【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈价格，维护良好的合作关系，保障供货稳定； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，降低公司运营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等现场作业； 8.完成上级交办的其他临时性与综合性工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责采购议价工作，与供应商保持稳定良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发货流程，实时跟进物流动态，及时应对售后异常情况； 5.计算物流、售后、滞销等综合成本，持续优化管控策略，降低运营支出； 6.高效处理退供、退货及其他售后问题，加强过程监督，减少公司损失； 7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关事务性工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能熟练操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具有良好的组织与统筹协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

熟悉erp

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.使用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确； 3.负责采购议价工作，与供应商保持有效沟通，维护良好合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运安排，实时跟进物流动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化流程以降低支出； 6.及时应对退供、退货等售后问题，加强过程监督，降低公司运营损失； 7.协调兼职人员完成备货、打包及发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL及打字操作，熟悉ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+团队奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

协助科室送、领一次性物品；中药上架；中药代煎、打包、拆包、洗锅等工作。 排班制，每天8.5小时，周休1天。 年龄：50-60岁

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2.制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5.监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1.管理类相关专业优先； 2.具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3.优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5.具有较强的数据分析能力和决策制定能力。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定科学的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息； 3.负责采购议价工作，与供应商保持高效沟通与长期合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运安排，实时跟进货物动态，妥善处理发货异常及售后问题； 5.统计物流、售后、滞销等各项成本，持续优化运营策略以降低支出； 6.协调推进公司内部综合事务的落实与执行。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理潜力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及文字输入，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理商品的采购、物流及库存相关信息； 3.负责采购议价并与供应商维持良好的合作关系； 4.组织各渠道的备货发货工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常问题； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化方案以实现降本增效； 6.协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定科学的备货方案； 2.通过ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈采购价格，维护良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时应对退供、退货等售后问题，加强过程监督，降低公司经营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

福州鼓楼区温泉公园附近小海鲜馆招聘：1煮霞浦海鲜师傅一名。2、闽川菜师傅一名3、配菜师傅一名。杨

招聘 45岁以内两名，，岗位装配检验，物流，两班倒（暂时无晚班）工资19每小时，包吃包住，夜班有10块钱补贴，（目前需求三人，，，要求工作认真仔细，先到先上岗）联系电话：，地址：福建省福清市镜洋镇丰树物流园

福州市平潭县招腻子/大白/墙漆，专业做保护一位

福州台江区苏宁广场4楼 福州仓山万达广场3楼 招聘（主做海鲜闽菜北京烤鸭） 炒锅2名: 7.5K-8.5K 熟手打荷2名：5K～5.5K 前厅服务员数名4.5K～5K 前厅管理层2名：6K 洗碗撤餐阿姨2名：4.5K 上班时间: 工作日：9.30-14.00 16.30-21.30 周末和节假日: 9.30-14.30 16.30-21.30 值班人员11.30-21.30 每月月休息3天，法定节假日有上班再补休1天，每上满一年带薪年假5天 除夕大年初一大年初二这3天有上班的话，每上满一天班补休3天 过年期间不放假（大年初一到十五）要正常上班 包吃包住 联系电话 苏:

招聘保安，40以内，包住12小时工作制，薪资待遇:综合5500+三节福利+年终奖 月休四天，每月10号准时发工资遇节假日提前发放。 工作地点:福建省福州市晋安区新店镇（五四北） 联系人:黄先生

连锁加盟123专业母婴店招聘1人 1. (1)门店销售婴幼儿奶粉，营养奶粉，用品等 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 (4)上班时间上午9点30至下午18点30，月休4天 2： (1)21-45岁普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3我们能提供： 底薪1800+全勤奖+提成。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

30岁以内，口齿清晰，五官端正，细心观察能力强，有经验者优先，会使用办公软件，请提供真实的简历信息

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.做事细心、认真、有责任心。

以服务标为主保安服务物业服务

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况； 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务； 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核； 4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作； 6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜； 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

①仓库管理（工作地点福州理工学院连江校区） 工作内容：负责货物验收、收发及出入库操作，台账登记与维护，落实一品一码检查，保持库房规范整洁，配合现场经理完成日常事务等 工作时间：7：00-13：00，15：00-18：00，单休，包吃 试用期4000，转正薪资面谈 岗位要求： 能适应一线工作节奏，年龄25-45岁左右，高中及以上学历，具备基础食品安全常识，熟练使用办公软件，掌握常用函数操作（有食堂仓储管理经验者优先考虑） ②招投标助理（工作地点福州仓山区中能中心） 工作内容：协助主管完成招投标相关事务，包括资料整理、文件递交，部分工作需外出办理 上班时间：9：00-17：30，包吃，双休，视项目情况偶有加班 任职要求：年龄25-30岁左右，责任心强，踏实肯干，熟悉办公软件操作 试用期工资根据经验定为3500-4000，试用期三个月，转正后待遇另行协商

公司招工： 仓管员1名。 经编四梳挡车工1名。 勤杂工2名。 包吃、包住，地址:漳港经编园 有意者，速战速决。请联系（无回）谢谢！！！

双休及法定节假日休息；需能接受福建省内工作调动，入职后在福州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点根据面试沟通确定； 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查缺补漏、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1.专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘类、计算机类、档案学相关专业优先考虑； 2.无不良记录，政治素质良好； 3.中专及以上学历； 4.耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5.长期驻守政府部门工作，须服从工作安排，接受福建省内岗位调动。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定假期、党员补贴500元、租房补贴600元等

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助前台接待相关事宜，保障来访人员接待流程有序进行； 3、配合完成公司内外部联络与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任感； 4、性格积极乐观，仪容得体。 工作时间:10～19，单休