岗位职责： 1、负责项目整体布局方案的规划，承担效果图创作及施工图绘制工作； 2、按时保质完成图纸输出，熟练掌握工程预算与报价编制； 3、编制项目实施计划，落实计划管理与进度把控，参与工程质量检查与验收； 4、与施工现场人员保持及时沟通，实地解读并交底设计图纸； 5、项目竣工阶段协同相关部门完成客户确认签字，并完成项目总结工作； 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景。 2、具备两年以上相关领域工作经验，有大中型项目设计经历者优先。 3、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax、PowerPoint等专业设计软件。 4、熟悉各类装修材料特性及施工工艺，持续关注并学习市场上新兴、流行的装饰材料。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识。 设计方向涵盖：室内空间设计、展厅展示设计、办公空间规划、工业空间设计、商业空间设计

岗位职责： 1、配合设计师完成签单相关准备工作（包括资料整理与方案呈现）。 2、负责绘图工作，参与现场量房及房屋验收。 3、按时完成上级交办的其他任务。 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出。 5、工作积极主动，性格阳光，富有责任感。 任职要求： 1、*******，室内设计相关专业 2、有室内设计领域实际工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、掌握多种装修风格设计要点，了解施工流程及常用装饰材料 5、能独立完成整套施工图绘制 6、自信大方，性格外向开朗 7、欢迎无经验者及应届生加入，由资深设计师一对一带教，涵盖量房、平面布局、效果图、施工图、PPT汇报、预算编制、客户洽谈等全流程 岗位福利： 1、薪酬组成：底薪+绩效奖金+项目提成+全勤奖励+工龄补贴 2、享受带薪年假，五险缴纳，法定假日休息，节日礼品，生日庆祝，团队建设活动等多项员工福利

一、 核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的整体空间设计战略与年度计划，深入分析健身行业发展趋势、用户行为特征及竞品动态，为设计策略提供有力支持。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化体系（如设计标准、材料库、成本控制规范等），推动其在全国门店范围内的统一执行。 3、独立负责新店建设及旧店升级项目的全流程室内设计工作，涵盖概念方案、深化设计、施工图纸审核及现场实施把控。 4、对设计方案的经济合理性、落地可行性及后期运营维护负责，有效管控项目成本与预算执行。 5、全面跟进施工过程，保障设计效果精准呈现，及时解决现场各类设计相关问题。 二、 任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个完整的商业空间项目（如健身房、酒店、餐饮等），具备连锁健身品牌空间设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D Max、V-Ray、Adobe Creative Suite（PS、AI、ID）等专业设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料、强弱电系统、暖通及消防等相关专业知识。 三、 工作地点 base福州总部

岗位职责： 1、对接客户需求，依据客户意向提供设计方案，并完成合同签署。 2、协同工程部门，为施工过程提供必要的技术指导与支持。 3、定期检查施工现场，主动与客户保持联系，及时处理施工中遇到的设计相关问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、具备一年以上室内设计工作经历，熟练掌握各类设计软件； 3、具备较强的沟通能力和协调能力。

圣都已经在国内发展20余年，整装销售连续三年位居全国榜首，业务覆盖全国30多个城市。去年正式被上市公司贝壳找房全资收购，当前正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家居配置的一站式服务体系。目前公司业务处于高速增长阶段，客户体量行业领先，现诚邀更多优秀人才加入莆田团队。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的整体方案构思与设计输出； 2、独立或带领助理完成初步深化设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、配合施工进程，跟进现场设计执行，保障落地效果满足客户期望与公司要求； 4、把控所分配设计任务的时间节点、推进节奏与工作进度； 5、牵头制定项目的设计目标、质量控制标准，并合理分配团队成员的具体职责； 6、妥善处理需实地跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工技术要点以及常用装饰材料特性与市场行情。 任职要求： 1、具备室内建筑或相关设计专业背景； 2、拥有3年以上本领域实际工作经验； 3、精通住宅装修设计、环境艺术与设计基础理论，具有扎实的美术与设计功底，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能够清晰准确地向客户传递设计思路与理念。 岗位前景：提供系统化的成长支持，拥有清晰的职业晋升通道与可持续的薪酬增长机制！

