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招聘服装店收银员，薪资为2000-3000，招聘人数为2人。招聘单位为彰武县周周女装店（个体工商户）。要求具备1-3年以上服装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程，有女装、***装、童装门店管理经验者优先。要求具备较强的销售数据分析、团队管理、活动落地及问题处理能力，目标感强，能抗压。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，熟悉服装陈列、货品管理基础工作。要求品行端正、责任心强，具备良好的团队协作与统筹能力，能适应门店早晚班、节假日轮班。

招聘服装店长1名。薪资范围为2000-3000。要求具备1-3年以上服装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程，有女装、童装门店管理经验者优先。需具备较强的销售数据分析、团队管理、活动落地及问题处理能力，目标感强，能抗压。形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，熟悉服装陈列、货品管理基础工作。品行端正、责任心强，具备良好的团队协作与统筹能力，能适应门店早晚班、节假日轮班。

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1.能使用 PKM/YJK完成普通钢结构结构计算、模型验算，CAD 绘制施工图纸； 2.运用 Tekla 开展三维建模、构件深化、拆图及物料清单编制，处理图纸变更； 3.参与图纸会审、技术交底，对接车间与施工现场，解决各类技术问题； 4.把控图纸、施工工艺质量，整理归档工程技术资料； 5.配合完成方案优化、工程量核算等工作。

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不要设计求太精通，只要精通 CAD 制图，能出差，会开车的。工作很轻松，不是每天都设计图纸，

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招聘钢结构详图深化员。岗位要求：男女不限，需能看懂钢结构图纸，有钢结构排版经验者优先录用。熟练掌握CAD、Tekla等软件，了解钢结构建筑现行标准。岗位职责：负责审查设计院提供的设计图纸，确认图纸的合理性、节点的准确性；与设计师紧密配合，对纵断图、结构图全面熟悉，发现问题及时沟通解决。负责核对施工图整体线型，配合施工现场实况进行施工方案分析；配合生产进行加工工艺分析。负责绘制对应工序详细图纸，明确技术要求、工艺要求和质量要求。负责编制的详图要求准确、标准、美观，详图设计完毕后进行自检。负责编制和核对构件清单表，传递各相关部门进行确认。负责参与车间生产过程中的技术指导及配合施工现场安装技术指导。工作地址：彰武县工业园区。

有没有打板的打工明天用两。

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