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5月1-5日地点：汇一城快闪需要3个小蜜蜂上班时间13：00-21：00（吃饭时间1小时）工作内容：收集客户信息注意：需要化淡妆，头发盘起来，积极负责任服装要求：上白下黑工资：140一天：AAA

日结。日结。夜班6:00上班。上到明天。包宵夜。名额12。单价15。现在报名。

招聘45以下临时工一个小时16元/小时工作地点在樟木头南城。

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广东东莞招募一名负责联系大批货物的相关人员，具体联系方式待详谈。

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临时师傅招工人数:1名工作地址:东莞石排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄16-40岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

本厂招：打边车3名、平车5名（装拉链和包后领）。 地址：北栅西兴三街19号二楼！。 电话☎

招装配正式一名，工资计件包吃住，招FQC和包装多名，工资计件包吃住，地址东莞市长安镇沙头金顺集团工业园，有意者联系

工厂直招！！！直接看车间！！！直接来厂门口！！ 工作内容：看外观，简单的贴标签，套袋子，简单易上手，不用穿无尘服，不用看显微镜， 工作时间:长白班,08:00-21:00，需要招聘普工小时工，正式工两种薪资待遇(可任选) 一:临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班18-25一小时包吃住 工时320个小时左右，包吃住。 月综合收入:6300元-6800元/月， 二：正式工待遇： 底薪+加班费+ 夜班补贴30元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500 元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的招质检、组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟

东莞市道滘招蜂窝板吊顶师傅一名，附近现在能来的联系，必须是师傅

小时工（学生） 学生。每天17:00 - 21:00 - 22:00工作 薪资福利:12元/小时 具体详情面谈 工作地址:东岳国际小区

招临时工计时18一小时手工活。安装充电电池仓日结，现在能来了打电话 电话： 地址：小榄联丰小学附近

急补 4 打包面包需要识字 14每小时 现在来--20.00左右 包吃自带餐具 地址：乐锦记隔壁

年龄55岁以下 薪资福利:工资3200每月 招工人数:若干名 工作地址:张北西门口

下班秒结！！！招夜班日结工，160/元（包吃一餐），男女不限，50以内，眼神要好，时间：20:00-8:00，管夜宵一餐，简单酱油活。联系电话：

薪资福利： 工资8K+，能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，可以微胖，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围： 团队氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！ 每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和同事交流都更愉快。无套路: 不是中介，实实在在招人。团队氛围轻松良好，工作人员热情，没有勾心斗角，每天开开心心上班 休假安排： 月休4-6天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化

东莞市大朗舞蹈团播 主播 1.提供住宿，不限经验，抖音团队直播艺人保底7000-12000，无需性格外向，六人左右共同出镜，直播氛围轻松融洽 2.才艺要求低，现场配备专业舞蹈老师进行指导教学 3.不看颜值起点，团队拥有专属化妆师全程打造形象 4.无需直播基础，直播期间以外的造型、妆容及快递外卖等事务均由助理协助处理 5.无需自行准备服装，公司准备了二十套直播穿搭供使用，租借免费 6.公司无任何隐形收费，所有支持服务均为无偿提供 1.想增加收入：我们保障最低7000起，现播主播收入普遍两万以上，月均收入约3万，表现优异者可达6万，已有00后成员在公司周边购置房产 2.想自我成长：设有培训阶段，由舞蹈导师面对面授课，培训期间还享生活补贴 3.想有退路保障：不会强制签约，考虑到新人普遍缺乏经验，若培训后确实不适合该领域，公司不会签署协议；即便后期发展不佳，也会主动解除合作，不设束缚，无违约金条款 4.个人账号扶持：每月为成员策划并制作多样化短视频内容，拍摄、剪辑、发布与推广均由公司全权负责，只需配合出镜即可 如有意向从事运营、人事岗位的也可沟通！不论是否零基础，应届毕业生同样欢迎咨询

工作内容： 抖音、快手团队直播4-5人，需配合主持人完成直播流程，内容以轻松聊天、幽默互动、才艺展示为主，负责活跃气氛及维护粉丝关系。 公司所签约艺人不涉及任何低俗表演，专注健康、正规内容输出。提供免费舞蹈培训，欢迎零基础人员加入，无需粉丝基础，公司配备专业直播设备、摄影师、化妆师及运营团队全程跟播支持，提供车接车送服务。 任职要求： 满******，五官端正，形象气质佳，具备较强的学习能力。 薪资待遇：6000-12000（无责任保底） 工作时间：每月工作26天，每天6小时，月休4天 岗位福利：定期团建、下午茶、饮品供应、车接车送，可提供住宿。 工作地点：东莞清溪