一、岗位职责1. 独立开展精装方案评审、施工图审查及材料样板确认工作，确保设计成果在合规性、实用性、美观性与经济性方面达到标准； 2. 全面负责房建项目精装修设计的全过程管理，包括前期产品定位、户型优化、装饰风格设定、方案设计、扩初设计、施工图绘制、材料选型定板、图纸报审、设计变更管理、施工现场技术支持、样板间实施、竣工图审核及后期维修技术支撑等各环节，推动各阶段设计任务高效落地，严格把控设计进度、质量与效果还原度； 3. 根据项目定位与预算要求优化装修设计方案，科学选择装修材料与部品部件，有效控制装修成本，避免设计浪费、工艺复杂及材料超支现象，协同成本团队完成工程量清单核对、设计概算与预算审核、成本分析复盘等相关工作； 4. 联动多方部门，与设计院、材料供应商、成本、工程、招采等单位密切协作，统筹解决设计、施工、选材及供货过程中的各类问题。 二、任职要求 1. 年龄36岁以内，能适应地产项目设计管理工作节奏，可配合开展现场勘查及材料管理工作； 2. 室内设计、环境艺术设计、装潢设计、艺术设计等相关专业背景，本科及以上学历； 3. 具备5年以上精装修设计相关工作经验（有专业设计院或精装设计机构经历者优先），其中至少2-3年在房地产开发企业从事精装设计管理工作，熟悉地产项目开发全流程中精装修设计的管控体系，掌握住宅、商业等类型项目的精装运作模式； 4. 熟练操作CAD、3DMAX、SU、天正等专业设计软件，以及Office、Project等办公工具，具备独立撰写精装设计任务书、设计评审报告、材料清单、技术交底资料等文档的能力。

岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，提升设计师综合能力 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队接待客户并促成签约 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能适应福建省内短期出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户实际需要，有效沟通并清晰传达设计思路与理念； 3、负责从设计到施工、材料选择及软装配饰等环节的全流程对接服务； 4、及时跟踪并维护潜在客户信息，推动项目顺利推进。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装业务流程； 2、拥有大中型项目设计经历者可优先录用； 3、对设计充满热情，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意与创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

【网单部】主要负责的订单来源： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居平台派单量大，适合能吃苦、愿拼搏、追求高收入的伙伴。 岗位职责： 【岗位职责】 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关任务指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户完成签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体质量水平； 4、监督并检查设计师对在建工地客户的沟通与服务，确保信息传递高效、跟进及时； 5、定期开展专业培训，提升团队在专业知识、谈单技巧等方面的综合能力； 6、营造积极团队氛围，调动设计师工作积极性，建设正向、协作的团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态及竞品信息。 【任职要求】： 1、大专学历，专业不限； 2、两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，具备网单管理背景者优先； 3、具备出色沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的实际经历； 6、能力突出者可适当放宽录用条件。 薪资福利： 1、基本工资+团队签单合同额提成+客户服务奖+设计费推荐奖等（业绩优异者收入可观）； 2、享受带薪年假/婚假/产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，公司额外提供商业医疗保险； 4、每年享受免费健康体检、团队旅游等福利； 5、节日关怀礼包：生日、中秋、春节等均有专属礼品； 6、公司配备完善培训机制，提供清晰晋升路径与广阔发展空间（未来可向家装分公司经理发展）。 晋升通道：家装分公司经理 - 区域总经理

福建招收莹石化验员一名，工资7000至8000，机修工一名，工资10000，联系人

【宁德龙光】 年龄:18-50岁，男女不限 白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助） 综合收入：6k-7k，每月25号发薪 招聘岗位：普工、冲压工、装配工、操作工、焊工 劳保用品:劳保鞋，反光背心、安全盔(均自备) 提供住宿面试时间 9.30，下午1.30 联系人电话：（）

✔耀升石业（人造石英石生产厂家） 1、普工：若干名，45 岁以下，能适应倒班。 2、夜班五金仓管员：懂电脑操作，仓库物品出入库管理； 3、保洁:55 岁以下，爱干净，勤快。 号:

