急招其他物业人员岗，地点省，每月5000至7000元，住宿有空调，可预支；按要求填写施工记录｜长期有活；按流程规范作业

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

急招其他物业人员岗，地点省，待遇面谈，提供住宿，按件计酬；按流程规范作业｜活多，身体健康；高温补贴，长期有活，能长期做优先

其他物业人员/广东省·广州市/报酬详谈//高温补贴/听从现场负责人安排。长期有活；提供工具，常年有量，配合班组完成当天任务

公寓管家薪资福利:4500-5000元/月工作地址:广州市海珠区燕岗街1号之四108室

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

岗位名称：物业管理服务岗；客户服务岗（物业相关）。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；具备良好的沟通能力、语言组织能力，普通话标准。2.具备良好的耐心和应变能力，保证客户服务质量和公司形象；熟练掌握办公软件，运用相关工具和技能，具备一定的组织协调能力。3.能适应轮班制，具备良好的团队协作精神和抗压能力。薪资待遇：具体薪资范围需根据面试和实际情况确定，一般符合行业标准的薪资待遇应包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等部分。

长期招其他物业人员数名，广东省广州市范围内，报酬详谈，提供工具、包吃，一单一结，会看图纸；按图纸要求施工，负责日常安装与维护

广州花都招石材抛光,石材护理，在新楼盘里面做维修。自带小工具手磨机，工资月结。300/400一天，管住不管吃，中间可预支生活费。工期一个月左右！

弱电/安防，有电工证。 做事积极主动，对强弱电感兴趣。不恐高。月薪6500，每周单休。不包吃住

1。直招C1C2小车司机，日结模式 帮公司开车!零压拿车，随做随还，没有违约金。 2。日结，每天流水400～600，可长期也可短期过渡。 3。公司提供车辆，不买车、不绑微信和支付宝等代扣。 4。 上手门槛低，会开车、会看导航就能做，有师傅带教指导，条件合适可当天办理入职上岗。 5。要求年龄21到59岁 不会包培训上手快，可长期也可短期过渡

广州增城新塘项目已开工，包含一层地下室、一层首层非标木模，以上为25层铝模（1＃、2＃），以及26层标准层铝模（3＃、9＃），标准层层高3米。项目先开4栋，赶进度，有意者请电话联系。

1、负责集团合并报表管理：统筹编制集团合并财务报表，确保符合会计准则及监管要求；处理内部合并抵消（如内部交易、关联方往来），协调子公司财务数据标准化；对接外部审计机构，完成年度审计及信息披露； 2、负责税务规划与合规管理：制定集团税务筹划方案，降低整体税负； 监督各子公司税务申报合规性（增值税、企业所得税、转移定价等），应对税务稽查风险；研究政策变化，调整税务策略； 3、负责主导集团年度预算编制，建立预算管控体系；监控预算执行偏差，分析经营指标，为管理层提供决策支持； 4、负责集团项目管理，监控项目预算执行，确保资金使用效率；主导投融资、并购项目财务尽调，设计交易结构等； 5、负责集团财务管理部团队建设及管理。 任职要求： 1、5年及以上同岗位经验，有大型事务所审计项目管理经验优先； 2、最近两份工作需入职期满2年及以上，前两家任职企业年营收规模需在15亿元以上，具有集生产、研发、销售、服务一体化的全链条上市公司财务管理经验，且有跨省市管理的集团化上市公司财务管理经验。

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物业公司直招，不收任何。工作地点，黄浦区中山东一路33号。工作时间早八晚八，年龄45岁以下，身高一米七以上，五官端正，工资待遇190元一天，2人一岗，接受每个月倒班。节假日双薪，包住一顿饭，宿舍干净、可烧饭、家用电器齐备冰箱、空调、洗衣机、热水器、等一应俱全，住宿骑车5分钟，步行10分钟。孙主管

【招聘】碧桂园服务广昌分公司诚聘物管员一、物管员12小时岗，主要岗位职责：1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。任职资格：1、初中以上学历，18-55周岁以下，身高170CM以上，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；；4、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。联系方式杨先生：工作地点：江西省抚州市广昌县中盛壹號院小区

鑫永物业招聘★客服管家（有经验）待遇：大小休，餐补、五险、年假、工龄工资、生日礼金、节日礼金等。工作地点：10光年项目联系电话：

招聘：物业管家薪资：4500元以上/月岗位职责:1.负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，保障服务高效有序开展:2.指导并监督物业管家完成客户接待、需求响应及社区服务执行；3.协调项目内各专业模块的联动配合，提升整体服务协同效率；4.建立客户沟通机制，推动满意度提升与服务流程优化.任职要求：1.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效带领团队完成目标；2.对客服务强，具备良好的沟通技巧和问题处理能力；3.熟悉物业服务基本内容和运行逻辑，执行力强；4.能适应现场工作节奏，具有责任心和抗压能力；5.有三年以上物业管家经验。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

