岗位职责: 1. 负责公司成本核算工作（包含产品成本计算、成本数据分析、存货核算及相关账务处理等）；执行合同中约定的其他相关事务。 2. 负责财务报表的编制与分析，参与经营成果评估，配合完成税务审查及专项审计工作。 3. 审核应收账款，以及研发项目相关的经济合同。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业毕业者优先。 2. 具备收入、成本、费用等多个财务岗位工作经验，熟悉成本核算流程，有制造业行业经验者优先。 3. 三年以上财务相关工作经验，持有财务、会计、审计、经济类相关资格证书者优先考虑。 4. 熟练操作财务软件（如Excel、金蝶等）及常用办公软件（如Word、PPT等），能独立完成账务处理和财务报表编制。 5. 身体健康，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，编制各类财务报表，确保税务申报工作按时准确完成。 2. 主导出口退税全流程执行，统筹发票管理及税控设备的日常操作与维护。 3. 承担项目成本核算任务，建立并维护成本台账，参与库存盘点及数据核对。 4. 监管公司资金流动情况，处理内部往来账目对账，配合开展现金流管控工作。 5. 负责会计凭证整理归档，妥善保管财务档案，并完成领导交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 会计或相关专业本科毕业，具备3年以上制造业全盘账务实操经验。 2. 精通出口退税业务流程，有高新技术企业工作经验者优先考虑。 3. 持有初级会计职称，熟练操作ERP系统及常用办公软件。 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力，能够独立分析和解决财务问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有代理记账公司工作经验优先。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算事务，审核原始单据、编制记账凭证，确保账务处理符合企业会计准则及相关行业规范； 2、跟进应收账款回款情况，配合项目经理推进工程款项回收； 3、负责增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税等税种的计算与申报工作； 4、协助开展税务检查、年度汇算清缴及税收优惠申请（如高新技术企业、小型微利企业、研发费用加计扣除等） 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，统招本科及以上学历，具备中级会计师资格； 2、三年以上会计主管或总账会计工作经验，其中至少1年从事机电工程、建筑安装、智能化工程等相关行业经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计制度、税收法规及与财务相关的政策规定； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力； 5、熟练操作SAP系统及Office办公软件

工作职责： 1、依据原始单据编制记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据精确、资料齐全； 2、健全账务体系，及时进行记账、算账、结账及报账，按时完成对账与纳税申报，保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性； 3、复核业务回款数据，并开展业务差异分析； 4、定期清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门开展财产清查与核对，实现账实一致； 5、妥善保存会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，负责会计档案的归集整理与移交工作； 6、严格遵守《会计法》，恪守财经纪律，落实财务制度，履行会计监督职责，指导出纳及其他财务岗位人员的业务操作； 7、积极配合审计、财政、税务等相关监管部门依法开展监督检查，如实提供会计凭证、账簿、报表及相关资料。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财会工作经验； 2、有人力资源服务行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类财务软件； 4、工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识与服务观念； 5、掌握会计准则及相关法规制度，具备独立分析能力、较高的数据敏感度以及良好的沟通协调能力； 6、持有中级会计职称或以上资格证书者优先录用

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理有效落地； 2、财务分析：汇总并核对阶段性经营数据，进行深入分析，形成经营分析报告，为管理决策提供支持； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪和分析生产相关指标，识别问题并提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时查明差异原因，完善资产管理制度； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏； 与您共享： 1、广阔平台：企业处于扩张阶段，子公司加速发展，项目丰富、机会众多，行业稳健，发展空间广阔； 2、快速成长：实施财务管培生式培养机制，注重人才孵化，大胆任用新人，助力职业突破； 4、全面薪酬：奖金来源于利润分享，您不仅是财务执行者，更是企业盈利管理和战略决策的重要参与者！

上市公司、六险一金、提供午餐、双休、办公环境优美！ 上班时间：9:30-12:00；13:00-17:30 岗位职责 1. 负责公司日常现金与银行收付款项的办理及结算工作，确保资金流转准确、及时并符合规范要求。 2. 办理银行账户的开立、注销、资金划转、对账操作，以及网银管理与票据（支票、汇票、收据等）的日常处理。 3. 登记现金和银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，保证账目与实际相符。 4. 承担费用报销、薪资发放及备用金管理工作，审核原始凭证的合规性与完整性。 5. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章、U盾及相关证照，保障财务资产安全。 6. 编制资金日报表、周报表，协助会计完成账务核对、账务处理及资料归档。 7. 协助内外部审计和税务检查工作，及时提供所需的资金类资料。 8. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，须具备初级会计职称；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 具备三年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉现金管理规定、银行结算制度及基础财务流程。 3. 熟练操作网银系统、财务软件（如用友/金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 4. 工作态度认真细致，坚持原则，责任心强，具备较强的保密意识。 5. 沟通能力良好，执行力高，能适应一定强度的工作压力，服从组织工作安排。