应聘岗位：骑手、配送员、外卖骑手、骑手送餐员！ 我们是外卖配送员站点，我们站点直聘外卖骑手送餐员送餐的工作。 外卖配送员求职不容易，外卖配送员出来挣钱打工不容易，但是希望外卖配送员能仔细阅读我发的招聘信息。 工作时间： 外卖配送员早班10：00-14:00 外卖配送员晚班17：00-21:00。其他时间外卖配送员可自由选择休息或者配送员跑单 任职要求： 外卖配送员18-48周岁，身体健康，外卖配送员能吃苦，外卖配送员会骑电动车，外卖配送员会看导航。身体健康，外卖配送员能吃苦、有责任心，外卖配送员有无经验均可；外卖配送员面试通过，当天办理骑手入职入住！ 薪资待遇： 外卖配送员工资：外卖配送员保底薪资＋配送员提成5-6元/单（根据单量时段阶梯）。 二福利：配送员全勤奖+服务奖+外卖配送员车补+话补+高温补贴（冬天配送员有暖冬奖励）+外卖配送员年终奖+配送员恶劣天气+配送员好评奖+配送员夜宵奖，外卖配送员综合工资正常干6000---8000元/月，配送员努力干8000---10000元/月，配送员使劲干12000以上（不封顶） 工作区域：外卖配送员就近分配，配送员住宿可就近分配可分配去单量多的站点 岗位职责: 外卖配送员系统派单，配送员负责配送3公里区域内的外卖订单，新骑手不熟悉路线有老员工带； 1、外卖配送员及时接收客户外卖订单（配送员不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、外卖配送员接收外卖订单后及时前往商家拿取外卖，配送员送到客户手里。 外卖配送员薪资计件模式，配送员多劳多得，配送员工资上不封顶 骑手福利： 1.站点提供外卖配送员住宿，电动车，装备（头盔帽子衣服） 2.外卖配送员每月3-4天假期。 3.晋升空间:骑手-骑手组长-站点站长-区域督导-城市经理 注：如果夜里看到太晚，请微聊，留下您的联系方式，或者投递简历，次日工作人员会联系你，投递简历不要公开简历，设置成仅对招聘方可见，谢谢。 如有意向请微聊客服或者直接电话直接联系

急招持有特种设备焊接项目为SMAW （10）FeII-3G－Fef4J（堆烧）的焊工一名，工作地点为福建宁德，联系人谢，工资电话谈

任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

民宿收房专员/电话销售 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，与本地持有闲置房产的房东进行沟通，引导其将空置房屋交由我们统一运营，由房东出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿项目，帮助房东实现低投入高回报，并承诺对房东收益实行全额保障。 2. 完成客户邀约、持续跟进、推动签约落地，签约后维护良好关系，并鼓励客户推荐新资源。 3. 工作全程在办公室完成，无需外出拓展。 4. 所有客户资源由公司提供，无需自主开发。 岗位要求： 1. 能力优先于学历，敢于突破自我，勇于接受挑战。 2. 性格乐观向上、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备长期发展的意愿。 3. 具备高度责任心和良好的服务意识。 4. 有团队合作精神，服从团队及上级的工作安排。 薪资福利： 1. 底薪4000元+800元签单奖（首单奖励300元，次单500元）+提成+奖金，月综合收入8000-12000元。 2. 晋升路径：销售业务员—储备城市总—城市负责人—大区总—区域总经理。 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，无加班情况。 岗位福利： 1. 每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶。 2. 举办员工生日会、发放现金奖励等关怀举措。 3. 缴纳五险！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

师傅谁有空做点工安装墙板帮忙几天。 招聘人数:1个人

不是催收，不是贷款，不涉及保险行业。 主要负责对接公司提供的精准客户咨询，维护客户关系，及时解答客户疑问，并为客户提供匹配的解决方案。可通过企业微信文字沟通或电话方式与客户联系，形式灵活。 朝九晚六，午休1.5小时，每周固定周日休息，综合月薪8-15k

