岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程； 2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作； 4、对接供应商等相关协作方，完成工艺方案的确认与落地。 岗位要求： 1、年龄在33至40周岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备结构设计及产品开发经验，有整机研发项目经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

岗位职责： 1. 负责汽车电子类零部件的结构设计与开发； 2. 承担产品三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 3. 按项目节点推进设计任务，及时完成设计开发及变更工作； 4. 依据产品需求开展可行性评估，完成结构方案的理论计算与设计验证； 5. 协同供应商开展技术沟通，跟踪并解决开发过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有汽车零部件结构设计实际经验，掌握结构开发流程及行业设计规范； 3. 精通CATIA进行三维建模，熟练完成2D出图及GD&T标注，了解注塑、冲压、压铸等常用制造工艺，具备A面分析能力； 4. 能运用CAE工具对产品进行模拟分析，具备结构强度、振动、热性能等方面的理论分析能力； 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强； 6. 面试通过后可迅速入职。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

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岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工阶段出现的结构技术问题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目进度，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具备大型工业类建筑项目经验者优先； 3、熟练操作各类结构设计软件； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

钢结构设计与维护，涵盖钢结构厂房及框架结构的设计，负责结构方案制定与施工图绘制，以及外围护系统的方案设计与图纸输出，提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险

一、结构工程师： 岗位职责： 1.承担工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行结构优化与维护，参与工艺问题分析并提出有效改进方案； 3.输出三维模型与二维工程图纸，完成零部件选型、编制产品BOM表及相关技术文档，如设备说明书、规格书等，涉及精密仪器及拉力类产品结构设计； 4.推进产品从设计到小批量生产的转化，提供全过程技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，开展技术指导，完成样机装配与调试工作； 6.监控项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，掌握非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通协调能力及团队合作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业设备行业从业经历者优先录用。

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岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

要一个结构工程师，半天活，到现场看一下结构这样做行不行，300块钱红包，有空的师傅联系一下

任职要求： 1.统招大专以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化相关专业； 2.四年以上产品开发、结构设计相关工作经验，熟悉产品从立项到量产的全流程开发环节，能够独立应对产品结构设计过程中的各类技术难题，具备丰富的项目实战经验与问题解决能力； 3.熟练运用 AUTO CAD、Solidworks 等专业设计软件，进行产品 3D 建模、二维工程图绘制及装配设计，能够辅助完成产品外观设计相关工作者优先； 4.精通塑胶件、钣金件和压铸件等常见零部件的设计方法与流程，熟悉不同材质零件的特性与设计要点，可根据产品需求设计出合理的零件结构，确保其功能性与可制造性； 5.深入掌握产品结构装配工艺，熟悉各类零部件的装配顺序、连接方式及装配要点；熟练运用材料、模具和表面处理工艺知识，能够根据产品性能与成本需求合理选材、规划模具方案及选择表面处理工艺；精通公差分析，确保零部件间的配合精度满足产品设计要求； 6.工作态度积极主动，责任心强，能够在项目中主动承担任务，确保工作按时、高质量完成；具备良好的沟通能力，能够与研发、生产、供应商等多方高效协作，准确传达技术要求与设计意图；拥有优秀的执行力，能够快速响应工作安排，高效推进项目进程；团队协作意识强，善于与团队成员分享经验、共同解决问题，提升团队整体工作效率； 7.具备良好的英文应用能力，能够熟练阅读英文技术资料，英语口语流利者优先。 工作内容： 一、负责产品结构设计与开发 1.三维建模与结构设计：熟练运用专业设计软件（如 CAD、SolidWorks、Pro/E 等），完成产品 3D 模型构建，进行外观结构、尺寸参数及零部件的精细化设计，确保设计方案符合产品功能需求与美学标准，同时保证各部件尺寸精度、装配关系合理； 2.全流程项目推进：负责产品从立项评估到量产导入的全生命周期结构相关工作。在立项阶段，开展可行性分析与成本评估；方案设计时，结合技术发展趋势与行业标准制定科学方案；完成设计图纸绘制后，对接打样 / 开模环节，提供技术支持；跟进样品组装，协调解决组装过程中的技术问题，确保产品顺利实现量产。 二、负责测试方案制定与执行 1.测试方案规划：依据产品设计目标与使用场景，制定全面的产品结构测试方案，涵盖强度测试、耐久性测试、可靠性测试等内容，明确测试流程、标准及验收指标； 2.测试协作与优化：协助测试人员开展结构性能测试工作，实时跟进测试进程，收集、分析测试数据，根据测试结果提出结构优化改进方案，持续提升产品质量与性能。 三、负责跨阶段技术支持 1.多环节问题解决：针对研发、生产、售后等不同阶段，及时响应其他部门提出的结构设计问题。在研发阶段协同优化设计，生产阶段提供现场技术指导，售后阶段分析结构故障原因并提供解决方案，保障产品全周期顺利运行； 2.文档编制与管理：系统编写产品设计文档、测试文档及其他相关技术资料，包括设计说明书、装配工艺文件、测试报告等，确保文档内容完整、规范，为产品生产、质量检验及售后维护提供详实的技术依据。 四、上级安排的其他工作任务 福利待遇： 1、周末双休，上班时间8：30--18：00； 2、入职购买五险一金； 3、各类带薪休假； 4、员工生日会、周二四下午茶、年度体检、旅游等活动； 5、入职满一年有年终奖、工龄奖.

