应变能力，文字表达与语言表达能力良好； 8.高度认同企业核心价值观； 9.品行良好，责任心强，工作积极主动。 岗位职责： 负责物料采购过程中的供应商开发、样品跟进、价格拟定、资料建档等商务对接工作，有效控制和优化采购成本，维护并管理供应商合作关系，保障公司运营需求。 1.处理ERP系统中已申请未采购的核价任务，开展多渠道询价、议价并完成报批流程。 2.根据新产品需求，开发匹配的供应商并确保其稳定供货。 3.识别供应环节潜在风险，及时引入替代供应商以缓解供应压力。 4.负责合同签署、年度降价谈判及年终返利等相关商务事宜。 5.联合SQE对新供应商及现有供应商进行现场审核，并形成审核报告。 6.负责接待来访供应商，并做好相关记录与信息整理。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1.大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备3年以上采购开发相关工作经验，有叉车行业背景者优先； 3.能够读懂工程图纸，熟悉产品制造工艺流程； 4.熟练使用办公软件（如WORD/EXCEL/PPT等），具备邮件收发处理能力； 5.具备一定的产品认知，掌握合同条款及相关签约要求； 6.具有良好的团队合作意识和服务意识，能积极配合工作安排； 7.具备较强的组织协调、沟通交流、公共关系处理及应变能力，文字表达与语言表达能力良好； 8.高度认同企业核心价值观； 9.品行良好，责任心强，工作积极主动。 岗位职责： 负责物料采购过程中供应商的开发、样品跟进、价格拟定、资料建档及商务谈判，有效控制和降低采购成本，维护并优化供应商合作关系，保障公司运营需求。 1.处理ERP系统中已申请未采购项目的核价工作，开展多渠道询价、议价并完成报批流程； 2.根据新产品需求，开发匹配的供应商并实现稳定供货； 3.识别供应环节中的潜在风险，及时引入替代供应商以缓解供应压力； 4.负责合同签署、年度降价协商、年终返利谈判等相关商务事宜； 5.协同SQE对新供应商及现有供应商进行现场审核，并形成审核报告； 6.负责接待来访供应商并做好相关记录工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.拓展多元化采购渠道，甄选并对接优质原材料供应商； 2.建立并持续维护长期稳定的战略合作关系，提升供应链运作效率； 3.高效整合市场资源，制定并执行具备成本优势的采购方案； 4.跟踪行业及市场变化，灵活优化采购策略与执行计划； 5.统筹采购流程与供应链环节，确保各项操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.能够独立研判市场走势，并迅速采取应对措施； 3.具备较强的计划性与执行能力，可高效跟进采购订单全流程； 4.具备团队协作意识，能协同相关部门达成整体采购目标； 5.熟悉采购及供应链管理体系，善于应用成熟方法论指导实际工作。

任职要求： 1.大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备3年以上采购开发相关工作经验，有叉车行业背景者优先； 3.能够读懂并理解工程图纸，熟悉产品生产工艺流程； 4.熟练使用常用办公软件（如WORD/EXCEL/PPT等），具备邮件收发处理能力； 5.掌握基本的产品知识，了解合同条款及签署相关要求； 6.具备良好的团队合作精神和服务意识，能积极配合工作安排； 7.具备较强的组织协调、沟通交流、公共关系处理及应变能力，文字表达与语言表达能力良好； 8.高度认同企业核心价值观； 9.品行良好，责任心强，工作积极主动，执行力强。 岗位职责： 负责公司物料采购过程中供应商的开发、样品送检、价格洽谈、资料建档等商务事宜，控制并优化采购成本，维护和管理供应商合作关系，保障公司运营需求。 1.处理ERP系统中已申请未采购的核价任务，开展多渠道询价、议价及报批流程。 2.根据新产品需求，完成供应商开发并确保其稳定供货。 3.识别供应环节中的潜在风险，及时拓展备用供应商资源。 4.组织合同签订，推进年度降价及年终返利等相关谈判工作。 5.协同SQE对新供应商及现有供应商进行现场审核，并形成审核报告。 6.负责供应商来访的接待及相关记录工作。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验。 2.统筹日常快递与邮件的收发管理，保障信息传递及时准确。 3.负责办公用品的清点、登记、归档，并做好领用与发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务，同时保证工作细致与准确性。 3.拥有良好的条理性和责任心，注重细节管理。 4.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。

无销售性质文职 任职要求： 1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队 2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力 3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档规范化管理； 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制； 3、熟练操作计算机，制作各类统计表格，进行合同的打印与扫描工作； 4、月休4天，缴纳社保，设有员工食堂，工作地点位于滁州大墅镇； 5、工作时段为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求： 1、精通常用办公软件的操作与应用； 2、具备较强的条理性和严谨的工作作风； 3、能高效处理多项任务，并保持良好的沟通协调能力。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

1、服装厂面辅料及相关采购 2、服装面辅料管理 3、服装供应商管理

南环路临时要一个 质检的 需要熟练的 20一小时 可以做到8点 去的联系我

台球助教，兼职都可。 接受小白，带薪培训，轻松上岗。 欢迎努力上进，对赚钱有强烈欲望的你

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类整理以及会议筹备等相关辅助工作； 3、配合人力资源团队开展员工入离职手续的协调与办理； 4、持续梳理并优化办公流程，推动团队工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作认真负责，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 4、富有团队协作意识，能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购执行，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、做好上下级之间的信息传递与沟通协调工作。 3、开展供应商评估与选择，把控物料品质及价格水平，妥善管理采购合同，积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与财务报表整理； 3、协助开展税务申报相关工作，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力。

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

1、负责办公室日常规章制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理办理行政相关的外部事宜。 8、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