工作内容 1. 负责苏州本地早餐店、夜市摊、餐饮店、小卖部线下客户开发维护 2. 对接鸡蛋、粮油、调料、饮品等食材供货，日常接单+客情维护 3. 每天新增精准商户客户，积累长期稳定客源，公司统一提供客户资源扶持 薪资待遇 - 基础扶持补贴3000元/月 - 月度基础考核500筐鸡蛋量，达标拿全额补贴 - 超出部分每筐提成4元，多卖多赚，上不封顶 - 后期粮油、饮料、调料多品类额外提成，收入翻倍 - 综合月薪6000–12000，认真干月入过万很轻松 福利优势 - 新人1–3个月宽松考核，新手好上手，有人带教 - 公司统一配工作手机卡、工作微信，不用自己垫付成本 - 所有开发客户资源归公司所有，离职不得私自带走、删除客户 - 成熟供应链，货源稳定、价格有优势，好谈单、好成交 - 划分固定片区，区域独享客户，不用内卷竞争 任职要求 1. 踏实肯干、能吃苦，执行力强，想长期稳定赚钱 2. 沟通顺畅，愿意线下跑市场、积累客户 3. 有无经验均可，零基础全程手把手带 工作地点 苏州全城分片就近安排

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大。 为想赚钱的你量身定做。 [薪资福利] 1、薪资构成:无责底薪6000+5%-40%提成，试用期薪资不打折，转正还有额外6k奖金，转正9000-3w不封顶 2、早九晚六、午休两小时!免费提供午餐!缴纳社保、年假15天 3、员工福利:户外拓展、公费旅游、生日福利、节假日福利、轰趴、烧烤、漂流、下午茶;红包雨。 [公司优势] 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后00后，不存在勾心斗角，公司氛围好。 [工作地址] 高档写字楼紧邻地铁站，几步路到公司，空间广阔视野非常好

寻找有梦想的你，有梦想你就来，我们将为你提供实现自身价值的舞台。

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

销售，公司主要是清洁用品，百洁布等。 岗位职责 要求 ●英语可读写，能独立完成对外资料与邮件处理 ●对市场趋势敏感，具备选品眼光与商业判断力 ●能使用剪映/PR 等工具制作基础产品内容者优先（非核心） ●有采购、产品开发或外贸经验，熟悉清洁用品/日用消费品行业者优先 薪资：【7K-9K】/月 + 绩效提成（具体面议）

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 5. 有相关行业销售经验者优先，学历不限

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，确保快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户实际需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于沟通，踏实肯干，主动性高，具备良好的表达与交流能力。 3、积极进取，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能充分释放个人潜力者优先。 6、欢迎应届毕业生及具有销售背景的人员报名应聘。 三、福利待遇： 1. 月薪6000元+高额提成+各类奖励+年终奖金+五险+免费住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游，定期组织内部聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假派对等丰富团建项目 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职后由部门销售主管或销售总监亲自指导，实施“一带一”带教模式 6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应 公司承诺：零经验者前期全程专人带教，手把手教学 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即达 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号出口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、年终分红

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

任职要求： 年龄不限，有无经验均可，零基础免费培训。 性格开朗，沟通良好，踏实肯干，有赚钱意愿即可。 应届大学生优先、退伍军人优先，会做自媒体者优先录取，宝妈可兼职。 工作内容： 负责房源推广、客户接待、房源匹配、看房带看、业务跟进签约。 福利待遇： 底薪+高提成+各项奖金，收入上不封顶。 一对一师徒带教，团队氛围好，晋升空间大，适合长期稳定发展。 有意向直接投递，即刻安排面试！

