岗位职责： 1.销售服务：洞察客户居家需求，推动装修、家具及家居产品销售目标的实现 2.客户维护：拓展并维系稳定良好的客户关系，担任值得信赖的家居解决方案顾问，持续优化客户体验，提升品牌口碑 岗位福利： 入职五险，底薪+提成+年终奖，带薪年假。前期带教到位，成长路径清晰，晋升机制完善 岗位经验： 具备家装领域销售经验者优先考虑

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽并促成合同签约； 3、编制设计方案预算，协助客户确认装修合同条款并完成签署； 4、协调施工现场材料选样，跟进客户材料确认流程； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通反馈，处理现场各类技术问题； 6、负责已签约客户的后续服务与关系维护； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，掌握家庭装修施工工艺流程及设计行业规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求与心理动态； 5、学习意愿高，对设计工作充满热情，具备创新思维、执行力和职业责任心。 家装设计师

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金，专注整屋软装单！ 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户整屋软装方案的设计执行； 2.全程主导客户需求沟通、方案制定及软装实施的协调与推进； 3.设计范围涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 岗位要求： 1.精通多种软装风格，具备扎实实操经验，对色彩搭配、空间布局与造型美感有专业把控能力； 2.拥有良好的客户对接经验及项目落地执行能力； 3.熟练使用CAD、酷家乐、PPT等设计相关软件工具。

看的懂装修图纸。会画节点图

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 2.负责项目整体设计布局，保障方案契合客户需求及行业规范； 3.对设计图纸进行深化处理，确保现场施工精准落地； 4.跟进项目实施过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同推进项目进展； 4.熟悉室内设计领域发展动态，关注并学习最新的设计理念与趋势。

岗位职责： 1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制，确保设计方案符合客户需求并按时交付 2、参与项目前期沟通与现场量房，整理客户需求并提出合理化设计建议 3、配合施工团队完成图纸交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作，提升整体设计品质与客户满意度 5、管理设计文档及项目资料，保证文件完整性和可追溯性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强 2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑 3、具备较强的空间想象力和审美能力，对家装流行趋势有一定了解 4、可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先

1、能够独立负责项目全流程：主导项目前期规划、方案构思与建立、方案优化及施工图交底工作。 2、参与从方案设计到施工图深化，以及后期软装陈设的全过程一体化设计。 3、参与项目方案投标汇报或方案评审会，完整阐述并展示设计成果。 4、负责方案实施阶段现场协调与配合，确保设计落地效果。 任职要求：1、具备较强的方案创作能力与创新思维，承担项目创意方案的设计任务。 2、能对工程设计进行整体性把控与综合协调，完成各阶段客户确认工作，协同项目经理推进项目全程直至竣工。 3、具有3-5年以上室内设计工作经验者优先考虑。 联系人：***********

岗位职责： 独立承担餐饮品牌（如烤肉店、自助餐厅、大排档等）的空间设计工作，涵盖概念构思、平面布局、效果图表现及施工图深化。 结合品牌调性、目标客群与运营流程，提出具备商业价值的创新空间解决方案。 任职要求： 室内设计或环境艺术设计相关专业背景，具备3-5年餐饮类空间主案设计经验（需附作品集）。 熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件，掌握BIM或动线分析工具者优先；了解餐饮场所消防规范、厨房工程标准及现场施工工艺，具备成本管控意识。 有独立完成500㎡以上餐饮项目全流程设计的实际案例，熟悉餐饮行业运作模式，能通过空间设计优化顾客体验并强化品牌形象。 具备优秀的方案讲解能力，可清晰传达设计理念并有效获得客户认可。 适应高强度工作节奏，能同时推进多个项目，接受必要时的外出考察任务。 岗位福利： 朝九晚六，每周八小时工作制，法定节假日正常休息，薪资结构为底薪+提成（提成上不封顶）

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作； 4.配合销售团队促成订单签约； 5.跟进订单后续进展，协调处理遗留问题。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、装饰设计、艺术设计、室内设计等相关专业； 2.熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立绘制施工图； 3.有衣柜设计相关工作经验者优先； 4.具备较强的沟通与表达能力； 5.工作认真负责，有意愿在家居建材设计领域长期发展

