招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

销售要求吃苦耐劳

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

按公司要求完成任务

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

招：广交会业务人员！ ​朝九晚六！双休！底薪加提成！ 。具有良好的沟通能力！ ​

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

广州中铁四局，招电梯司机多人刚装好电梯，工资5500一个月，需求人多可提前联系年后上班一天上9.5个小时，加班费另算，有想找事做的联系！电话： 可联系

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初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

【岗位亮点】 • 不画饼！高提成+多重奖金，收入由你掌控 • 自带流量：产品线丰富，自主研发自主销售，成交轻松 • 零基础可投：专人带教全程指导，新人也能快速上手 • 晋升无瓶颈：能力达标即可带队，支持返乡创业发展 【你要做什么】 • 学习掌握热销产品核心卖点（提供系统培训） • 运营自媒体账号，产出吸睛内容促成交易转化 • 对接精准客户资源，完成线上成交全流程 【我们期待这样的你】 • 00后优先！熟悉互联网生态，具备网感更佳 • 热爱自媒体或电商领域，渴望赚钱也追求成长 • 拥有学习能力和分享精神，拒绝安逸躺平 • 抗压能力强，敢于面对挑战不轻言放弃 【专属福利】 薪资结构：底薪+高额提成+多项奖金 • 五险齐全：公司全额缴纳社保 • 带薪培训：入职配备导师一对一辅导 • 丰富福利：生日惊喜、节日红包、孝心津贴 • 年度活动：运动会赢现金奖励，团建活动持续不断 • 生活保障：公司周边租房500起/月，三餐日均25元 【公司给你底气】 • 成立17年实力企业，全国拥有1w+伙伴 • 16层全新总部大楼，配备健身房、员工餐厅 • 产品自研自产：涵盖护肤/彩妆/美容食品/定制服装 • 双向晋升路径：内部晋升主管或申请返乡创业扶持（10万基金） • 家人式团队氛围：关系简单融洽，拒绝无效内卷 【生活指南】 公司步行20分钟可达“龙美”生活区，小吃街、超市、商业配套齐全，可免费协助安排住宿！ 期待敢想敢拼的你，共同孵化下一个现象级账号！

我们是一家大型科技美容公司，有4000员工，和27家分公司，该岗位负责公司美容仪器和产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过年度业绩目标。 【任职要求】 1. 高中以上学历，有销售经验者优先，或者有美业从业经历，实在都没有，愿意虚心学习也可以。 2. 具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程。 3. 为人诚恳踏实，执行力强，不固执己见，听得进意见。 5. 愿意不断学习，保持进取心，承受压力能力至少中上水平

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜

会展销售，会展行业前景广阔。职业成长空间大。富有行业责任感。 岗位职责: 1.主动通过电话与客户交流，把握客户需求，提供专业的会展服务方案； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.借助公司现有资源，高效开展客户开发及业务推广工作； 4.按时参加团队会议，同步市场信息与客户建议； 5.配合团队达成销售任务与业绩提升目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通技巧； 2.具备较强的客户服务意识，能妥善回应客户疑问与需求； 3.认同团队协作，能与同事保持顺畅沟通； 4.自我驱动力强，能在挑战中保持稳定积极心态； 5.学习能力强，能迅速适应新任务与工作环境。

工作职责： 1、负责跟进公司分配的资源，通过电话、企业微信等方式完成客户沟通并促成成交。 2、每日及时反馈资源进展及客户沟通情况。 任职要求： 1、具备1年以上电销招商相关工作经验。 2、年龄需满21周岁。 3、中专或同等学历及以上。 4、具备良好的沟通表达能力，有责任心，积极主动，具备团队协作意识和较强的抗压能力。 公司优势： 1、深耕成人用品行业十余年，拥有稳定的供应链体系、持续的客户资源和成熟的招商运营经验。 2、通过主管考核后，日均提供12-18条精准资源。 3、每单除高比例提成外，另设有开单奖励、排名奖励、新人激励等多项奖金福利。