新天地花苑清真小吃招长期服务员一名年龄不超过55岁工作时间6点到凌晨3点工资4500能吃苦耐劳一月休息一天联系电话【8点以后联系我】

电气小工工作地址:井号迈为科技21

市区上海路招全职服务员一名月薪4000满勤200外加每月200-500营业额奖金要求年龄45以下有过服务员经验、熟练点餐系统。另招全职前厅经理一名要求：30-40岁，3年以上中餐前厅管理经验，会管员工、处理客诉，能适应餐饮晚班、节假日在岗工作内容：前厅全盘管理、人员安排、门店日常管控薪资：5000-5500底薪+提成踏实稳定、有客源优先，短期做着玩勿扰！联系电话：

光伏安装岗位：光伏安装薪资：10000-15000元/月链接：淮安苍悯康复有限公司岗位：运营主管（五险）薪资：3000-8000元/月链接：湖北德业建设工程有限公司岗位：光伏资料员（包吃住）薪资：4500-7500元/月链接：淮安温氏晶诚食品有限公司岗位：制冷工薪资：5000-6000元/月链接：淮安温氏晶诚食品有限公司岗位：分割生产工（五险一金、提供食宿）薪资：6000-8000元/月链接：淮安温氏晶诚食品有限公司岗位：屠宰生产工（生产线）薪资：5500-6500元/月链接：盱眙县全品惠电器有限公司（京东家电）岗位：销售（五险）薪资：4000-8000元/月链接：----◆----◆----◆----◆---【，就来盱眙人力网投简历】点击链接提前注册简历：。

招临时焊工4人，10天左右，350一天。杂工15人，200元一天，一个月。联系

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

开发客户，维护客户，范围开发区为主，待遇底薪+提成，年龄35岁以下，有业务基础经验优先，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍江苏捷淮新能源科技有限公司的新能源汽车充电设备产品及OEM/ODM服务优势 2.准确记录客户信息、需求及反馈，及时跟进销售进展 3. 配合销售团队完成目标客户的初步筛选、意向确认及商机转化 4. 协同技术与售后部门 5.定期汇总市场反馈，协助优化话术及销售策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或新能源/工业品行业销售经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与复盘 5.认可公司长期发展定位，愿意在新能源赛道持续深耕

业务经理 衔接公司与合作网点，负责渠道维护、产品培训、业务推动、客户服务，达成销售目标，严控合规风险。 岗位优势与特点 不需要自己寻找客户，无需电话销售，压力相对较小 核心岗位职责： 1.维护客户关系，组织沙龙/宣讲 2.政策培训，提供销售话术、产品手册、流程支持 3.达成月度/季度/年度额度、新单价值等业绩指标 4.合规销售，资料交接归档 任职要求保险 1.学历：大专（有销售经验且能力突出者可放宽至高中学历） 2.经验：1-3年销售经验；团队岗需2年+管理经验 3.能力：善于沟通表达、良好的执行力。 4.年龄：25-45岁 薪资福利 -薪资结构：底薪+高额提成+季度奖+年终奖+团队管理津贴 -其他：节日福利、团建、培训晋升通道

江苏淮安，新奥燃气公司，安检费用 4 元 一 户＋换表费用 18 一户 人员 10 名，要求有销售能力，能吃苦 ​浙江杭州萧山区新奥燃气公司，安检 4 元一户换表 费用 20 元一户 人员 10 名要求有销售经验，能吃苦 淮安本地优先 杭州本地优先 无犯罪记录

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

公司初创，招初代合伙人1-2名。分百分之十股分。公司理念是共享成果。望有识之士加入我们。在这美好的时代，创造独属我们的事业。并为家庭谋一安稳人生。 来吧！我在公司等你。

高新双休招财税顾问 一、工作内容 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍高级财税顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关二、薪资待遇： 1、底薪+岗位工资+绩效+提成10%-20% 2、交社保+每月有额外激励奖 4、综合薪资7000-15000，试用期3个月 5、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假6、团队90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 三、任职要求： 1、认可这个行业，能吃苦，踏实 2、工作富有热情，有梦想，想赚钱 3、大专及以上学历，有相关经验有先，可放宽 四、联系电话： 五、工作地址：茂业时代广场24楼2406

1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参与线上或线下活动； 2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，确保数据准确；