4s店前台，要求形象好，会简单操作平板电脑。

1.客户投诉处理 2.发票开具管理 3.线上核销操作 要求：形象端正，气质良好，具备优秀的语言沟通能力，服务意识极强！

岗位职责: 1.迎接来访宾客，提供高品质接待服务 2.承担台球厅前台各项日常运营事务 3.协助完成客户咨询回应与问题处理 任职要求： 1.具备优良的沟通能力与服务意识 2.能够高效应对前台常规工作内容 3.有责任心，善于维护客户良好关系

岗位职责: 1.在养生会所担任前台接待，为顾客提供专业化的咨询支持 2.承担顾客到访的接待任务，保障服务流程的顺畅与品质 3.协助顾客办理预约手续，提升整体服务体验 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能与顾客建立有效沟通 2.能够清晰把握顾客需求，推荐适宜的养生服务方案 3.具备协作意识，可与团队成员配合完成各项工作目标

篮球馆招聘经理前台 4000一个月

电话答疑 前台接待 客户回访 预约安排

台球厅前台，负责收银

初中高中孩子妈妈也很合适！不耽误看孩子。不耽误赚学费。早晨8:30—17：00：每周休一天。

汉堡店招聘小时工，全职，在线大学生 简单操作易上手

招各种岗位，前台收银，台球助教，摆球服务员

熟食店招聘:做货师傅，月薪4000, 下午1:30—5:00。7:00—9:30.地址:三区五十五中熟食店。电话:

让胡路奥林粥铺招聘厨师7000需要试菜，6个半天休息，满勤＋100，招聘切配5000，6个半天休息满勤100招聘打挡（52一以下）4000满勤100，6个半天 招摘菜大姐3500元，满勤奖100元，6个半天休息 休息联系方式

黑龙江大庆 大庆招长期小工，室外作业，负责作业现场的辅助和打杂工作，工资4000元以上，有意者联系

大庆市红岗区招工地力工

水果店招聘：1.45岁以下，有后厨经验，会切水果 2.早班 8点到晚22点 3.中班 11点到晚22点 4.晚班 15点到次日1点 5.夜班 晚9点到次日早八点 电话同步

1.招聘收银前台1名 2.工作简单易上手 3.包吃住两班倒

罗马春天奥莱招营运主管、收银主管、前台主管，薪资5000-7000，五险一金，灵活排班，单休。男女不限，年龄40岁以内，大专及以上学历，需要有商超工作经验，联系（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

负责公司前台

自信阳光活波开朗认真努力用心好学

底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

1.领导交代的一些的日常琐碎活 2.熟练办公软件 3.细心处理领导工作交代的任务

新村眼科医院附近招聘房嫂 底薪3000满勤300＋提成奖金月4500＋ 联系电话

让胡路阳光商都：招房嫂一名，工作时间：早7:30到17:30。工作轻松，简单，一看就会。工资3500元一个月。 联系电话：

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

客运枢纽站附近一家招待所招聘房嫂电话。

负责日常管理工作

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通，确保信息高效准确传达。 3.协助办理公司内外日常事宜，如数据录入、会议协调等具体工作。 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力。 2.热爱文书类工作，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真负责，能够细致准确地执行各项任务。 4.具备良好的协作意识，能与不同部门协同配合。

负责会议的统筹与安排 负责固定资产及办公耗材仓库的日常管理 负责各项费用的审核与控制 负责印章管理及房屋租赁合同的归档与执行 要求：大专及以上学历，******之间，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作地点为黑龙江省大庆市肇源县，介意勿扰 #对养殖行业有一定了解 一、职位描述：资料管理、办公软件操作、行政事务、人事协调 二、工作职责：兽药收储管理、数据录入、仓库运维、人员入离职手续办理等。 1、人事系统操作（含招聘支持、入职办理、培训组织、考勤统计、薪资核算） 2、物资管理系统执行：费用类物资采购申请、物资到货验收与登记、劳保及办公用品配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S推进、生活设施日常维护、定期劳动安排、周度及月度资料汇总上报 4、后勤事务管理：食堂每周菜谱制定、用餐标准监督实施、智慧餐饮系统操作、食堂成本盈亏分析，车辆费用管控、台账登记维护，IT设备运维，员工团建活动策划与执行