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

招聘：招聘A2司机开半挂直顶自卸车拉石头 薪资：面议 招聘，半挂直顶自卸车驾驶员两名，吃苦耐劳，拉石头！

全杭州均可秒上班（项目不同，薪资不同，5300-7500），长期，不接受短期工 （年后随时上班） 岗位职责: 1. 负责园区出入口的秩序维护和访客登记管理； 2. 定时巡查责任区域，确保公共设施和环境安全； 3. 协助处理突发事件，保障园区安全稳定。 任职要求: 1. 身体健康，形象良好，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班工作； 3. 具备较强的责任心和团队协作能力。 薪资待遇 1，大厅岗，站一休一，早晚高峰迎送服务礼貌礼节 6000-6300做六休一 2，门岗，地库岗，早迎晚送需站岗，其余坐岗， 5600-5800，做六休一 3，夜班，5500，纯坐岗，上班巡楼关灯关空调，夜间一次巡逻 纯内部写字楼，不对外开放，无租户，节假日，高温均有，西装皮鞋上班，173以上，160斤以内，学历不限，退伍军人优先录用 联系方式：林（同微信）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘A2散装水泥罐车驾驶员3名(新能源电车)要求：从事过相关罐车的装卸流程，年龄不超过50周岁，身体健康。服从安排，能吃苦耐劳。有责任心和良好的驾驶习惯。 工作地点环境：杭州建德海螺，点对点运输工资待遇：月收入10000+。试用期两个月，联系人：吴总(针对要求非诚勿扰) 手机号

杭州市萧山区招，前期安装桥架安装，配管，穿线，后期安装监控，门禁，道闸，网络模块，配线架，及机房设备安装，能看懂弱电智能化系统图，看懂弱电平面图纸。学徒也可以，光纤熔接师傅。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

对大型建筑装饰深化和设计竣工图绘制

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开发客户，入职即获1688官方服务小二身份；我们致力于服务平台合作商家，为其提供生意增长的专业解决方案与全流程支持。 职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推介并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户提供精准的咨询建议与定制化解决方案。 3、高效跟进潜在客户，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售进展与客户信息，及时汇总市场反馈与客户诉求。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具有一年以上电话销售或B2B销售经验，具备互联网平台、电商服务或企业服务类销售背景者优先。 3.核心能力： *具备出色的口头表达能力、沟通技巧与亲和力，能通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *目标感强，结果导向明确，抗压能力佳，敢于挑战高业绩目标。 *学习能力强，能够快速理解产品内容与销售流程。 *主动积极，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 *熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等）。 加分项： 熟悉阿里巴巴1688平台或了解电商平台运作模式者优先考虑。 我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688强大的品牌公信力与资源优势，授予你官方小二身份，提升客户信任度。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，无需自主拓客，专注提升销售效率。 3、核心产品保障：主推1688平台认证的实力商家服务，是商家运营必备项目，效果可期，成单更有底气。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法与平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，助你快速成长。 5、高激励薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，优秀者年薪可达30—50万。 6、健全员工福利：依法缴纳五险，享有各类假期、节日福利、生日庆祝、团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。 7、透明晋升路径：设立清晰的职业发展通道（销售精英-＞销售主管-＞销售经理），表现突出者将获得快速晋升机会，同步掌握更多电商运营实战经验。

岗位职责： 1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台及直播形式进行客户开发，挖掘潜在客户，达成既定销售任务 3、保持与客户的有效沟通，通过服务老客户等方式持续拓展新商机 4、定期整理并优化销售资料，如销售话术、竞品动态、成功案例、客户数据等 任职要求： 1. 对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频操作、软件类销售经验者优先； 2. 普通话标准，拥有较强的学习力和抗压性； 3. 有直播实操经历，或熟悉to B类管理软件（如CRM、SaaS、ERP等）者更佳； 4. 热爱工作，具备高度的责任感、进取心以及积极向上的职业态度； 5. 长期活跃于朋友圈、小红书、抖音、公众号、微博等社交平台，了解主流新媒体营销方式； 如果你希望在该方向深入学习并获得更大发展空间，欢迎加入我们！