可接受零经验新人，不加班！到点即可下班，主动联系优先安排面试 一、薪资待遇： 6000-8000底薪，另加40%~49%高额提成 二、工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时 无强制加班，周日固定休息，另加4天轮休，每月共计休息8天 三、工作内容： 配合总监完成新老客户关系维护，借助公司资源拓展潜在客户 无需外勤，不出差，全程在办公室内完成工作，每人配备独立工位 团队氛围轻松，无职场内卷，领导亲和关怀备至 节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、集体旅游等员工活动丰富 晋升通道：商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁

感恩在万万千千的人中与您遇见。 工作主要是带客户去参观养老社区，讲解养老社区，客户的维护。 属于大医养赛道，研发经济赛道，朝阳产业。 每天上班8:30~10:30，其他时间自由展业，可带娃。 薪资多劳多得，拿佣金。 公司有岗位津贴，，公积金补贴，年终奖。

区域销售经理数名 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与渠道建设,推动业务快速增长。 2.建立并维护与渠道商、代理商及关键客户之间的长期稳定合作关系。 3.定期组织产品培训、市场推广及品牌宣传活动,有效提升品牌知名度与市场影响力。 4.具备优秀的沟通与谈判技巧,自驱力强,富有责任心及团队合作精神,对销售工作充满热情。 5.具备品牌茶行业销售及招商经验者优先考虑。福利待遇 1.购买社保五险。 2.享有带薪年假及国家法定假日; 3.清晰的职业发展路径,提供个性化职业规划,助力实现职业理想; 4.不定期组织产品知识及企业文化培训,支持持续成长; 5.具备竞争力的薪酬体系,收入与个人业绩紧密挂钩。

岗位职责： 1、负责国内外商标、版权、全球域名、网站及相关品牌推广等知识产权领域的法律事务，为企业提供线上线下一体化的品牌知识产权解决方案； 2、依托公司提供的新老客户资源池，通过电话、微信或实地拜访等方式进行沟通洽谈，促成合作并完成签约； 3、协助企业实现品牌的“注册、保护、使用、监控与维权”全流程服务，跟进客户续费，推动二次合作及转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、不限经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 3、适应电话邀约与线下拜访相结合的工作模式，具备良好的语言表达能力和服务意识； 4、公司提供系统化岗前培训及带薪培训，每年安排两次国内外团队旅游。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度及年度激励奖金，工作时间09:00-18:30，双休，享受法定节假日； 2、阶梯式底薪，提成比例达10%-25%（高比例提成）； 3、每年享有4次跨级晋升机会，团队人均月收入超1.5万元，优秀销售人员月入可达3万元以上； 4、公司为员工缴纳“五险一金”（入职即办）； 5、集团定期组织年度员工旅游（曾前往：巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、云南、山东、新疆、内蒙古、越南、河南等地）； 6、丰富多样的团队活动，包括聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 7、坚持内部晋升机制，管理层多数由内部销售骨干提拔产生； 8、健全的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权相关专业培训。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历程，是国内最早开展线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有国内首批“全牌照”资质（ICANN、工信部、CNNIC及商标局），累计服务客户超过26万家。 品牌官网：互易.商标www.huyi.cn 个人发展： 1、公司重视人才培养，为各阶段员工制定清晰成长路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展； 2、建立公开透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘电话销售专员多名，欢迎有地产、金融、电话销售相关经验者加入我们的团队，携手共创佳绩。 一、岗位职责 1.电话沟通与客户开发 ◦通过电话、线上渠道与潜在客户进行沟通，介绍公司拍卖业务及服务优势； ◦主动挖掘新客户资源，维护并拓展客户关系。 2.电话回访与需求了解 ◦对意向客户进行电话回访，了解客户资产情况及拍卖需求； ◦记录并整理客户信息，建立完善的客户档案。 3.线上咨询与业务跟进 ◦通过微信、电话、邮件等方式解答客户关于拍卖流程、费用、等问题； ◦跟进客户意向，推动客户委托上拍或参与竞拍。 4.寻找拍品并推动上拍 ◦主动寻找优质拍品资源（包括但不限于房产、土地、金融资产等）； ◦与客户洽谈委托拍卖事宜，协助办理相关手续，推动拍品顺利上拍。 5.完成业绩指标 ◦根据公司制定的销售目标，按时完成个人及团队业绩任务； ◦持续提升专业能力和销售技巧，提高成交率和客户满意度。