岗位职责： 1、审核各类报销单据，确保流程合规； 2、配合部门负责人处理日常事务性工作； 3、管理下游客户应收账款，跟进客户对账、开票及回款进度； 4、依据合同条款准确核算相关费用； 5、编制应收款项报表，统计订单数据，完成周度销售报表、报销审核、借款清理、凭证录入、费用汇总及账龄分析等工作； 6、重点监控应收账款金额较大或账龄较长的客户，及时开展对账工作，并负责账龄结构分析； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，财务类专业优先考虑； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称； 3、具有财务岗位实操经验，熟练操作办公软件及财务系统； 4、熟悉财务、税务、审计等相关政策法规； 5、逻辑思维清晰，理解与学习能力强； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，工作认真细致、作风严谨； 7、热爱财务工作，责任心强，恪守职业操守，具备敬业精神，能与其他职能部门高效协作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的日常管理与结算，保障账务准确清晰； 2、参与成本核算工作，协助落实大健康领域内的成本管控及相关管理工作； 3、承担公司税务申报任务，统筹办理社保、公积金等相关事务； 4、负责关联企业的税务事项处理及日常税务管理； 5、处理各类会计日常事务，如发票管理、财务报表编制等； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财会类专业，身体健康，具备基本财务职业素养，工作认真细致，责任心强，有2年以上一般纳税人企业工作经验； 2、熟悉大健康、供应链行业会计实务，能独立应对行业相关的财务问题，熟练使用税务系统软件； 3、可独立开展会计核算工作，包括账务处理、成本分析及财务报表编制等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合解决各类财税事项。

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佳宝原创实力诚招做休闲、通勤品类的女装品牌。【资深销售】1名要求有工作经验，有独挡一面丰富的沟通和销售能力！吃苦耐劳，并且擅长维护客户，店内经营休闲风格，1、身高162cm-168cm，体重125斤之内，年龄35岁以内。2、形象好气质佳，对时尚的敏锐度，工作环境舒适。电话：同

招聘工地项目部办公楼85保洁，，58岁以下，身体健康，有责任心，管吃管住工作时间：早8晚5薪资待遇：3500/月联系人电话工作地点，房山大学城

北京市东城区东花市街道广渠门外南街29号附近需要一名洗碗工，年龄60岁以下，男女不限，管吃住，每个月工资5000，店小事少联系电话

招聘小工。年龄要求在58岁以内。要求身体健康，踏实稳定。薪资为每天180元至200元以上，具体根据能力确定。工作地址位于北京房山区。

最好是附近的，上下班方便，主要做几个车辆的费用利润核算，时间自由，可以兼职，一周来个三四天就行，有事可以不来，只要把账做完就行，不耽误照顾家庭，不耽误接送孩子

主要负责记账

铧金科技招聘一名会计。工作时间为长白班，每天8小时。要求应聘者持有会计证，并能处理内外账务。薪资面议。工作地址位于回郭镇柏漫村阜昌重工院内。

1. 从事会计工作5年以上，能独立做账报税。 2. 负责整个项目的财务管理、税务优化。 3. 熟悉一般纳税人财务管理，帐务、税务处理工作。 4. 熟练掌握税法基础知识。 5. 具有良好的沟通能力及强抗压力，稳定性强。 6. 待遇：工资+奖金+保险+包吃住

早九晚五，周末双休，月薪3000，交五险 职位详情 岗位职责 1。负责日常账务处理，报表编制，确保数据准确 2。处理税务申报，筹划，保障税务合规 3。核对往来账款，管理财务档案 4。预算管理等工作任职要求 1。本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，持中级会计证优先 2。3年以上会计经验，熟悉用友财务软件和 Excel 3。了解税收政策，工作严谨，有良好沟通能力

岗位福利： 六险一金、全额公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 负责日常费用报销、付款操作及各项银行资金往来业务，确保流程完整、合规准确，实现日清月结，账目与实际相符。 2. 依据公司制度管理并使用库存现金、空白支票、网银U盾（实行分管机制）、财务印鉴（实行分管机制），保障资金安全；负责收据、发票、支票等票据的管理，规范领用、登记和核销流程。 3. 按月编制各类资金报表，并协助完成年报中涉及资金相关数据的统计工作。 4. 负责其他应收款项的催收以及保函到期后的解保事务。 5. 负责会计凭证的整理、装订与归档保管。 6. 协助开展财务审计、税务检查、银行对接等外部协作事项，保持良好的银企合作关系。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2. 拥有5-10年出纳岗位工作经验，掌握基础财务知识，熟悉发票管理、现金与支票处理、银行结算流程及网银操作。 3. 了解银行各类产品、结算方式及资金管理运作流程。 4. 具备基本的数据整理、统计与分析能力，熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件（特别是Excel）。 5. 工作认真细致，责任感强，诚实守信，具备良好沟通能力和保密观念。 6. 有上市公司工作经历者优先考虑。 7. 持有会计从业资格证/初级/中级会计职称者优先录用。

