（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通，配备全自动分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康，踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，入职简单）

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

负责每天分拣派件驿站的件，负责拉驿站取固定客户件负责场地杂活有饭补包住工资待遇面谈

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

北京大兴荣京东京附近大厦食堂招聘 库管5000-6000 服务员4000-5000 厨师7000-8000 早点师6000-7000 面点中工5000 初五上班 以上人员无犯罪记录，月休四天，节假日轮流倒休，包食宿，入职必须有身份证，健康证，银行卡， 联系电话 夏先生

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

丰台区七里庄国企食堂招聘 服务员1名，工资4500 库管1名，工资5000 面点中工1名，工资5500，要求会油条、油饼等家常主食 节后初六上班，福利待遇：每月4天休息，法定节假日放假，宿舍近，包食宿，干满一年有5天年假 联系人赵先生同步

暑期工雁栖湖游园会招聘服务人员50人，上午9点到八点，190一天，管饭学生工也可以，年龄18到40。工人，正月初一到正月十五。干完结账。 电话同步

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 兼职 空调技工（1名） 白夜休休，7:00-19:00.班次在2026年白，夜。 。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明， 空调制冷，管道资格证等。 联系电话：

岗位职责： 1.负责道路施工项目的现场技术管理与进度协调，确保按图施工、符合规范及工期要求 2. 参与施工放样、标高控制、材料验收及工序质量检查，及时发现并反馈施工问题 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料，配合完成竣工资料整理与归档 4.协同安全员落实现场安全文明施工措施，监督作业人员规范操作，防范安全风险 5. 配合项目经理对接监理、业主及分包单位，做好现场沟通与问题协调 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2. 具备道路施工相关经验者优先，无经验者可接受应届生，提供带教培养 3.熟悉道路施工工艺流程及常用技术规范（如CJJ1、JTG F80等） 4.责任心强，能适应户外作业及项目驻场工作，具备基础CAD识图能力 5.持有施工员、安全员或测量员等岗位证书者优先

明天小时工50一小时。

北京市房山区招工地小工/杂工，要一个小工，100块钱，三个行李箱从一层到六楼没电梯。100块钱，晚上九点到这个位置。

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室设备管理 3.对会议室投影设备调试运行管理 4.负责会议室保障服务 5.配合完成会议安排相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先 2.具备良好的组织协调能力和服务意识 3.工作细致耐心 4.熟练使用办公软件

负责前台接待，售卖健身卡游泳课，最好会一些新媒体运营，可接受实习生

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

1要求有D本 2仓库日常饮料出库入库，备货

岗位职责: 1、负责公司宏脉系统的日常操作，完成客户信息录入及分诊工作，确保顾客资料准确登记； 2、依照院部标准流程，做好到院客户的引导与接待服务； 3、妥善管理前台设施设备，及时接听并转接电话； 4、细致解答顾客咨询，提供合理引导与专业建议； 5、保持前台工作区及客户接待区域的整洁与卫生； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、形象良好，具备优秀沟通协调能力，亲和力强，性格积极热情，服务意识主动； 2、大专及以上学历，有航空、酒店、医美等相关服务行业经验者优先考虑； 3、普通话流利，逻辑清晰，应变能力强，熟练使用基础办公软件； 4、具备团队协作精神，适应力强，掌握基本商务礼仪知识。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

23岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常电脑文字录入，前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两个半小时 3.任职要求：具备基本电脑操作能力，能打字、在线沟通，普通话标准，接受无经验者，前期安排专人指导，团队氛围轻松融洽，同事多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚两餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，五险一金齐全，生日礼品福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明

1. 负责来电的接听、转接及信息登记，包括转接至对应部门，并准确记录电话内容，涵盖查询、客户投诉、事务报备、退卡登记等事项，同时完成来访客户的信息登记与接待工作。 2. 管理公司前台区域及办公区的环境卫生，保持整洁有序，定期巡查公共区域卫生状况，检查办公区及会议室设施设备运行情况，发现问题及时报修维护，确保良好的办公环境； 3. 协同人力行政部门同事，协助推进新员工入职相关手续办理及流程对接； 4. 承担公司重要会议的服务支持工作，包括桌椅布置、桌签打印、饮用水准备等会前筹备，统筹线下会议室预订登记与使用协调，避免时间冲突，保障会议顺利进行； 5. 办理公司差旅相关预订事宜，包含通过携程平台预定机票、酒店、火车票等，依据出差审批单与各地酒店负责人对接，发送入住函件，核实入住人员信息是否符合差旅标准，并确认酒店费用及发票账单的准确性； 6. 管理办公用品的领用登记工作，按月在系统中提交采购订单，执行物品出入库管理与盘点，同时负责“童兜小游乐”业务相关物资的月度盘点任务； 7. 负责桶装水的日常订购、快递收发管理，以及办公区域各项月结费用的核对与结算，如办公场地租赁费、水电费、快递费、差旅费、企业滴滴等支出项目； 8. 组织开展公司半年度固定资产盘点工作； 配合完成行政类档案每半年一次的自查整理工作； 9. 工作时间：周末双休，8:30—18:00

招聘：丰修仓库管理员-北京 薪资：6千-8千/月 岗位职责： 1、负责物品的收货，验货，入库、出库等工作； 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、负责每月物品盘点，仓库7S管理； 任职要求： 1、年龄：18-40周岁（含）； 2、学历：中专或高中及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先； 3、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先； 4、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历