工资待遇，分3000元每月一12000元每月，包吃包住 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及流水线节奏，接受统一排班安排 2.身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 3.工作踏实认真，有基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录 5. 包吃包住、交通便利，欢迎责任心强、稳定性高的求职者加入

工作内容 - 负责客户接待，提供高效、专业的前台支持服务 - 解答来访人员咨询，及时响应各类相关询问 - 保持前台环境干净有序，维护良好的办公形象 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和服务态度，仪容得体、气质良好 - 能够胜任日常前台事务，具备一定应变及抗压能力

1.薪资：4000元底薪+1500元绩效奖金。试用期为3-6个月，提供食宿，每月休息4天，入职满一年可获得300元工龄奖金。 2.工作内容： 核对前一日的记钟流程表 对接总部相关事务 检查公司手机及对讲机电量情况 及时更新当日与客户预约信息 接听来电，引导客户到店，并为客户点餐、送餐 配合项目员工完成项目中的辅助性工作 3.任职要求：身高160CM以上，体型匀称，形象良好，气质端正，普通话流利； 4.福利待遇：包吃住，缴纳社保 5.工作时间：早班10:00-19:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-24:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养，能适应规范化的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应所填工作地点的正常班次安排

1. 是否有经验均可，公司提供系统化培训 男女不限，形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2. 工作态度积极，富有责任感，做事认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000元以上，无上限，收入随能力提升而增长。 2. 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3. 提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

1前台收银5000起 2助教7000起 3服务员4500起 4台球教练薪资面议 5助教管理薪资面议 重点招聘助教岗位，无经验可培训，上岗有专业教练指导！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

东莞市招水电，，点工，自带小工具 麻利专业

东莞大朗镇招贴泥水工师傅一名，电话联系.

东莞市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与保管，维护现场整洁有序 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄60周岁以下均可，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招水电师傅临时工，自带工具，三天活，现结工资

招聘消控，前台。 1、前台，，年龄50岁以下，主要工作登记来访人员，收发文件，工作轻松，上班时间7:30-17:30，做六休一，工资税前3600。 2、消控岗工作时间白班:7:00-19:00，夜班:19:00-7:00，210-230/班，上四休一，日夜翻班，要求持有中级消控证，年龄50周岁以下，有保安证优先联系电话

岗位职责： 1。为顾客提供热情，周到的服务，确保良好的消费体验； 2。协助完成店内日常运营工作，包括环境维护与物品整理。 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作；2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1。为顾客提供热情，周到的服务，确保良好的消费体验； 2。协助完成店内日常运营工作，包括环境维护与物品整理。 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作；2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

写字楼前台接待.从事过接待工作.身高1米6以上、年龄30岁以内.工资实习期4千2转正4千5、月休4天.上班时间早上7点30至19点30.不包吃住、

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

岗位内容： 1，负责公司抖音IP人设短视频(信息流短视频，口播种草，投流营销类)，撰写脚本，根据投流需求，策划编写符合IP人设定位及产品结合的信息流广告短视频内容，把握精准人群的视频风格。 2，负责拍摄，掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，画面质感，色彩等方面，具备良好的镜头感； 3，跟进成片输出，与后期剪辑沟通视频需求，确保内容出片质量。 4，捕捉并研究目前市场上热门的视频作品，并收集，筛选，创意方向与题材。 5，数据导向，根据视频数据反馈，及时复盘优化内容。

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责： 1、负责抖音、微信视频号、TikTok等短视频平台的日常运营工作； 2、独立完成视频的创意构思、拍摄执行、后期制作，确保短视频成片质量； 3、掌握随心推、抖加、千川推广方式，搭建抖音店铺直播矩阵账号，依据播放数据持续优化视频脚本及相关运营机制； 4、密切关注行业动态，及时准确地开展数据研究、监控与分析，对抖音平台流行趋势和内容形式有清晰认知，能独立完成视频内容的创意设计与策划； 5、熟知抖音平台运营规则，结合后台数据追踪推广成效并制定后续运营策略，通过数据分析与经验复盘，提升账号曝光度及粉丝增长效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营相关经验； 2、广告、影视、新闻传播等新媒体相关专业优先考虑； 3、熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台，熟练运用各平台运营规则与推广方法； 4、了解抖音内容发布机制与平台运营规范，掌握短视频行业发展动向及各平台功能特点； 5、深度使用抖音平台，具备敏锐的内容洞察力，每日跟进热门视频内容并提炼亮点，拥有模仿及创新改编能力； 6、擅长制定产品营销方案，撰写推广文案，并具备良好的拍摄与内容输出能力； 7、审美在线，思维灵活，积极进取，执行力强，具备良好的团队协作意识； 上班时间：8:30-18:30，8小时工作制，固定周末单休，不包吃住 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+提成+奖金，月综合收入4000-8000元； 2、社会保险：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、发展通道：公司重视员工成长，提供公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道，为员工职业发展提供广阔空间；

东莞市一次电气工，二次继电保护工，要求有高压电工证，电气试验证，继电保护需要有低压证或高压证，需要熟悉10kv35kv110kv相关试验规程。小白不要。工期60天。

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

1. 财务、管理或工程技术类相关专业背景。 2. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，熟练掌握办公软件操作，无不良习惯。 3. 拥有1年以上人事行政、采购或客户服务岗位工作经验。 4. 形象端正，工作积极主动，具备较强的学习能力。 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作内容： 1. 负责综合管理部日常事务处理。 2. 协助公司管理层完成交办的各项事务。 3. 参与项目实施过程中的协调与管理工作。 4. 承担客户服务相关的具体工作事宜。

前台招聘 岗位职责 负责公司来访客人接待、登记、引导，维护前台区域整洁 负责跟进客户、开单、入单、文件收发及登记 完成上级交办的其他日常事务 任职要求 形象气质佳，沟通亲切有礼，做事细心有责任心 熟练使用办公软件（Word、Excel） 有前台相关工作经验优先，无经验优秀者亦可 工作积极主动，服务意识强，稳定性高 薪资福利 薪资：4000–5500元/月 福利：带薪年假、节日福利、团建活动、舒适办公环境 工作时间 08:30–18:30，单休 工作地点：寮步

拍一些个人生活类视频