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

工作内容 1、承担电子设备的结构研发与设计任务， 2、开展设备散热系统的开发与优化，针对高功率电子产品实施热负荷评估，制定有效散热策略；建立完整热仿真模型，预测整机温度分布，并为实际测试提供指导依据；可根据客户具体需求完成大功率模块的热管理设计与散热架构规划，借助热仿真工具输出专业分析报告； 3、负责产品结构方案设计及强度验证。依据功能指标完成机柜外壳等结构部件的三维建模与工程图纸绘制；利用有限元分析软件对核心零部件开展静力学和振动性能评估； 4、参与多系统整合与联合设计。与电气团队密切配合，确保PCB布板不干扰散热通道；与制造部门协同推进，提升结构件的加工可行性和装配效率，降低生产成本；全程参与样机试制、组装调试及机械性能测试，保障设计方案的可靠性； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械电子工程、能源与动力工程等相关领域； 2. 拥有4年以上产品结构设计工作经验，熟悉产品开发流程及零部件设计规范，尤其在钣金与注塑件设计方面具备实践经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 掌握工程流体力学、热力学及结构力学相关理论知识，具备有限元分析能力，能运用SolidWorks Flow Simulation、ANSYS 或 6 Sigma ET 等工具进行热仿真与力学计算； 4. 熟悉PLM管理系统，如Windchill等平台的应用； 5. 具备良好的团队协作精神和踏实的工作作风，能够积极配合项目安排，按时保质完成各项任务； 6. 具备电源负载类测试设备设计背景者优先考虑； 7. 应聘材料中须附热仿真案例及典型产品设计实例说明；

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与检修工作； （2）定期开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统安全稳定运行，并规范填写维护记录及设备台账信息； （3）负责整理和归纳设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续增强专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项管理制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行复盘总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备5年以上相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备运维者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排； （4）具有热工仪表相关经验者优先考虑。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年休假。

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

岗位职责：产品技术设计 行业经验：材料相关 任职要求：熟练使用ug制图软件

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的开发与制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，完成试验执行与数据整理分析工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析工具的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

工作要求：55周岁以下，具备3年以上化工等相关行业从业经历，技校或同等以上学历；工程师需大专及以上学历，取得中级及以上技术职称，并拥有10年以上专业技术管理经验；身体状况良好，无妨碍本岗位工作的职业禁忌；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 薪资待遇：初级工月薪5000-6000元，中级工月薪7000-9000元，高级工月薪10000-11000元，技术员及更高岗位薪酬可面议。 专业范围：自动化、测控技术、电信、仪器仪表、电子信息工程技术、计算机等相关专业。 福利保障：缴纳五险，提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等。

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

模具设计技术员2人，要有铸造模具制作2年以上经验，会制作二维和三维图，独立完成模具设计，做事认真，详细面谈。

（阜新）在线分析仪表初级工 岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）参加公司及部门组织的安全与技能培训，持续提升专业技能水平； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习安排； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）无需工作经验，具备责任心，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。