销售顾问高薪招聘启事 一、岗位名称 销售顾问 二、薪资福利·多劳多得，上不封顶 •综合薪资：20000-50000元/月，业绩优异者薪资上限 •固定保障：底薪6000元/月，为生活筑牢基础 •补贴加持：房补+话补+全勤奖，日常开销少压力 •业绩奖金（阶梯式激励）： ◦月业绩达5万，奖励5000元 ◦月业绩达10万，奖励15000元 ◦月业绩达20万，奖励28000元 •额外福利：节日福利、定期团建、专业培训、清晰晋升通道，福利不重样 三、工作时间·平衡生活与奋斗 •日常作息：早9:00-晚20:00，规律作息高效工作 •休息制度：每周六统一休息，劳逸结合充能续航 四、岗位职责 1.开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，制定针对性销售策略，完成个人销售目标； 2.为客户提供专业的产品咨询、方案讲解，精准匹配需求，提升成单率； 3.维护老客户关系，做好售后跟进与复购引导，打造长期稳定合作； 4.跟进销售全流程，包括合同签订、回款对接等，确保流程顺畅； 5.收集行业动态、竞品信息，及时反馈给公司，助力策略优化； 6.积极参与团队销售活动与培训，共同提升团队业绩。 五、任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，有销售经验均可（经验者提供带薪培训）； 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备一定的谈判技巧和客户开拓意识； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱销售行业，愿意为高薪拼搏； 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.熟练使用基础办公软件，有相关行业客户资源者优先录用。 这里有高薪赛道，有清晰激励，有成长空间！只要你敢闯敢拼，就能收获对等回报，期待你的加入，共创佳绩

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、收集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，拟定销售计划并落实相关销售行动； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司设定的各项业绩目标； 4、在所属区域范围内开拓新客户与新市场，积极挖掘潜在需求，进行需求分析与引导； 5、负责区域内客户信息的整理及实地拜访，持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任心，应变能力和环境适应能力突出； 2、热爱销售工作，具有强烈的进取心和自我推动力； 3、拥有良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受出差（本岗位为全国区域布局，出差属常规工作内容）。 薪资福利： 具体薪资可面议 基础一星销售薪资：试用期无责底薪4500+提成（1.5-3%） 转正无责底薪4600+1500绩效+提成（1.5-3%） 工作时间： 8：30-18：00（午休时间：11：30-13：00），周末双休，法定假日休

驻店导购，25-40岁，有过销售相关经验，能接受自媒体推广相关工作

需要不锈钢的木工和做柜子的

工作职责: 1、学习掌握保险相关知识，为公司会员及老客户提供专业服务 2、负责指定区域内客户的服务对接、关系维护与日常运营工作 公司提供: 客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，新人入职配备专属导师，全程指导，接受无经验人员。 1、公司提供全面系统的岗前培训与成长支持。 2、提供精准客户名单支持：包含500万杭州西湖益联保参保用户及中国人寿存量会员客户资源。 工作时间: 上午8:30-下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 任职要求: 1、年龄21-55周岁，具备大专或以上学历（需已取得毕业证书） 有销售或客户服务经验者优先录用 薪资待遇: 底薪+提成+各类津贴，收入与业绩挂钩，能力越强，收益上不封顶 工作地点: 拱墅区远洋国际中心B座14楼

一、招聘计划 1.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 2.培养方案： 培训生专属的18个月培养期，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 3.任职要求： （1）2026年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2026年春季、夏季应届毕业；国外：2025年下半年（6月30日后毕业）至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 4.薪酬福利 薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 二、公司简介 中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。 中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。 目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。 中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。 中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。 目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续十余年排名第一。

1、负责医直聘招聘平台的推广及销售 2、善于挖掘客户需求，提供针对性的招聘方案，善于整合资源，推进销售进程，达成业绩目标。 3、有学习力，目标感，善于沟通。

12年专注教育，平台精致且充满活力，团队氛围融洽，员工幸福感与成长指数双高！ 诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 高额奖金：每成交一单即享最低1000元奖励，销冠月奖金可达2W以上！ 高度重视员工成长路径，提供系统晋升机制，助力实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2.现场支持服务，激活存量客户并持续跟进，推动复购或转介绍； 3.协助客户解决学习过程中的问题，深度挖掘潜在需求，创造长期价值。 任职要求： 1.热衷教育行业，具备成长意愿，志在打造可持续发展的职业未来； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好沟通技巧； 3.1年以上销售经验，优秀应届生若有实际销售实践经历亦可考虑。 你将获得： 1.一个长期稳定的发展平台，投身一份富有意义与成就感的事业； 2.完整的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，全面提升沟通表达核心能力； 3.专注企业家培训领域12年，管理规范透明，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责底薪+高提成+高奖金+与行业顶尖企业家近距离交流学习机会； 5.所属机构为细分赛道领先品牌，晋升通道清晰公正，助力打造具竞争力的职业履历。