1、负责采购订单的下发、录入、跟进及到货协调，统筹管理果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，沟通商品信息及订单具体要求；参与询价、比价、议价工作，维护并更新采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单的录入与维护操作，核对采购订单及相关结算单据，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账流程。 4、对采购过程中产生的各类单据和文件进行整理、归档与妥善保管，保障采购流程可追溯、资料完整齐全。 5、执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责： 1、后勤保障体系化管理 制定并优化公司后勤服务管理制度、工作流程及应急预案，确保体系规范运行。 维修与设施管理：监督指导办公区、厂区所有公共设施的预防性维护、应急维修及改造项目，主导重大故障或工程项目的处理与外包管理；严格管控维修成本与物料库存。 食堂管理：全面负责员工食堂的日常运营、供应商（承包商）管理、餐食质量、卫生安全、成本核算及满意度提升。 宿舍管理：建立并完善员工宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等规范；定期组织宿舍安全检查，消除消防、用电等安全隐患。 环境与安全：统筹管理办公/厂区环境卫生、安保、消防设施及绿化工作，定期组织安全检查与演练，落实整改，确保零重大安全隐患。 2、车辆与资产精益化管理 优化公司车辆管理体系，监督车辆调度、保养、年检、保险及驾驶员安全管理，控制车队运营成本并定期分析报告。 协助管理公司行政类固定资产（如办公设备、家具等），建立台账并组织定期盘点。 3、预算编制与成本管控 负责编制年度行政后勤板块（维修、车辆、食堂、办公耗材等）的预算方案，并在执行中实施严格的成本控制与分析，提出降本增效优化建议。 审核各项行政费用支出，确保合理性并符合预算规划。 4、团队管理与跨部门协作 领导后勤团队，明确分工，进行工作指导、绩效考核与能力提升。 作为后勤接口人，高效对接各部门需求，主动提供支持解决方案，提升内部客户满意度。 5、完成上级交办的其他战略性或临时性任务。 任职资格： 1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政后勤管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。具备大型制造业或科技企业厂区、园区后勤管理经验者优先。 2、证书要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。持有低压电工证、安全管理相关证书者优先。 3、具备从0到1建立或系统性优化后勤管理制度、流程的能力，有清晰的标准化管理思维。 4、精通后勤维修、设施管理、车辆全生命周期管理。 5、熟悉食堂运营管理，了解食品安全法规及成本控制方法。 6、具备较强的财务意识，能独立编制预算、进行成本分析与管控。 7、管理协调能力：出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和供应商管理能力，能妥善处理应急突发事件。 8、数字化能力：能熟练运用办公软件进行数据分析与报告撰写，有推动后勤管理信息化（如车辆、报修、食堂管理系统）经验者优先。 9、具备极强的责任心、服务意识与成本控制意识，工作原则性强且细致严谨。 10、出色的计划、组织与抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时性加班、应急处置要求；有千人以上规模企业行政管理经验优先。

包吃住 五险一金

岗位名称：服务主管；库管；热菜主管；西点师； 岗位要求：1. 年龄符合指定范围；2. 需要持有健康证；3. 无犯罪记录； 薪资待遇：1. 服务主管：6000-7000元；2. 库管：6000-7000元；3. 热菜主管：8500-9500元；4. 西点师：8500-10000元；其他福利：包吃包住，住宿条件良好；月休4天；日工作9-10小时；可上保险；每月15号发工资。

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表，提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作，确保操作符合相关法规要求。 任职资格： 1. 财会相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验，精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程，具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具，具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。

会开车

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入转调离等流程办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及招聘相关工作； 3、负责考勤汇总、绩效数据整理、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化及工作居住证等相关事务处理； 4、统筹公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延续及高新技术企业相关手续办理； 5、管理公司固定资产、小客车指标申请、注册地址续期、周报汇总及办公耗材的日常运营支持； 6、归集与整理行政类费用支出、非项目类合同文件，协助完成政策性补贴申报等工作； 7、承担客户接待任务及上级交办的其他临时事项； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同执行合规、流转高效； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利推进，及时维护开票回款信息，提供招投标支持及相关合同协作； 10、负责商务数据、订单明细、合作记录等台账的表格制作、资料归档与流程衔接，确保信息准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动反馈结果。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备优秀的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、本岗位工作内容充实、节奏较快，需责任心强、品行端正，具备积极的工作态度和团队合作精神，执行力高，注重结果交付，抗压能力强，稳定性好，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，简历信息须真实无误； 5、形象良好，气质得体，具备较强的职业操守与保密意识，认同公司企业文化理念。 任职要求： 经验：1-3年 薪资范围：8K-10K 工作地点：北京市西城区西什库大街31号院C座1001

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。