职位描述 1.做文员的工作，不需要经验，国企 2.年龄要求25-45周岁 3.大专学历及以上

岗位职责： 负责自有电商平台、拼多多B2C、淘宝/天猫、美团及客户旗下各电商平台的医药品类供货与价格维护工作 1. 负责各电商渠道医药产品价格管控，确保价格体系稳定运行 2. 开展产品维价管理，针对假冒商品、未经授权店铺及授权店铺低价销售等行为进行监控、干预、处理和投诉 3. 协同团队成员推进工作流程，保障日常运营高效有序执行 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上渠道价格管控相关经验，反应迅速，具备较强的学习与应变能力 3. 熟练运用数据工具采集侵权信息，并能实施有效维权措施 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，可跨部门顺畅对接 5. 工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成交办任务 上班时间： 周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00，享受国家法定节假日带薪休假 注：岗位需在晚间时段上线执行控价维价任务，能接受者欢迎投递~

【岗位职责】 1. 负责文职工作，主要为执行采购计划，下达包材、原料采购订单，跟踪订单交付进度，对账付款，报表统计等工作； 2. 协助处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题）； 3. 协助进行供应商管理、维护合格供应商名录。 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，统招大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 熟悉文职工作，有日化制造等相关行业采购经验者优先； 3. 工作严谨细致，有较强的执行力及抗压能力，确保文职工作按时完成； 4. 熟练使用Excel等办公软件，能够高效处理文档和数据。

办理工商业务，整理公司档案，

其他物业人员·广东省广州市·工资面议·有伙食补助·日结·按时保质完成分配任务，活多，厂车接送，有餐补；能长期做优先，能适应加班

1. 需要熟练电脑操作，具备基本打字能力。 2. 负责公司内部招聘以及接待工作。 3. 公司提供晋升空间以及良好的企业文化。 4. 电脑操作不熟练者请勿打扰，谢谢。

岗位职责: 1. 负责安装卡相关数据的录入与信息管理，确保资料完整准确 2. 协助完成安装卡的发放、回收及登记工作 3. 配合相关部门进行安装卡状态的查询与更新 4. 维护安装卡档案系统，保障信息可追溯性

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差； 2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳； 2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

(有广告装修设计经验的绩效工资1:1) 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理，确保办公环境有序; 2、协助团队成员完成资料整理、文件归档及数据录入; 3、处理内外部的沟通事宜，维护良好的工作关系; 4、参与公司项目的跟进工作，提供必要的工作支持。 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度; 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力; 3、优秀的沟通协调能力，能够高效解决问题; 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5、有广告装修相关行业工作经验者优先考虑。

请各位候选人知悉，此岗于前台区域办公，请细致查阅岗职信息后再投递。 岗位职责 1、落实总经办交办的各类行政工作，负责前台日常值守、来访人员接待与引导，确保前台区域运转有序； 2、处理办公室日常行政后勤事务，涵盖文件通知分发、办公物资采购、固定资产基础维护、办公用品登记管理、办公环境巡查、车辆调度安排、会议支持、月度数据汇总、行政费用核对及请款等保障性工作； 3、按时完成每月考勤的收集、核对、整理与上报，规范管理人事档案及相关资料，协助维护办公纪律与秩序； 4、严格执行公司管理制度，参与员工全周期管理，常态化办理入职、离职、转正、异动等手续，推进员工关系建设，收集员工反馈意见，及时掌握并汇报员工动态； 5、协助开展社保月度调整、培训组织、绩效数据核对等基础人事工作，配合推动企业文化活动落地； 6、配合执行招聘辅助任务，包括简历初步筛选、面试邀约安排、面试前期准备、录用通知发送等工作，支持招聘流程顺利推进； 7、主动承担人事行政相关执行类事务，协助对接各部门日常协作，做好跨部门沟通与事项协调，确保工作高效落实； 8、完成总经办领导交办的各项常规、临时及专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-25岁，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，具有1-3年人事行政岗位工作经验； 2、性格开朗外向，亲和力佳，待人真诚热情，形象端正，具备较强的服务意识与职业素养； 3、熟练使用各类办公软件，具备一定文书撰写能力，能够快速响应各项事务需求； 4、沟通表达清晰，协调能力良好，做事有条理、分主次，具备团队合作精神； 5、工作认真细致、踏实勤勉，积极主动，执行力强，抗压能力与理解领悟能力较好，能高效完成各项任务； 6、重视个人成长与学习提升，综合素质良好，愿意与企业共同成长。