招聘：长期手工计时多名，一定要会做工序的，电话同步：

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广东东莞招聘埋夹长工，要求踏实肯干、追求赚钱，日薪约100元，不接受不持续努力工作态度的人员。

放假两天，三号开始要人。

想跳出刻板的工作模式？想把热爱变成事业？我们正在寻找喜欢镜头、敢于表达的你！ 无论你是幽默高手、才艺出众，还是擅长互动的“社交达人”，只要充满热情、有个性，就有机会获得： 成熟期：15000-30000（上不封顶） 新手保底：4k-8k 年龄要求：16-26 1.岗位职责： 在直播间进行轻松的聊天互动、回应弹幕，运营团队会指导话术，并提供一对一成长辅导。 2.任职要求： 不限外貌与身材，性格活泼外向，乐于学习，具备良好的沟通意愿。 3.岗位福利： 提供碧桂园小区单人单间，包吃住，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施。公司定期组织团建、聚餐活动，东莞及周边地区支持接送，可拎包入住。

一、核心职责 拍摄与剪辑工作，具备指导新人的能力 二、任职要求 1年及以上影视后期或短视频新媒体领域工作经验，可独立完成“拍摄+剪辑”全流程任务。 熟练使用剪映、PR、PS等后期工具，能独立承担拍摄、剪辑、调色、配乐等环节。 具备良好的画面感知力、审美水平与节奏把控能力，能准确把握镜头语言与剪辑逻辑，熟悉拍摄设备操作，掌握基础灯光布置与构图方法。 责任心强，执行高效，具有团队合作精神，能协同教研团队推进课程优化及教学素材制作，性格耐心亲和，认同并热爱教育事业。 有影视后期或短视频项目经验者优先，需提供个人作品集。 掌握达芬奇、AE或AIGC技术者优先考虑 三、福利待遇 日常工作时间9:00-17:30（含2小时午休），月休6天 享带薪年假 法定节假日正常休息 提供免费内部培训 薪酬结构：基本工资+星级津贴+课酬+奖金 工作氛围：团队年轻化，管理扁平化，无内卷文化，聚焦个人发展，配备舒适办公环境

[郑重声明]：本次直播传媒招聘不收取任何费用！《仅与知名平台《快手与抖音》开展直播合作》 [重要提醒]：许多新手主播对直播缺乏信心，无需担忧是否能胜任直播工作，我们提供系统化培训流程及科学合理的作息安排，助力新手主播逐步成长为成熟主播！ [福利待遇A] A1、新手主播无责任保底扶持金：5000元-12000元； A2、资深主播无责任保底扶持金：7000元-22000元； A3、免费提供直播期间午餐、晚餐（含专人做饭送餐服务）； A4、免费提供短视频拍摄、艺术照拍摄（现场配备专业摄影师）； A5、免费提供面部妆容设计、发型造型服务（现场配备专职化妆师）； A6、免费提供舞蹈训练、舞蹈教学支持（现场配备专职舞蹈老师）； A7、总结：自签约之日起，主播可享受免费支持涵盖两餐供应、化妆造型、舞蹈教学、视频拍摄等全方位扶持，真实情况欢迎实地了解后再做决定！ [福利待遇B] B1、签约主播享有不定期团建聚餐，参与多种赛事赢取奖励； B2、签约主播从零开始接受系统培训。《注：每次培训内容需主播本人签字确认真实性》； B3、公司为主播提供小时榜流量支持，提升人气曝光度。《注：需主播本人签字确认真实性》； B4、公司为主播提供每日稳定推广资源。《注：确为每日执行，需主播签字确认》； B5、配备独立直播间，环境舒适带空调，设备高端齐全！i9代及以上电脑主机配置。《注：确为i9代以上标准》； B6、注：部分机构承诺多为口头或表面说法，我们坚持落实长期真实福利，《每一项均需主播亲自核实并签名确认》！ [主播要求] 1、无经验新手主播年龄需在18周岁至38周岁之间； 2、有经验的成熟主播年龄可放宽至20周岁至40周岁； 3、直播时长：每日直播6小时，分三场进行，每场2小时（场间设有充足休息时间）； 4、热爱新媒体行业，具备积极主动的工作态度，拥有良好的职业素养与责任心； 5、积极配合公司安排的免费专业化培训与指导计划！ [资源服务] 1、由具备两年以上经验的资深运营人员提供《一对一》或《一对二》精准带教服务； 2、所有签约主播均可获得每日固定孵化推广预算，高效突破新人瓶颈，确保平稳成长； 3、团队杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下的实际问题； 4、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择； 5、拥有成熟稳定的运营团队，所有直播运营人员均具备2年以上实操经验，杜绝临时更换新运营导致主播价值无法展现的情况！