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岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源对接，包括商圈、社区、学校等场景的实地走访与洽谈 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营数据，优化落地执行策略 4.协同市场、销售团队完成目标区域的覆盖率与活跃度提升 5.整理反馈一线运

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务

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【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

大同市广灵县招，履带式移动反击破+履带式移动筛分机，机修大师傅一名，二把刀一名。 工作要求:师傅干过履带颚破/反击破，懂保养换衬板，技术稳定，适合要长期稳定师傅。

招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[烟花]店长、店员同步热招！欢迎靠谱小伙伴加入！工作地点：大同华严寺景区内薪资待遇：3000元提成，业绩优异有晋升空间休息安排：全职月休4天任职核心要求不要兼职，不要兼职，不要兼职20岁以上，有销售经验，以销售为主，饰品，手串，文创品为主岗位须知：双选期1天（资）确认入职，计算工资上班时间:8点～18点30（管饭，休息一小时）三、岗位优先条件1.有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑相关经验者优先；2.店长优先录用有文创店、景区商铺管理经验，熟练操作收银系统、掌握基础Excel对账技能的人员。求职联系方式

招聘店长和店员。工作地点位于大同华严寺景区内。薪资待遇为3000元加提成，业绩优异有晋升空间。全职员工每月休息4天。不接受兼职。要求应聘者年龄20岁以上，有销售经验，主要销售饰品、手串、文创品。岗位设有1天双选期，确认入职后计算工资。上班时间为8点至18点30分，提供工作餐，休息1小时。优先录用有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑经验者；店长岗位优先录用有文创店或景区商铺管理经验，熟练操作收银系统及基础Excel对账技能的人员。

明天草地村需要一名长顶班司机。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机报修；配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线；进行打锤或破碎作业时需观察周边环境，如有人员指挥则听从指挥。

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桥梁检测车设备操作员、最好是有工作经验、可以接受太原周边出差、随工地、吃住全包、前提是必须有高空作业证书。