岗位职责： 1、负责与、事业单位、政府机关及上市公司对接单身联谊活动项目的合作沟通； 2、执行婚恋品牌线下推广及现场相亲活动的组织与落地； 3、与客户建立并保持良好互动关系，具备高情商和出色的表达能力； 4、收集福州地区优质单身人群资源信息； 5、具备抗压性，工作积极主动，能高效配合上级完成各项任务； 任职要求： 1、90后优先，具有一年以上市场营销或销售相关经验者优先，条件优异者学历可适当放宽； 2、能够胜任电话邀约工作，具备良好的沟通能力，形象整洁大方，有市场开拓经历或政企类大客户资源者更佳，对渠道拓展、商务谈判及公共关系维护有高度热情； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有优秀的交流表达能力； 4、具备团队协作意识，服务观念强，掌握良好沟通技巧，具备一定销售实战经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+全勤奖+交通补贴，综合收入8K以上，表现优秀者月均可达2w及以上！ 2、节日礼品发放；不定期组织团建活动，日常下午茶供应，每月举办生日会，仪式感丰富； 3、晋升通道清晰，市场专员 — 市场主管 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监 — 公司合伙人；成长空间广阔； 岗位优势： 1、能力实现快速跃升！主要对接客户为、、上市公司及事业单位等企业高管，在洽谈与关系维护过程中不仅积累高端人脉，更能全面提升个人综合能力，部门负责人将全程给予支持与指导。 2、平台发展空间大！核心创始团队拥有十余年行业深耕经验，业务覆盖全国，整体业绩持续领先，即便在疫情期间仍保持强劲增长势头，福州区域尚有大量未开发市场等待拓展； 3、收入可观，模式创新，业务推进轻松高效。公司常态化开展各类相亲活动，形式多样、趣味性强，团队成员以90后为主，整体工作氛围活跃且富有活力。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

可包吃住！！游戏引流专员【【带薪培训 简单易上手】】 热爱手游+性格温和+打字流畅=理想人选 零基础？没问题，我们全程指导 【薪资待遇：】 无责底薪+餐补+房补+满勤奖+绩效奖金【综合收入7000-15000】 【工作时间：】中午12点到岗，无需早起 上班时段：12:00-22:00 【17:00-18:30 晚间休息用餐】 每周一固定休息一天，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1、喜欢手游，熟悉主流手机游戏操作 2、逻辑清楚，具备耐心与责任感 3、性格开朗，善于沟通，社交达人优先！欢迎外向型人才！ 【公司福利】 1. 晋升通道完善，依据个人表现提供晋升机会 2. 节日福利齐全，定期组织团建活动，如K歌、露营，日常供应零食饮料 【培训机制：】 专人带教，零起点也能快速成长 发展空间广阔，未来可向管理岗发展 【【重要说明】】 1、工作内容不涉及电话外呼、无需直播，办公室固定坐班 2、岗位长期稳定，期待踏实有热忱的你加入！

1688阿里巴巴新签电话销售 一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售、电商相关经历可放宽学历要求（高中或者中专）; 2、欢迎优秀应届毕业生加入，这里的舞台绝对够你施展才华! 3、会开车，有服务精神，有团队意识，愿意外出服务客户。 4、有电话销售的优先考虑。 工作职责： 1、帮助本地商户在平台内和跨平台的入驻与运营。 2、主要负责1688平台诚信通的招商入驻以及其他的增值服务等工作。 3、通过网络推广，利用软硬件协助行业商户进行营销升级 4、针对不同商户制定销售策略，协助本地业务人员对商户落地营销方案 5、建立良好的客情关系，巩固与商户之间的合作深度，促进深入合作 6、完成城市基本销售任务和售后运营   三、福利待遇 上班时间：上午8：30-12:00，14:00-18:00， 享受国家法定节假日 月休4天，上班氛围轻松，不定期团建，组织户外活动，不定期下午茶福利。 地址：辰华财富中心23楼，2308室，电梯上来右拐走到尽头。

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

岗位职责: 1. 创新研发家居类产品，贴合用户实际使用需求。 2. 绘制完整的设计图纸，保障方案具备落地可行性。 3. 与客户深入交流，精准把握设计意图与功能诉求。 4. 协同供应商及施工团队，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与扎实的美术功底。 2. 擅于沟通表达，能准确理解并转化客户需求。 3. 掌握家装常用材料特性及施工流程，科学统筹设计与实施环节。 4. 具备协作意识，可与多方团队顺畅配合开展工作。